"리더가되는길"의 검색결과 입니다.

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"리더가되는길" 검색결과 381-400 / 22,502건

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리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명 하시오

을 더욱 더 유지 ? 발전시켜 나가기 위해서는 산회복지조직에도 리더십이 절대적으로 필요하게 된다.특히, 사회복지조직의 리더는 한정된 예산과 인적자원으로 사회복지 수요자에게 최대한 ... 의 목 어떤 특정한 특성을 갖추게 되면 성공적인 리더가 될 수 있다는 것을 전제로 하고 있다. 따라서 이 이론은 용모와 같은 신체적 특징, 판단력, 그리고 언어능력 등을 강조한다.특성 ... 이간관계적 비공식적 지도자의 능력이 된다.마지막으로, 과정(process)으로서의 리더십은 비강압적인 영향력을 사용해서 집단구성원들이 목적성취를 달성하도록 지휘하고 조정하는 것

리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.29

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

하게 된다. 따라서 특정 과업 해결을 위한 전문가 중심조직에 적합할 수 있다. 그렇지만 자유방임형 리더의 단점은 자문기관으로써의 역할을 하며, 부하들에게 지시·감독등 절차적인 일 ... 게 된다. 따라서 공식조직에 있어서 자유방임형 리더십은 본래 계획·지휘·조정 및 통계를 하지못함으로 인해 혼란을 야기시킬 수 있다. 특성이론(1940~50년대) 성공적이지 못한 리더 ... 무엇보다 리더에 의해 조직구성원이 고무되어 자발적으로 열심히 일할 때 조직의 성과가 높아진다는 것을 알게 되어 결국 리더는 조직구성원들이 열심히 일할 수 있도록 동기부여시킬 뿐

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

이 제시되었다. 전통적 리더십 이론에서는 선천적인 리더 특성과 구성원 또는 상황을 강조한 반면 현대적 리더십 이론에서는 후천적으로 리더십을 향상시키는 교육이 가능하다고 주장 ... 한다. 리더십은 집단 상황에서 일어나는 현상으로 공동의 목표달성을 위해 영향력을 미치는 과정으로 정의되며 1980년대 이후 제기된 현대적 리더십 이론에서 리더는 구성원의 성장을 목표 ... 로 한다는 특징을 가진다. 즉 모두의 성장을 지향하고 리더와 구성원 간 상호작용에 중점을 주는 리더십 이론인 것이다. 이를 대표하는 변혁적 리더십 이론에서 리더는 현실에 안주하지 않

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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역사를 통해 보는 서번트 리더십

는 대단한 화가가 된 것은 역할모델의 중요성을 보여주는 좋은 예이다. 그의 삶을 모방하거나 그의 작품을 모방하는 것을 넘어서 밀레의 정신과 그가 걸어온 길을 걸어온 것은 역할모델이 어느 ... 하면서 리더와의 신뢰를 형성하여 결과적으로 조직의 성과달성을 추구하는 리더십이다. 또한 서번트 리더십은 리더가 부하직원을 섬기는 자세를 통하여 부하의 성장과 발전을 돕고 조직목표를 스스로 ... 달성하도록 만든다.서번트 리더십을 정의한 학자들은 다음과 같다. Greenleaf는 리더를 다름 사람에게 봉사하는 하인(servant)으로 생각하고, 구성원을 섬김의 대상

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16

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(A+) 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오

서 그 길의 지름길과 장애물을 지도해주며 도와주는 것이 리더의 역할이라고 보았다. 즉 경로의 명확화, 부하직원의 욕구충족, 목표달성 등을 주요 변수로 보고, 리더는 부하직원에게 방향 ... 원들은 리더에 대한 신뢰와 기대감을 가지며 롤 모델로 삼고 자신감을 갖게 된다. 둘째, 영감적 동기부여다. 이는 구성원들의 비전 실현을 위해 헌신하도록 동기를 부여하는 리더의 능력 ... 사회복지행정론○ 주제: 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08

