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"근무평정" 검색결과 4,141-4,160 / 4,330건

  • [경상] 하이얼의 성장전략
    한 상태이다. 따라서 중간관리자의 육성이 수반되어야 한다.부분별 업적경쟁및 개인의 엄격한 근무평정은 직원들로 하여금 내부적인 평가만을 의식하게 하므로 이에 대한 개선방안이 필요
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.31
  • [향교교육] 조선시대 향교의 사회 교육적 역할
    과 학습 결과를 매월 말 관찰사에게 보고하게 되었고 관찰사는 순행하여 이들을 직접 고강하고 학령에 의하여 권징하며(임시시험) 또, 학관의 성적을 치부하고(교사의 근무평정) 때로는 일과 ... 와 월강에 의한 평정으로 우수 학관에게는 조세감량의 혜택 또는 제술로 시험을 보게 하여 성적 우수자에게는 생진과 복시의 응시자격을 주었다.(이를 공도회 라 한다.) 이때 선발인원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.15
  • 거경과 궁리
    는 것은 지방관의 근무평정에 있어서 중요한 준거가 되었다.(4) 지방관들은 춘추 2회에 걸친 석전제(釋奠祭)를 담당할 뿐만 아니라, 공무의 여가에 향교에 나아가 유생들을 직접
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17
  • [행정] 직위분류제와 계급제의 특성 비교
    의 수립에 용이하다는 장점이 있다. 그리고 근무성적평정 기준의 설정에 유익하며, 행정의 전문화와 직업소개 및 정원관리 등에 도움이 된다. 횡적으로 직책의 한계와 종적으로의 지휘감독관계 ... Ⅰ. 서설공무원의 인사관리의 효율성과 합리성을 제고하고 인사관리의 편의를 도모하기 위하여 공무원 개개인을 대상으로 보수·임용·훈련·근무성적 등을 다룰 수 없으므로 어떠한 기준 ... , 독일, 프랑스, 한국, 일본 등이 운용하고 있다.2. 예시어떤 사람 A가 4급이란 계급을 갖는 공무원으로서 B기관에서 근무한다고 하자. 이 기관에는 4급 공무원이 담당하여야 할 직책
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.11
  • [조직관리] 목표관료제 (MBO)
    내용으로 하는 신인사제도를 구축하기 위해 중앙인사위원회에서 계획수립했다.부천시는 7억900만원의 예산을 확보하고, 근무성적 평정점과 목표관리제 평정점을 합산해 성과상여금 지급 기준
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.07
  • 공무원단체활동
    .2.24일 제정·공포된 「공무원직장협의회의 설립·운영에 관한 법률」에 근거하여 '99.1.1일부터 공무원의 근무환경 개선·업무능률 향상 및 고충처리 등을 목적으로 6급 이하 공무 ... 며, 직장협의회는 그 구성원인 공무원노동자의 근무환경 개선 등에 대한 요구를 실현해 나가는 조직이다. 중요한 것은 '올바른 공무원 노동자의 요구'를 찾아'올바른 목표'를 세워 활동 ... 하다. 따라서, 직장협의회에 안주하지 않고 직장협의회의 최대 목표를 공무원노조결성으로 분명히 하고 노동조합인정 및 노동조합 결성을 위해 최대한 노력해야 한다.2) 권위적 관료주의 타파근무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.20
  • [동양근대사] 명대(明代) 내각과 환관, 인민의 저항
    (翰林院)에서 유래한 것이 다. 전각은 궁중에 설치된 장서의 건물을 가리키는데, 여기에서 근무하는 학사는 천자의 고문의 지위에 있었다. 이곳에는 학사·대제 (待制) 등을 두 ... 반란을 일으켰다. 등무칠은 스스로 잔평왕( 平王){) 악을 평정하는 왕 이라는 의미이라 칭하고 조직을 재 정비하면서 불만에 차 있는 농민세력과 연합하여 그의 세력은 수십만으로 확대
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
  • [인사행정] 인사행정
    명령과 규칙을 제정하는 것을 말한다.2) 집행 기능중앙인사기관의 집행 기능이란 인사행정에 관한 구체적 사무, 즉 임용·직위·분류·인 사이동·교육훈련·근무성적 평정·보수 등을 인사 ... 하며 근무 의욕을 고취하고, 통제하 는 상호 연관된 일련의 활동으로 구성되는 동태적인 관리활동 또는 관리 체제라 할 수 있 다.2. 인사행정의 구성요소1) 인사행정은 정부의 목표
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.16
  • [제도사] 당의 경제제도
    이고, 당조에 끼친 영향은 이미 돌이킬 방법이 없었다. 비록 곽자익, 이광필 등이 반란을 평정하였으나 당조에는 옛날의 휘황찬란함은 없었다.안사의 난 이후, 국가 재정은 어려워지 ... 제와 표리일체의 것으로 통일되어 토지를 국민에게 공평히 분배하고, 그 토지를 지급받은 국민에게 병역을 부과하여 농민을 교대로 부병으로 징집하고, 이들을 수도와 변경 방어에 근무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.06
  • [지방행정] 지방자치단체
    면 응답공무원들은 인사관리에 있어서 여성공무원이 배치 및 보직부여, 경력관리, 승진 및 근무성적평정 등에서 차별을 받고 있는 것으로 인식하고 있다. 특히 보직배치에 있어서 남성위주 ... 하고, 5급이하 공무원은 근무실적 또는 목표달성도를 평가하여 지급한다. 평가의 공정성과 객관성을 확보하기 위하여 상급자중심의 평가에서 동급자, 하급자, 민원인 등을 포함하는 다면평가
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.25
