"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 부당노동행위 근로기준법 평가 비정규직 노사관계론 부당해고 사례

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"근로(노동)계약법" 검색결과 3,921-3,940 / 12,693건

치위생학과 전공 지역사회구강보건학 11장 사회보장과 의료보장 요약

. 7. 1집행기구국민건강보험공단국민연금관리공단근로복지공단고용노동부보장내용의료보장/건강증진소득보장의료보장/소득보장소득보장가입대상전국민18세 이상 60세 미만근로기준법에 의한 모든 ... 의 역사[사회보장제도 창시자-독일의 Bismark] 노동자 보호를 위한 질병보호법 제정 및 실시3) 사회보장의 내용[사회보장기본법]사회보험 / 공공부조 / 사회복지서비스질병, 장애 ... 건강보험연금보험산업재해보상보험고용보험관장부처보건복지부고용노동부근거법국민건강보험법국민연금법산업재해보상보험법고용보험법시행일1977. 7. 11988. 1. 11964. 7. 11995

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.28

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외국인선원의 근로조건에 관한 일고찰

한국해사법학회 전영우

논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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생활법률 - 직장근로자 생활법률

. 육아기 근로시간단축청구권 도입 (고용노동부)육아기 근로자에게 근로시간 단축을 청구할 수 있는 권리(청구권)를 부여하여 제도이용 기회 보장2. 육아기 근로시간단축제 이용여건 조성 ... (고용노동부)3. 육아기 근로시간 단축제도 이용 근로자에게 육아휴직급여의 일부를 근로시간 단축비율에 따라 지급하여 육아휴직 제도와 균형을 유지※ (예) 주 40시간 근로자가 10 ... 시간 단축시 급여액 = 10/40 × 육아휴직급여액4. 육아기 근로시간계좌제 도입 (고용노동부)연장·야간·휴일근로에 대해 임금지급 대신, 근로시간 계좌에 저축한 후 저축한 휴일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.31

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근로시간+단축+발표+PPT

가 있다는 지적: 장시간 근로 관행은 고용인원을 최소한으로 유지하려는 사용자와 많은 임금을 받고자 하는 근로자의 요구가 일치하면서 형성된 관행따라서! 노동법은 사회적 약자를 보호하기 ... 기(Job Sharing)줄여서 남긴 시간에 신규 근로자를 채용하자는 것인데,최근 노동시간 단축이 노동개혁 과제로 떠오른 이유가 바로 여기에 있다.일자리 나누기(Work Sharing ... 근로시간은 OECD 2위But! 시간당 노동생산성은 25위로 OECD 평균의 절반에 불과..PAGE:903. 기업 입장의 대책(2) 휴일근로, 휴가사용, 근로시간제 활용휴일근로근로

리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.03.02

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성 사랑 사회 B형 제출용

고용평등법에 따르면 사업주는 근로여성의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약을 체결해서는 안된다고 규정하고 있지만 아직도 공공연하게 결혼, 출산을 한 여성에게 암묵 ... . 성차별이란 생물학적 성과 사회적 성에 기반하여 여성을 차별하는 태도, 신념, 정책, 법, 행동으로 사회적 관습에 의해 강화되고 있는 신념으로 전통적 관념에 기반하여 주로 여성이 ... 친구의 사례)-사무직 근로자 임씨는 출산휴가원을 제출하자 회측으로부터 "출산휴가를 60일씩 사용하면 신규사원을 채용하고 0씨를 다른 부서로 발령하겠다"는 통보를 받았다고 한다.남녀

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.05

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현문사 지역사회간호학1 1-4절 보건체계 ~2장 건강형평성 요약 정리

다.① 중앙행정조직보건복지부의 기술지원과 행정안전부의 지자체 보건행정 관리를 받는 이원적 행정구조로 이루어져 있다.이외에도, 고용노동부, 환경부, 교육부, 국방부, 국가보훈처, 법무부 등 ... 여러 구조로 다원화 되어있다.기타 보건복지부 소속기관으로는 질병관리본부, 국립보건연구원, 국립검역소, 특수병원 등이 있다.② 지방행정조직지역보건법에 의거하여 시·도별, 지자체 ... ·구청장이 설립하여 시·도지사에게 제출한다.또한 건강증진, 질병예방, 치료, 재활서비스 등 포괄적인 보건의료서비스를 제공한다.- 설치기준 : 지역보건법에 따라 시군구별로 1개씩 설치