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삼국유사를알면세상이보인다_수업 주차 중 하나를 선택한 후, 이에 해당하는 삼국유사의 인물을 한 명 택해 그의 생애를 간략하게 정리하고, 그에 대한 수강생 자신의 평가를 구체적으로 쓴다. 이어 선택한 주제와 관련한 수강생 자신의 실제 경험담과 견해를 구체적으로 쓴다

과 외국인도 등용해서 눈길을 끌고 있다. 이러한 행동이 결국 세계화의 시대에서 살아남기 위한 변혁적 개혁의 모습이라 할 수 있을 것이다.그렇다면 이러한 '변혁적 리더'를 만들기 위 ... 적으로 쓴다. 이어 선택한 주제와 관련한 '수강생 자신의 실제 경험담과 견해'를 구체적으로 쓴다목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 주몽과 혁신적 리더(2) 오늘날의 혁신적 리더Ⅲ.결론Ⅳ.참고 ... 도 있겠지만, 그가 국가의 건국 시조로서 가지는 ‘리더십’에 그 이유가 있다고 생각한다. 이에 본 글에서는 주몽의 생애를 알아보고, 그의 일생에서 찾아볼 수 있는 혁신적 리더의 모습

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

) 적시성3. 리더와 관리자의 공통점과 차이점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더와 관리자는 조직에 없어서는 안 될 존재이며, 조직에서 가장 큰 역할을 한다고 할 수 있다. 리더는 조직을 이끄 ... )1) 올바른 목표리더란 어떠한 조직을 이끌어가는 핵심적인 역할을 하는 사람을 말한다. 조직에 따라 리더는 한 명이 될 수도 있고, 여러 명이 될 수도 있다. 그러나 모든 리더 ... 과정에서 수없이 많은 팔로워들의 역할이 필수적이다. 그렇기 때문에 리더는 소통의 창구가 되어야 한다. 수많은 조직원들의 이야기에 귀를 기울이려 노력하고 그 과정에서 조직의 문제점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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리더십(A+) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

는 사람들은 많다. 하지만 선뜻 자신이 리더가 될 수 있다고 자부하는 사람들이 많지 않다는 것이 우리들의 현실이라고 할 수 있다. 그들의 경우 스스로 리더의 길이 어렵고 험난하다고 자각 ... 처럼 리더십이 확고하지 않을 경우 구성원들은 오합지졸이 될 수밖에 없다. 그렇기 때문에 리더십은 중요하며 리더가 얼마나 효과적으로 리더십을 발휘하는지에 따라 집단과 조직의 성과 ... Report? 과 목 명 :리더십? 학 과 :경영학? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :주제명 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라.1. 서론현대사회를 보면 리더를 꿈꾸

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

이 아닌, 구성원에 대한 작은 관심에서 시작된 동기부여와 언행일치의 지속으로 얻어진 신뢰를 통해 탄생한 리더는 영웅이 아닌 내 친구, 내 동료, 그리고 나 자신도 될 수 있는 평범 ... 을 미치게 된다. 지적 자극은 구성원들이 기존의 문제 해결 방식에서 벗어나서 보다 창의적인 방식으로 변화할 수 있게 그들의 사고와 상상력, 신념, 가치를 자극하는 리더의 행동을 의미 ... 답답함이 해소되지 못하고 서로 책임을 떠넘기기 시작함에 따라 리더로 인해 부서간 이기주의가 결국 생기게 되고 책임회피에 대한 불신 등이 심화돼 구성원에게 스트레스를 주는 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

리더의 특성과 관련한 이론이며 어떠한 특정한 특성들을 갖추는 경우 효과적인 리더가 될 수 있다고 보는 이론이다. 성공적인 리더와 그렇지 못한 리더는 서로 일련의 분명한 특성 ... 게 되고 이로 인해 성과도 높아지게 된다고 하였다.두 번째로 상황적합이론은 리더의 영향력은 3가지 상황적 변수로 인해서 결정이 이루어진다고 보았다. 이는 첫 번째로 지도자가 구성원 ... 에게 받게 되는 존경과 신뢰의 정도를 의미하는 리더와 부하와의 관계이다. 두 번째는 과업 할당, 평가 방식에서 구조적 정도를 가리키는 과업 구조이다. 세 번째는 리더에게 부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[2020 조직행위론1공통][기말시험] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

