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산업간호 케이스 국민건강보험법 단시간근로계약서 상속인 최저임금제 생활법률 공공부조 지급명령신청 산업안전보건법 산업장 간호과정
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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 21-40 / 20,220건

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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법
    된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적 ... 보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 한다.영제2조(평균임금의 계산에서 제외되는 기간과 임금) ①「근로기준법」(이하 “법”이라 한다) 제2조제1항제6호에 따른 평균임금 산정기간 중 ... 직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법근로기준법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20520호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제
    시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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    근로계약서 교부 확인서
    근로계약서 교부 확인서 본인은 근로기준법 제17조 제2항에 따라 본 계약서와 동일한 내용의 근로계약서를 1부를 정히 교부 받았음을 확인합니다. 성명 : (인) 개인정보 활용 동의 ... 서 ① "을"은 개인정보보호법 제15조에 따라 본 계약서의 작성시 개인정보(성명, 주소, 전화번호, 임금 기타 근무와 관련된 개인정보)와 고유식별정보(주민등록번호, 운전면허번호 등 ... )를 수집·이용하는데 동의한다. ② 개인정보는 근로자가 퇴사하고 3년이 되는날 폐기함을 원칙으로 한다. ③ 을은 급여관리 및 인사노무업무만을 목적으로 하여 본인의 개인정보와 고유식별정보를 제3자에게 제공하는데 동의한다. 성명 : (인)
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.16
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    건설일용근로자 표준근로계약서
    : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )제7조【연차유급휴가】연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함제8조【사회보험 적용여부】해당란에 v 체크 ... 함(근로기준법 제17조 이행)제10조【근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무】사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함 ... 월 일까지* 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재제2조【근무장소】제3조【업무의 내용(직종)】제4조【소정근로시간】시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.16
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법
    직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법고용보험법고용보험법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20519호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도 ... 하여 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진한다.?☞㉯제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “피보험자”란 다음 각 목에 해당하는 사람을 말한다.가. 「고용보험
    시험자료 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법
    노동부장관에게 신고하여야 한다. (직업안정법 제18조 ①)유료직업소개사업은 소개대상이 되는 근로자가 취업하려는 장소를 기준으로 하여 국내 유료직업소개사업과 국외 유료직업소개사업 ... 직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법직업안정법직업안정법[시행 2024. 7. 24.] [법률 제20121호, 2024. 1. 23., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 모든 근로자가 각자의 능력을 계발ㆍ발휘할 수 있는 직업에 취업할 기회를 제공하고, 정부와 민간부문이 협력하여 각 산업
    시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 산업재해보상보험법
    ] 법령순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제와 답을 정리 하였습니다. 제1조(목적) 이 법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... . 「의료법」 제3조에 따른 의료기관과 「지역보건법」 제10조에 따른 보건소(「지역보건법」 제12조에 따른 보건의료원을 포함한다. 이하 같다)로서 고용노동부령으로 정하는 인력ㆍ시설 등 ... 에 따른 진료비를 거짓이나 그 밖에 부정한 방법으로 청구한 경우 3. 제50조에 따른 평가 결과 지정취소나 진료제한등의 조치가 필요한 경우 4. 「의료법」 위반이나 그 밖의 사유
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2025.06.16
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    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법
    , 필요하다고 인정하면 고용노동부장관이 따로 정하는 바에 따라 지급할 수 있다. ④제1항에도 불구하고 수급자격자가 「근로기준법」 제79조에 따른 휴업보상, 「산업재해보상보험법」 제52 ... 와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 ... 기관의 장이 제43조에 따른 수급자격자가 실업한 상태에서 적극적으로 직업을 구하기 위하여 노력하고 있다고 인정하는 것을 말한다.5. “보수”란 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득
    시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법
    . “근로자”란 사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사가 있는 사람을 말한다.5. “기능대학”이란 「고등교육법」 제2조제4호에 따른 전문대학으로서 학위과정인 제40조에 따른 다기능 ... . 근로자 직업능력개발훈련(위탁하여 실시하는 경우를 포함한다)2. 근로자를 대상으로 하는 자격검정사업3. 「고용보험법」 제19조제2항에 따른 기업(이하 “우선지원대상기업”이라 한다 ... 외의 다른 사업주에게 고용된 근로자를 대상으로 하는 직업능력개발훈련2. 국가기간ㆍ전략산업직종에 대한 직업능력개발훈련3. 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」 제21조에 따라
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
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    근로계약서 및 서약서
    에 의한다.제 8 조 기타사항근로기준법 및 회사 제규정에 의한다.제 9 조 계약기간1) 2022년 월 일 ? 20 년 월 일 ( 개월 간)2) 근로계약기간 종료일 기준으로 근로계약 해지 ... 이 근로계약기간내에 그 고용목적이 상실될 경우에는 “을”과 근로계약을 해지할 수 있다.제 10 조 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 취업규칙 및 근로기준법의 관련조항을 준용하도록 한다 ... 여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를지급할 것을 약속한다.제 2 조(근로자의 성실의무)근로자는 사용자의 명령?지시에 따라 성실히 ㅇㅇㅇㅇ업무에 종사한다.제 3 조
    서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2022.03.05
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    지역사회간호실습 '소음성난청예방' 교육 발표자료 A++!! 완벽자료입니다!!!
