"노동법 정리해고"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직인력활용 영화 카트 노사관계론 노사관계 부당해고 사례 정리해고 사례 프랑스 법 임금피크제 정년연장

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동법 정리해고" 검색결과 381-400 / 3,897건

노사관계론 ) 최저임금관련 - 최저임금 상승은 우리에게 어떠한 영향을 주는가

를 들어 종업원 수를 줄인다든지 아니면 종업원의 근무시간 조절, 최악의 경우는 정리 해고하는 상황까지 온다고 할 수 있을 것이다.코로나 사태 이후 많은 영세기업이 폐업하고 있다. 사람 ... 한다. 종업원 1명을 고용하게 된다면 법에서 정하고 있는 최저임금만큼 인건비가 소요되기 때문이다. 즉 고용을 최소한으로 하려고 할 것이다. 그러므로 고용시장에서 자신의 노동을 팔려고 하 ... 라고 할 수 있다. 노동자의 노동력에 대해 최소한의 임금을 보장하는 제도라고 할 수 있을 것이다. 최저임금제는 우리의 생활과도 직결되기에 많은 관심이 필요한 분야라고 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

다운로드 장바구니
조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

의 가치를 비롯해 구성원 개인의 능력 등을 고려하여 임금체계를 개편하는 것도 극단적으로 정리해고나 구조조정을 통해 인원을 감축하는 것보다 훨씬 유용한 방안이 될 수 있으리라 본다 ... 적 자원 관리를 위해서는 전략적인 방안이 필요하다.Ⅲ. 결론나의 의견최근 우리사회는 노동법 개정으로 근로시간 단축과 최저임금이 상승함에 따라 기업 경영의 비효율성은 증대되는데 반해 ... 한 상황이었는데 대규모의 실업자는 사회 전체적으로도 부정적인 영향을 끼친다는 점에서 신중한 결정이 필요했다. 폭스바겐은 노동조합에 근로시간 단축을 적극 요구했고 노동조합은 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... . 노동조합의 실제 사례1) 사례의 소개: 신세계백화점의 임단협2) 노동조합이 나아가야 할 방향III. 결론IV. 참고문헌I. 서론헌법은 한 나라의 최상위 법이다. 그래서 헌법 ... 을 정하고 있다. 그리고 이 권리의 실현과 관련된 구체적인 내용을 정하기 위해 ‘노동조합 및 노동관계조정법’이 시행되고 있다. 이 법에 따르면 자주적 단결권은 근로자가 주체가 되어 단결

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의

교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 한 대우를 받는 구성원들에게 법적 조언과 지원을 제공하는 모습을 보인다. 이러한 기본적인 역할 외에도, 노동조합은 정치적 영향력을 행사하여 노동 관련 정책과 법률에 영향을 미치 ... 이다.2) 근로자 보호노동조합은 근로자들이 부당한 대우를 받지 않도록 보호하는 역할도 수행한다. 이는 부당 해고, 직장 내 괴롭힘, 안전하지 않은 근무 환경 등 다양한 형태

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성새로일하기센터 분석

체결일 3개월 이전 정리해고 또는 임금체불이 없어야 한다.3) 찾아가는 새일센터취업상담을 필요로 하는 여성 구직자와 채용수요가 있는 기업 밀집 지역 구인기업에게 취업상담사가 찾아가 ... . 서론여성은 결혼ㆍ임신ㆍ출산ㆍ양육으로 이어지는 주요 생애사건 속에서 흔히 하던 일을 중단 또는 사건들이 계기가 되어 노동시장 진입하는 것 자체가 어려워진다. 여성의 노동경력은 남성 ... 다(박수미, 2002; 박수미, 2003; 박경숙.김영혜, 2003; 민현주, 2012) 결혼, 출산, 가정 내 어린 자녀 돌봄 역할이 노동시장 참여 가능성을 유의미하게 낮추