적 변화에 따라 무엇보다 리더에 의해 조직구성원이 고무되어 자발적으로 열심히 일할 때 조직의 성과가 높아진다는 것을 알게 되어 결국 리더는 조직구성원들이 열심히 일할 수 있도록 동기 ... .스티브 잡스와 히딩크의 사례에서 두 리더는 카리스마 이론에서 핵심이 되는 Weber가 제시한 ‘한 개인이 보통 사람들로부터 구분되는 어떤 자질, 초자연적이거나 초인간적인, 아니면 ... 다. 현대사회에서의 리더십은 환경적 변화에 대응할 리더십이 필요하고 전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제 욕구 사이에 부단한 긴장이 존재하며 이와 같은 긴장으로 인하여 구성원

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18

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A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!

간호관리학 개별 과제1. 행동이론리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이다. 리더십을 타고난 특성 ... 이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 본다.1-1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십① 독재적 리더십 유형 : 집단의 생산성 향상에 영향을 준다. 그러나 리더가 생산 ... 와 친밀감, 그리고 개방적 의사소통 등의 적극적인 행동을 촉진시키고 불만, 결근, 이직률 등을 감소시킨다. 집단구성원의 참여가 중요한 매개역할을 한다.③ 자유방임적 유형 : 리더

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

. 이 이론은 리더의 개인적 특성에 초점을 맞춰 효과적인 리더십을 설명하고 있다. 따라서 특성이론은 어떤 일정한 자질을 리더가 갖추고 있으면 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론이 ... 를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 많은 전문가가 고용되어 있는 사회복지조직에는 전문가의 자율성욕구와 조직의 통제욕구 사이에 부단한 긴장이 존재하며 이와 같은 긴장은 자칫 갈등을 유발 ... 리더십) 내용 정리 1. 리더십의 고전적 접근법1) 특성론적리더십의 초기 이론으로, 리더가 갖추고 있는 퍼스낼리티(Personality)의 특성이 리더십과 밀접한 관계가 있다고 본다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

한 리더십 자질을 보여줌으로써 여러분도 변화를 불러일으키는 효과적인 리더가 될 수 있습니다. 훌륭한 리더는 스스로를 자각하고 효과적으로 커뮤니케이션을 하려고 하며 업무를 위임 ... 를 얻습니다. 이 진단은 리더들의 평가에는 사용되어서는 안 되며 리더십 개발에만 사용되고 한정될 시에는 솔직하고 정확한 결과를 얻을 수 있습니다. 두 번째는 개발평가센터로 리더십 ... 을 개발하는 평가센터가 있는 큰 조직의 경우에는 인터뷰나 적성검사, 성격검사, 상황검사, 짧은 에세이 말하기 및 글쓰기 훈련과 같은 방법으로 리더의 역량을 측정하고 개발하게 됩니다.큰

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.08.11

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간호관리학 리더십 보고서

에서 기대하는 결과가 무엇인지를 구성원에게 명확히 알려주는 것이며, 결과가 이루어짐에 따라 받게 될 보상이 어떤 것인지를 명확히 하는 것이다. 즉, 리더가 원하는 결과와 구성원 ... 었습니다. 자연스레 팀 리더가 되어 팀원들에게 기본적인 업무에 대해 설명하고 낯선 기구들의 사용법을 알려주었습니다. 또한, 아직 일이 익숙하지 않기 때문에 신속함보다는 정확도에 초점을 맞춰 ... 하였습니다.3. 자신의 리더십 개발 계획좋은 리더가 되려면 구성원이 무엇을 원하는지, 무엇을 기대하는지를 알고, 그에 일치하는 방향으로 의사결정 과정을 진행해야 합니다. 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요

