"노동법 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"노동법 정리해고" 검색결과 281-300 / 3,897건

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4차 산업시대에서 적합한 노사관계는

이 된다. IMF 구제금융 이후로 노동유연화와 고용 불안정이 산업 전반에 걸쳐 퍼졌기 때문이다. 문제는 근로자의 고용 보장에 관한 사항은 사용자의 경영권에 관한 내용이기 때문에 법 ... 의 기업들은 직원들을 해고하지 않고도 인건비 부담을 줄일 수 있었고, 오히려 숙련된 노동자들이 계속해서 근무를 할 수 있게 되면서 경제 위기를 빠르게 벗어날 수 있었다. 노동자 ... 한 노사관계에 대한 고찰을 중심으로-1_4차산업시대의 노동 이슈1) 일자리 증감2) 생산방식의 변화3) 노사관계의 변화2_4차산업시대에 적합한 노사관계에 대한 고찰1) 협력적노사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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<경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향

의 당기 한층 심화되었다. 5.16군사정변과 함께 개편된 1963년의 개정노동법도 변화된 고용관행이나 작업장 내 노사관계 실태와 무관하였다. 이 뿐만이 아니다. 1987년 전까지 크 ... 이 일시적으로 폭발하여 전국적인 쟁의로 이어졌고 이 같은 정치 및 사회환경 변화는 노동관계법의 개정을 초래하였다(박영기, 1995). IMF경제체제를 맞이하여 기업이 도산하고 구조조정 ... 이 심화되면서 정리해고가 보편화되고 실업자가 양산되었고 노사갈등이 또다시 급증하게 되었는데 그러한 노사갈등의 고질적인 원인은 아직도 사회에 잔존하고 있는 실정이다(원창희, 1999

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자을 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.

, 최저임금. 근로시간 규정, 안전과 산업재해 예방 및 산재보험 활용법, 해고 및 퇴직금 제도 등 노동법과 근로자 권리에 대한 교육, 셋째, 임대계약이나 관리비 납부와 같은 주거환경 ... 할 수 있기를 바랄 것이고 여성결혼이민자들은 가족 및 지역사회에 자연스럽게 스며들기를 원할 것이다. 그리고 외국인 근로자는 일상생활과 직장에서 원활하게 소통하고 근로와 관련된 법 ... 으로 문화 학습의 내용을 체계적으로 정리하여 교수요목을 구성해야 한다. 교육의 목표와 목적에 따라 단계적으로 항목을 설정하고 이를 위해 다양한 자료와 조사결과를 활용하면 유용할 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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노동의 종말(제레미 리프킨) 독후감

는 자동화로 일손이 줄어들자 기존 인력을 해고하는 대신, 노동시간을 줄여 더 많은 사람에게 일을 나누어주고, 시간당 급여를 높여주었다. 이로 인해 생산성은 오히려 향상됐고, 노동자 ... 노동의 종말(제레미 리프킨) 목차 1. 기술 발전과 노동의 미래에 대한 문제 제기 2. 1부: 산업혁명과 노동의 변화 역사 3. 2부: 자동화와 AI의 현재 영향 4. 3부 ... : 노동 종말의 사회적 함의 5. 노동 없는 사회의 선택지와 우리의 과제 1. 기술 발전과 노동의 미래에 대한 문제 제기 요즘 우리는 AI, 로봇, 자동화 같은 단어들을 신문, 뉴스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19

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등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와

의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 1] A는 아내 B와 혼인하여 두 딸을 두고 있다. 큰 딸 C(25세)는 E ... 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원으로 채용 ... 면, 상시근로자 5인 이상 사업장의 경우 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못한다고 규정하고 있으며, 근로기준법 제27조