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07

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방통대 중간과제, 철학의이해 C형, 처음 읽는 영미 현대철학, 존 롤스의 평화를 위한 정의의 철학

의 주요 제도란 정치의 기본법이나 기본적인 사회 경제적 체제를 말한다. 그에 대한 주요한 예를 들어 보자면 사상의 자유, 양심의 자유, 경쟁 시장, 생산수단의 시유에 대한 합법 ... 에 대한 논의가 선행되어야 한다고 주장한다.4, 재산소유 민주주의와 복지국가 자본주의최초의 계약을 할 때 가장 중요하게 다루어야 하는 것은 무엇일까? 롤스는 계약 상황 자체가 공정한지 ... 먼저 살펴봐야 한다고 말한다. 최초의 상황을 공정하도록 구현하기 위해 롤스는 근대사회 계약론에서 흔히 볼 수 있는 '자연 상태 the State of rature' 개념을 원용

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.25 | 수정일 2020.09.27

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학교비정규직 실태

일을 할 수 없는 불안고용 등 정규직과의 차별대우가 심각한 상황이다.학교 비정규직 노동자들의 고용 형태를 살펴보면, 대체로 기간제 계약직 형태로 근로계약이 체결되고 있다. 현재 ... 을 거치고 2년이 되면 기간제법상 2년까지만 기간제 고용이 가능하다는 황당한 이유를 들면서 갱신을 거절한다.또한 2년이 경과하여 무기계약직으로 전환된 노동자들도 임금이나 근로조건 ... 무기계약직을 폐지하고 법률로써 고용을 보장해야 한다.교육감 직접고용이 필요한 이유는 문제에 대한 책임을 져야하는 노동법상 사용자가 교육감, 교과부 장관인데 이를 학교장에게 떠넘기

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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시민법의 3대 원칙을 설명하고 한계점을 서술하시오

지속적으로 유지?발전시키고자 대두된 새로운 법원리이다. 사회법의 범위에 속하는 노동법은 사회?경제적으로 약자인 근로자의 생존권을 보장하고, 생산활동을 촉진함으로써 궁극적으로는 기업 ... 의 법률은 계약자유의 원칙에 대한 여러 제한이 가하고 있다.- 예) 근로기준법에 의한 제한, 기타 서민층의 주거의 임대차 등 용익권자의 보호, 전기?가스 등 공공기업에 대한 이용관계 ... 시민법의 3대 원칙을 설명하고 한계점을 서술하시오.서론자본주의 사회는 근대 시민법의 원리(소유권절대의 원칙, 계약자유의 원칙, 과실책임의 원칙)를 법적 기반으로 하여 출발

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.19

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사회복지법의 기본의의와 필요성에 대해 설명하시오. 또한 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점을 바탕으로 우리나라 사회복지 체제의 개선방향을 제시하시오.

생존권의 이념이 계속 확대·발전됨으로 사회복지법의 필요성은 더욱 증대될 것이다.3. 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점 - 비정규직 근로자 문제비정규직 노동자들이 고용불안 ... 에 놓이게 되는 근본적인 원인은 이들에 대한 고용안정이 법적으로 확고히 보장되고 있지 않기 때문이며 이로 인해 개별 노동자는 미래가 불확실해지며 소득이 저하되고 인적자원의 개발 ... 에 등한하게 된다는 점에서 일차적인 피해자일 수 있다.비정규 노동자는 정규 노동자와 거의 동일한 업무를 수행하고 있음에도 불구하고 임금과 근로조건 면에서 차별대우를 받고 있다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.27

