"근무평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 인사고과 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서 교원능력개발평가

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"근무평정" 검색결과 4,201-4,220 / 4,330건

서밍업 번역본

나는 생각해 왔다. 그래서 당장 이 일에 착수하는 것이 좋겠다고 생각했다. 이 일을 끝내면, 나는 일생의 작업을 마무리하는 것이 되므로, 평정하게 앞날을 직시할 수 있게 될 것이 ... 시고, 열 살 때 아버지가 돌아가셨기 때문에 소문으로 들은 것 이에는 별로 그분들에 대해 알지 못한다. 아버지는 빠리로 가서 영국 대사관의 변호사로 근무하였는데, 아들인 나의 경우

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.15

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[사이버절도] 사이버 절도 행위에 대한 형사법 적용 여부

전무 화성이에게 보고 차 갔으나 전무 화성이는 회의 중이라 없었다. 그 때 화성이 책상에 놓여진 메모 형식의 근무성적평정 기록 및 기타 인사 고가 내역서를 보고 전무실 복사기 ... 다.. 그래서 철수는 절도죄가 성립되지 않는다.[사례] 8◇[철수는 "스타 하까 컴퓨터" 회사 연구소에서 근무하다 퇴사하면서 외국회사 "마이크로 소포타" 사에서 선전용으로 무료로 배부해 주

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.08

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[인사행정] 세계주요국의 중앙인사기관

인사기관은 국가재정지출과 관련되는 인사기능을 재무성이 담당하고 내각사무처산하의 공무원장관실은 모집, 선발, 퇴직, 공무원근무성적평정, 교육훈련, 대치전환, 윤리, 복무, 징계 등 ... Personnel Office)를 설치하여 담당하게 하였다. 그러나 이 관리인사처도 재무성의 끈질긴 영역확보노력에 의해 공무원 근무조건에 관한 기능을 재무성으로 이관시키고 1987

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.11

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[사회문제] 성차별에 관하여

직급 또는 직위 이상으로 승진할 수 없도록 하거나, 특정 성 의 직급 또는 직위를 더 많은 단계로 세분화하여 결과적으로 승진에서 불리(4) 승진의 객관적 기준이 되는 근무평정 등 ... 은 동일조건으로 동일근무를 하고 있음에도 불구하고 여성은 전혀 승진이 되지 않는다는 것은 명백히 위법한 사항입니다.노동조합이 있으니 노동조합 측에 공식적으로 승진차별과 관련

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18

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[경영전략] (주)제너시스 성공사례

을 세상에서 가장 맛있는 우동, 돈까스 를 통해 고객에게 선사한다는 의미를 담고 있다.U9의 목표는 기존의 일식 모방형의 천편일률적인 돈까스 우동 시장을 완전 평정하는 것이다. 현재 ... 략출관리대형외식업소에서 다년간 근무경험이 있는 52명의 정예의 점포경영지도요원(S/V)들이 가맹점을 집중 경영지도3) 광고 및 판촉지원각 가맹점별 지역별 특성에 맞는 다양

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.12

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[교육학] 교육행정 및 경영-요점정리

3근무성적, 가치·태도등 평정자가 체계적 장기적으로 평가 기록구성원 내지 직원의 능력계발 향상, 승진·전보·해고·상벌과 같은 인사관리의 합리적·공정성 근거 제공- 승진 1 인공서열 ... 주의 : 근무연수, 연령·경력·학력기준, 동양의 운명공동체적 풍토에 기반,유능한 인재확보 미흡, 행정의 침체성 우려2 능력주의 : 직무수행능력과 업적 중시, 서양의 이익공동체 ... 적 풍도, 과학적 합리적 인사근무보다 시험에 열중한다는 단점- 전직과 전보 의의 : 관리능력 계발, 조직원의 욕구좌절 방지, 동기부여 기법, 적재적소의 인사관리, 효율성 증대,승진·이전

