"근무평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 인사고과 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서 교원능력개발평가

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"근무평정" 검색결과 4,161-4,180 / 4,330건

[인사행정] 공무원의 사기저하

욕구를 저해하거나 충족시켜주지 못하고 있는 것이다. 는 인사관리의 공정성에 대한 공무원의 인식을 보여주고 있는데, 승진, 보직관리 및 근무성적평정에서 모두 상당한 불만족을 드러내 ... 되는 현상을 보이자 일부 공무원들 사이에는 과연 연금을 받을 수 있을 것인가에 대한 불안감마저 나타나고 있다.2). 근무여건 영역①법·제도적 요인공무원의 삶의 질이 보장되기 위해서는 그 ... 와 무능력의 집단으로 인식되는 낮은 사회적 평가가 공무원으로 하여금 명예적 자부심을 크게 흔들리게 하고 있다. 이상에서 지적한 근무여건 요인들로 인해 공무원이 스트레스를 받으며, 이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28

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[인간과 의학] 응급제도의 문제점

에 충실히 한 대원에 대한 근무평정의 가점제도 실시, 소방항공대 설치 등이 시급하다고 사료된다.(본론 들어가기전)21세기를 맞이하고 있는 현대사회는 고도의 산업사회로 물질적인 풍요 ... 들이 어려운 환경에 있는 시민들의 위하여 자기의 능력을 최대한 발휘 할 수 있도록 최소한의 인원보충, 원활한 구조구급활동을 위한 근무체제개선 등 제반여건을 조성해 주고 기술적으로 부족 ... 의 노인층으로 형성되어 있어 각별한 주의와 세심한 배려를 요하게 되며, 예측할 수 없는 출동벨 소리와 취침중에 갑자기 일어나 출동을 해야하는 등 구조구급대원들의 근무환경은 긴장의 연속

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.19

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[사회학] 사교육의 대안

의 전문성을 높이기 위해 더 효율적인 방안이라 생각해 볼 수도 있다. 그러나 실제로 교수-학습 능력을 객관, 타당하게 평가한다는 것은 교직의 특수성으로 인해 근무평정 보다 더 어렵

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.14

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[형법] 군 사법제도, 어디로 가야할 것인가?

은 설령 소속부대가 틀리다고 하더라도 심판관 개인의 인사에 직, 간접적인 영향력을 행사할 수 있고(평정권자임), 그들의 진급심사시에 진급심사위원회의 위원으로 참가함으로써 사실상 진급 ... 위해 군에 입대하였기 때문에 무사무탈하게 군복무를 마치는 것이 일차적인 목표가 될 수도 있다. 때로는 군인의 신분임에도 불구하고, 적법한 절차를 거치지 않고 근무시간에 대학원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.11

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[인사행정] 개방형 인사제도

는 계급제에는 실적주의의 반영이 미흡한 실정으로 경쟁압력이 없고 열심히 일할 동기가 부여되지 않는 문제도 있으며, 채용을 제외한 그 밖의 인사관리, 즉 근무성적 평정, 전보, 승진 ... 들의 경력발전과 근속근무가 장려되는 체제가 폐쇄형이다. 폐쇄형은 개방형 에 비하여 내부승진의 기회가 많고, 공무원의 지위향상이나 경력발전을 위한 정책적 관심을 각별히 가진 다. 대개 ... 의 장기 근무가 장려된다. 따라서 폐 쇄형의 인사체계는 직무가 없어지더라도 그 공무원이 퇴직하는 것이 아니라, 배치전환을 통하여 공무원 의 근무가 계속된다. 폐쇄형을 택한 대표적인 국가

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.12

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학교와 평가

의 근무평정은 상대적 평가이다.3) 학교의 자원배분에 대한 평가는 거의 이루어지지 않고 있다. 그것은 학교예산이 학급당을 기준으로 할당되는 예산운영이기 때문이다. 교육청의 예산 배분 ... ) 교원의 평가는 승진 위주의 근무성적 평가에 치중하고 있다. 그러기 때문에 교사의 전문성 평가는 이루어지지 않고 있다. 따라서 교사의 근무성적 평가는 승진 위주의 도구주의적 생각 ... 하는 현장의 교원, 교육관청에 전문직으로 근무하는 장학담당자 혹은 연구담당자, 필요하다면 그외의 교육 전문가 등이 될 것이다. 이러한 구성은 대학교육협의회가 전국의 대학을 대상으로 평가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.04

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간호관리에 대해서

를 모두 더하여 나온 총점에 따라 일정한 등급을 줌으로써 환자를 분류하는 방법이다. 이 방법은 환자 간호요구를 모두 열거하므로 평정자의 주관성을 비교적 줄일 수 있으며 실제 환자 ... 다.3. 마약관리 및 보관① 마약은 약국에서 관리하도록 한다.② 마약과 Barbiturate 습관성약 등은 마약함에 보관하며, 매 근무조가 바뀔때마다 근무전 간호사와 함께 인수

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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[논문작성계획서]논문작성계획서

고 있으며, 중국은 이러한 문제들을 해결하기 위해 간부 재분류, 공무원제도의 도입, 분류관리의 개혁, 경쟁보직, 근무평정제 등을 도입하고 있다고 한다. (최월화, 2000a

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08

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[조선의 정치체제] 조선의 정치체제

), 고훈사(考勳司), 고공사(考功司)등을 두어서 관리의 임명?봉록 및 등용 시험, 봉작(封爵), 관리의 근무 평정 등을 관장하였다.호조 : 호조에서는 판적사(版籍司)?회계사(會計司

