"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 부당노동행위 근로기준법 평가 비정규직 노사관계론 부당해고 사례

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"근로(노동)계약법" 검색결과 3,581-3,600 / 12,693건

우리사주제도 이해 및 사례분석

위탁계약 체결 - 우리사주 관리위탁계약 체결수탁기관 : 한국증권금융주식회사 체결 3주이내 노동부 장관에게 신고가. 우리사주조합의 설립관계회사 근로자 지배회사 우리사주조합 가입조건 ... ■ 해당 관계회사 근로자 전원의 과반수 동의 취득 ■ 지배회사 우리사주조합의 동의 ■ 당해 관계회사의 우리사주조합의 해산우선배정나. 자사주의 취득 근거 (1)증권거래법 제191조의 ... 받을 권리가 있음.우리사주조합의 자사주 취득나. 자사주의 취득 근거 (2)근로자복지기본법 제32조4 및 제35조 동시행령 제19조 ■ 회사․주주 등의 자사주 출연이나 우리사주조합

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10

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독일식 직업교육제도 연구 - 독일식 직업교육제도의 성공요인을 중심으로 -

한 노동시장으로의 이행이 가장 중요한 정책적 목표로 추진되고 있다. 이 가운데 최근 주목받고 있는 것이 도제훈련이며, 도제훈련은 EU 및 G20 정상회의 등에서도 청년고용 확대를 위한 ... 한다. 독일식 도제제도는 학생이 기업과 도제교육계약을 하고 학교에서는 이론을, 기업에서는 실제 업무를 배운 뒤 졸업 후 취업을 보장받는 제도다. 비율을 보면 실무교육 70% 이론교육 ... 하며, 전문 인력이 되기 위해 필요한 자격들을 습득 할 수 있도록 짜여 있다. 이는 청소년이 직업훈련을 마친 후 노동시장에 가능한 쉽게 진입할 수 있는 능력을 갖출 수 있도록 특화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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유럽의 의료보험

보험이 이들과 진료 계약을 맺어 의료보험 환자의 진료를 맡기고 있다.의료보장제도의 비용은 국가의료서비스에서는 거의 국고에 의하여 조달되며, 나머지는 근로자와 사용자가 월 급여의 일정 ... 에서 법 또는 기타의 협약으로 근로자의 질병 시 사용자가 일정 기간 동안 임금을 계속 지급하도록 규정하였는데, 이 규정이 있는 경우는 사용자가 일정 기간 임금을 계속 지급한 뒤 ... 부분을 납부하여 부담한다. 이와는 반대로 의료보험제도에서는 주로 근로자와 사용자가 부담하는 보험료에 의하여 운영된다.의료보험제도에서 진료비 지불은 서로 다른 두 가지 방식을 선택

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

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노사관계와 비정규직

방직에서 최대 규모의 노동쟁의가 발생 1960년대: 기업 내의 노사관계를 권위적인 상하주종적 인 관계로 인식 1970년대: 근로자들의 단체행동권이 법률에 의해 제한노사관계의 역사 ... 를 직접 고용 하 지 않고 하청을 통해 노동자를 간접적으로 고용 일용직: 일당을 받아서 생활하는 비정규직 특수고용: 노동자들을 개별사업자로 규정 계약직: 고용기간을 정해놓고 계약을 맺 ... / 무기계약직으로 전환유도 사회보험 사각지대 해소, 사회 안전망 보호 강화안철수 후보 찬성동일노동, 동일임금 규정원칙 명시 공공부문부터 비정규직의 정규직화 추진문재인 후보 찬성

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.11

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이주 노동자의 한국사회 적응 실태와 문제점

의 이해와 현황 외국인노동자 , 이주노동자 , 이민노동자 , 초청노동자 , 단기노동자 , 계약노동자 , 이방인노동자 , 출가노동자 등으로 다양하게 일컫는다 . 이주노동자의 개념이주노동자 ... 에 대한 이해 EU( 유럽연합 ) 이주노동자의 정의 - 해외 U N ‘이주노동자의 법적 지위에 관한 협약’ 이주노동자란 고용의 대가로 임금을 받기 위하여 다른 체약국의 영역 ... 의 정의 - 대한민국 외국인고용법 제 2 조 “ 외국인근로자란 대한민국의 국적을 가지지 않은 자로서 대한민국에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.28

