"신규정규직"의 검색결과 입니다.

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청년실업문제점 서울의료원 면접 비정규직 제로화 청년실업 인적자원관리 자기소개서 서울의료원 정년연장

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"신규정규직" 검색결과 381-400 / 4,529건

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2021년도 상반기 국민연금공단 신규직원 합격 자기소개서

.1198 / 1200 자최근 국민건강보험공단 정규직 직원이라는 한정된 자원을 둘러싼 콜센터 상담원과 취업준비생의 갈등사례가 있었습니다. 콜센터 상담원은 "공단 직원과 같은 일 하 ... 공단만의 일이 아니라, 우리 사회에서 지속적으로 언급되고 있는 ''''비정규직 정규직화''''와 ''''집단이기주의''''라는 화두와 결을 같이 하고 있기 때문입니다.둘째 ... , ''''인정''''과 ''''공정''''을 기반으로 한 채용방식 도입콜센터 상담원은 정규직 직원과 마찬가지로 공단의 모든 업무내용을 숙지하여, 유선 민원의 가장 근거리에서 다양한 고객

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| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.09.20

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현대자동차 촉탁계약직 자기소개서와 면접자료

동분에 실수를 빠르게 줄일 수 있었고, 몇 달 지나지 않아 신규 근무자에게 제가 기록한 노트를 공유할 정도로 정리가 잘 되어 있었습니다. 현대자동차 촉탁계약직 기간에도 같은 방식 ... 을 유지해, 단순히 몸으로만 익히는 것이 아니라 지식으로도 정리할 생각입니다. 계약 종료 후에는 그 기록을 토대로 더 전문적인 자격을 준비하거나 정규직으로 도전할 때 강력한 자산 ... 국가기술자격증을 취득해 전문성을 강화하고 싶습니다.저는 또한 계약 종료 이후에도 현대자동차 정규직 채용에 지원할 계획을 가지고 있습니다. 물론 결과는 쉽게 장담할 수 없지만, 최소

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18

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고려대학교 일반대학원 경제학과 연구계획서

, 부동산충격이 소비에 미치는 영향: 패널 자료를 중심으로 한 연구, 중소기업의 하도급관계형성과 생산구조의 변화에 관한 사례연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 청년층 비정규직의 정규직 ... 는 또한 동일 임금 제약 및 주관적인 동료 평가 하에서의 인센티브 연구, 신호로서의 신규 가격 책정 및 구독 연구, 임금 근로 발달장애인의 근속연수 영향요인 연구, 2030년 온실

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.01

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서

며 소득을 창출할 수 있는 정규직보다 불안정하고 저렴한 인건비를 받는 비정규직이 많이 생기게 되었습니다. 최근에는‘열정 페이’라는 단어가 생겨났는데 이것은 일을 하고 싶어하는 청년 ... 이 진행되고 있는데 이것이 더욱 어려워지게 된 것입니다. 실제로 대기업에서도 신규 채용 인원을 줄이고 있으며, 공무원의 채용 숫자도 함께 줄이고 있기 때문에 청년들의 일자리의 선택의 폭

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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Delta Air lines 기업사례분석

이 심화하고 있다. 현재 대한민국 국적사 중에는 이스타항공이 유일하게 전체 직원의 18% 수준인 300명 내외의 인력을 구조 조정하기로 결정했다. 모든 비정규직은 해고 대상이고, 정규 ... , 신규 진입에 대한 장벽이 낮아졌다. 이에 저비용 항공사(LCC)들이 대거 진입하며 항공사 간 경쟁이 심화되었고 변화에 적응하지 못하는 여러 항공사들은 도태되고 파산했다. 1990년대 ... 직 159명도 포함돼 있다. 앞서 이스타항공은 지난달 30일 1~2년차 수습 계약 부기장 80여명에게 계약해지를 통보하기도 했다. 이스타항공이 인원감축을 추진하고 있지만 신종

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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한국산지보전협회 신규직원 채용공고 자기소개서

자기소개서 한국산지보전협회 신규직원 (정규직 및 계약직) 채용공고 한국산지보전협회 한국산지보전협회 신규직원(정규직 및 계약직) 채용공고 자기소개서 목차 1. 성장 과정 및 성격

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20

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간호국가고시 간호관리. 요약정리

사회관련성 교육 선택동기 지역사회결속간호사bad 자율성 종사기간 간호사well 윤리강령 전문단체간호전문직 사회화 = 평생과정 ★1번째-간호학생 2번째-신규간호사전문직 사회화 모델 ... 민국발전기: 1962~): 간호사업 발전기?1962.의료법개정: 정규교육 후 국시 응시자격, 조산사 교육 과정 분리, 간호검정고시(자격인정)제도 폐지, 간호학교승격 (3년제 교육제도 ... ?상?국제간호 윤리강령: 인간,업무,사회,협동자,전문직?간호사윤리강령 전문 1972 - 자율적통제표준알림-이념: 인간존엄, 생명 기본권 존중-임무:건강증진,질병예방,건강회복,고통