    합니다! 03. 소음성 난청 예방 출처: 안전보건공단 소음성 난청 예방관리 소음성 난청 검진 간격 (16) ' 산업안전보건기준에 관한 규칙 ' 제4장 소음 및 진동에 의한 건강장해의 예방 ... 적 큰 소리에 노출 피하기 소음이 심한 작업장 장기 근무 피하기가 제일 중요! 하지만 많은 근로자들은 소음에 노출 되어 있음 이러한 상황에서 가장 좋은 예방법 은 청력 보호구인 '귀 ... 도 조사 (3)소음성 난청 자가진단 01. 소음성 난청의 이해 전화 통화를 하는 데 어려움이 있습니까 1 동시에 2명 이상과 대화를 하는 데 어려움이 있습니까 2 TV 소리를 너무
    ppt테마 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.26
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    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법
    , 필요하다고 인정하면 고용노동부장관이 따로 정하는 바에 따라 지급할 수 있다. ④제1항에도 불구하고 수급자격자가 「근로기준법」 제79조에 따른 휴업보상, 「산업재해보상보험법」 제52 ... 와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 ... 기관의 장이 제43조에 따른 수급자격자가 실업한 상태에서 적극적으로 직업을 구하기 위하여 노력하고 있다고 인정하는 것을 말한다.5. “보수”란 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득
    시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2025.05.19
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    보상휴가제 합의서(예시문구 포함)
    보상휴가제 합의서근로기준법 제57조에 따라, (회사명) 대표 (이하 ‘갑’이라 함)과 근로자대표 (이하 ‘을’이라 함)는 보상휴가제에 관하여 다음과 같이 합의한다.- 다 음 -제 ... ...) 를 대상으로 적용한다.제3조 (부여방식)갑은 근로자가 청구한 시기에 보상휴가를 주어야 한다. 다만, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우 ... 1조 (적용대상)보상휴가는 연장·야간·휴일근로에 대하여 기본임금과 가산임금을 포함한 임금을 적용대상으로 한다.제2조 (적용근로자)보상휴가는 (전 근로자, 생산부 소속 근로자
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25
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    아르바이트 표준 근로계약서 양식 심플
    【 근무장소 】○○시 ○○구 ○○동 소재 (주)○○제 2 조【 직 종 】-제 3 조【 기 간 】근로계약기간은 20 년 월 일 부터 동년 월 일까지 총 ○개월로 한다.제 4 조【 시 ... 조【 퇴 사 】-본 근로계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 본사의 내규에 따르는 것으로 한다.y계약일자 : 20 년 월 일(갑)주 소 :상 호 :성 명 :○ ○ ○ (인)연 락 처 :(을)주 소 :주민번호 :성 명 :○ ○ ○ (인)연 락 처 : ... 아르바이트 근로계약서사용자 ○○○은 이하 “갑”이라 칭하고 근로자 ○○○은 이하 “을”이라 칭하며, 다음의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.y제 1 조
    서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.09.22
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    국밥집 단기간 근로자 근로계약서
    부여함8. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)- 4대 보험가입9. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함2024년 9월 19일 ... 매일) 15일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금(0 )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 ... 부터 2024년 11월 14일까지※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재2. 근 무 장 소 : 진주 ?? 동 꿀꿀이 국밥3. 업무의 내용 : 설거지 및 서빙4
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.16
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    노동관계법 중간고사
