"선택근무제 규정"의 검색결과 입니다.

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"선택근무제 규정" 검색결과 21-40 / 10,943건

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법적복리후생에 대해 서술하시오

선택적 복지제도, 법정초과근로수당, 법정휴일근무수당, 법정연차유급휴가 외에도 퇴직금 중간정산, 경조사비 지원, 학자금 지원, 건강검진 실시, 주택구입자금 대출지원, 의료비 지원 ... 법적복리후생에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 근로자에게 제공하는 법적복리후생은 크게 법정복리후생과 선택적 복리후생으로 구분할 수 있다. 법정복리후생은 국가나 지방자치단체 등 ... 으로부터 강제로 지급되는 비용으로서 4대 보험료 및 퇴직금 등이 해당된다. 선택적 복리후생은 기업이 근로자들에게 자율적으로 부여하는 복지제도로서 회사 내규에 따라 일정 금액 한도 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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의료계이슈(간호야간수당)

기관에서 근무하는 간호사들의 야간근무 환경을 개선하고 야간간호 수당을 지원하기 위해 ‘간호인력 야간근무 가이드라인’을 규정했다.가이드라인은 간호인력 ‘야간근무 운영’ 방안과 ‘신설 ... 된 야간간호료 수가를 활용한 간호사 인건비 지급기준’을 제시했는데 간호사 야간근무 시간을 8시간으로 규정하고, 야간근무 인력에 대한 특수 건강검진을 시행하며 연속 야간근무는 3일 ... 일 이내로 제한했다. 2일 이상 연속한 경우 48시간 이상 휴식 보장과 연속 야간근무는 3일 이하로 규정했다.근무하는 병원의 야간근무 운영현황을 조사한 결과, 야간근무 8시간 근무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.02.21

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개

함에도 조례 제10조는 구청장이 공익제보를 한 사회복지사 등이 신분상 불이익을 받거나 근무조건에서 차별을 받지 않도록 ‘노력해야 한다’고만 규정하고 있어서 사실상 효과가 없 ... 적인 근속 기간이 길지 않은 것이 특징이다. 2019년을 기준으로 10년 이상 근무한 사회복지사의 수는 평균적으로 35%에 불과하다. 정신보건사회복지사나 개호보호사의 경우 30 ... % 수준이다. 5년 이상 10년 미만 근무한 사회복지사의 수는 23% 수준이다. 다른 전문직 종사자들에 비해 사회복지사들은 근속 연수가 길지 않다. 오히려 짧은 편이다. 여기에는 여러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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보고서 ) 간호학에 지원하게 된 동기와 최근 간호보건의료계의 주요 이슈 중 3가지를 선정하여 각각 이슈의 주요내용, 본인이 관심을 가진 이유, 내용에 대한 자신의 생각

게나마 간호학과에 지원하기까지 많이 고민이 있었다. 대학 졸업 이후 들어간 회사에서 사무직으로 근무를 하면서 여러 일을 경험하고, 새로운 생활을 시작하는 것이 나에게는 설렘도 있 ... 하? 섣부른 판단이 아닐지 하는 생각과 두려움이 생겼다. 사람의 생명을 다루는 일을 하는 직업을 선택하는 것이 쉬운 일이 아니라는 생각을 가지게 되었다. 처음 이런 생각을 주위 ... 사람들에게 이야기했을 때는 간호조무사로서 일을 먼저 해보는 건 어떤지 제안을 받았다. 그 제안을 생각했을 때, 쉽게 선택하는 길이라는 생각이 들었다. 사람의 생명을 다루는 직업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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보건의료정책변화 보고서

를 지원하기 위해 근무시간, 야간근무횟수 등 야간근무 운영에 대한 가이드라인 규정함.3) 야간근무 운영 방안① 적용대상 및 고용 형태○ (대상 의료기관) 상급종합병원, 종합병원 ... 근무 시 업무량 조절? 근무 종료 시각에 이어 교육과 훈련이 이루어지도록 배려? 특수건강검진 연1회? 야간근무와 낮근무 전환이 가능하도록 근무 선택권 보장? 건강을 위해 연속 3개월 ... - 간호사 야간근무 개선을 위해 근무시간, 직접인건비 지원 등을 규정함- 비사회적 근무시간을 공정하게 배분하여 그 부정적인 영향을 최소화함으로써 간호사의 건강 영향 최소화- 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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청소년 아르바이트를 둘러싼 다양한 쟁점 중에는 학업에 미치는 효과가 긍정적이라는 주장과 부정적이라는 주장이