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정규직과 비정규직의 비교사례

time 단일한 고용주 위해 노동력 제공 노동자 4“ 비정규직 ” 이란 ? 기간을 정한 임시 고용 - 임시직 , 계약직 , 일용직 전일제 아닌 Part time - 아르바이트 ... 음 . 13사례 2 [ 홍대 청소용역업체 ] 청소시설경비용역 근로자 130 명이 점거농성시작 . 학교측은 사전 예고 없이 재계약이 안되었다고 통보하며 다른 용역업체와 계약 해 버림 . 기존 ... 을 위한 사회공동 의 노력필요 20정부 사측에서의 노력 현재 악용되고 있는 비정규직 보호법을 재 정비 하여 , 법의 허술함을 막아야 함 . 고용노동부에서 좀 더 활발하게 취업관련

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.24

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[사회복지실천] 사회복지사의 법적 권한과 책임, 사회복지사의 윤리적 책임과 의무를 사회복지사 윤리강령을 포함하여 설명하시오

과 책임은 국가의 법으로 명확히 규정되어 있지 않으며, 각 복지기관의 정관이나 기관운영규정에 의해 부여받고 있다. 또한 개별적으로 사회복지사가 법인이나 시설과 맺은 근로계약의 내용 ... . 사회복지사의 법적 권한과 책임1) 신분상의 권리2) 직무집행과 관련되는 권리3) 재산상의 권리4) 근로3권5) 사회복지사의 법적 권한의 한계3. 사회복지사의 윤리적 책임과 의무1 ... 에 따라 차이가 있어 이들의 법적 권한을 규정하기 어렵다. 다만, 근로자이기에 근로자로서 근로기준법에 보장된 법적권한과 사회복지전담공무원이 갖고 있는 법적 권한 등을 참고하여 법적권한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.03

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노인 일자리 현황과 대책 [노인일자리,노인취업,고령취업,노인 일자리 문제]

지원과 취업지원 담당자 제도를 시행 중이다.3) 미국미국은 1976년부터 고령근로자에대한차별금지법(Age Discrimination in Employment Act of 1967 ... )에 의하여 40세 이상 근로자에 대한 차별 금지를 규정하고 있다. 구체적으로 고용, 진급, 임금, 해고, 계약의 종료에서 원천적으로 차별이 금지되며 나이의 선호 또는 제한의 공지 ... (Workforce Investment Act of 1998)를 들 수 있다. 이 정책은 고령자를 포함한 모든 근로자의 취업을 촉진하기 위한 법으로 모든 고용 관련 프로그램과 서비스

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.14

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영국의 사회복지 발달사(영국 사회복지의 역사, 영국 사회복지제도 발달사, 영국 사회보장제도의 특징)

한 사회보장계획은 전후 1945년 총선거에서 압승한 노동당 정부에 의해 구체적으로 입법되어 오늘날까지 영국 사회보장의 근간이 되고 있다. 1945년 가족수당법을 제정해 2인 이상의 아동 ... 는 계속되어 번갈아 집권한 보수당 정부와 노동당 정부는 각기법 개정을 추진해 마침내 1975년 노동당 정부가 사회보장연금법을 제정해 1978년부터 실시해 오늘에 이르고 있다. 이 법 ... 영국의 사회복지 발달사(영국 사회복지의 역사, 영국 사회복지제도 발달사, 영국 사회보장제도의 특징)1. 복지제도의 발달사영국은 일찍이 1601년 엘리자베스 구빈법을 제정해 빈민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.22

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영국의 가족복지

가족의 전통적 역할을 강조하고 가족이 실패한 후에 국가가 개입함 노동 계약에 의해 임금을 받고 노동에 종사하는 사람영국의 지원 서비스3. 영국 vs 한국국민보험 제도 국민의료제도 영국 ... 는 가족에게 아동수당을 제공 * 가정의 경제적 수준이나 부모의 근로노동참여 여부와는 관계없이 모든 아동에게 주어지는 보편적인 소득지원제도이다 .한국 가족복지 정책한국 가족복지 정책4 ... 1601 년 엘리자베스 구빈법다수파의 보고서가 채택되었지만 소수파의 의견이 반영된 사회입법이 탄생하였다 . ( 무료급식 , 노령연금 , 국민보험법 )2. 현재 영국의 가족복지

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.08

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[세계의정치와경제 A형] 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