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.18

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

[사회복지법제와 실천] 1. 주 제 : 사회복지사의 역량 2. 세 부 내 용 : 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 ... 사의 날’인 30일 ‘사회복지노동자대회’를 백범기념관에서 열고 “사회복지노동자의 처우 개선을 위한 정부와 지자체의 책무를 정한 법이 제정된 10년이 지났지만 사회복지노동자의 현실 ... 한 처우의 비정규직이 넘쳐나고 있다”고 짚었다. “특히 부족한 사회복지시설의 예산은 사회복지노동자 해고를 강요한다”며 “인건비와 사업비가 분리되지 않은 상황에서 자신의 임금이 높아질기사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.11.16

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

임금을 주지 않는다면 최저임금법을 위반하는 것으로 근로자들은 최저임금을 위반한 사업주를 고용노동부에 신고할 수 있고, 고용노동부로부터 권리구제를 받아 최저임금에 미달하는 액수를 받 ... 을 수 있게 되며, 사용자는 최저임금법 제28조 등에 근거하여 형사상의 처벌을 받게 될 수도 있다.문제 4근로기준법은 노동관계에서 가장 기본적으로 적용되는 법률이다. 이 법은 제 ... 11조에서 상시 근로자가 5명 이상인 사업이나 사업장에 적용된다고 규정하고 있으므로 O의 사업장은 상시 근로자가 50명이므로 근로기준법의 적용 대상이 된다. 따라서 O는 부당해고를 금다.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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(세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

이전만 하더도 ‘정리해고’라던가 ‘구조조정’, ‘명예퇴직’ 같은 개념은 우리 사회에 존재하지 않았다. 어떤 사람이 기업에 입사를 하면 특별한 사정이 없는 한 그 사람은 그 회사 ... 하게 일어났다. 고용안정과 평생직장의 신화는 깨졌다. 그리고 이러한 정리해고나 구조조정, 명예퇴직 개념은 우리나라가 IMF의 구제 금융을 벗어난 이후에도, 현재에 이르기까지 계속되고 있 ... 다. 외일까. 기업들은 국가가 IMF의 구제 금융을 받아야 할 정도로 경제가 파탄난 상황에서도 위험을 타개할 수 있도록 만들어 준 정리해고와 구조조정의 효과를 믿고 있는 것이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

까지 나타난다. 1997년 외환위기가 닥치며 노동시장의 유연성을 제고하기 위해 근로자파견법을 제정하는 한편, 경영상의 이유에 의한 정리해고가 합법화되며 비정규직을 고용하는 것에 있 ... 가 있다는 것을 보여주는 증거이다. 정리하자면 비정규직을 보호하기 위해 만든 비정규직보호법이 비정규직 근로자의 고용 문제를 오히려 악화시킨 것이다. 이러한 현상에 대해 노동 ... 보호법에 대한 문제점과 함께 과제를 살펴보면 다음과 같다. 먼저 비정규직의 차별 시정은 바람직한 정책이지만 차별 금지 조항은 비정규직과 정규직 간의 노동 조건 격차 해소에 있어 소극

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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최저임금제도비판글쓰기/2020년6월작성/분량5장/교양글쓰기과제제출추천

장사가 안 되다 보니 아르바이트생들을 정리하기 시작했다. 코로나19로 인해 무엇보다 예전과 비교해 많이 높아진 최저임금이 더욱 부담으로 다가와 정리해고에 큰 영향을 주었다.2020년 ... 하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정 및 공포하고, 1988년 ... 있는지, 없는 지로 팽팽한 논쟁을 일축할 수 있다. 현실적으로 '을'의 입장에 있는 노동자는 확실히 임금을 보장받는 법적 보호 장치가 필요하다.최저임금에 대한 다양한 의견을 살펴보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

적으로 구조조정하는 한 방법이 될 수 있다. 또 기업의 경영성과, 개인의 성과, 직무가치, 구성원 개인의 역량 등을 고려해 임금체계를 개편하는 것이 극단적인 정리해고나 구조조정을 통해 ... 있기 때문에 인적자원관리를 위한 전략적 조치가 필요하다.결론우리 사회에서는 근로시간 단축과 노동법 개정에 따른 최저임금 인상으로 기업 경영의 비효율성이 커진 반면 고령인구를 포함 ... 될 경우 조직의 인적자원 관리에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.조직배치에 유연성을 부여할 수 있는 노동자의 역량이나 전문적 능력을 개발하는 것도 인력 과잉 발생 시 조직을 효율