를 위해 아르바이트 시간 제한 규정을 마련하고 있으며, 2020년 통계에 따르면, 이 규정을 준수하는 업체에서 근무한 학생들의 학업 성취도가 평균 810% 이상 개선된 사례가 확인 ... % 정도의 학생들이 아르바이트 경험이 학업 및 진로 선택에 긍정적인 영향을 주었다고 응답하였다. 그러나 다른 연구에서는 아르바이트 참여로 인한 학업 성취도 하락과 출석률 감소, 수업 ... 로 제한되고, 학업과 병행할 수 있도록 유연한 근무시간이 보장된다면, 학습 집중도와 아르바이트 경험의 균형이 가능해진다. 실제로, 2020년 교육부 조사에 따르면, 주당 10시간 이하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

한 문제들을 해결하기 위해서는 법적 규정의 강화와 함께 실제 적용 과정에서의 감시와 제재가 필요하다.본 레포트에서는 이러한 개별적 노동관계법제 중 몇 가지 주요 쟁점을 선택하여 논의 ... 있는 제도이다. 이는 전통적인 9시에서 6시까지의 근무시간에서 벗어나, 근로자가 자신에게 맞는 근무시간을 선택할 수 있게 한다. 예를 들어, 출퇴근 시간을 피하고 싶어하는 근로자 ... 최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여 논술하시오.1. 서론최근 노동시장에서 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업

방식을 말한다. 이는 기존의 고정된 근무 시간을 대체하는 형태로, 특정한 범위 내에서 근로자가 시작 시간과 종료 시간을 선택할 수 있다. 이러한 유연근무제는 근로자의 일과 삶 ... 의 균형을 지원하고, 생산성을 높이며, 직무 만족도를 향상시키는 데 기여한다.유연근무제는 기본적으로 '핵심 근무 시간'과 '선택 근무 시간'으로 구성되어 있다. '핵심 근무 시간 ... '은 모든 근로자가 근무해야 하는 기간을 말하며, '선택 근무 시간'은 근로자가 자신의 상황에 따라 선택적으로 근무할 수 있는 시간을 말한다. 이를 통해 근로자는 업무와 개인 생활을 더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

/오후근무/저녁근무 등으로 나눠 근로자에게 선택하게 한다면 근로자가 자녀의 돌봄에 있어서 많은 유리함을 가지게 될 것이라고 생각한다. 자녀와 함께 출근하기를 원하는 사람들은 오전 ... 근무를 선택할 것이고 자녀를 집에서 좀 더 돌보고 싶은 사람들은 오후근무를 선택하면 된다. 유연근무제와 함께 원격 근무가 함께 이루어진다면 모성보호에 있어서 많은 도움이 될 것이 ... )유아기 단축 근무제4)가족돌봄휴가2.내가 생각하는 적절한 대안1)원격 근무 지원2)유연근무제 도입3)보육시설 확립Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론최근 우리나라에서는 일과 가정이 균형을 이룰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(워케이션 도입 국내외 기업 사례를 중심으로).

화받지 않도록 법과 규정을 제정하고 있다.사실 시간제 근무에 대한 보장은 여성의 육아휴직 기간 동안에 시간제로 근로할 수 있는 권리를 보장하는 수단으로 인식되었다. 이후 1980년 ... 일 법정시간인 8시간 근무체제를 유지하면서 공무원 스스로 자신의 출근시간을 결정할 수 있게 하는 제도이다. 즉, 1일 근무시간대를 반드시 근무해야 하는 핵심시간대와 자신이 선택 ... 장비로 무장하고 지구를 부유하는 디지털 노마드의시대’라 규정하였다. 즉, 디지털 노마드는 인터넷, 디지털 기기, 작업 공간만 있으면어디서든 업무가 가능한 점을 바탕으로 원격근무 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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경영전략 수립을 위한 전략 과제 도출에 대한 질문이다. 물음에 답하시오. (1) SWOT 분석을 통해 도출 가능한 4가지 전략을 제시하고 각 전략에서는 SWOT 요소를 어떻게 활용해야 하는지 서술하시오