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(방통대) (사회복지발달사) 소설 혹은 동화를 매개로 사회복지발달사의 한 장면을 분석하시오

것이다.또한 농민들 사이에서도 직업이 분화가 되면서 임금노동자가 생겼고 이로 인해 고용주와 노동주라는 새로운 관계가 생기면서 이 사이에서 근로계약이라는 하나의 형태가 생기기도 했 ... 는 기반이 마련되었다고도 말할 수 있다.도시와 농촌에서 필요한 노동력이 증가되고 농작물의 수확량이 증가되었으며 사유재산권의 등장과 함께 근로계약이 생기면서 결과적으로 산업혁명이 ... 에서 일어난 혁명에 기초해 만들어져 빈민층들의 고달픈 삶을 그려냈던 레미제라블, 대공황기에서 어려움을 겪었던 농민이나 노동자들의 어려움을 담았던 오즈의 마법사 등 다양한 소재들이 소설

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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[사회문제론A형] 현재 한국사회에서의 노동문제 양상, 해결책, 노동문제를 사회문제로서의 쟁점과 과제 분석 - 2019 방통대 중간과제물

은 원칙적으로 누구에게나 평등하게 같은 최저임금을 적용하는 것이다. 그러나 현실적으로 보면 지역별, 업종별로 노동력이 다르고 고용형태가 세분화 돼 있어서 근로자의 능력 차이에 따라 차등 ... 지급하지 아니하고 모든 근로노동자에게 획일적으로 동일한 최저임금을 제공한다면 오히려 능력별 취약계층의 근로노동자에게 고용기회를 줄일 수 있는 상황이 발생될 수 있다.이런 문제점 ... 대칭적 정보를 제공할 필요가 있다. 입국초기에 외국인근로자를 고용하고 있는 사업장 특히 10인 미만 제조업, 농축산, 어업 사업장을 중점 모니터링 하여, 근로계약위반, 사업장내

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21

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근로기준법 조문 암기용 보조자료 (빈칸, OX)

( )의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 한다.104. 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 ( )할 수 없다. 다만 친권자, 후견인 또는 고용노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리 ... 근로기준법 조문 빈칸채우기, O/X 문제제1장 총칙1. 근로기준법은 ( )에 따라 ( )을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하 ... 에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.4. “근로”란 ( )과 ( )을 말한다.5. "근로계약"이란 근로자가 사용자에게 ( )를 제공하고 사용자는 이

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.21 | 수정일 2015.12.23

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[고용 불평등의 심각성과 해결방안] 고용 불평등의 실태와 원인, 고용 불평등 심각성과 문제점, 고용 불평등 해소 방안

, 사용자가 근로자와의 사이에 중간업자를 근로계약의 형식인 당사자로 개입시키고 노동법상 사용자에게 부과되는 책임을 회피하려는 고용 형태라고 보는 개념 등 다양하다.결론적으로 기업 ... 요약문우리나라는 외환위기 이후 정부의 노동시장 유연화 정책에 따라 정규근로자가 감소하였고 임금근로자의 비정규화가 가속화되었다. 그 결과 근로기준법이 개정되면서 정리해고가 도입 ... 의 지속, 정부의 속수무책 행동은 이해관련자들 간에 갈등을 유발, 유지시키고 있다. 이렇게 비정규직 근로자의 급격한 확산과 증가, 부조리함은 기존의 노동정책과 법, 제도의 전반적인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.23

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평생교육론 - 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

성은 매우개별적 고용관계법을 통해 노동시장 규제지수를 산출하고 있는데, 고용계약유형(비정규고용 등), 근로시간, 최저임금규율 등 근로조건 규제, 해고절차 등 고용보장 규제 등을 고려 ... 모색되고 있다. 비정규직 고용불안 해소를 위한 관련법 개정, 해고규제 완화, 근로시간 유연화 등 노동시장규제 완화가 필요하다는 주장도 제기되고 있다. 또한 장기침체로 인해 일자리 ... 하고 있다. 우리나라의 노동시장 유연성은 85개 평가대상 국가 중 38번째로 중상위에 해당하는 것으로 평가됐으며, 근로조건에 대한 규제는 상대적으로 높은 반면, 고용형태(고용계약유형

