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"직무불안정" 검색결과 21-40 / 5,198건

패러글라이딩 지도자의 직업 및 직무만족이 불안정성 지각에 미치는 영향 (The effects of the Occupational Satisfaction and Job Satisfaction on Job Insecurity of Paragliding Instructors)

한국스포츠학회 최종인, 김백윤

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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호텔 기업의 노동시장 유연성, 직무불안정성 및 조직냉소주의 간구조적 관계 (The structural relationship of labor market flexibility, job insecurity and organizational cynicism in hotels)

한국호텔외식관광경영학회 김기원, 이규태

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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항공서비스 산업 종사자의 직무 스트레스와 직무 불안정성, 우울감 간의 영향 관계: 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로 (The relationship between job stress, job instability, and depression among airline service industry employees: The moderating effect of positive psychological capital)

항공 운송업의 발달과 더불어 항공서비스 산업에서의 경쟁 심화는 공항 및 항공사의 인력 고용형태에 변화를 초래하였다. 아웃소싱, 비정규직 등과 같은 불안정한 고용환경에서 직무 ... 으로 직무 스트레스, 직무 불안정성, 우울감이라는 변수 간의 관계를 살펴보고 조절변수로서 예방 및치료를 위한 긍정심리자본의 효과를 알아보고자 하였다. 이를 위해 국내 항공서비스 산업 ... 종사자들을 대상으로 온라인설문을 하였으며, 최종적으로 222개의 유효 표본을 확보하였다. 요인분석과 회귀분석을 사용하여 직무 스트레스, 직무불안정성, 우울감, 그리고 긍정심리자본

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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커피전문점 비정규직 근로자의 지각된 직무불안정성과 직무만족, 조직몰입, 이직의도의 구조적 인과관계 연구 (Structural Relationship among the Job Insecurity, Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Turnover Intention Perceived by Casual Staff of Speciality Coffee Shops)

본 연구는 커피전문점에 대한 비정규직 인력관리의 문제점을 지적하고 이들이 지각하는 직무불안정성과 직무만족, 조직몰입, 그리고 이직의도간의 구조적 인과관계의 연구를 통해 경쟁 ... 개 업체의 30여개의 매장의 비정규직 바리스타와 스태프를 대상으로 설문조사를 실시하였다.연구의 결과에서 직무불안정성은 직무만족과 조직몰입에 부(-)의 영향을 미치는 것 ... 으로 나타났으며 직무만족과 조직몰입은 이직의도에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 현재 커피전문점의 비정규직 종사원들은 상당한 수준의 직무불안정성을 경험하고 있고 이러

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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외식 종사원의 직무환경변화가 직무불안정성, 프리젠티즘, 이직의도에 미치는 영향 :감성지능을 조절변수로 (The Effect of Changes in the Job Environment on Job Insecurity, Presenteeism, and Turnover Intention of Restaurant Employees: For Moderating Effects of Emotional Intelligence)

한국외식경영학회 이정현, 최익준

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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간호사의 직무스트레스와 소진간의 관계에서 목표불안정성과 문제해결양식의 역할 ("The Role of Goal Instability and Resolving Style of Problems Between Nurses' Job Stressors and Emotional Exhaustion")

본 연구에서는 간호사의 직무스트레스와 문제해결양식 및 목표불안성이 정서적 소진에 어떠한 영향을 미치는지를 알아보고, 문제해결양식 및 목표불안정성이 직무스트레스와 정서적 소진간 ... 하고 나서도 목표 불안정이 정서적 소진을 유의하게 예측하는 것으로 나타났다. 넷째, 억제적 대처 양식과 목표불안정성이 직무스트레스와 정서적 소진 간에 매개역할을 하는 것으로 밝혀졌 ... 다. 첫째, 연령이 정서적 소진을 유의하게 예측하는 것으로 나타났다. 둘째, 직무스트레스가 정서적 소전을 유의하게 예측하는 것으로 나타났다. 셋째, 직무스트레스의 효과를 통제

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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원전 운전원의 행동적 불안정성 및 대처방식이 직무 스트레스에 미치는 영향 (The effects of Nuclear power plant operator's behavioral unstability and coping style on their job stress)

한국건강심리학회 한영경, 안창일

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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비정규직 근로자의 직무불안정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 한국 주재 유럽 다국적 기업 근로자를 중심으로 (Relationship between Job Insecurity, Job Satisfaction, and Organizational Commitment according to Employment Types: Focusing on European Multinational Enterprises in Korea)

며, 이러한 변인이 직무불안정성에 어떠한 영향을 미치며 마지막으로 직무불안정성과 조직유효성은 어떠한 인과관계가 있는가를 파악하는 것이다. The fast growth of non