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[답사문]답사문-백제의고도 공주를 다녀와서

이 벌어지기도 하였다. 또한 822년에 김창헌의 난이 이곳에서 평정되었으며, 1623년 이괄의 난 때 인조대왕이 피난하였던 곳이기도 하다..서문: 서문은 문지조차 훼손이 심하여 원상태 ... 하여 철종10년(1895)에 편찬된 공산지 기록에 의거 정면 3칸, 측면 1칸의 중층 건물로 복원한 것이 현재 있는 문루이다. 이 문루에서 웅진성 수문병 근무교대식 행사를 매년 백제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.15

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[인사행정] 지방자치시대의 인사행정

기 때문이다. 또한 勤務評定은 상급자가 하급자를 평가하는 일방적인 방법보다는 하급자도 상급자의 근무평정을 일부분이라도 평정할수 있도록 권한을 부여해야 하겠다. 또한 우리나라의 승진 ... 의 예를 보자. 사무관 다섯자리가 빈다고 하면 인사실무자들은 먼저 6급 직원들의 교육, 경력, 근무평가 등을 점수로 나타내 4배수인 20명까지 등수를 매긴 다음 인사위원회에 넘긴다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.05

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[행정학 한국의 행정개혁과 인사개혁] 한국의 행정개혁

이다원 16부 6처 15청 2외국 (1992)-대민 봉사정신 함양을 위한 정신교육-국내외 위탁교육의 확대-공무원 평정규칙 개정-공무원 처우개선 노력-새질서 · 새생활운동 전개문민정부 ... 14청 1외국 (1997)-공직자 재산공개와 등록의 제도화-공무원 총조사 실시/ 채용시험제도 개선/ 공무 원 처우개선 노력/ 복수직급제 도입/ 민간분야 근무경력 우대/ 각 부처 인사

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.15

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[품질경영] 철도청 6시그마

부여?인사상 실적가점(MBB/BB 2.0점, GB 1.0점) 부여?근무평정시 우선순위, 해외 벤치마킹 등? 한시적 추진이라는 의구심 (CEO의 잦은 교체)- “새로 오신 청장

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[노사관계론] 공공부문 노조

Ⅰ.서론인터넷에서 자료를 찾아보니까 공무원 단체란 공무원의 권리와 근무조건을 개선하기 위해 조직된 집단이라고 나와 있었습니다. 저는 이번에 이런 공무원 단체활동 즉 공공부문 노조 ... 년부터 공노협(공 무원 노동조합협의회)을 결속하여 대정부 정책교섭에 임하고 있습니다. 이들의 주요정책 은 보수, 수당의 인상 등의 처우개선 활동과 승진, 정년제도, 평정규칙 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.12

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행정고시 행정학 객관식 문제

하는 쪽으로 예산개혁의 방향이 변화하고 있다.문 11. 근무성적평정에 있어서 평정자가 쉽게 기억할 수 있는 최근의 실적을 중심으로 평정하려는 데서 생기를 오류를 방지하기 위한 방법 ... 으로 옳은 것은?① 행태중심 평정척도법② 대인 비교법③ 강제 배분법④ 도표식 평정척도법⑤ 평가센터 운용문 12. 부패행위 고발자 보호제도와 관련한 설명 중 옳은 것은?① 부패행위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.27

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[장학론] 장학론

수업, 집단적·협동적 협의 및 상담, 현직교육, 연구협의회 등 다양한 방법과 기술이 개발되었다.3 장학의 대상이 변화되었다. 과거에는 장학의 대상이 주로 교사의 근무실태의 평정 ... 이 활발하게 이루어져야 한다.5 평가의 기술평가의 기술은 장학담당자가 교사로 하여금 자신의 직능을 높이고, 효과적인 교수능력을 함양하도록 하기 위해 교사의 수업활동 및 근무상황을 진단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.30

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관료부패

는 제도적인 장치, ② 공직자의 전근대적인 의식으로 수동적인 사고방식과 무사안일의 근무자세, ③ 지역주민의 의식 결여, ④ 공무원의 열악한 보수수준, ⑤ 원시적인 행정체제로 낙후된 행정 ... 로 비경쟁적이고 불공정한 인사평정제도와 열악한 수준의 보수 및 후생복지제도 보다는 헌신과 희생만을 강조하는 공무원 규범, 행정절차상의 복잡성과 불투명성 및 공무원 재량권을 자의

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.15

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[금융권] 대한투자신탁의 지식경영 추진과정 요약

분야의 지식전문가(챔피온)와 해당 지식의 사용자가평가하고 그 평가점수를 개인별로 누적관리하여 종합근무평정에 가점으로 반영인사제도 개편 : 지식공유 노력에 대한 인사가점의 누적점수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.30

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[한국행정론]한국행정 요약

치기의 행정변혁 과정①무단 통치기: 일본 헌병경찰제 시작→ 한일 합방→ 보통경찰제부처편성의 전문화시도, 근무평정제, 시보제, 견습제, 실적주의 , 사무절차의 간소화, 표준화, 경찰

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.03

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미국의 인사행정

과 정치적 이념을 같이 하는 사람을 정치적으로 임명한다.(정치적 임명)③ 재직자의 능력을 발전시키기 위하여 교육훈련, 근무성적 평정, 인사이동제도를 적극적으로 활용한다.(능력발전 ... 들은 근속연수의 경과에 따른 자동적인 보수인상은 없으며, 각 개인별 근무성적 평정결과에 따라 보수를 지급받는다.4) 일반공무원GS1내지 GS4등급은 주로 타자원, 문서관리원, 비서 등 ... 하고는 임기중에 정부내 다른 지구에서 근무할 수 없다. 그들은 공무원제도를 공정하고 공평하게 관리하고 또한 대통령이 행하는 행정기관의 고위직 임명, 즉 특정한 정치적 임명에 특정인을 추천

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2000.09.27

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