"근무평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 인사고과 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서 교원능력개발평가

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"근무평정" 검색결과 3,941-3,960 / 4,330건

[미일안보조약] 기시내각기의 미일안보조약

의, 근무평정에 대한 당사자의 이의제기권을 인정하지 않는 비민주적제도였으며 교직원조합의 내부분열을 조장하여 교직원조합의 분리·약체 화를 위한 정치적 의도가 강하게 작용 ... 었다.근평실시는 교육·노동행정의 재편성 과정으로 볼 수 있는데 기시정권이 근무평정을 강행하고자한 이유는 헌법개정과 재군비를 목적으로 할 경우 국민의 이데올로기교육을 재편성할 필요가 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21

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[중국문학]고문운동

로는 주로 국자감(國子監)에서 근무하였으며, 817년 오원제(吳元濟)의 반란 평정에 공을 세워 형부시랑(刑部侍郞)이 되었으나, 819년 헌종황제(憲宗皇帝)가 불골(佛骨)을 모신 것을 간하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.14

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교육행정가의 바람직한 역할

도록 교사관리에 세심한 배려를 해야 할 것이다. 또한 교육행정가들 역시, 교원채용, 근무평정, 담임배정 등에 있어서 품위를 잃는 일이 있어서는 안 될 것이다. 요즈음 교원채용 면

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.04

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[교육재정학]사교육비 문제에 관한 고찰

까지 교육공무원법 및 교육공무원승진규정에 따른 우리나라 교원근무평정제도는 교장을 제외한 교사와 교감이 평가대상으로 교사는 교감과 교장이, 교감은 교장과 감독청이 평가하는 방식이다. 교사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.26

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[교원평가제의 성공적인 시행을 위하여]교원평가제의 성공적인 시행을 위하여

한 것이며, 이것이 현행 근무평정제도의 존폐문제와 관련되어 합의의 가능성도 매우 회의적인 것 같다. 이러한 논의의 근본적인 문제에서 대해서 이야기하면 너무 길어질 것 같아, 여기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.02.20

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자치단체의 성과급

는 목표관리제 또는 근무성적 평정제에 의하여 평 가된 평정점에 다면 평가점수{) 해당기관의 소속 공무원의 승진, 성과급(성과상여금, 성과연봉) 지급, 교육훈련 및 능력발전 등 인 ... 에게 30만∼2백 30만원의 성과급을 지급한 다. 여덟 번의 설명회와 부서별 토론을 거쳐 정해졌는데, 4급은 평점을 100% 반영하고, 5급이하 공무원은 근무평점 60%, 실질평가 40 ... %를 반영한다.또, 시민 만족도에서 높은 점수를 받았거나, 예산을 절감한 직원, 초과근무실적이 많은 직원을 우대키로 했다.효행직원이나 장애인 부양직원 등도 가점을 준다. 반대로 승진

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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[교육행정] 교육행정

현직교육의 종류: 자격연수, 직무연수, 특별연수, 자기연수4. 근무성적 평점* 근무성적 평점 : 교원의 직무수행 능력, 군무성적, 가치, 태도 등을 평정자가 체계적ㆍ 정기적으로 평가 ... ㆍ기록하는 것5. 승진제도1) 승진 : 동일 직렬 내에서의 직위 상승2) 승진의 기준1 연공서열주의 : 승진대상자의 근무연수, 연령, 경력, 학력 등의 기준을 중시하는 것2 능력 ... 으로 인한 불평 약화·행정의 침체성 우려·행정의 안정성 유지·부하직원의 통솔 곤란능력주의·인사권자의 정실 개입여지 경감·근무보다 시험에 열중 우려·시험에 따른 타당성 제고·시험의 타당도

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.17

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[행정학] 실적주의 인사행정

직업구조의 형성, 신규채용의 관리, 대내적 인력유동의 관리 및 교육훈련, 근무성적평정, 보수와 편익의 관리, 근무유발(사기의 관리), 공직윤리의 관리, 퇴직의 관리 등으로 구분 ... , 연령 또는 신체적 장애상태를 이유로 차별 받지 아니하며 헌법에 보장된 기본적 권리를 향유할 수 있어야 한다.3) 근무실적에 맞는 보수를 실현하여야 하며, 탁월한 공무원에게는 그 ... ) 정치적 중립성어떠한 정당이 집권하더라도 공무원은 당파성을 떠나 공익을 위해 봉사해야 한다.4) 공무원의 신분보장공무원은 법령이 규정하는 바에 따라 근무하는 한 그의 공무원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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인사고과

개개인의 능력, 태도, 의욕, 업적 등을 평가하는 제도이다. 즉 조직에서 사람을 평가하는 방법을 제도화한 것이라고 말할 수 있다.인사고과라는 말 대신에 유사한 개념으로 근무 평정 ... 의 근무 성적, 능력의 파악(3) 종업원의 근무 의욕 향상에 도움이 된다.: 객관적이고 구체적인 절대고과 방법을 도입(4) 종업원의 적성 배치에 도움이 된다.: 분석고과에 의해 ... 적으로 원인 변수는 능력, 매개 변수는 근무 태도, 결과 변수는 업적을 예로 들 수 있다. 능력·근무 태도·업적에 대한 고과에 있어서는 직위 계층이나 업무의 종류에 따라 그에 적합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.04

