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"한국노동조합" 검색결과 121-140 / 21,928건

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    전국노동조합협의회의 결성배경과 활동
    조직을 중심으로Ⅲ. 4월 혁명기 전국노동조합협의회의 활동1) 4월 혁명기 노동계의 변화2) 대구지역을 중심으로 한 전국노협의 활동3) 전국노협-한국노총의 통합Ⅳ. 전국노동조합협의회 ... 8월 11일 서울 경전노조 회의실에서 전국 노동조합연합체 24개 연합회 대표 32명이 모임을 결성하여 김기옥이 주도하는 대한노총의 비민주적 처사들을 비난 규탄하고, 가칭 전국노동 ... 적인 성격과 내부 분열은 하층 노동자들을 노동계에서 완전히 소외시켰다. 그러나 1959년 하층 노동자들을 위한 노조인 전국노동조합협의회 설립준비위원회가 발족 됨으로써 노동계에 새로운
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23
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    노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리
    을 가지고 활동하는 노동조합2) 연합단체: 기업별 노동조합, 지역별 노동조합, 산업별 노동조합, 산업별 연맹 등이 가입되어 있는 전국적 규모의 노동조합총연맹으로 한국노동조합총연맹과 전국 ... 신고 기재사항: 명칭, 주사무소 소재지, 조합원 수, 임원 성명과 주소 등4. 법내노조와 법외노조가. 의의1) 법내노동조합(노조법상 노동조합): 노동조합법에 따라 노동조합(설립신 ... 고증을 교부받은 노동조합2) 법외노동조합(헌법상 단결체): 실질적(적극적) 요건은 갖추었으나 설립신고증 미교부3) 적극적 요건을 상실한 ‘무자격’단체는 법외노조 미해당(노동 3권 미
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31
  • 대한민국 노동운동 실태 및 개인적 견해
    의 형태와 의미도 주의 깊게 봐야한다고 생각합니다. 2020년 11월 현대자동차에서 기업과 노조의 공식적인 협상에서 이례적인 결과가 나타났습니다. 11년만의 임금 동결로 노동조합 ... 하고 힘겨웠던 한 해였습니다. 사회의 전반적인 부분이 변화하고 망가졌다고 생각하지만 그 중에서 노동환경이 가장 큰 변화를 맞이했다고 생각합니다.대한민국은 OECD에서 대략 20년 ... 는 MZ세대들 사이에서 노동운동 유형의 변화가 일어났습니다. 기존에 대면으로 노동조합과 기업이 만나 협상을 했던 형태에 벗어나 비대면으로 조합원을 모으고 노동조합을 결성하여 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27
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    [노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    다. 그런데 선진 해외사례를 살펴보면, 대한민국노조 단체협약 적용률이 매우 낮은 것을 확인할 수 있다. 그 이유는 민족성일 수도 있고, 문화적 차이일 수도 있지만 가장 큰 원인 ... 으로 생각한다.2000년대부터 대한민국도 직장인의 권리를 확보하기 위해 여러 가지 방책을 내놓기 시작한다. 근로 시간 제한, 최저임금제, 직장 내 괴롭힘 처벌, 노조설립 독려 등, 노사 ... 1. 서론대한민국은 예로부터 동방예의지국(東方禮儀之國)이라 불렸다. 동쪽에 있고 예의를 중요시하는 나라라는 의미인데, 이 의미가 비단 경로, 효친에만 관련 있는 것이 아니
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29
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    (2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    )전국민주노동조합총연맹(민주노총) 소개(1) 개요전국민주노동조합총연맹(약칭 민주노총)은 대한민국의 대표적인 노동조합 연맹 중 하나로, 노동자의 권익 보호와 사회적 변화를 목표로 하 ... ) 정부2. 대표적인 노동조합과 대표적인 사용자단체1) 대표적인 노동조합: 전국민주노동조합총연맹(민주노총)2) 대표적인 사용자단체: 한국경영자총협회(경총)3. 노사관계의 당사자인 ... 성과 생산성을 고려하여 노동 정책을 수립한다. 정부는 법과 제도를 통해 노동시장의 균형을 조정하고 노동분쟁을 조율하는 역할을 한다. 한국 사회에서 노동조합과 사용자단체는 노동시장
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    들이 노동자들의 권리를 위해 만든 노동자의 사회단체로 줄여서 노조라고도 부른다. 현대사회에서 노동조합노동자를 대표하는 사회단체로 주로 대립적인 관계에 있는 고용주 또는 사용자, 기업 ... 의 노동 3권이 실질적으로 보장되기 시작하였다.현재는 이러한 노동자들의 권리에 대해 논의하게 되면 자연스레 노동조합, 노조라는 단어를 떠올리게 된다. 노동조합노동자의 이러 ... . 앞서 사용자와의 갈등은 회사 내에 설립된 다른 노조들과의 연합을 통해 이루어졌다면, 정부와의 협상 및 단체행동은 동일업계의 노동조합끼리 조직한 노동조합 연합, 연맹 등을 통해