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

로 연결되는 사례가 많다. 반면, 정규직 중산층 근로자나 공공부문 종사자는 최저임금의 영향을 거의 받지 않거나 오히려 근로시간과 급여가 유지되는 등 안정적인 양상을 보인다.이러 ... 하고 실, 임금 협상력이 없는 노동자에게 일정 수준 이상의 생계를 보장하는 중요한 수단이다. 이는 특히 비정규직, 고령자, 장애인, 경력 단절 여성 등 구조적 취약계층에게는 실질적 보호 ... 에서 큰 타격5인 미만 사업장의 경우 인건비 비율이 매출의 30% 이상부담 큼고용 변화 대응근무시간 단축, 무인화 설비 도입, 신규채용 축소부정적 영향 있음기업 규모별 영향대기업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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근무희망 기업과 직무

자 온라인 주문이 폭발적으로 늘어났기 때문이다. 코로나 위기에 휘청거리는 기업들이 구조조정과 정리해고를 하는 와중에 아마존은 17만5000명을 신규 채용하였고, 이 중 70%를 정규직 ... 전문 광고제작사에 회사 의도를 설명하는 코디네이션 역할을 담당한다. 그 밖에도 다양한 오프라인 행사를 통한 판촉활동을 전개한다.4) 고객 및 브랜드 관리기존 고객을 유지하고 신규

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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현대일본 경제의 이해_중간고사 대체 과제물

으로 나타났다.또한, 상기 통계에서 업종ㆍ기업 규모ㆍ비정규직 비율 등 기업 속성의영향을 통제한 상황에서 일손 부족과 기업의 노동 생산성의 영향을 추계하면,인력이 적정 수준인 기업 ... 으며, 신규 구인 수가 횡보하고 있는데 그 주된 원인은 비제조업을 중심으로 인원을 구하려고 하지만 인원 확보를 할 수 없는 기업들이 많아져 구인을 포기하는 움직임이 일부 기업 ... 에서 나타나고 있는 점과 중국 경제 침체에 따른 생산 활동의 약화로 인한 제조업 신규 구인 수의 감소 등을 들 수 있다.노동 수급의 미스매치 (mismatch)2019년 2월 내각부 『기업

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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대우건설 영업 합격자소서 2020하반기

까지 영업의 다양한 측면에 대해서 공부했습니다.마지막으로 실무 경험입니다.저는 인턴 3개월, 정규직 8개월로 약 1년 동안 회사생활을 했습니다.인턴기간 동안은 에너지회사에서 근무 ... 하며 인도네시아 위치한 석탄광산에서 석탄을 수출입하기 위해서 광산과의 커뮤니케이션 및 석탄 수출입에 필요한 무역서류를 처리하였고 정규직 기간 동안은 운송업체에 근무하면서 화주 ... 고 싶습니다.3. 가장 강한 소속감을 느꼈던 조직 활동 과정에서 겪었던 어려움과 극복 경험을 소개하고, 이를 통해 배울 수 있었던 점에 대하여 작성해 주시기 바랍니다.[ 신규 기수

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| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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[경희대학교] 4차 산업혁명과 관광일자리 동향 레포트, 호텔관광 A+

다. 자동화로 인해 여러 분야의 일자리가 자동화가 이루어지고 있으며, 새롭게 만들어지는 일자리는 그 기술에 대한 이해와 능력을 요구한다. 선진국에서의 대부분 신규 일자리는 비정규직 ... , 파트타임, 임시직 일자리로, 4차 산업혁명 기술에 따른 신규 일자리도 이러한 흐름을 같이 하고 있다. 따라서 4차 산업혁명의 일자리 변화에 대응하기 위해서는 교육 및 고용 ... 이 있다. 이러한 기술들이 산업간 융합을 이루며 신규 제품, 서비스, 비즈니스 등을 창출하는 등 산업, 경제, 사회 등에서의 변화를 가속화시키고 있다.4차 산업혁명과 과거의 산업

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

다. 1997년부터 신규 채용된 정규직 아나운서는 대부분 남성이고 계약직과 프리랜서는 모두 여성이다. 채용단계부터 작동한 성차별은 급여와 수당에도 영향을 주었다. 대전MBC의 여성 ... 수산업 비율이 13.5%이고 2차 산업 22.6%, 3차 산업 65.9%가 종사한다.대전MBC는 2020년 남성만 정규직 아나운서로 채용하였다. 여성은 계약직이나 프리랜서였 ... 으로써 여성고용차별을 효과적으로 해소하기 위해 잠정적 여성을 우대할 법적 근거를 마련했다. 실제로 제한된 의미에서 적극적인 조치로서 여성공무원 채용 목표제와 관리직 여성공무원 임용목표제, 공기업 여성채용 인센티브제를 실시하였지만 파급력이 미미하다.