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[한국현대사]현대 한국 정치의 전개과정

완전히 철수하기까지 8년 5개 월 동안 지속 되었다. 공식적으로 5차례에 걸쳐 군대가 파병되었고 한국은 평균 5만 명 정도 수준의 병력을 유지했으며, 교대 근무를 통해 베트남전 ... 에 참전한 한국군의 총수는 약 32만에 달했다.한국은 베트남전에서 월맹군 4만 1천 여 명을 사살하고 7,438km를 평정했으며, 참전기간 동안 약 5천 여 명의 사상자를 냈다. 한국군

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.04

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[인사행정] 한국 행정문화와 인사행정

에 대한 지도자로서의 역할과 윤리적 선 강조 → 관료의 엘리트의식 강화 → 실적주의적 인사행정제도(공개경쟁시험에 입각한 관료의 임용, 근무성적평정에 따른 보상과 징계 등)의 수립

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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[인적자원관리]POSCO 평가제도 장/단점 분석평가

공정한 인사 시스템을 마련할 수 있다는 점에서 환영받고 있는 반면 한국인의 정서나 감정에 지나치게 좌 우된 평정 결과나 조직 내에서 불신, 공기업으로 전체주의적 성향이 강하게 남 ... 는 교육은 대부분 근무 외 시간을 활용한 연수 교육이나, 강연회 등이 이루어지고 있다. 교육을 통해 직무의 숙련도 향상, 실무의 능력 확대, 어학 교육을 통한 global 인재

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18

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[감상문]예술의 혼이 느껴지는 적벽가

러 갔다.요즘은 금요일도 5일 근무제로 인해 주말이라고들 한다. 주말이라서 그런지 많은 사람들이 공연장을 찾아왔다. 특히 오늘 공연은 모악당에서 열리는 대형 공연이라고 할 수 있 ... 라며 용서할 것을 권한다. 이에 유비는 삼고초려에서 생사를 함께하자 맹약했던 형제들로서 큰 공을 세워 천하의 대란을 평정하였으니 오늘의 대의는 만세유전하리라 외치며 대단원의 막

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

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[정부혁신]성과중심의 조직관리제도(목표관리제, 책임운영기관 등)

이 근무하고 있다. 국립영상간행물제작소, 운전면허시험 관리단, 국립중앙과학관, 국립중앙극장, 국립의료원 등 10개 기관은 2000년 1월부터 시행되었으며 이후 2001년 1월 ... 적으로 추진하고자하는 중간목표이며, 기본목표란 1년동안 조직이 일상적으로 추진하고자 하는 하위목표라고 구분한다.3) 목표설정절차소속장관은 매년 2월말까지 평정대상 공무원에 대하여 연간

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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[조직행위/ 인적자원관리]빵굽는 ceo 독후감

들 모두가 보너스도 반납하고 연장 근무를 해주었고, 직원들이 가족들까지 동원해 자발적으로 밤을 꼬박 새우며 크리스마스 케이크 3천개를 만들어주었던 때도 있었다. 일할 만큼 일하고 받 ... 것을 평정하는 첨단 사회라 해도, 그것만으로 조직을 이끌어나갈 수 있는 것은 아니다. 직원들의 결속력, 소속감, 애정, 조화, 균형.. 이런 가치들은 위기의 순간에 더욱 빛

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.13

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[경영학원론] 경영자는 이렇게 공부하라

적인 근무 평정국제적인 감각, 국제적인 안목공격 경영과 수비 경영직위가 오를수록 더 많아지는 공부근무 평정이 고정화 되어 버리면 유능한 사람을 못 보고 빠뜨릴 가능성이 있

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21

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[교육행정] 교육인사행정론

, 수요와 공급, 교육과 훈령, 신규 채용, 근무평정, 승진, 전보, 전직, 보수, 근무부담, 복지 후생, 징계, 퇴직 등의 영역을 관리하는 전과정Ⅱ 교육직원의 충원과 신규임용1 ... 공무원징계령 등7) 보수 : 공부원보수 규정, 공무원수당 규정, 초과근무수당 지급지침8) 단체활동 : 교육기본법, 교권지위 행상을 위한 교섭 ? 협의에 관한 규정, 국가공무원법4 ... 교육청이 있다.5. 교육공무원의 분류공무원은 정부기관에서 장기관 근무하며 그 노동의 댓가로서 보수, 신분보장, 연금 등을 받는 사람이다.1) 공무원의 종류(1) 경력직① 일반직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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각국의 중앙인사기관

사항(공무원의모집,선발,퇴직,근무성적평정,교육훈련,배치 전환)인사행정을 수행하기 위해서는 인사기관이 필요하다. 인사행정을 주로 담당하는 기관을 인사행정기관이라 부른다. 한나라의 중앙 ... 서비스실은 모집, 선발, 퇴직, 공무원근무성적평정, 교육훈련, 대치전환, 윤리, 복무, 징계 등의 기능을 맡는 등 이원적 조직으로 운영되고 있다. 그러나 공공서비스실의 권한은 재무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.19

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[언론]교원평가제에 관한 뉴스 프레임 분석

들 유지자” 프레임정부는 교원평가제 정착과 법질서 확립을 위해 강경한 의지로 사법적, 행정적 압력을 행사해 반발에 대응할 것이다.“원인 제공자” 프레임정부는 근무평정제와 차별화 없

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.19

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[교육학]미국의 학교장제도

에 참여하기도 하는데 그 기회는 그리 많지 않다.우리나라 교장의 경우 일단 교장이 되고 나면 공식적인 평가를 받는 일도 별로 없다. 그래서 그런지 교장의 경우 근무성적평정도 없

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.19

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