    할 수 있다.또한 민법 제544조와 달리 최고 없이 근로계약을 즉시 해제할 수 있다.3. 근로기준법 제94조에 따른 ‘취업규칙의 작성·변경’ 및 ‘취업규칙의 불이익변경’에 대해서 논 ... 다한 경우를 말한다.3.해고예고의 예외가 되는 근로자의 귀책사유근로기준법 시행규칙 제 3조 별표에 나와있는 사유로 근로자가 해고되는 경우에는 사용자가 해고예고를 하거나 해고예고 ... 조 제3항임금, 근로시간, 작업환경, 재해보상 등 근로조건의 기준을 법률로 정할 것을 내용으로 하는 것이다.근로기준법, 남녀고용평등법, 산업안전보장법, 산업재해보상보험법, 선원법
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
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    취업규칙 불이익 변경 판례 발제문 (대법원 1997.8.26.선고 96다 1726)
    5309호로 제정되기 전의 것) 제28조 ( 현행 근로기준법 제34조 참조), 제95조 제1항 ( 현행 근로기준법 제97조 제1항 참조)[2] 구 근로기준법(1997. 3. 13 ... . 법률 제5309호로 제정되기 전의 것) 제95조 제1항 (현행 근로기준법 제97조 제1항 참조)[3] 구 근로기준법(1997. 3. 13. 법률 제5309호로 제정되기 전의 것) 제 ... 95조 제1항 ( 현행 근로기준법 제97조 제1항 참조)[4] 구 근로기준법(1997. 3. 13. 법률 제5309호로 제정되기 전의 것) 제28조 ( 현행 근로기준법 제34조
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
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    청소년 아르바이트 안내 가정통신문
    법령 :「근로기준법」[법률 제16415호(건설산업기본법) 일부개정 2019. 04. 30.]제64조(최저 연령과 취직인허증) ① 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교 ... 에는 이를 해지할 수 있다.[개정 2010.6.4. 제10339호(정부조직법)] [[시행일 2010.7.5]]③사용자는 18세 미만인 자와 근로계약을 체결하는 경우에는 제17조 ... 을 한도로 연장할 수 있다. [개정 2018.3.20] [[시행일 2018.7.1.]] 제70조(야간근로와 휴일근로의 제한) ① 사용자는 18세 이상의 여성을 오후 10시부터 오전
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24
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  • 자료 표지
    41. 취업규칙(표준)
    표 준 취 업 규 칙2016. 3.◈ 이 자료는 주40시간제가 적용되는 제조업체를 가정하여 작성한 것이므로 동 자료를 참고하여 사업장의 취업규칙을 작성?변경할 때는 근로기준법 등 ... 참조)- 무기계약근로자: 근로기준법 제17조(근로조건의 명시) 및 시행령 제8조 참조- 기간제근로자, 단시간근로자: 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조(근로조건 ... 용49일반 근로자용- 51 -- 51 -조 문 순 서취업규칙(안)취업규칙(안)제1장 총 칙제1조(목적) [선택] 7제2조(적용범위) [선택] 7제3조(사원의 정의) [선택] 7제2
    서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 고용유지조치[근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등(계획, 계획변경)]신고서
    있습니다.2. 「근로기준법」 제46조에 따라 단축된 근로시간에 대해 휴업수당(평균임금의 100분의 70 또는 통상임금)을 지급하지 않는 경우 같은 법 제109조에 따라 처벌받을 수 ... 를 적습니다.2. ②란은 「근로기준법」 제53조에 따른 연장근로가 반복적으로 이루어진 경우[연장근로가 취업규칙, 단체협약 등에 규정된 경우 또는 특정 요일, 특정 주(週)에 일정 시간 ... 24조에 따른 고용조정이 불가피함을 증명할 수 있는 서류 1부2. 노사협의회 회의록, 대상자명단, 노사협의서, 근로자대표 선임서 등 「고용보험법 시행령」 제20조제1항제1호에 따라
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 자료 표지
    근로계약서
    으며, ""근로자""는 특별한 사정이 없는 한 이에 따르는 것에 동의한다."(서명 및 날인)"나. 연장근로 14시간에 대해서는 근로기준법 제 56조에 따라 가산수당을 지급하며, 포괄산정 ... 으며, ""근로자""는 특별한 사정이 없는 한 이에 따르는 것에 동의한다."0(서명 및 날인)"나. 연장근로 14시간에 대해서는 근로기준법 제 56조에 따라 가산수당을 지급 ... 하며, 포괄산정하여 매월 임금에 포함하여 지급한다."연장시간 40시간으로 수정6.휴일/휴가"가. 근로기준법 제 55조에 따라 주휴일은 일요일로 한다. 단, 근로기준법에서 정하는 휴일 대체
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05
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2025년 08월 17일 일요일
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