  • [행정학] 공공관리론에 대하여
    (Sen계약제에 의한 임용, 성과급의 도입과 근무성적평정제도의 대폭적 강화의 특징을 보이고 있다.1 촉진적 정부 : 신공공관리론은 정부부문의 시장화를 강조하고 있는데, 이에는 공기업 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.30
  • [교육학, 교육행정] 교원인사(교육행정)
    ) 화이트(White)교원의 모집, 고시, 자격검정, 직급제, 보수제도, 직무분장, 직무감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상제도, 퇴직제도, 전문단체
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17
  • [도시 관리론] 지역 문화 산업
    는 전보를 자제해야 하며, 근무성적 평정 등에서도 대등한 입장에서 경쟁할 수 있도록 하여야 한다. 실제 지역 문화예술인들은 대화 상대인 담당자들이 바뀌는 것에 대해 상당한 부담을 갖 ... 문화행정에 종사하는 사람들이 긍지를 갖고 근무할 수 있는 여건을 조성하여야 한다. 이를 위해서는 문화 행정 부문에 근무하는 사람들이 전문성을 배양할 수 있도록 최소한 3년 정도
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18
  • [사범,교육,평가] 교육개혁과 교육평가
    이 아니라, 성적결과를 적당히 상향 또는 하향 조정하여 평정하고 있는 것이다. 이처럼 상대평가와 절대기준 평가방식의 혼재는 결국 교육평가에 대한 오해와 혼란을 야기 시키고 있 ... 것이다.끝으로 교사의 근무조건을 포함한 교육여건이 대폭 개선되어야 할 것이다. 일선 교사들의 근무조건을 포함한 교육여건이 대폭 개선되지 않는 한 교육의 본질 추구를 위한 평가방법
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12
  • [행정법총론] 기속행위와 재량행위의 구분
    기 때문에 이러한 한계영역에서는 행정법원은 자신의 고유한 가치판단으로 행정청의 판단을 대체할 수 없다. 고 한다.3.판단여지가 인정되는 영역(가)비대체적 결정(공무원 근무성적 평정 ... 의 균형을 잃은 것으로서 행정행위의 재량을 심히 넘은 처분이다(대판 1977.9.13, 77 누 15)(2)평등원칙위반당직근무 대기 중 심심풀이로 돈을 걸지 않고, 점수 따기 화투놀이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
  • [인사관리] 기업의 인력 모집/선발/배치
    의 리더십 OJT 및 인간관계 강조직위에의 배치 -종업원의 직무의 수행요건과 개인의 능력을 잘 조화시켜 일과 개인을 결합 -근무평정을 통해 배치일에 대한 지도 -OJT(On the ... 학업성적, 입사 후 교육성적, 근무성적 등과 통계적으로 유의미한 상관관계를 갖고 있는 것으로 나타났다고 한다. SSAT의 결과는 인력 선발시 1차선별(screen) 도구 및 인사
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29
  • [행정학] 한국 인사행정의 문제점과 개선방향
    하게 운영되어야 할 것이다.5) 교육은 전문교육 중심으로 그리고 정기교육 이외에 단기적 수시교육도 강화 될 필요가 있다.6) 목표관리(MBO)에 의한 근무평정이 실시될 필요가 있다.7 ... 제의 확립을 저해한다. 이외에 능력발전을 위한 포상제도의 불공평성, 근무성적평가의 불공정성 등이 문제점으로 지적된다.6) 技術 및 專門織의 홀대기술 및 전문직의 홀대도 행정의 전문
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.01
  • [동양사] 사마천의 사기 평준서
    게 오르고 쌀값이 올라 쌀 한 섬은 만전에, 말 1필은 백만 전에 거래되었다.천하가 평정된 후 고조는 상인들이 비단옷을 입거나 수레를 타지 못하게 하였고 조세를 무겁게 하여 그 ... 았다. 이에 그의 아버지는 판결문 작성법을 배우도록 했으며 아버지가 죽은 뒤 장안의 관리가 되어 오랫 동안 근무했다. 장탕은 관리가 되어서도 사건 처리가 철저해서 효무제가 능력 있
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.03
  • [간호관리] 간호인력의 개발
    프로그램의 유형·유도훈련 : 채용 후 2∼3일 이내 실시가 바람직기관의 철학, 목적, 프로그램, 정책 등을 OT전에 실시·오리엔테이션 : 신규 채용 직원에게 직무책임, 근무장소 ... 적 방법1. 점수법(point-rating method)- 점수법은 먼저 요소별로 평정척도를 설정하고 이것에 의거 각 요소별 등급을 정하고 그것을 점수로 표시하여 직무를 평가 ... 적 가니라 비용이 저렴하여 선호되고 있는 직장내 훈련은 실제로 직무가 수행되는 근무현장에서 이루어지는 훈련방법이다. 직장내 훈련 방법으로는 직무순환과 임시대역사원할당 형태가 많이 활용
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.29
  • [유통관리사]유통관리사 2급
    .직무의 재편성, 만족감과 의욕 향상-직무충실: 작업내용의 질적인 변화. 조직구성원의 의사결정권 확대5. 임용1. 내부임용 근무성적 평정방법-도표식: 가장 오래되고 광범위하게 활용
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.22
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2025년 08월 26일 화요일
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