"근무평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 인사고과 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서 교원능력개발평가

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"근무평정" 검색결과 3,981-4,000 / 4,330건

교육인사행정의 기본이념

적인 인사행정의 개념을 미국의 행정학자 White는 "교원의 모집, 고사, 자격검정, 직능제, 보수제도, 직무분장, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.27 | 수정일 2016.11.22

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[행정윤리] 21c 바람직한 공무원상

는 교육훈련, 임용, 근무성적평정제도 등 모든 인사제도가 다 활용될 수 있다. 능력발전은 유능한 인재를 선발하는 것 못지 않게 매우 중요한 분야라고 할 수 있다.셋째, 공무원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

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[교육학 개론]조선시대 교육제도

고하고 관찰사는 순행하여 이들을 직접 고강하고 학령에 의해 임시시험(권징), 학관의 성적을 치부(교사의 근무평정)하고, 때로는 일과와 월강을 빙고하여 우수학관에게는 호역을 감량

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.15

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[경영]바보들은 항상 남의탓만 한다 요약 정리

라면서 교육예산 책정때 인색한 기업말과 행동에 일관성을 유지함으로써 내입에서 흘러나온 나와 실제의 내가 일치하게 해야한다하나님 부디 저에게 바꿀수 없는 것을 받아들일수 있는 평정 ... 해야 한다.일부 벤터기업에서는 연구개발부서에 몽상가라는 직함의 근무자를 배치하고 있다.소비자는 행복이라는 상품을 사기 위해서 돈을 지불한다.성공을 확신하는 사람들이 주로 성공

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.16

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[인사행정] 다면평가

하거나, 비판적으로 평가하는 경우가 종종 있다.그러나 이는 다면평가만의 문제는 아니다. 오히려 현행 근무평정제도 하에서 평가자의 성향에 따라 피평가자가 불합리한 혜택이나 불이익 ... 하는 것이다.⑥ 공공부문에서는 신뢰성 떨어짐 : 순환보직으로 인하여 고과자가 자주 바뀌는 공공부 문에서는 다면평가의 신뢰성이 떨어진다는 것이다.그러나 현행 근무평정제도 하에서 고과 ... ,무평정을 주었을 때 돌아올 원망이 두려웠기 때문이었다. 하지만 다면평가의 경우 누가 어떻게 평가를 했는지 피평가자가 알 수 없기 때문에 평가자, 특히 상급자는 부담 없이 부하직원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.21

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[인사행정] 우리나라 인사행정의 발전방향

다. 그것이 정년보장과 같은 의미로 해석될 때에는 오히려 공무원의 나태한 근무태도를 야기시켜 실적주의가 추구하고 있는 인사관리의 효율성 이념에 어긋나게 된다.2. 직업공무원제가. 신분보장 ... - 공무원 인사기록 및 인사사무처리 기능- 공무원 평정- 인사관련 통계제출- 인사교류심의위원회 구성과 운영- 교육훈련- 소청- 공무원시험 사무·인사과- 5급 이상 공무원의 임용제청 및

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.30

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[사설]교육관련 자료 & 의견

민중배제 이데올르기의 고착화이다.최선의 안이 도출되지 않는다면 차선을 취하는 게 교육계의 도리다. 현행 근무평정제를 유지한 채 교원들의 교육력 평가 제도만 추가하려는 교육부의 태도

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.25 | 수정일 2016.08.04

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[인사행정] 인사행정

면 다음과 같다.적극적인 모집방법을 통하여 유능한 인재를 공직에 유치한다.재직공무원의 능력발전을 위하여 교육훈련·근무성적평정·승진·인사이동 등의 방법을 적극적으로 활용한다.중앙인사 ... 행정기관의 기능을 각 부처로 분산시킨다.인사행정의 지나친 과학주의로 인간성을 상실한 기계화된 인간이 되지 않도록 한다.공무원들의 심리적 안정감과 근무의욕을 높이기 위하여 인사상담 ... 보수의 대외적 균형이 이루어져야 한다. 아무리 공직에 대한 사회적 평가가 높다고 해도 공무원의 경제적인 안정이 없이는 장기근무를 기대할 수 없는 것이다.적절한 연금제도가 확립