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

해방 이후 한국경제 성장의 원동력은 무엇인가

게 되었다. 산업현장에서는 파견근로제와 정리해고제가 도입되면서 그로 인하여 산업 현장에 비정규직 노동자가 폭증하게 되었다. 이 때 생긴 비정규직 제도는 경제 회복 이후에도 현재 ... 으로는 풍부한 인적자원과 저임금 노동력, 수출 중심의 공업화, 교육열로 설명할 수 있을 것이다. 1955년~1963년에 출생하는 베이비부머 세대가 증가하면서 현재까지도 가장 많은 인구비율 ... 들은 인구가 많은 만큼 저임금을 받고 일을 했으며, 그 노동력으로 공업화가 발전하면서 수출하기에 이르렀다. 그래서 해외무역이 이루어지기 용이한 바다에 위치한 지역이 공업지역으로 발전

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15

다운로드 장바구니
개별적 노동분쟁 해결제도에 관한 일고찰 (An Individual Labor-related Dispute Resolution System: Focusing on the Japanese Case)

됨에 따라 부당노동행위 구제신청의 경우 소수 노동조합에 대한 차별을 이유로 하는 것이 증가하였지만, 최근에는 노동조합이 없는 사업소에서의 해고나 배치전환의 대상으로 된 근로자가 지역 ... 내용도 매우 다양화되고 있음을 알 수 있다. 노동관련 소송이나 상담에 있어 아직도 해고나 체불임금과 같은 전통적인 분쟁유형이 상당한 비중을 차지하고 있지만, 불황이 심화되고 종업원 ... 어서 성과주의를 도입하는 기업이 늘어남에 따라 사정이나 평가를 둘러싼 분쟁도 증가하고 있다.이러한 노동관계분쟁의 상황변화 및 사법개혁의 움직임을 배경으로, 노동법 차원에서도 분쟁해결

논문 | 56페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
판매자 표지

심리학에게묻다1 삶을건강하게 살아가기위해 우리는 다양한노력할수있다 심리학에게묻다 교재p317 334 내용및기타자료 개인자유롭게참조 배운점과 느낀점쓰시오00

다. 코로나19는 직장인들의 해고로 이어져 미취업의 상태가 장기화 되 백수로 삶을 보내면서 한 달 생활비가 전무한 극빈자 삶을 살고 있는 사람도 다수다. 이러한 상태가 오래 지속되다보 ... 선택하고, 이를 꾸준히 실천하는 것이 마음 트레이닝의 효과적인 접근법이라고 생각한다. 마음은 하루에 열 두 번도 바뀌는 변화무쌍한 존재이다. 마음 트레이닝은 하루 이틀 하고 끝나 ... 고 그 결과를 제시한 후, 그 과정에서 배운점과 느낀점을 정리해 본다.2. 마음트레이닝의 3가지 방법1) 감정의 척도화(scaling)감정의 척도화(Scaling of Emotions

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 직업병 사례로 원진레이온 이황화탄소 중독 사건을 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

로 이어졌다. 이황화탄소처럼 위험한 물질의 취급 기준은 더욱 엄격해졌고, 산업안전보건법도 1990년대에 들어서며 대대적인 개정을 겪었다. 유해물질 관리, 환기 시설 설치, 노동자 ... (mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사건의 경과(사진 포함)2. 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생 ... 고 멈춤 없이 달려갔다. 전국 각지에 공장들이 우후죽순 들어서고, ‘산업역군’이라는 애국적 수식어가 덧붙여진 노동자들은 긴 시간과 낮은 임금이라는 대가를 감내하며 산업 현장을 지탱

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022 직업상담사 2급 필기 핵심 정리

+ 비임금비용- 비임금 비용(준고정 비용): 노동시간과 직접적인 관계없이 지급되는 비용종류: 부가급여(퇴직금, 각종 보험료, 유급휴가, 출퇴근 지원), 채용비용, 훈련비용, 해고 ... 에 대해감정의 탐색과 정리의사결정▶ 직업정보가 갖추어야 할 조건- 사회경제적 측면에서 수준별 / 부모와 개인의 직업적 수준과 차이 / 특정 직업분야의 개인의 특성과 요인간의 관계▶ 기법 ... 제거 / 바람직한 행동으로 대치▶ 문제유형 ? 굿스타인(Goodstein)- 우유부단(진로미성숙/정보 결핍), 무결단성(주변 환경의 압력으로 무력감 경험)▶ 불안감소기법- 홍수법