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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신경제 5개년 계획,금융 개혁,금융 실명제,부동산 실명제,우루과이 라운,OECD,IMF

전면 자유화 - 정리해고제 도입 , 복수노조 인정 → 노동계 , 재계 양 측의 반발IMFIMF 발생원인 - 내부적 요인 한보 사태를 필두로한 기업들의 연쇄부도와 정경유착 → 은행 ... ‘ 공직자윤리법 ’ 을 통해 재산을 사전 공개 , 반발을 봉쇄 한국은행의 비상대책반과 중앙대책위원회 설치부동산 실명제 1995. 7. 1 시행 ‘ 부동산실권리자 명의등기에 관한 법률 ... 어지는 결정적인 계기 시장의 과도한 자유화 는 노동시장의 반작용 초래 → 이후 정규직의 감소와 비정규직의 증가 기업들의 통폐합 , 저평가된 상태로 M A 진행 → 국가적인 경쟁력

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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2주 1강~ 3주 1강에 걸쳐 기능론적 시각과 갈등론적 시각에 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각

의 구조조정과 정리해고를 하게 되면서 하루 아침에 일자리를 잃은 사람들, 사업이 망한 사람들이 경제적으로 궁핍해지자 길거리로 나앉게 되면서 노숙인들이 많이 보이게 되었다. 우리나라 ... 다. 여전히 서울역이나 영등포역에는 노숙인들이 살고 있다. 그리고 IMF 이후로 우리나라에 밀려들어온 신자유주의적인 경제 및 노동 정책의 유입에 따라 극심해진 양극화로 인해서 극빈층 ... 이 없는 사람들이다. 오갈 곳이 없어서 지하철역이나 공원 같은 곳에서 생활하는 사람들을 노숙인 내지 노숙자라고 부른다. 에서는 법적인 의미의 노숙인의 개념을 확인할 수 있다. 법 제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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노동사건에 관한 근로자 측 가처분 (Injunctions Utilized by Employees in Labor Disputes)

에 의한 객관적 판단을 받는 것이 나을 수 있다. 그러나 노동사건 중 임금 사건 등 금전 지급을 구하는 소송을 제외한 해고무효, 지위확인 등을 구하는 주요사건은 비재산권 청구나 의사 ... 다양한데 이들을 망라하여 상황별로 일목요연하게 정리하고 있는 경우가 별로 없어 실무가들조차 어떠한 노동가처분이 이용되고 있는지 알기가 어려운 경우가 많은바, 판례 및 실무를 중심 ... 으로 나름의 체계적 정리를 시도해보았다. 이러한 작업은 기존 실무에서 이루어지고 있는 근로자 측 노동가처분을 일거에 정리하여 근로자가 구체적인 상황에서 어떠한 가처분을 이용할 수

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)

을 확대할 계획이다. 청년·노인·장애인·여성 등 소외계층의 복지 사각지대도 단계적으로 해소하기로 했다. 1997년 경제위기 이후 구조조정 과정에서 조기퇴직과 정리해고가 만연해 고령 ... 고용 촉진을 위한 공급측 노동시장 정책으로 고령자 직업훈련과 취업알선 사업을 강화해야 한다. 고령자 직업훈련이 미미한 현실을 감안해 우선 고령자 직업훈련법을 신설하고 지역사회 ... 되고 있는 정책들을 살펴보았다. 국민연금법과 기초연금의 지속가능성은 국민연금이나 기초연금의 막대한 재정이 바탕이 되고 있다. 특히 고령화가 진행돼 저출산이 고착화된 요즘엔 부담이 상당

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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방통대 사회복지와 인권(2023학년도 1학기 중간과제물) 1. 세계인권선언문 중 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고, 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오 2. 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해 보고, 본 권리에 대하여 자신의 견해를 서술하시오

