"파견근로자임금"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 비정규직 문제 노동관계법규 정치의 삼각형 비정규직의 활용 사회문제론 노인일자리사업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"파견근로자임금" 검색결과 3,861-3,880 / 4,804건

임금피크제와 비정규직 노동자 문제

- 고용 연장형 - 퇴직 근로자를 계약이나 촉탁직등으로 다시 고용노사간 임금 피크제에 대한 반응- 노측 반응 : 임금피크제 도입에 긍정적인 평가 직장인 850명 대상으로 임금피크제 ... -80%에 불과 2. 동일한 조건을 수행하는 경우에도 비정규직에 대한 임금과 근로조건상의 차별은 여전히 존재 3. 대부분의 비정규 노동자들이 정규직과 거의 동일한 장시간 노동을 수행 ... ㅡ노사관계문제목 차임금 피크제 비정규직 노동자 문제임금 피크제● 임금피크제 : 임금피크제란 일정 연령이 지나면 생산성에 따라 임금을 줄이는 대신 장기근무 또는 정년을 보장해 주

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.10

다운로드 장바구니
[사회보험과 국민연금]사회보험과 국민연금 현황과 문제점 및 해결책

이 일어난 것이다. 이제 전체 임금노동자 중 약 10%는 시간제 노동자이며, 파견노동자는 약 13.5%에 달한다고 한다.{ 이는 파견근로와 유사한 용역, 호출, 독립 도급 노동자까지 합친 ... 다. 전체임금근로자 중 임시일용직 노동자는 1996년 566만 명에서 2000년에는 689만명으로 증가한 반면에 상용직 노동자는 동기간에 740만명에서 625만명으로 감소하여 역전 ... 기 때문에 정부개입 은 사람들이 퇴직했을 때 적절한 소득을 가질 수 있도록 하기 위해서 근로중에 버는 소득의 일부를 저 축하도록 원조함.- 둘째, 성실한 자에 대한 보호임. 미래

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.12.06

다운로드 장바구니
대한민국 희망 보고서 유한 킴벌리를 읽고

한다.유한킴벌리는 1993년 대전공장에 처음으로 4조 3교대제 생산직 근로자 근무체제를 도입했다. 7일 일하고 이틀 쉬는 셈인 이 시스템은, 여유시간을 통해 건강과 주인의식을 다지 ... ?전시회 관람?봉사활동 같은 교양 교육과정을 연간 300시간씩 편성해 직원들을 ?지식 근로자?로 만드는 평생학습은 직원 사기와 생산성을 올리는 또 하나의 도구였다.유한 킴벌리는 노동 ... 시간을 줄이며 비는 노동 시간을 새로운 고용자를 통하여 채우고 24시간 공장 가동이라는 새로운 생산방식을 도입하여 우리 사회의 문제점인 고 임금 저 생산을 타파한 매우 효율적인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

다운로드 장바구니
[간호학]산업간호사의 역할과 기능

는 사업장에 산업보건 전문인력(산업의학 전공의사, 산업간호사, 산업위생관리기사가 팀으로 접근하는 것이 원칙)을 파견- 내용 : 작업환경과 작업관리, 근로자 건강관리, 건강상담과 건강 ... ②직업관련 특성 : 근무 부서, 과거 근무경력, 결근율, 이직률, 임금수준, 훈련상태, 보호 구 착용률, 근무 연한 등③작업환경- 내용: 근로자들이 작업하는 환경, 작업공정, 직업 ... 를 내 주셨다.산업간호란?① 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진한다.② 산업장의 작업 조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다(질병 예방).③ 건강

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.07

다운로드 장바구니
[인사 조직]우리은행의 인사관리와 임금관리

--------------------------------임금피크제란?워크 셰어링(work sharing)의 한 형태로, 일정 연령에 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년 ... 이다.워크 셰어링은 노동자들의 임금을 삭감하지 않고 고용도 유지하는 대신 근무시간을 줄여 일자리를 창출하는 제도이다. 2∼3년의 기간을 설정해 노동자들의 시간당 임금에도 변함이 없 ... 하려고 노력하고 있지만 뚜렷한 방향이 보이질 않고 있다. 인사관리분야에 있어서도 앞의 두 은행처럼 지원자들에게 특별한 장점을 부각시키고 있지도 않고 있다.우리 2조는 우리나라의 주요 3대