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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직무불안정성이 심리적 웰빙에 미치는 영향 - 긍정심리자본의 매개효과 (A Study on the Effect of Job Insecurity on Psychological Well-bing: The Mediating Effect of Positive Psychological Capital)

본 연구는 직무불안정성이 조직구성원의 건강에 미치는 영향 및 이들 사이에서 영향을 미치고 있는 긍정심리자본에 대한 매개변수의 효과를 검증하고자 하였다. 이를 위해 직무불안정 ... 성은 직무상실가능성과 무력감으로, 조직구성원의 건강에는 심리적 웰빙을, 매개변수로는 긍정심리자본을 설정하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 구성원이 지각하는 직무불안정성은 심리 ... 적 웰빙과 긍정심리자본 모두에 부정적인 영향을 미치고 있었으며, 이는 개인적인 차원을 넘어서 조직적인 차원에서의 관심을 필요로 하고 있음을 의미한다. 둘째, 직무불안정성이 심리적 웰빙

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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기술변화에 따른 호텔종사원의 직무불안정성이 정서적 소진과 이직의도에 미치는 영향 (The Effect of Job Insecurity of Hotel Employees on Emotional Exhaustion and Turnover Intention Due to Technological Change)

본 연구는 기술변화에 따른 호텔종사원의 직무 불안정성과 정서적 소진, 이직의도 간의 영향 관계를 검증하고자 하였다. 본 연구의 설문조사는 2023년 2월 1일부터 3월 29일 ... , 직무 불안정성은 정서적 소진에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 정서적 소진은 이직의도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 직무 불안정성은 이직의도에 유의 ... 한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 직무 불안정성은 정서적 소진을 매개로 하여 이직의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 토대로 호텔종사원의 직무 불안정

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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서비스 종업원의 직무불안정성이 임파워먼트와 서비스 성과에 미치는 영향: 회복탄력성의 조절 효과를 중심으로 (The Effects of Job Insecurity on Service Employee Empowerment and Service Performance: The Moderating Role of Resilience)

한국유통경영학회 허원무, 조혜경, 임유진, 강성호

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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리더의 평가염려 완벽주의가 미래 경력 불안에 미치는 영향: 직무불안정성과 직무소진의 직렬다중매개를 중심으로 (The effects of leader’s evaluative concerns perfectionism on future career anxiety: Focusing on the serial multiple mediation of job insecurity and job burn out)

리더를 대상으로 미래 경력 불안에 영향을 미치는 주요 요인으로 평가염려 완벽주 의를 선택하고 미래 경력 불안을 증가시키는 과정에서 직무불안정성과 직무소진이 매개 역할을 수행 ... 으로 나타났다. 둘째, 평가염려 완벽주의는 직 무불안정성과 직무소진에 정(+)의 매개효과를 나타냈다. 셋째, 평가염려 완벽주의와 미래 경력 불안 간에 직무 불안정성과 직무소진 ... 은 모두 정(+)의 매개효과가 확인되어 직렬다중매개효과가 있다는 것을 확인 및 간접효과 도 모두 정의 효과가 있는 것으로 검증되었다. 본 연구에서는 평가염려 완벽주의가 직무불안정

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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직무불안정성이 심리적 웰빙에 미치는 영향 - 긍정심리자본의 매개효과 - (A Study on the Effect of Job Insecurity on Psychological Well-bing: The Mediating Effect of Positive Psychological Capital)

본 연구는 직무불안정성이 조직구성원의 건강에 미치는 영향 및 이들 사이의 긍정심리자본에 대한 매개변수 효과를 검정하고자 한다. 이를 위해 직무불안정성은 직무상실가능성과 무력감 ... 다. 총 316부의 자료를 대상으로 분석을 실시하였으며, 분석프로그램으로는 R분석 프로그램을 사용하여 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 구성원이 지각하는 직무불안정성은 심리 ... 적 웰빙에 부정적인 영향을 미치고 있었으며, 이는 개인적인 차원을 넘어서 조직적인 차원에서의 관심을 필요로 하고 있음을 의미한다. 둘째, 직무불안정성이 심리적 웰빙에 영향을 미치

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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직무불안정 스트레스와 소진의 관계에서 성인애착의 조절효과: 사무직 근로자를 중심으로 (The Moderating Effect of Adult Attachment in the relationship between Job instability stress and Burnout: focused on office workers)

본 연구는 사무직 근로자들의 직무불안정 스트레스와 소진의 관계에서 성인애착의 역할을 탐색하는데 목적이 있다. 이를 검증하기 위해 사무직 근로자 355명중 최종적으로 352명 ... 의 응답 자료를 SPSS 23.0을 활용하여 분석하였다. 연구결과, 첫째, 직무불안정 스트레스와 성인애착(애착불안, 애착회피)은 각각 소진과 정적 상관관계가 있었다. 둘째, 성인애착 ... 의 조절효과를 분석한 결과 직무불안정 스트레스와 소진의 관계에서 성인애착(애착불안, 애착회피)의 조절효과가 유의한 것으로 나타났다. 성인애착의 불안정성이 높을수록, 직무 불안정