시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

이다. 엄마와 아빠 모두 사용할 수 있으며, 근무자가 육아휴직제도를 사용하는 경우 사업주는 육아휴직을 했다는 이유로 노동자를 해고할 수 없다. 또한 마찬가지로 불리한 처우를 할 수 ... 는 대체로 실행 단계에서 문제가 많은 것으로 나타났다. 이를 정리하면 다음과 같다. 첫 번째로는 육아휴직을 했다는 이유로 노동자가 불리한 처우에 속하게 되는 것이다. 승진에서 불리 ... 도내용을 살펴보면, 자녀의 나이가 만 8세 이하, 즉 초등학교 2학년 이하라면 해당 자녀의 부모인 노동자는 육아휴직을 신청할 수 있다. 휴직 기간을 살펴보면 자녀 1명당 최대 1년

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

한설야의 황혼을 읽고 (줄거리, 인물분석, 주요부분고찰)

노동자인 학수가 다쳤을 때 병원비 문제도 해결해주고 해고되지 않고 무사히 돌아올 수 있도록 노력한다. 또한 사장의 부당한 인원 감축계획에 대해 공장 노동자의 의견을 대표해서 목소리 ... 를 읽으면서 가장 크게 느낀건 자본가에 비해 노동자는 상대적으로 너무나 약한 지위에 있어서 법적인 보호나 강력한 안전장치가 없다면 일방적으로 소모품으로서 착취당하고 고장나면 버려지 ... 로 전반부는 경재와 여순의 애정소설 양상으로 이루어져있고 후반부는 공장내의 여러 노동 문제를 보여주며 보다 주제의식이 녹아있다. ‘황혼’에 대한 유일한 언급이 나온 부분이기도 하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.04

다운로드 장바구니
성사랑사회 ) 사회의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력, 이러한 문제와 해결 노력 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술.

, 자녀육아지원, 노동시간의 유연성을 목표로 법체계를 변화해 나가고 있다. 첫째, ‘모성보호’란 임산부를 보호하기 위한 정책으로써, 의무적으로 모성 휴가를 적용하고 휴가 이후에 업무 ... 로만 이제는 법적으로 의무화시켜 처벌 규정을 제시하는 과정에 있다. 기업의 부모휴가 거부, 부모휴가 사용 후 복귀의 보장 및 해고금지, 부모의 근무시간 단축권이 큰 쟁점 사항이 ... 마르크스주의 이론에 의하면 인간의 활동 영역을 생산과 재생산으로 구분했다. 이러한 이론은 노동을 통한 영역과 비노동으로 구분되어 졌으며, 비노동으론 임신, 출산, 육아, 가사와 같

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

형__________________________________________________________________________________노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합 ... 에서 개별 노동자의 목소리를 대변하는 단체로서 노동조합이라는 특이한 형태의 조직이 등장하였다. 오늘날 노동조합은 법적으로 인정받는 단체로 성장하였다. 과거 노동조합은 주로 노동자 ... 은 우수논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할1) 본원적 기능과 현대적 기능을 통해 본 노동조합의 역할노동조합 및 노동관계조정법(약칭: 노동조합법)에서 명시하고 있는 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

AT&T 사례를 바탕으로 본 KT의 인력퇴출 프로그램

형 고용조정으로 나뉜다. 다음의 는 이를 설명해준다.출처: 최종태, 2000외부방출형은 해고 중심으로 종업원 수에 대한 양적인 삭감이고, 내부방출형은 일자리 나누기 중심으로 기존 노동력 ... . 이에 따라 조직이 분리되면서 조직개편으로 인해 1984년 이후 10년간 12만명 이상의 일자리가 사라져야 했고 이는 정리해고에 의한 것이었다. 또한 종신고용을 보장받았던 관리 ... 의노동부 또한 2012년 9월 KT가 인력퇴출 프로그램을 운영했다는 사실을 동의했으며 여전히 KT는 공식적으로 사과하지는 않았지만 박찬성 씨의 문건 공개 후 ‘인력퇴출 프로그램

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료A+)) 이상한 정상가족 아동학대에 대한 권리확보 방안 핵심내용 정리 김희경의 이상한 정상가족 - 가정폭력 관련 도서