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28

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[공무원노조] 한국의 공무원 단체활동에 대한 고찰

의 실태Ⅴ. 한국 공무원의 단체활동 확산 요인Ⅵ. 한국 공무원 단체활동의 바람직한 방향Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 론공무원 단체란 공무원의 권리와 근무조건을 유지. 개선. 향상시키기 위하 ... 노조)의 기능은 근무환경 개선, 업무능률의 향상, 보수인상과 기타 보지 개선을 주로 하지만 공무원간의 연대의식(solidarity)과 동료의식(comradeshisp) 증진 포괄 ... 들의 주요 정책은 보수, 수당등의 처우개선 활동과 승진, 정년제도 평정규칙 등의 인사관리 개선을 주요 내용으로 활동하고 있다.최근 부산시가 서울시에 이어 지방기능직, 고용직 공무원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.21 | 수정일 2014.10.13

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[인사행정론] 우리나라 인사행정

1 陞任관직, 품계가 함께 오르는 것은 물론 관직만 오른것도 포함, 승진의 기준으로는 천거, 근무성적평정, 仕滿 및 이력 등 주관적인 기준과 여러 가지 승진고시의 객관적인 기준 ... 를 고려하여 同系官職에서 근무하는 것을 피했던 제도. 업무 수행상 그 직무를 분리, 적용Ⅴ. 能力發展1. 考課制: 주요 목적 陞任, 轉任등을 통한 관료의 통제2. 陞任과 轉任 ... , 이유 특정관직에 장기간 근무하는 데서 발생하기 쉬운 폐해를 막고 또한 자기 직무에 숙달하기 위해서는 동일직에 일정기간 종사할 필요성이 있었기 때문.가 仕滿(個滿): 일정한 임기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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[정치] 1970년대 미국인권운동

하였고, 새로운 근무성적 평정제도와 실적급제도를 도입하였다. 레이건 행정부에서의 '비용통제에 관한 대통령의 민간부문조사', 일명 그레이스위원회에서는 민간부문에 비해서 정부부문이 지나치게 비효

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[경영학개론, 기업경영과 사회] 기업경영과 사회 노트

, 난이도 등에 따른 지급- 직능급: 어떤 일을 할 수 있고 어떤 기술과 자격을 가졌느냐에 따라 지급- 성과급: 얼마나 목표를 달성했느냐에 따라 지급- 보상기준: 근무평정(job ... 에 있어서 종업원이 보유하고 있는 현재 및 잠재적 유용성을 질서있게 조직적으로 평가하는 방법 이라고 정의하고 있다. 란그스너는 구체적으로 종업원의 능력, 근무성적, 자격, 습관

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.23

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일본 인사행정

사무2근무평정의 실시3레크레이션의 실시 및 조정에 관한 사무, 기타 직원의 능률성 증진에 관한 조사연구.4복리후생에 관한 적절한 계획의 수립과 실시에 관한 사무5복무에 관한 사무 ... ) 통치권의 총람자로서의 관리라는 개념을 기본으로 하여 구축.2) 공법상의 근무관계에 있는 관리는 사법상의 계약관계에 있는 비관리와 구별.3) 시험제도 채택.4) 관리 특히 간부 ... 은 법률이 정하는 바에 따라 보수, 근무조항의 개선 및 인사행정의 개선에 관한 권고 등 국가공무원에 관한 공정한 인사행정의 확보와 직원의 이익보전 등에 관한 사무를 관장한다.- 인사원

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2000.09.27

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요인분석

은 타 부처의 직원보다 많다고 생 각하십니까?∨③ 현재의 임금은 본인의 업무의 양, 중요도에 비 하여 공정하게 지급된다고 생각하십니까?∨④ 현재의 근무성적평정제도 하에서 성과상여금 ... 1. 요인분석에 대하여바른통계 0417-577-7456, 0418-549-7456∼7, 019-422-74561. 자신이 근무하는 직장에 대한 직무 만족도 설문에서환경에 대한 ... : 다를 수 있습니다.2) 전체적인 만족도를 합산하여 평균을 내어도 됩니까?답 : 예 됩니다. 이 사람의 직장 근무 만족도는 70점 입니다. (280/4= 70)3) 인구학적 특성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.27

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호텔 기업의 노무관리

여 직원의 근무능률을 평정하여 해당 직원의 채용시험, 승진 등이 과연 타당하였던가 하는 이사기능의 타당성을 측정하는 도구로 활용한다.인력계획에 요청되는 인적 데이터 확보, 채용 ... 의 타당성 결정직원의 연령, 성별, 직종, 기능도, 근무연도 등에 따라 장, 단기적 인력 개발 수립에 요청되는 양적, 질적 자료를 제공토록 한다. 이렇게 함으로써 인사고과를 통하