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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[3학년 2학기 기말과제물] 사회복지학개론

측정된다. 정규직과 비정규직, 대기업과 영세기업의 노동자 간에 복지수준의 격차가 존재하는데, 이러한 계층화가 높을수록 양극화가 심화된다.자유주의체제 유형 국가에서는 탈상품화가 낮 ... 는다는 점에서 비슷한 면이 있기는 하지만 다단계 피라미드 국민연금과 달리 모든 부가 상부에 집중되고, 구조적으로 신규가입자가 언젠가는 끊길 수밖에 없다. 이에 반해 국민연금은 현재가입자 ... 나 미래가입자가 모두 납부한 보험료보다 연금을 많이 받는 구조이고, 미래세대가 지속적으로 신규가입자로 유입되기 때문에 다단계 피라미드와는 완전히 다른 구조이다. 다만 출산율 감소

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| 방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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경영학개론) 경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.

70%를 정규직으로 전환하였다. 이렇듯 코로나 위기의 가장 큰 수혜를 받은 기업이 아마존이라는 사실에 반대하는 사람은 많지 않을 것이다.(3) 경영환경에 대응하기 위한 기업의 전략 ... 총액이 세계에서 가장 많이 증가할 정도로 승승장구 하고 있다. 코로나 위기에 휘청거리는 기업이 구조조정과 정리해고를 하는 와중에 아마존은 17만5000명을 신규 채용하였고, 이 중

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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세대 전쟁[전영수] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

노인들이 근로소득을 확충할 수 있게 해야 한다고 생각합니다. 그 전에 대한민국의 평균 퇴직 연령이 53세, 정년 전 나이라는 점을 반영해 비정규직과 같은 불안정한 고용 상황과 비용 ... 줄어든 파이를 할당받은 신규 세대와의 한정된 자원을 둘러싼 세대 갈등은 이제 세대 전쟁으로 격화됐습니다. 이러한 상황 속에서 작가는 단순히 청년실업 문제가 심각하다고만 알고 있는 청년 ... 들에게 기성세대에 편중된 자원 분배와 성장이 멈춘 사회 구조가 신규 세대에 어떤 영향을 미치는지 자세한 정보를 전달하고, 자원 배분의 구체적인 대책을 논의하며 배려, 양보, 상생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06

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사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안

학습을 뜻하는 의미로 인턴십, 서비스 학습, 협력교육, 현장실습 등 다양한 용어로 정의하고 있다 (Tovey, 2001).재학생 또는 졸업생이 비정규직의 형태로 일정기간동안 학교 ... 사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안Ⅰ.서론1.연구 필요성 및 목적Ⅱ.본론1.사회복지실습의 개념2.사회복지대학과 간호전문대학 임상실습의 비교분석3.사회복지 전문직 ... 을 임상현장인 사회복지기관에서 적용해 볼 수 있고 응용하는 기술을 익힐 수 있는 기회이자 동시에 전문성을 향상시키는데 큰 영향을 미치는 중요한 부분이다. 특히 사회복지직의 경우 대상자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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KT알파(KT Alpha)_쇼핑 CS 기획 및 운영담당자(경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

정기 활동 진행2. 상담사 응대 Skill 코칭(1:1 서면/대면 코칭 및 집체교육)3. 기타 통화품질 평가 진행(고객만족도/품질평가보고서/정규직평가/업무정확도 관리)4. 민원 ... (영업콜센터/해피콜단기/캐피탈/고객사 설문분석)4. 입사 및 퇴사자 근속 list 관리(재입사자/단기PT/임직원 지원 확인 등)5. 신규 교육강사 및 QA강사 OJT(교육강사 O ... ]1. 통화품질 진단기준 확립 및 인증제 도입2. CS운영 및 품질 평가 보고서 작성 (총 O개그룹/ O개파트/ OO개 이상의 고객사 제휴)3. 입문과정 정규 교재 제작 및 기본

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.10.02

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경영 ) 1) 이자율 상승이 개인 생활에 미치는 영향 2가지 이상과 그에 대한 대책. 2) 이자율 상승이 회사의 손익에 미치는 영향 2가지 이상과 그에 대한 대책.

을 도모해야 할 필요가 있다.마지막으로 상대적으로 청년층의 실업률이 높아지는데 강한 작용을 미칠 수 있어 상대적으로 큰 어려움을 겪을 위기에 처할 수 있다. 비정규직 고용비중이 높 ... 은 노력이 필요하다.두 번째로는 시장에 유통되는 통화량 자체에 영향을 미쳐 투자와 고용에서도 영향을 미치게 된다. 신규 투자와 유동자산에서의 지출을 줄이면서 경기가 위축되고 시장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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청년문제와 해법

와 구직자인 청년이 잘 맞지 않기 때문이다.둘째, 비정규직에 대한 처우가 개선되어야 한다. 그 처우개선의 출발점은 고용안정성과 임금격차를 줄이는 것이 될 것이다. 또한 제조업 ... 에서 서비스업으로 산업구조가 고도화될수록 기업입장에서는 무인판매와 자동화 등 인건비절감을 위한 노력을 기울이게 된다. 비정규직의 증가는 한 나라의 경제적 중심이 제조업에서 서비스업 ... 할 수 있다.청년실업의 문제는 우리가 생각하는 그 심각한 정도를 훨씬 뛰어넘고 있다. 이것은 문제가 아니라 재앙이다. 기업의 신규 채용이 감소하고, 수요가 변했는데도 교육제도는 부응

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30

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