이상한 정상가족 아동학대에 대한 권리확보 방안 핵심내용 정리김희경의 이상한 정상가족 - 가정폭력 관련 도서한국의 ‘이상한 정상가족’김희경의 이상한 정상가족은 아이의 생존과 복지 ... 와 학대 사이의 거리는 얼마나 될까? 아이에 대한 체벌을 부모와 양육자가 할 수도 있는 일이라고 생각하는 사람과 사회는 학대에 대해서도 민감성이 떨어진다.OECD 회원국 가운데 법 ... 으로 체벌을 금지한 나라에서 아이가 학대로 사망할 확률은 10만명당 평균 0.5명 미만으로 다른 나라에 비해 훨씬 낮았다. 반면 체벌금지법이 없는 한국은 학대로 사망할 확률이 10

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보장에 대해서 기술하시오. 1) 사회보장의 개념을 설명하시오. 2) 사회보장의 원칙을 설명하시오. 3) 사회보장의 유형을 설명하시오. 4) 우리나라 사회보장 제도에 대한 학습자 의견을 제시하여 주십시오.

제도이다. 이는 노동법, 직업 안전 및 건강 규제 등을 포함하며, 근로 조건을 개선하고 근로자의 직업 안정성을 보장한다. 예를 들면, 최저임금제를 통해 근로자가 최소한의 생활 ... 를 보호하는 데 초점을 둡니다. 이를 통해 개인이 사회적 참여를 지속하고 자립을 도모할 수 있도록 지원하며, 사회 통합과 안정성을 증진시키는 데 기여한다. 국제노동기구(ILO)는 사회 ... 및 제도의 정당성과 효율성을 확보하기 위해 중요하다. 주요 원칙을 정리하면 다음과 같다.1) 보편성의 원칙사회보장은 모든 국민을 대상으로 해야 하며, 특정 계층이나 집단에 국한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(고령화정책)한국의 고령화 정책의 현황과 고령화 사회가 경제에 미치는 영향

연구원의 조사에 따르면 사규상 근로자 평균정년연령은 56.7세이나, 정리해고·명예퇴직연령은 이보다 낮은 49세로 나타났다. 통계에 따르면 체감정년이 채 50세도 되지 않는 현 국내 ... . 노령연금 (=경로연금)5. 노인 취업 정책가. 고령자 고용 촉진 법 (高齡者雇傭促進法)나. 고령자 채용 장려금 (高齡者採用奬勵金) 지급제도다. 노인 취업 정책의 문제점Ⅳ. 고령 ... 화사회가 경제에 미치는 영향1. 2004년 11월 10일 토론에서 거론된 문제2. 고령화 사회가 경제에 미치는 영향 정리Ⅴ. 결론참 고 문 헌 ? 자료Ⅰ.서론이미 세계적으로 수십 년

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

시키는 것으로 설명할 수 있다. 임금이 근로자의 생산성을 초과하는 중고령기가 되어 근로자가 근무태만, 질병 등 고용주로부터 해고를 당하게 되면 청년기에 노동생산성이 높지만 낮은 임금 ... 하여 정리해 봅시다.1. 서론 : 임금피크제 개요우리나라 최초의 임금피크제는 1997년 IMF 외환위기 이후 유행했던 사오정·오륙도로 대변되는 화이트칼라 근로자의 조기퇴직 문제 ... 으로 일정기간까지 임금의 일정비율을 줄여가는 대신 정해진 정년을 보장하거나 정년을 연장하여 근무를 할 수 있도록 하는 제도이다. 한국노동연구원은 임금피크제를 “고용보장(현행 정년고용보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 중국의사회와문화(A형)

되기 시작한다. 단위제도 와해에 따른 영향은 도시 여성들에게 더 크게 미쳤으며, 여성은 취업 및 정리해고 과정에서 불이익을 감내해야 했다. 이처럼 개혁개방의 심화는 도시 여성들의 사회경제적 지위가 새로운 장벽에 가로막히는 계기가 된다. ... 변해왔는지 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마오쩌둥 시기의 중국 여성의 사회적 지위1) 전통적 가부장제와의 단절: 혼인법 시행2) 마오쩌둥의 진보적 여성관3) 농촌과 도시 여성 ... : 혼인법 시행1949년 중화인민공화국 수립 이후 전통적이고 봉건적인 사상과 관습의 타파는 중요한 현안 이슈로 부각하였다. 당시 공산당은 봉건적인 여성관과 가족관이 중국의 현대화를 막

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

다운로드 장바구니

이전10개 15 16 17 18 192021 22 23 24 다음10개

파워링크

신청하기