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 복수노조
    의 대응전략9. 복수노조의 미래전망10. 결론 및 나의의견1. 복수노조 개념복수노조란 한 기업내에 2개이상의 복수의 노동조합이 설립할 수 있도록 허용한 것으로서 이를 통해 기존의 노동 ... 이 원인이 된다.(2) 기존 노조대한 불만- 노동조합의 정치집단화 경향- 노동조합 대표자 선거경쟁에서 밀린 반집행부- 기존의 강성노선에 반대하는 세력- 기존의 어용성을 비판 ... 하는 세력- 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직, 비정규직(단시간, 계약직 근로자)⇒ 가장 많이 나타나는 유형3. 복수노조 제도의 의의근로자들은 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16
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    노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오
    적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개1) 대표적인 노동조합: 전국민주노동조합총연맹(민주노총)(1) 개요전국민주노동조합총연맹(이하 민주노총)은 대한민국의 대표적인 노동조합 단체 ... 협회(경총)(1) 개요한국경영자총협회(이하 경총)는 대한민국을 대표하는 사용자단체로, 기업의 경영 환경 개선과 노동시장 유연화, 노사관계 안정화를 주요 목표로 한다. 1970년 ... 노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오00경영 노사관계론4공통노사관계
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
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    [산업복지론 중간과제물] 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합대한 억압을 중단 하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    .Ⅱ. 본론1 국제노동기구(ILO)에서 우리나라 정부에게 '노동조합대한 억압을 중단'하라고 요청한 내용12일 한국노동조합총연맹에 따르면 국제노동기구(ILO)가 한국 정부를 향해 ... :____________________________________________________________________________과제명 :2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 ... 했다.지난해 12월 계엄령 선포와 관련해 노조 활동을 제한하기 때문에 정부에서 주의를 해야 한다고 전했다. 한국의 고용정책에 관련된 최저임금 계산 방식과 노동시간 문제를 재검토
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08 | 수정일 2025.10.16
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    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    노동기구(ILO)는 대한민국 정부에 대해 “노동조합대한 억압을 중단하라”는 공식 요청을 발표하였다. 이 요청은 단순한 권고가 아닌, 국제 협약에 따라 한국 정부가 이행해야 할 ... 률 및 활동의 제약대한민국노동조합 조직률은 2023년 기준 14.2%로, OECD 평균보다 낮은 수준이다. 공공부문에서는 노조 조직률이 약 60%에 달하지만, 민간부문에서는 10 ... 2) 노동조합의 정의와 기능3) 대한민국 노동조합 현황과 억압 실태4) 주변 2인의 의견(1) A씨의 의견(2) B씨의 의견5) 본인의 주장 및 분석(1) 헌법과 노동 기본권(2
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리
    적 관점에서 본 노동조합의 역할 4) 나의 의견과 종합적 판단 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 2025년 국제노동기구(ILO)는 대한민국 정부에 대해 “노동조합대한 억압을 중단 ... 는 노동조합의 존재와 활동을 보장하는 방향으로 정책과 제도를 적극 개선할 필요가 있다. 2) 필라델피아 선언과 대한민국 노동권의 현실 국제노동기구(ILO)는 1944년 필라델피아 ... 할 것”을 요청하였다. 이는 단순한 권고가 아닌, 한국 사회가 국제적 노동 기준에 맞게 노동기본권을 보장하고 있는지를 묻는 경고에 가깝다. 최근 몇 년간 노동조합 활동에 대한 제한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.