행동권(노동쟁의가 발생했을 때 노동자들이 정상적인 업무 진행을 막을 수 있는 권리) 등이 그것이다.우리나라에서는 비정규직, 정리 해고, 노동유연성 등의 문제가 대두되면서 사회 ... 도 모른다. 한국도 복지예산 삭감, 비정규직 노동자 해고 사태 등을 보면 대중의 어려움이 날로 늘어가고 있음을 짐작할 수 있다.세계인권선언은 크게 4가지 분야로 구성되어 있다. 첫 ... 하며, 사업주는 계약서를 쓰면서 노동자들에게 산재보험 탈퇴서를 쓰도록 종용하기도 한다. 왜냐하면 현재의 법 규정상 노동자가 산재보험을 탈퇴하면 산재보험 적용에서 제외할 수 있다는 예외

방송통신대 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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현대 민주주의

효율8번 두드렸고, 신한국당 의원들은 여섯 차례 일어섰다 앉았다를 반복하였다.이날의 법안 통과로 인해 노동관계법은 정부안 가운데 복수노조 허용과 정리해고제 조항이 일부 변경되었고 그 ... 이 입 금지 조항을 없애는 내용으로 노동법을 재개정했다. 하지만 민심은 여당으로부터 등을 돌렸고, 이후 한보사태에 이어 외환위기를 거치면서 한나라당은 97년 대선에서 패배했다.신한 ... 의원 구속, 92년 대법원 무죄 판결민심이반 가속, 87년 6월항쟁신한국당/1996.12노동법 날치기노동계 한 달간 대파업97년 노동법 재개정97년 대선서 정권교체한나라당/2004

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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노인을 위한 시장은 없다 1부

기도 했다. 그런데 늙었어도 일하는데 아무 지장이 없는 노동자가 상당수 있었다. 나이 들었다고 은퇴하거나 해고당한 이들은 일자리를 원했다. 젊은 노동자는 노인을 비능률적이라고 보고 젊 ... 책제목: 노인을 위한 시장은 없다 1부작가: 조지프 코클린 지음미국정리: 고령층은 지금 이대로도 터무니없는 불평등을 겪고 있다. 대다수 국가에서 인구는 낮은 출생률로 인해 더 ... 하는지 헤아려 보지 않으려고 한다. 그리고 노인 인구의 출현은 위기로 바라보는 풍조도 강하다. 고령화를 두고, 구체적으로 말하면 나라의 노동인구가 전 세계의 고령화를 두고, 언제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.10

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노동개혁 레포트

수 있는 새로운 형태의 패러다임이라고 볼 수 있다.IMF 경제 위기 이후 구조개혁의 핵심은 정리해고 및 비정규직 노동허용 등 노동시장을 유연화 하는 것이었다. IMF가 요구 ... 한 개혁조치의 결과 상시 구조 조정이 가능해졌고, 대량 실업 및 해고가 발생하면서 실업률은 지속적으로 증가했다. 이에 따라 노동시장은 정규직-비정규직이라는 이분법적인 구조가 형성 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론- 문재인 정부의 노동개혁 현 실태- 노동개혁 연구의 필요성Ⅱ. 본론- 문재인 정부 노동정책 개관- 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황- 비정규직 정책의 개요- 비

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안

으로 인상되면서, 청소 및 경비업무에 종사하는 노인 근로자가 해고되거나 노동시간을 줄여서 임금인상을 막는 사례가 곳곳에서 발생했다. 노인들은 임금인상보다 일하고 싶다는 욕구가 더 크 ... 기사 제목, 날짜, 기사가 게재된 언론명, 작성자명 기재) 2) 지금까지의 학습에 기초해 객관적인 내용을 정리하고 자신의 논리를 전개하여 보고서를 작성할 수 있음. 이 경우 학습 ... 해야 하는 것이다. 2) 노동과 삶의 방식에 대한 선택권 확대 은퇴 후 30년 이상 살아야 하는 100세 시대에 건강하고 활기찬 노후를 위해서 적극적인 생애 설계가 요구된다. 특히 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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