과 축소보다 기계와 그것의 작동자라는 이미지를 부각시킨다.자본가들에게 개인은 단지 하나의 생산요소가 되는 것이다. 노동자들은 계약에 따라 고용되며, 이 때 신자유주의적 도식에 의해 유연 ... 성을 최대화하기 위해 단기 계약이 선호된다. 노동시장을 규제하고 있는 자본가들에의 해 노동력이 상품화 되는 것이다. 이는 시장에서 노동에 대한 자본의 지배를 의미한다. 노동력의 상 ... 1) 신자유주의 개념2) 신자유주의 등장배경2. 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책1) 작은 정부 지향2) 복지정책 축소3) 규제완화 또는 철폐 현상4) 노동

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.05

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중국의 노동시장개혁 주요이슈들

개혁개방 초기의 노동개혁은 기업에게 인력채용의 자율성과 융통성을 주며 노동자들에게는 직업선택의 자유를 부여하는 방향으로 전개되었다. 노동계약제 도입, 기업의 고용 및 해고 자율 ... 성 확대 등의 조치가 발표된 반면 노동법 제정등 노동자에 대한 안전장치는 미비했다. 노동계약제가 등장했으나 파행운행으로 미정착되었다.1980년대 개혁개방 확대기에는 노동정책 개혁의 진전 ... 되었고, 공회법 개정으로 공회는 공익단체로서의 성격이 강해졌다. 공회조직의 개편과 중화전국총공회의 역할이 강화되었고, 독립성 상실로 공회는 노동자의 관심에서 멀어졌다.1990년대

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.27

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2016년 생활법률 10개문제: A와 B가 법적으로 유효한 혼인 요건과 절차/ A와 B가 혼인 A가족과 B가족 법적관계/ E와 J는 혼인할수 있는지/A와 B가 혼인을 한후 I를 친양자로 입양 A와 I 신분적 변화/ 생활법률 상속, 대습상속/ 근로계약서 최저임금/성희롱 예방교육/ 사대보험/ 노인장기요양보험수급자 국민기초생활보장수급자 기초연금수급자-생활법률

한 근로자에 해당하므로 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 없다.※ 관련법률근로기준법 제17조(근로조건의 서면명시) 사용자는 기간제근로자 또는 단시간근로자와 근로계약을 체결 ... 비용과 묘지구입비 각 1천만 원) E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월 ... 은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.29

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[사회문제론 B형] 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화 되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

이 일자리 창출을 저해하고 있다. 한국의 노동시장은 노조 가입자를 중심으로 한 특권화 된 노동자들과 노조에 가입하지 않은 시간제계약직 노동자들로 구성된 이중적 구조를 가지고 있 ... 었다.(5) 정년연장법의 통과국회가 근로자 정년 60세 연장법안을 통과시킨 것은 인구 고령화 문제 및 생산력 감소를 대비하기 위해서다. 통계청에 따르면 한국은 고령인구(65세 이상 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회의 청년실업문제1) 개념2) 현황3) 원인(1) 인력수급의 불균형(2) 대학의 양적 증가(3) 노동시장의 이중구조(4) 산업현장과 괴리된 교육과정의 운영2

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.14 | 수정일 2021.04.13

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사회복지정책론 - 임금피크제에 관하여, 임금피크제의 개념, 유형 및 도입사례, 장단점, 해결방안

가 있다. 근로자는 정년을 맞아 일단 퇴직급여를 수령하고, 낮은 임금을 받으며 계약직으로 일정 기간 근무하게 된다. 2009년 GS칼텍스의 사례를 들 수 있는데, 당시 GS칼텍스 ... 임금피크제에 관하여1. 서론최근 대기업과 공기업을 중심으로 임금피크제 도입이 빠른 속도로 진행되고 있다. 고용노동부 발표에 따르면 올해 30대 그룹 계열사 378곳 중 212곳 ... ·단점 및 도입에 따른 문제점에 대한 해결방안 등에 대해 살펴볼 것이다.2. 본론(1) 임금피크제의 개념임금피크제란 근로자의 고용 안정성을 위해서 노·사간 합의를 통해 일정 연령

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.01.07

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