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08

다운로드 장바구니
[인문사회]비정규직 노동자 문제와 해결

비정규직 노동자란 기간이 정해져 있거나(계약직, 일용직), 해당 사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시 근로를 하지 않는(파트타이머) 노동자를 말한다. 이런 ... 모른다는 불안감으로 근로자들은 힘들어 한다.비정규직의 문제점을 들어보자면 고용의 불안정성과 정규직에 비해 낮은 임금이 그 대표이다. 비정규직은 정규직에 비해 고용에 대한 안정 ... 의 데모나 파업은 언제나 있어 왔다. 이들은 근로 조건을 개선하고 임금을 상승시키라는 요구를 했다. 그러나 이들의 주장 어디에도 비정규직 근로자나 하청업체에 대한 배려가 없었다. 단지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.12

다운로드 장바구니
[노동] 비정규직 차별

하는 문제는 아니지만, 주로 영세한 사업장에서 주로 발생하므로 일용직등 비정규직들의 상담중 많은 비중을 차지한다.(2) 근로자의 무지를 이용한 임금체불근로계약당시에 약정한 임긍을 ... 지급하기는 하지만 기타 법령이 정한 수당의 지급을 거부하는 경우가 많다. 사용자 입장에서는 당초 약정한 임금을 지급하였으므로 더 이상의 책임은 지지 않으려 하고, 근로자들 입장 ... 다.4. 파견· 불법파견의 문제(1) 근로조건 위반파견노동자의 경우 이들의 지위는 간접고용관계로 인해 일반 비정규노동자들보다 더욱 열악한 처지에 있다. 보통 근로계약서상 근로자파견계약

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.02

다운로드 장바구니
노조·회사·정부의 입장

, 파견법 폐지와 불법파견 근절, 특수고용 노동자의 노동자성 인정과 노동3권 보장, 동일가치노동 동일임금의 보장 등 비정규직 문제 해결의 원칙을 다시 세우고 이에 기반한 정부안 ... 권에서 주장하고 있는 비정규직 차별 철폐는 파견근로제, 변형근로제 등 노동의 유연성을 가져다 주는 것들을 없애려는 것인데, 노동권에서 이야기하고 있는 것들이 만약 다 실현된다면 우리 나라 ... 한 제정방안이 마치 노사정위원회에서 합의된 것처럼 언론에 보도되고 있는 바, 이는 전혀 사실무근이다. 지난 2년간 노사정위원회 비정규직근로자대책특별위원회에서 비정규직 근로자 관련

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10

다운로드 장바구니
[정규직, 비정규직, 차별] 정규직과 비정규직 문제

나라의 주요한 과제의 하나가 되었다. 전체 임금 근로자의 절반정도가 비정규직이며 이들이 당하고 있는 차별과 소외는 사회, 정치적 문제로 발전하고있다. 비정규직 근로자는 노동시장 ... , 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함된다.그리고 비정규 노동자는 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 정규직 고용은 "단일 사용자 ... 을 차지하고 있고, 계약직, 기간제 등으로도 불린다. 일용직도 그 한 형태이다. 한국통신계약직 노동자(현재는 파견노동자로 전환), 근로복지공단 임시계약직 노동자, 서비스업의 계약직

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.02

다운로드 장바구니
[노사관계]우리나라 노동과 노사관계 (부제 : 비정규직 문제에 대한 이해와 문제점 및 해결방안)

한 경제활동인구조사의 원자료에 기초해보면 임금 근로자 가운데 정규직은 592만2천(43.4%)명 비정규직은 770만8천(56.6%)명으로 전년 동월 대비 비정규 직이 0.9%가 증가 ... ②임금과 노동시간?비정규직의 임금비정규직 근로자들이 정규직 근로자들에 비해 차별을 느끼는 부분의 상당부분이 임금에 관 한 것임은 부인할 수 없다. 극단적인 경우에는 법적 보호를 받 ... 노동시간2004.6월 전체 임금근로자의 주당 평균 근로 시간은 44.9시간으로 전년 동월 보아 1.3시 간 줄었다, 반면 정규직의 주당 평균 근로시간은 44시간, 비정규직은 45.5