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.30

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험)

으로 유명무실했다. 1970년에는 근로자, 공무원, 군인 등을 대상으로 의료보험법이 제정되었으나, 강제적용의 문제점 등 제반 여건의 어려움으로 시행령조차 마련하지 못하였다. 그 후 ... 급여에 드는 금액, 재해예방 및 재해 근로자의 복지증진에 드는 비용 등을 고려하여 사업의 종류별로 구분하여 노동부장관이 정하여 고시한다. 20년도의 경우는 총 61개 업종으로 세분 ... 의 목적은 고용보험법 제1조에 "실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 ? 향상율도모하고, 국가의 직업지도 ? 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 고사항

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.23

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이민법제론

적 이민이 있습니다. 시간에 따라는 일시적인 이민과 영구적인 이민이 있습니다. 일시적인 이민은 단기간 후 귀국할 목적을 두고 나가는 것인데, 이러한 경우에는 단기 근로자, 게절 노동자 ... 이민법제론1. 서론이민법이란 이주자 혹은 영주자를 받아들이는데 관한 수입국의 법률을 말한다. 그렇다면 이민은 무엇일까. 이민은 이동의 방향이나 동기 시간 규모에 따라 형태를 달리 ... 이후 국제노동기구 ILO에 의한 주최의 국제이민회의에서는 각국에 통일된 정의를 사용하도록 권하고 있습니다. 이에 의하면 이출민은 노동을 찾아서 자국을 떠나온 자 혹은 이와 같은 목적

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.09

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세대와 사회문제, 저출산 고령화 문제, 인구문제(연세대학교 사회문제 강좌 레포트, A+받음, 9페이지로 깔끔하게 정리)

사회복지제도에서 사각지역에 놓인 노인이 많은 이유 중 하나는 노동 불평등이 연금제도에 그대로 착상된 때문이다. 국민기초생활보장법 제5조에는 수급권자의 범위를 부양의무자가 없 ... 적으로 높은 성장률을 나타내었던 한국에게는 먼 나라 일이었다. 시장 경쟁과 효율성의 가치, 민영화, 탈규제, 노동시장 유연화를 앞세우는 신자유주의적 경제 운영 원리, 기술발전 ... 에 의한 자동화, 중국 경제의 부상과 값싼 노동력의 대대적 공급 등 세계화의 결과들 가운데서 부정적인 효과는 어떤 다른 사회집단보다도 청년 세대들에게 집중적으로 가해졌다. 빠르게 유동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24

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현재 사회복지현장에서 3년 이상 재직하고 있는 사회복지사를 대상으로 사회복지의 철학, 동기, 역할, 사회복지의 비전에 대해 모니터링을 하고 본인의 느낌을 기술하시오

철저하게 근로기준법을 준수할 수 있도록 지도 감독을 강화해야 한다.3) 안정성 보장을 위한 감독 강화사회복지노동자의 고용승계에 대한 내용을 포함하여 위·수탁계약을 맺도록 하고 있 ... 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수 있도록 예산지원을 현실화해 주어야 함은 물론, 사회복지기관이나 사회복지 시설들이 보다 ... 개선을 위한 중장기 계획을 사회에서 세워야한다.2) 예산 지원의 현실화대부분의 사회복지 시설에서는 법정근로시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와는 어떻게 다른지 비교하여 분석하고, 사회문제로서의 노동문제를 어떻게 해결하는 것이 필요한지에 대하여 ‘나는 지방대 시간강사다’라는 책에 나온 내용과 사례를 활용하여 이야기해보시오.