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.21

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[행정학, 행정개혁론] 행정개혁론

공무원 명칭 변경, 공무원 정령1년단축-성과급제 도입: 근무성적 평정대상 확대-근무 태만 공무원에 대한 국가 공무원법 제재 조항 신설: 근무 성적이 불량한자에 대하여는 직권면직

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[논문요약] 유아교육기관의 운영 실태에 관한 연구

는 차이가 있었다.넷째, 교직원 발전에 대해 공립 유치원 교사들은 사립 유치원 교사들보다 교 직원 전문성 향상 노력, 원내 자율장학의 활성화, 교직원 근무성적 평정의 공정 성 등에 대해 ... 다. 본 연구는 경상북도내에 소재한 공립, 사립 유치 원 총 722개원 중 무선으로 표집된 공립 유치원 130개원과 사립 유치원 50개원 에 근무하는 교사들(1개원 1명)을 대상 ... ·설비 개 조를 위한 예산을 지원한 결과라 생각된다.2) 유치원의 교직원 운영 실태 분석첫째, 유치원 교직원의 근무여건에 대해 공립 유치원 교사들은 교직원의 근 무 여건, 교직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.25

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[철학] 흄

Ⅰ. Hume1711년 4월 26일 스코틀랜드 에든버러에서 출생하였다. 향사(鄕士)의 아들로 태어나 에든버러대학교 법학부를 졸업하였다. 한때 상사(商社)에 근무하였으나, 문학 ... 있는 길이 막혀 버린 점이고 셋째는 가상명사의 사용으로 인해 공리공론의 일반적인 대열에 합류한 것이다.현실적으로 감정구조는 유쾌, 평정, 불쾌의 세 가지 특징적인 정서로 드러나

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[행정학개론] 엽과주의와 실적주의

있고, 수행하는 임무가 무엇인지를 알아야 교육훈련과 근무성적평정이 제대로 이루어질 수 있다. 넓은 의미에서 실적이 승진이나 전보 등에 영향을 주는 것만으로도 동기부여의 요소가 있 ... 내에서, 그 다음단계로 국가·지방공무원에 상관없이 확대 실시)을 대상으로 자신이 근무하고자 원하는 부서를 지원할 수 있는 기회를 부여하며, (3) 부서를 옮기고자 하는 공무원 ... 할 수 있는 권한을, 그리고 전체 공무원들에게는 자신이 근무하기를 원하는 부서를 선택·지원할 수 있는 권한을 부여하여 공개적이고 경쟁적인 인력시장을 정부내에서 도입하는 방법이다.내부

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29

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[인사행정론] 계급제와 직위분류제

equal to pay equal to work : 합리적인 보수 기준을 제공4 근무성적 평정의 기준설정에 유리 : 특히 자격, 업적의 평가에 이용5 행정 및 조직의 전문화, 분업 ... 다니게 마련이다. 그래서 계급은 곧 신분을 상징하기도 하며 소속된 조직과 자신을 동일시하는 경향이 있다. 또한 부처간 이동이 활발하지 않는 상황에서 한 부처에 오래도록 근무하게되

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

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조선시대 정치에 관한 자료

(. 특히 당상관으로 승진하려면 반드시 수령을 거쳐야 했으므로 수령의 근무평정은 4등급으로 구분되어 중앙에 보고되었는데, 이를 전최(殿最)라 했으며 그 성적이 당상관으로 진출하는데 ... 들의 임기가 짧아서 부임한 지방의 사무에 어두웠으므로 한 고을에서만 계속 근무하는 향리가 지방행정의 실권을 쥐었으며 동시에 토착세력으로 단단히 자리를 잡게 되었다. 정약용은 수령

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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[교육] NEISE

인사: 정·현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 전보, 평정, 승진, 연수, 상훈 및 징계, 복무, 기간제교사, 전문직 임용, 자격검정관리일반직인사: 정·현원, 임용시험 ... , 인사기록, 임용발령, 호봉, 평정, 승진, 연수, 상훈 및 징계,복무급 여: 월급여, 연봉제, 명절휴가비, 연가보상비, 성과상여금, 연말정산, 기여금, 건강 보험, 국민연금, 고용 ... 보험민 원: 제증명, 유기한 민원, 진정/건의/질의, 정보공개, 현황통계 등비상 계획: 민방위 편성, 민방위 해제, 민방위 교육훈련, 공익근무요원 편성, 공익근무요 원관리법 인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[교육행정] 교육행정정보시스템의 문제점 분석과 추진과제