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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물류기업종사자들의 직무불안정성과 감정소진이 고객지향성 및 이직의도에 미치는 영향 (The Impact of Employees’ Job Insecurity and Emotional Burnout on Customer Orientation and Turnover Intention in the Logistics Companies)

본 연구는 화주기업과의 접점에 있는 물류업에 종사하는 종업원들이 인지하는 직무불안정성이 감정소진을 매개로 하여 고객지향성 및 이직의도에 미치는 영향을 분석하는 것을 목적으로 한다 ... .실증분석의 결과를 살펴보면 직무불안정성의 하위 변수 중 고용불안정성은 감정소진의 하위변수 중 비인격화 및 자아성취감 저하에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 직무수행 ... 역량변화는 감정적 고갈 및 비인격화에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 직무기술변화는 감정소진(감정적 고갈, 비인격화, 자아성취감 저하)에 부(-)의 영향이 있는것

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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저비용항공 객실승무원의 직무불안정성과 친사회적 서비스 행동의 영향 관계 및 직무스트레스와 AB성격 유형에 따른 효과 (The relationship between job insecurity and pro-social service behavior of LCC flight attendants, and the effect of job stress and AB personality type)

COVID-19 확산의 장기화로 인해 악화된 국내 저비용항공사의 경영환경의 타격으로 항공기업의 불확실성과 복잡성이 증가하며 객실승무원이 지각하는 직무불안정성이 높아지고 있다. 본 ... 연구는 이러한 직무불안정성으로 인한 저비용항공사 객실승무원의 직무스트레스와 친사회적 서비스 행동의 영향관계와 AB성격유형의 조절효과를 분석함으로써 항공 산업에 있어서 효율적인 인 ... AMOS 18 통계 프로그램을 이용하여 분석하였다. 분석을 실시함에 있어서 직무불안정성, 직무스트레스와 친사회적 서비스 행동 모두 하위요인의 차원 간의 관계도 분석하였다. 분석

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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COVID-19 팬데믹 이후 국내 항공사 승무원의 직무 불안정성에 따른 우울감, 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 연구 (A study on the Turnover Intention of Depression and Job Stress by the Unstable Employment Condition of Domestic airline crew after COVID-19 Pandemic)

관광경영학회 이종현

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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골프장 직원의 직무불안정성, 조직몰입 및 고객지향성의 관계: 제주도 골프장을 중심으로 (Relationship between Job Insecurity, Organizational Commitment, and Customer Orientation of Golf Course Employees: Around the Golf Course in Jeju Island)

[목적] 이 연구에서는 골프장 직원의 직무불안정성, 조직몰입 및 고객지향성의 관계를 규명하여 최근 골프산업의 위기와 변화에 대한 내부종사자들의 불안도를 측정하고 이들의 직무안정 ... 이 지각하는 직무불안정성은 조직몰입에 부적영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 골프장직원이 지각하는 직무불안정성은 고객지향성에 부적영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 골프장 직원 ... 으로 하여금 직업과 직무에 대한 불안정성을 느끼게 되며 이는 자신이 소속된 조직에 대한 몰입도를 낮추어 직무수행에 있어 수동적인 태도로 임하게 되어 고객에게 제공되는 서비스의 수준

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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심리적 계약위반이 고객지향성에 미치는 영향: 조직기반 자긍심과 직무 불안정성의 매개적 역할 (The Impact of Experienced Psychological Contract Violation on Customer Orientation: The Mediating Role of Organization-Based Self-Esteem and Job Insecurity)

을 설정하여 파악하고자 한다. 즉, 조직에 대한 종업원의 심리적 메커니즘(즉, 조직기반 자긍심)과 개인의 직무불안정성에 대한 심리적 메커니즘을 설정하여 실증분석하였다.분석결과, 먼저 ... 심리적 계약위반은 고객지향성에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 파악되었다. 둘째, 심리적 계약위반이 고객지향성에 미치는 영향에 있어 조직기반 자긍심과 직무 불안정성에 관해 각각 ... 의 매개역할을 살펴보았다. 이에 조직기반 자긍심은 심리적계약 위반이 고객지향성에 미치는 영향을 매개하는 것으로 파악되었다. 하지만, 직무불안정성은 심리적 계약위반과 고객지향성간의 관계

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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직무불안정이 경력몰입 및 태도에 미치는 영향 연구- 조리부문 종사자를 중심으로 - (A Study on the Effect of Job Insecurity on Career Commitment and Attitude -Focused on the Employees in Culinary Department-)

한국호텔리조트학회 최원영, 양지원

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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