고용의 형태로 노동법상의 해고제한 등의 핵심적인 보호수단을 통해 고용관계의 안전성을 보장하며, 근로시간 또한 전일제의 형태로 근무하고 고용주와 명시적 혹은 묵시적인 고용계약을 체결 ... ’라는 책에 나온 내용과 사례를 활용하여 이야기해보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국 사회의 노동문제1) 비정규직 문제2) 여성 근로자 문제3) 청년실업 문제4) 정리 ... 1) 비정규직 문제일반적으로 비정규직은 정규 고용의 잔여의 개념으로 정의되고 있다. 즉, 고용계약의 기간과 근로시간, 그리고 단일한 사용자의 여부에 따라서 기간을 정하지 않은 상용

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.20

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사회보장론 산업재해보상보험제도 보고서

에 해당하면서 근로자를 사용하지 아니하는 사람(다만, 산재보험법 제125조제1항 및 산재보험법 시행령 제125조제2호·제5호·제6호·제9호에 따른 특수형태근로종사자에 해당하는 사람 ... 서비스업자마) 「예술인 복지법」 제2조에 따른 예술인으로서 예술 활동의 제공 대가로 보수를 받을 목 적으로 체결된 계약에 따라 활동하는 사람바) 대리운전업자(자동차 이용자의 요청 ... ,79313,489특수형태근로종사자(보험설계사, 학습지교사, 콘크리트믹서트럭운전자,골프장캐디) 적용 확대20091인이상1,560,94913,884소규모건설공사, 건설기계 자차기사 중소기업

리포트 | 31페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.07.31

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(A+ 요점정리,시험대비) [사회복지개론] 산업사회복지의 이해

를 받는다.? 프라이비트 산업사회복지실천 프로그램 : 프라이비트 사회복지사(private social worker)가 노조 또는 회사와 계약을 맺은 다음 근로자와 회사에 사회복지실천 ... : 지역사회 보건센터 또는 가족복지관이 회사와 계약을 맺어 서비스를 제공하는 산업사회복지실천 프로그램이다.2. 산업사회복지사의 역할(1) 워커의 역할① 곤란에 처한 종업원 ... 의 개발에 관계되는 노동이나 경영의 의사결정자에게 자문을 제공한다.⑦ 복지, 지역사회, 건강, 현임 또는 은퇴 종업원이나 노조원을 위한 교육적, 오락적 프로그램이 실시되도록 돕

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.31

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수 급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

으로써 사회 노동력의 질을 높이게 된다.4. 실업급여의 내용① 최저생계비이하의 저소득층을 위한 실업급여 지급근로능력의 여부와 연령 등에 관계없고 종전 생활보호법상 자활보호의 구분 ... 다.③ 자활대상자 구분 및 자활사업의 주체조건부수급자의 능력이나 자활의 의욕, 가구여건 등을 참작하여 합당한 자활사업을 공급하고자 노동부는 조건부수급자 중에 근로 능력이 일정한 수준 ... 의 의의실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간 동안에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 가족의 생계안정을 도와주며 재취업 활동의 기회를 지원해 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.11

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저출산과 고령화,저출산원인,저출산,고령화 문제,저출산 고령화에 대한 인식

. - 지원내용 근로기준법이 적용되는 임신 중이거나 출산한 여성근로자 임신 여성 근로자는 출산을 전후하여 90 일간의 산전후 휴가를 받을 수 있음 ( 단 , 출산후 휴가는 최소 45 ... 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 재고용하는 사업주를 지원하는 제도 . 임신 , 출산한 비정규직 여성근로자의 고용안정에 기여 # 보육료 . 유아학비 지원 영유아 ... 적으로 65 세까지 상향조정 -60 세 정년을 맞는 근로자가 65 세까지 근무를 희망하면 전원 고용을 보장하는 고령자고용안정법 개정안을 가결한 상태해결방안 우리 생각 출산률의 상승

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.09

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산재보험법 중 업무상재해에 대한 인정기준과 보험급여에 대해 알아보시오.

에 업무상재해가 포함된다고 보면 된다. 요즘 들어 노동자, 근로자 계층에서 업무상 재해로 인해 산재보험법에 근거하여 보험급여를 청구하는 경우가 늘어나고 있다. 노동자나 근로자 ... . 업무상재해의 인정기준1) 업무상재해노동자, 근로자의 재해보상에 대하여 근로기준법에서는 업무상이란 용어의 개념에 대하여 보다 자세한 정의를 내리지 않고 있다. 그러나 이에 반해 산업 ... 재해보상보험법에서는 업무상재해는 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장애 또는 사망을 말한다고 명확하게 규정하면서 이 경우에 업무상의 재해의 인정기준에 관하여 노동부령

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.28

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