, 학교환경관리, 건강기록부 및 보건 통계체육학교체육시설관리, 운동부 및 선수관리, 각종현황 및 통계관리교원인사정·현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 전보, 평정, 승진 ... ,연수, 상훈 및 징계, 복무, 기간제교사, 전문직 임용, 자격검정관리일반직인사정·현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 평정, 승진, 연수,상훈 및 징계, 복무급여월급 ... , 민방위 해제, 민방위 교육훈련, 공익근무요원 편성,공익근무요원 관리법인법인정보, 예·결산, 법인 대장시설시설사업관리, 학교시설승인, 학교시설사용승인, 시설유지관리, 시설현황

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.10

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[성불평등]성불평등

은 단계로 세분화하여 결과적으로 승진에서 불리하게 하는 경우- 승진의 객관적 기준이 되는 근무평정 등에 있어서 특정 성에 대하여 불리한 평가를 가져오는 항목을 두는 경우- 기타 승진 ... 를 다른 성의 이직율보다 높다는 등의 상대적 근무 특성을 이유로 특정성에 대하여 채용을 거부하는 경우- 모집·채용과 관련된 정보제공에 있어서 동일한 조건의 모집·채용 대상임에도 불구 ... , 동일노동에도 불구하고 기본급·호봉산정·수당·승급 등에 있어서 성별에 따라 기준을 달리 적용하는 경우- 근무연수의 증가나 승진에 따른 임금 인상에 있어서 특정성의 인상액·인상

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.11

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[정치학] 한국사회의 거버넌스

에 입각한 정부개혁의 예는 1.카터 행정부는 공무원제도를 개혁하여 고급관리직제도를 신설하였고, 새로운 근무성적평정제도와 실적급제도 도입 2.레이건 행정부의 [비용통제에 관한 대통령 ... 갈등이나, 주 5일 근무제도 당사자들의 토론을 허용하다가 결론에 도달하지 못하면 이들 토론을 무시하고 국가 주도로 일방적으로 진행하는 모습을 볼 수 있다. 즉 정부 주도형 거버넌스

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.12

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프랑스 인사 행정 제도

에 육프로그램을 중점적으로 하고 있기 때문에 교육훈련에 대한 동기가 대단히 높다.Ⅴ. 근무성적평가공무원에 대한 근무평정은 직무능률을 개선하는 목적과 승진을 위한 기초를 구성 ... 한다는 이중목적을 가지고 있다. 프랑스 공무원에 대한 일반법에서는 매년 본직 근무와 파견 근무를 하는 모든 공무원에게 그의 직무태도와 능력을 표시하는 일반적 평가를 수반한 평정을 기관 ... 의 장이 한다고 규정한다.근무평정 요소로서는 직무에 관한 전문지식, 능률성, 직무수행 능력과 태도, 직무수행 실적을 들고 있으며 이들을 고려해서 평가하도록 되어있다. 평점은 0-20점

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2000.09.27

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[인권과 법] 女性人權과 호주제의 문제점

은 단계로 세분화하여 결과적으로 승진을 불리하게 하는 경우4. 승진의 객관적 기준이 되는 근무평정 등에 있어서 특정 성에 대하여 불리한 평가를 가져오는 항목을 두는 경우5. 기타 ... 해야 합니다② 임금1. 동일가치, 동일노동에도 불구하고 기본급?호봉산정?수당?승급 등에 있어서 성별에 따라 기준을 달리 적용하는 경우2. 근무연수의 증가나 승진에 따른 임금 인상에 있 ... 5. 혼인?임신?출산?연령 등을 이유로 특정 성을 일정한 직무배치의 대상에서 배제하는 경우6. 종사자 또는 근로자를 정기적으로 순환근무시키면서 특정 성에 대하여는 본인의 의사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.05

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