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

다운로드 장바구니
[노사관계 ] 비정규직 현상과 대책

단기계약직 근로자 포함(’02.1월)파견근로자 퇴직공제제도 대해서는 훈련비 지원한도를 확대(’02.1월)건설근로자 퇴직공제제도 의무가입 대상을 50억원→10억원이상 공사로 확대 ... 거나(파트타임, 아르바이트 등), 고용주가 아닌 다른 사용자를 위해 노동을 제공하는 간접고용(파견, 용역, 도급, 사내하청, 소사장 등)이나 형식상 사용자와 노동자의 중간형태이면서 실제로 ... , 위한 의 도로 밖에 볼수 없다. 정부는 고용계약서도 없고, 계약기간도 정해지지 않아 사용자가 원하면 바로 해 고되는 영세사업장 근로자들까지 비정규직에서 제외하고 있다. 정부

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.08

다운로드 장바구니
[노인고용정책]노인고용정책

근로자들의 생애 주된 일자리에서의 퇴직연령은 매우 낮아, 약 54세 정도(임금근로자는 52세, 비임금근로자는 57세)에 퇴직하고, 약 1314년 정도 새로운 일자리에서 제2 ... 의 근로생애를 보낸 후 은퇴하는데, 제2의 근로생애 동안은 임금 등 근로조건이 급격히 하락한다.특히, 우리나라 근로자의 퇴직연령이 낮은 이유는 기업이 고령자고용을 기피하고 있기 때문이 ... 및 부동산·임대업 등 특정업종에 집중되어 있다. 또한, 직종별로는 상용근로자의 비중이 낮고, 자영업 및 단순노무직 종사비중이 높다.높은 노동시장 은퇴연령에도 불구하고, 우리나라

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.12

다운로드 장바구니
[인사관리] 비정규직노동자의 근로현황과 문제점 개선방향

정규직 노동자노동부는 사용자 밑에서 1년 이하 일했고, 앞으로 1년 이하 일할 것으로 기대된다고 말한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 노동자 개념)에 시간제근로자 ... , 용역, 파견, 호출, 독립도급을 포함하여 비정규직 근로자의 규모는 26.4%라고 발표하였으나 동 조사결과에 대하여 한국노동경제학회(17.6%~26.4%), 한국노동연구원(29.3 ... 방식 상이 : 파견, 도급, 용역, 호출 근로자4 근로제공 장소 상이 : 재택근로자, 가내근로자2.비정규직근로의 현황OECD국 중 비율 1위/‘비정규 근로자’ 노사관계 쟁점 부상

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

다운로드 장바구니
[공공부문비정규요구안] 공공부문 비정규 문제 해결 방안

를 위한 동일노동 동일임금 명문화 △특수고용노동자 노동권 보장 △파견법폐지와 불법파견근절, 사용업체 책임 인정 등의 법 제도 개선이 절실하다. 그러나 공공부문의 비정규 문제 해결 ... 으로 대민간위탁) 고용보장(재계약 및 고용승계 보장)- 간접고용 노동자 임금·노동조건 예산상 항목 포함3 불법파견 근절- 불법파견 근절 및 불법파견 시 정규직화공공부문의 구조조정 지침 ... 기관이 도급업체 노동자의 임금 등 노동조건에 결정적인 영향력을 행사하고 있고, 지휘 감독권을 행사는 사실상의 파견사업을 행하는 경우가 많다. 이러한 불법파견을 근절하기 위해서는 공공

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

다운로드 장바구니
[사회학] 비정규직의 문제점과 해결방안

하고, 또한 상시 근로를 하는 근로자를 말하는 반면, 비정규근로자는 기간의 정함이 있거나(계약직, 일용직), 해당 사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시 근로 ... 는 노동력을 제공하고 그 노동력에 대한 임금으로 먹고 사는 사람을 말하는 데, 만일 사용자의 임의로 근로자를 해고하게 된다면 근로자는 자기가 살아갈 자본을 얻을 수 있는 유일 ... 비정규직의 문제점과 해결방안Ⅰ. 비정규직의 개념비정규근로자란 정규근로자의 반대 개념이다. 다시 말해, 정규근로자는 기간의 정함이 없이 근로하고, 해당 사업주의 사업장에서 근무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