    년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과 중소기업 사이 임금격차가 일정한 선에서 유지되었으나 2000년대 이후 대기업과 중소기업 ... 초기 노동운동의 형성과 발전에 있어 큰 저해요인이 되었다. 외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조 ... 을 시도하고 쟁취하는 결과를 얻을 수 있었다. 한국의 산별 노동조합은 시장자유주의의 폐해를 해결할 수 있는 유력한 대항으로 기대되었고 실제 일정한 성과를 발생하기도 했으나, 산별 교섭
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23
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    교원노조와 교육
    of the South Korean teachers union movement 비평문대한민국의 대표적인 교원단체는 한국교총, 전교조 2개로 인식되었으나 최근 ‘교사노동조합연맹(이하 ... tudy of the South Korean teachers union movement 비평문대한민국의 대표적인 교원단체는 한국교총, 전교조 2개로 인식되었으나 최근 ‘교사노동조합 ... 를 선택하였다고 하였다. 또한, 관리자와 교육전문직은 가입하지 못한다는 가입 규정이 진정으로 평교사를 위한 노동 조합이라 생각 들었다고 하였다. 이렇듯, 교사노조는 교원 단체중 기업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11
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    공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합
    가. 공무원노조(1) 전국공무원노동조합 (공무원노조)전국공무원노동조합대한민국 공무원 노동조합으로 2002년 3월 23일, 7만 조합원으로 창립되었다. 전공노로 줄여서 부를 때 ... 도 있으나, 규약 상 약칭을 '공무원노조'로 명명하도록 규정되어 있다.(2) 공무원노동조합총연맹 (공노총)2002년 3월 16일 설립한 대한민국공무원노동조합총연맹 과 2004년 4월 ... 참가 등이다.다. 법외노조노조법이 요구하는 조건을 갖추지 못해 법적으로 인정받지 못하는 노조를 말한다. 법외노조가 되면 노동조합이라는 명칭을 공식적으로 쓰지 못하며, 단체협약 교섭
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05
  • 70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동
    , 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을 제정하여 외국 ... 정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합’이라는 이름으로 규정되고 복수노조 금지조항 ... 의 투쟁은 초기 민주노조 투쟁 못지 않게 끈질긴 복직투쟁에서 그 가치가 나타났다고 볼 수 있다. 초기 투쟁이 진정한 노동자 위주의 노동조합을 만들어서 작업조건을 개선하기 위한 노력이
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수
    (전경련)로 명칭을 변경하며 대한민국 경제발전에 이바지하며 활동을 이어갔다. 2023년에는 다시 한국경제인협회(한경협)로 이름을 바꾸며 새로운 방향성을 선언하였다. 한경협은 글로벌 ... 노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 ... 관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
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    (2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합
    의 긍정적/부정적 역할(1) 노동조합의 긍정적 역할(2) 노동조합의 부정적 역할4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 ... 해 산업 전반의 문제 해결에는 한계가 있다.(3) 산업별 노동조합산업별 노동조합은 동일한 산업에 속한 노동자들이 모여 결성한 노조로, 해당 산업 전반의 노동자들을 대변하는 역할을 한다 ... . 따라서 산업별 노동조합은 특정 산업 전체를 대표하는 노동조합으로 산업 전체의 노동 조건 개선과 근로자의 권리 보호를 목표로 한다. 이를테면, 금속노조, 화물연대 등이 산업별 노조
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19
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    (비즈니스 이슈)고위험 노동파업 대한 느낀점 리포트
    습니다. 삼성전자도 노조가 생긴 것으로 알고 있습니다.이런 고 위험 노동파업은 여러 산업에 걸쳐 확산되고 있습니다. 이러한 노동파업은 대한민국 이미지뿐만 아니라 넓은 시야로 바라보면 경제 ... 이 직면한 문제에 대한 집단이 생기기 시작하고 그것들의 대표자가 생겨 문제를 파악하기 시작합니다. 그러면 노조가 생기고 노동 조합노동자와 고용주 간의 의사소통 매체가 됩니다. 노동 ... 하지 않고 편한일만 하고 워라벨을 중요시하는 MZ세대, 요즘 젊은 사람들의 생각들을 쉽게 접할 수 있습니다. 화이트 컬러를 선호하는 대한민국 사람들의 생각과 힘들고 더러운 일 3D
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)
    참가의 정의본론 : ⅰ. 외국의 경영참가 제도ⅱ. 대한민국의 경영참가 제도의 문제점ⅲ. 한국 경영참가의 최근 동향결론 : ⅰ. 궁극적인 경영참가의 지향점Ⅰ. 경영참가의 정의경영참가 ... 하고 다른지 서술 보겠다. 두 번째로 대한민국의 경영참가 제도가 어떠한 문제점을 가졌는지 설명해보겠다. 그리고 세 번째로는 그렇다면 이러한 과정을 거쳐 현재 한국 경영참가는 어떻게 ... 대한민국은 ”한강의 기적”이라고 대변될 만큼 급속한 경제성장을 이룩하였다. 그러나 그 내부를 들여다보면 많은 문제점을 보유하고 있다. 현재 한국의 경영 참가문제점은 다양한 부분이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    었다.둘째로, 노동조합의 조직율이 낮다. 노동조합 가입 대상 노동자 대비 노동조합 가입자가 낮으며 이에 대한 대표성이 낮다는 것이다. 대한민국노동조합 조직율은 03년대 이후로 10 ... % 안팎을 맴돌고 있다. 스웨덴은 79%, 영국은 29.1%, 독일은 26.6%, 호주는 25.0, 일본은 19.6%, 미국은 12.9%이라는 것을 보면 대한민국노동조합의 조직 ... 대표성의 상실로 소수 노동조합의 세력 약화와 역설적으로 민주 노총과도 같은 큰 노조의 강화로 이어지는 결과를 가져온다. 뿐만 아니라 노동조합 가입자 확보를 위한 유니온 숍과 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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2025년 11월 19일 수요일
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