못하고 있다고 생각한다. 존경받는 리더의 특성을 연구한 결과를 보게 되면 정직한 리더가 존경받고 좋은 리더십은 신뢰 관계에 기반 할 때 발휘하게 된다. 리더는 조직 구성원 ... 이나 남의 말을 경청하지 않는 행동 혹은 근거 없는 사실을 확신에 차서 말을 한다거나 약속을 지키지 않는 등의 사항들을 하지 않는 것부터 시작을 한다면 좋은 리더로 부각 될 수 있 ... 시대에 진정한 리더로 거듭나기 위해서는 수많은 도전을 극복하는 것은 물론이며, 높은 수준의 기술들을 습득하고 계속해서 새로운 역량을 개발해야 되는데요, 이러한 리더십 역량은 체계적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.02.25

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리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

의 규모나 직책의 위치와 상관없이, 다수이건 소수이건 사람을 이끄는 위치에 있다면 리더의 이름을 갖고 팀을 이끌게 됩니다. 어렸을 때부터 선천적으로 훌륭한 리더의 자질을 갖고 태어난 ... 사람도 있겠지만, 저처럼 어떠한 경험이 터닝 포인트가 되어, 혹은 더 나아가 누구든지 배움을 통하여 후천적으로 좋은 리더의 덕목을 쌓을 수 있다고 생각합니다.본론에서는 리더십향상 ... 을 위한 방법들을 알아보고, 결론에서는 이러한 방법들을 적용시켜 내 자신의 리더십을 더욱 향상시키기 위해 계획을 수립해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론리더의 위치에 오르게 된다면, 혹은

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

되는 시간과 노력을 절약할 수 있다. 리더십을 개발하는 데는 리더가직면하게 되는 어려움을 성공적으로 극복하기 위해서는 이때 가장 중요한 것이 리더의 리더십이라고 할 수 있다. 스스로 ... , 조직의 공동목표 달성을 위해 집단구성원의 참여 촉진에 대한 영향력 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시·지도하고 조직구성원의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 리더 ... 는지 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 리더십은 조직의 성장, 변화, 혁신의 중요한 결정요인으로 인식되고 있다. 경쟁과 생존의 시대인 현대사회에서는 다양한 어려움에 직면하게 되는 경우가 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

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카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어

다.사회적인 관계 차원에서 카리스마는 리더와 추종자는 상호 의존적 관계를 가지게 된다. 리더는 추종자의 지원, 적극적인 복종을 필요로 한다. 이에 대하여 추종자들은 리더가 자신 ... 의 욕구를 해결해 주며 혜택을 가져다준다고 기대하게 된다. 리더가 이러한 기대에 부응하지 못하면 추종자는 기존의 복종과 지원을 회수할 수도 있다. 그래서 리더와 그의 추종자들은 의존관계 ... 적인 동일시보단 가치의 내면화를 강조한다. 이들은 리더에게 추종자들이 헌신길 바리지 않으며 조직이념에 대해 추종자들이 헌신하길 원한다. 리더는 자신이 가진 권한을 상당히 위임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.

들은 적은 에너지로 비행할 수 있게 되는데 반대로 따르는 새들은 리더를 응원하고 지지하는 역할을 한다. 이처럼 리더십은 수고롭고 희생의 자리에 있으면서 자신과 조직 구성원들을 위해 ... 앞서 행한다고 할 수 있다. 자연스럽게 이러한 리더십을 따르는 팔로워들은 리더의 역할을 통해 리더십을 학습하게 되고 또 다른 리더로서 성장할 수 있게 되는 것이다. 이처럼 조직 ... 했는데 여기서 알 수 있듯 카리스마적 리더십은 리더가 갖고 있는 영향력 및 일정한 힘이 구성원들로 하여금 동일시를 불러 일으켜 동조하게 된다면 이는 곧 지배력으로 작용한다는 것이 카리스마

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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