을 통해 도출 가능한 4가지 전략 중 무엇을 선택해야 하는지 이유와 함께 서술하시오● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 환경 분석을 통해서 강점 ... Strength, 약점 Weakness, 기회 Opportunity, 위협 Threat 은 요인을 규정하며 전략을 수립할 수 있는 방법입니다. 강점은 다른 기업과 차별될 수 있 ... 을 선택해야 할지 서술해 보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론많은 사람들은 본인 스스로에 대해 자세하게 알고자 합니다. 하지만 스스로에 대해서 파악하기 어려운 이유는 본인 스스로에 대해 객관

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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간호전문직 정책 관련 논문요약 및 견해 작성 보고서

를 위한 신고 및 관리체계 개선방안에 관한 연구는 거의 없었다.2. 간호인력 관련 규정상급종합병원은 선택진료 의사수 축소에 손실 보전 차원에서 간호관리료 차등제 가산수준을 기존 ... 의 필요성보건복지부는 의료기관에 대하여 간호인력의 주당근무시간 인정기준은 일반병동의 경우 16~19시 미만은 0.4인, 20~23시간 0.5인 등으로 하며 중환자실의 경우 32~39 ... 시간 0.8인, 40시간 1인 등으로 하고 있으며 간호사의 근무시간에 따른 인정기준은 간호서비스 부문별 다른 구조를 갖고 있다. 한편, 보건복지부 2010년 조사결과에 따르면 140

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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통계청의 ‘장래인구특별추계2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면

에서 그렇다.가족 친화적 기업으로 유명한 외국의 기업을 보면 출산한 여성들을 대상으로 해서 본인의 여건에 따라서 선택할 수 있는 다양한 근무 형태를 제한하고 있음을 알 수 있다.스웨덴 ... 을 추진해서 2개 이상의 지방자치단체가 협의하여 설정하거나 혹은 특별지방자치단체가 설정한 권역이라고 규정하고 있다.초광역권이 성공적으로 안착하기 위해서는 일단 지역에 필요한 사업 ... 경계에 머무르는 것이 아니라 이슈에 따라 협력이 필요한 것과 지역이 고유하게 처리해야 하는 일을 구분해서 유연하게 대응해야 할 것이다.(2)둘째다음으로의 방안은 파트타임 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

, 성과급제 및 부정시근무제 네 가지로 나뉜다. 그러나 특수근무제를 적용하기 위해서는 전제 조건이 있다. 즉 표준근로시제를 적용하지 못하면 기업은 자유롭게 근로시간제를 선택하지 못할 ... 자세한 규정이 부족하고 매주 근무시간의 최고 제한을 정하지 않았다.둘째, 육아 및 아동 부양 정책이다. 우리나라 맞벌이 부부가 맡아야 할 육아와 직장에서의 두 가지 역할에 대해서 ... 을 미칠 수도 있음을 의미한다. 한 연구에 따르면 미국 북서부 내륙지역 근무자 설문조사 결과에 따르면 주당 평균 근로시간은 44시간으로 실제 근로자의 근무 시간과 큰 차이는 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

운영 규정 가정방문급여 방문요양 OOO재가노인복지센터 2025. 01. 01 목 차 운영규정 항목 제1장 총칙 제2장 이용자 모집방법 제3장 이용계약 제4장 이용료 제5장 서비스 ... 내용 및 비용 제6장 배상책임 및 면책범위 제7장 운영위원회 제8장 인사규정 제9장 복무규정 제10장 보수규정 제11장 휴일 및 휴가 제12장 안전과 보건에 관한 사항 제13장 ... 고충처리절차에 관한 사항 제14장 교육훈련 제15장 의료서비스 절차 제16장 운영규정의 개정방법 및 절차 OOO재가노인복지센터 운영규정 제정 : 2025.01.01 제1장 총 칙