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.10

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[교육행정] 단위학교 책임경영제

은 주의 법률에 의해서 엄격히 보장되고 있으나 정기적인 자격갱신과 근무성적 평정제도를 통해서 융통성이 부여되고 있다.지방교육당국에 의해서 이루어진다. 지방교육당국은 코오스, 세미나 ... 비용의 전액 또는 일부가 지급된다.교사들에게 자격증을 주는 곳은 주정부이다. 교사는 직업공무원으 근무규정에 따라 헌법을 준수한다는 특별 의무를 갖게 되고, 의사표현의 자유를 행사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09

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직무평가및 설계

별로 평정척도를 설정하고 이것에 의거 각 요소별 등급을 정하고 그것을 점수로 표시하여 직무를 평가하고 그 결과를 종합하여 그 직무의 상대적 가치를 정하는 것분석적 방법과 직무가치의 양 ... 이 필요많은 사무비를 필요- 예 -요 소등 급가 중 치숙련도1234540%노력1234530책임감1234520근무환경1234510예 : 직무 X등 급×가 중 치=점 수숙련도1②345 ... ×40%=80노력12③45×30=90책임감12③45×20=60근무환경①2345×10=10240직무의 설계(Job Design)의 의의와 목적의의직무분석에 의하여 각 직무의 내용과 성격

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.20

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[한국사상] 정약용의 실학사상에 대한 개념 및 특징

한 고과제도는 오늘날 인사행정에 실시하고 있는 근무평정제보다 훨씬 세련되고 자세하다고 볼 수 있다.(4) 다산의 공직자관의 현대적 해석공직자는 깨끗한 마음자세를 강조하였다. 특히 윗

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.04

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[교육행정] 현직교육의 문제점과 나아가야 할 방향

에 대한 실질적인 혜택이 적은 형편이다. 연수자의 교육적 필요보다는 승진을 위한 준비가 우선되고 있다. 직무연수의 승진을 위한 성적 평정에 따라 과열경쟁 현상이 일어나고 있다.또한 ... , 지역 사회 인사 등이 활용되기도 한다. 어스틴 교육구 교직원인 강사들에게는 강사료를 지불하지 않는다. 다만 근무 시간이 아닌 때 연수 지도를 담당하는 경우에는 강사료를 지불

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

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[인사관리] 인사관리

가능집단에 대한 공헌에 근거한 승진수평적 경력 경로교육훈련직무관련기능단일직능 및 기술훈련생산성 향상교육다양한 기능진단 및 문제해결능력생산성 및 품질 향상 교육근무평정개인의 목표달성 ... 에 파트너이며, 계약직, 임시직, 파견근무, 재택근무 등 다양한 고용형태가 도입◇사회.문화적 환경일 또는 조직에 대한 개념도 변화. 과거와 같이 조직의 발전을 위해 조직에 개인을 몰입

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.27

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국가고시개편방안

된 지식정보화사회에 전통적으로 유교 문화적 유산에 기인한 관(官)에 대한 동경이 많이 사그라들었다는 것이다. 둘째, 승진이나 보수 등의 근무여건이 민간부문에 비해 상대적으로 열악 ... 와 승진 등 근무여건의 개선이 삼위일체를 이루어야 할 것이다. 그러나 근무여건의 개선과 교육훈련 프로그램의 개선은 입 직후의 과정이고 재정적인 문제가 수반되는 등 복합적인 요인 ... , 업무평정능력, 문서작성기술, 권한책임 배 분 기술, 팀웍 구축능력, 의사소통기술 등3 교양지식 ： 다민족이해, 철학, 국제정치, 세계환경협약, 국제노동협약, 한국이 해 등4 제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[중국의 인물] 전략가 칭기즈칸

), 금(金), 만주 등을 공격하고, 1219-1223까지 중앙아시아 평정 이후 남 러시아를 정복하여 세계 최대의 제국을 건설했다. 정복한 땅은 아들들에게 분할해 주어 후에 한국(汗國 ... 이 돌아간다. 조직원들은 어디서 어떻게 근무하든 최선을 다해야 다른 사람보다 많이 배분 받을 수 있다. 결과적으로 조직 전체 전투력이 올라게가 마련이다. 요즘 말로 하자면 스톡옵션

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.12

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