다운로드 장바구니
[근로법] 비정규근로와 법에대한 논의

:사용자에 대하여 기간제 근로계약 체결시 근로조건 명시의무규정 설정 여부취지:기간제 근로와 단시간 근로의 경우 근로계약기간 임금 그리고 기타 근로조건에 관한 내용에 대해 서면계약체결 ... 하려한 경우를 구분하고 근로계약의 원칙과 예외를 규정하여 노동시장내 질서를 확립하고자 하는 것2.파견근로가.현행제도파견근로자 보호등에 관한 법률-현행 근로자 파견법의 핵심적인 문제점 ... 이 문제점으로 대두- 또 파견기간을 최대 2년 으로 규정한 파견법6조 3항의 이른바 간주규정은 계약기간이 종료되기 전에 근로자를 교체 하거나 중간에 휴식기를 두는등 다양한 편법으로 그

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

다운로드 장바구니
내가 장애인이 된다면

하여 취업할 수 없다라는 전통적 가치관이며 이로 인해 여성고용은 시간제근로, 파견근로, 기혼여성 재고용 제도 등 여성인력의 단순직화나 비정규직화를 유도함으로써 여성의 고용불안정 ... 혁명으로 인한 변형 근로형태 도입 등은 여성장애인을 노동유화정책의 일차적인 피해자로 만들 것이며, 또한 현재의 사회복지제도 자체가 가부장적 성 역할 분담론의 토대 위에서 만들어져 ... 고용촉진공단의 조사결과에서도 잘 나타나고 있는 본 실태조사에 따르면 전체적으로 현재 취업하고 있는 여성장애인의 48.9%가 임시직이나 일용근로자이고 상용근로자(30.6%)니 자영업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.27 | 수정일 2013.12.03

다운로드 장바구니
[직장내성희롱][직장내성희롱방지대책][성희롱][성폭력]직장내성희롱 방지대책과 대처방안 및 근절을 위한 행정지도와 사업주의 의무(직장내성희롱 성립요건, 직장내성희롱 근절을 위한 법과 행정지도 개선방안)

하급자인 남성근로자가 상급자인 여성을 성희롱 하는 경우도 직장내 성희롱이 성립된다.파견근로자 및 협력업체근로자(업무에 연속성이 있고 동일 근로공간에서 업무를 수행하는 경우), 모집 ... 한다.Ⅳ. 직장내 성희롱의 성립요건직장내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적굴욕감 ... 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. 1. 직장내 성희롱 행위자와 피해자행위자 : 사업주나 상급자, 근로

리포트 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.08.28

다운로드 장바구니
국민건강보험공단

을 곱하여 보험료 산정 후 경감율 등을 적용하여 세대 단위로 부과한다.(2)직장가입자모든 근로자의 소득 능력에 따라 보험료를 부과하는 것이며, 전년도 신고한 보수월액으로 보험료를 부과 ... 법인이다.1963년 12월 16일 의료보험법이 제정된 뒤, 1977년 7월 1일부터 500인 이상의 사업자를 대상으로 의료보험법을 적용하였다. 이어 1979년 1월부터 공무원 및 ... 관리공단과 139개 직장조합을 통합해 지금의 명칭으로 바꾸고, 2003년 7월 보험재정을 통합하였다.주요 업무로는 가입자 및 피부양자의 자격 관리, 보험료 및 기타 국민건강보험법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.06

다운로드 장바구니
[사회복지서비스][사회복지제도][사회복지][사회복지정책][사회복지체계][사회복지패러다임][사회복지개혁][복지국가]사회복지서비스와 사회복지제도 패러다임의 현황과 문제점 및 이론적, 실천적 과제 분석

다. 한국에 근무하는 외국인 근로자나 산업연수원생 그리고 그들의 가족들에게 최저임금제도, 산업재해보상보험, 의료보험 등과 같은 복지혜택을 국내인과 동등하게 부여함으로써 파견국의 사회 ... 키게 된다는 것이다. 즉 반생산적이다. 경제성장에 있어서 필수적인 생산성과 자본축적을 저하시키기 때문에 사회복지는 경제성장을 저해하게 된다. 둘째, 파업중인 근로자에 대한 사회복지 ... 을 완벽하게 활용하려는 기업에게는 근로자와의 문제를 해결하는 능력이 가장 중요한 생산요소가 되고 있다(Piven & Cloward, 1987: 155). 근로자복지제도를 통해 기업이윤

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.06

다운로드 장바구니

이전10개 189 190 191 192 193194195 196 197 198 다음10개

파워링크

신청하기