리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04

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교원노조와 교육

를 선택하였다고 하였다. 또한, 관리자와 교육전문직은 가입하지 못한다는 가입 규정이 진정으로 평교사를 위한 노동 조합이라 생각 들었다고 하였다. 이렇듯, 교사노조는 교원 단체중 기업 ... 라 교사노조를 선택하였다고 하였다. 또한, 관리자와 교육전문직은 가입하지 못한다는 가입 규정이 진정으로 평교사를 위한 노동 조합이라 생각 들었다고 하였다. 이렇듯, 교사노조는 교원 단체 ... 교사노조)’이 20-30대 젊은 교사들에게 떠오른다. 주변에도 근무하는 지역의 교사노조에 가입한 교사가 있었다. 해당 선생님에게 어떤 이유로 교사노조에 가입하였는지 물었을 때

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11

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보험심사관리사 원무관리 요점정리

급여심의위원회 심의)??- 그 외 치과의원/한의원 추가 시 : 본인이 일부부담※ 선택의료기관 특례??2차 의료급여기관 선택 가능자???- 희귀난치성질환자, 당해 의료기관근무자 ... , 재활치료, 한센병환자, 등록장애인, 도서/벽지거주자, 상이등급국가유공자??3차 의료급여기관 선택 가능자???- 희귀난치성질환자, 당해 의료기관 근무자○ 선택의료급여기관 적용기간 ... 하여 쉽제 도입(1,2종 모두 해당)○ 대상자???- 선택의료기관 이용을 조건으로 연장승인 받은자???- 자발적 참여자※ 질환군별 급여일수???- 희귀난치성질환자 → 365일(상한일수)

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안

을 선택하는 간호사가 크게 늘고 있다. 미국에서 상대적으로 높은 급여와 근무 유연성이 있는 초단기 임시직 간호사에 대한 선호도가 높아지고 있다. 이처럼 한국에서도 초단기 임시직 간호사 ... 한다는 의미의 은어이다. OECD(경제협력개발기구)중 신규 간호사 면허자는 평균보다 높으나 임상에서 근무 중인 간호사의 비율은 최하위권 수준이다. 대한간호협회가 조사한 바에 따르 ... 자의 52.6%만이 의료기관에서 활동하고 있는 것으로 나타났으며 OECD 평균보다 15% 낮은 것으로 나타났다. 국내 비활동 간호사 수는 전체 간호사의 49%이며 이는 열악한 근무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10

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교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

로 이월하여 사용할 수 없음- 연가가산은 연도 중 임용되어 1년 미만 근무한 경우에는 해당되지 않음2) 재직기간가) 재직기간은 ?공무원연금법? 제25조제1항 내지 제3항에서 규정 ... 함* 다만, 육아휴직(복무규정 제15조제2항제1호에서 정한 기간) 및 법령에 의한 의무 수행이나 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직은 재직기간에 산입함※ 시간선택제공무원 및 한시 ... 기관과 교육연수기관에 배치되는 교사(예: 기관배정교사) 및 파견교사는 학습휴가 사용 불가☆ 시간선택제공무원에 대한 휴가 기준1. 휴가일수 계산 등가. 근무시간에 비례하여 산정

시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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[경찰청] 경력ㆍ가점 평정표

경력 중 20퍼센트, 6) 사법연수생 수습 기간, 7) 영 제5조제6항에 따른 시간선택제전환경찰공무원 근무 기간, 8) 강등 직전 계급 재직 기간제외기간: 제10조제1항 각 호에 ... ■경찰공무원 승진임용 규정 시행규칙[별지 제3호서식] 경력ㆍ가점 평정표평정대상자소속평정자직위계급성명서명성명확인자직위현 계급임명연월일성명서명경력구분현 계급 재직기간산입 또는 제외 ... 기간경력 평정기간평정점기본경력초과경력※ 산입 또는 제외 사유계구분종류근무(이수)기간 또는 취득일평정점언어능력국어 검정점수외국어 검정점수자격증학위 취득계구 분과정별교육기간이수여부상시

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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