"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 341-360 / 8,347건

선원법을 분석하고 현행 선원법의 문제점 및 개선방안 도출하기

장정하게 조정하여 노동쟁의를 예방, 해결함으로써 산업 평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 제정된 노동조합 및 노동관계조정법은 선원에 대하여도 제한 없이 적용 ... (1) 해사노동협약(MLC)해사노동협약은 ILO에서 채택한 선원 모집과 직업소개, 최저연령, 근로시간, 안전 및 건강 복지, 근로감독 및 사회보장 등을 포함한 다양한 쟁점과 관계 ... 노동법 제3장 제1절은 선원의 근로계약서 및 근무의 시작에 대하여 정하였다. 제28조 이하에서 선원근로계약서의 작성, 고용조건에 대한 정보 제공, 근무의 시작, 정해진 근무지

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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[세계의정치와경제 2학년 공통] 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

다. 대처는 영국병의 원인을 노동조합에 돌리며 노조를 공적(공공이익의 적-사실상 자본의 이윤축적의 적)으로 규정, 초토화작업을 진행하게 된다.2) 한국 노동시장의 특징한국의 자본축적 ... 적 구적인 서비스를 제공하는 대면 노동자로 이들의 근로가 멈추면 사회 구성원의 안전에 위협이 되기 때문에, 보건 및 의료 관계자들은 위험에 노출되면서도 계속 근무를 이어갔으며 이로 ... 하였다. 이 중 노동정책과 관련된 부문들을 살펴보면 이들은 노동자의 권리를 보호하고 실질임금이 국가생산성과 동일한 보조로 상승할 수 있도록 보장하기 위한 노조 협상력을 강화시키는 포드

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06

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사회복지법제론 노동쟁의조정법에 관한 판례 분석 보고서

하였다.그러므로 이 사건 심판의 대상은 국가·지방자치단체에 종사하는 근로자의 쟁의행위를 금지시키고 있는 노동쟁의조정법 제12조 제2항의 관계 부분이 헌법에 위반되는지의 여부로서 동 조항의 내용 ... 은 다음과 같다. ‘노동쟁의조정법 제12조(쟁의행위의 제한) 제2항 : 국가·지방자치단체 및 방위산업에 관한 특별조치법에 의하여 지정된 방위산업체에 종사하는 근로자는 쟁의행위를 할 ... 하게 단체행동권을 부여하는 방안이 있을 수 있다. 이 목적을 이루기 위해 현행 노동쟁의조정법 제12조 제2항 중 공무원 관계 부분을 완전 폐기시키고, 원칙적으로 공무원에 대하여 노동

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.19

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지역간호실습 - 산업간호과정 및 보건정책 (사정,진단,계획포함)

있도록 정돈된 분위기를 만든다.3-2. 산업간호계획 : 국내외 보건관련 이슈 및 보건의료정책변화 확인?국내외 보건관련 이슈- 삼성전자 노동조합이 처음으로 집단 산업재해 신청에 나 ... 지역간호학실습산업간호과정 적용및 보건정책1. 산업간호사정#1. 산업장 간호사정 도구영역업종참고자료사업장 특성?주요생산품 : 비데, 소변기, 세척 밸브 콘트롤러?업종 : 기타전자 ... 부품제조업사업자 등록증근로자 인구특성?평균연령 및 범위- 평균연령 : 42.6세- 연령 범위 : 26-56세- 고령자 : 1명?성별구조- 남 : 5명- 여 :１4명?평균 근속년수 및

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.30

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

특성별 임금격차경쟁적 요인인적자본량근로자의 생산성 격차보상적 임금격차효율임금정책시장의 단기적 불균형비경쟁적 요인시장지배력 및 독점지대 배당노동조합의 효과비효율적 연공급 제도노동자 ... /비용 증가비정규적인 프리랜서 선호 경향직종별 임금격차 발생원인직종에 따라 근로환경 차이 有직종에 따라 노조 조직률의 차이 有노동자들의 특정 직종에 대한 회피와 선호 다름노동수요 ... 의 경제적 손실노조 측 노동소득의 순상실분: 해당기업에서의 임금소득의 상실보다 훨씬 적을 수 있음사용자 이윤의 순감소분: 직접적인 생산중단에서 오는 것보다 적을 수 있음파업에 따른

시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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글쓰기 ) 공공기관 노동이사제

조합과 노동자 이사의 관계 정립은 노동자의 이익을 대변할 수 있도록 한 노동참여제도의 실효성을 담보하기 위해서라도 반드시 근거 규정을 마련하고 관계 법령 및 기관의 내부 규정 ... 것이다. 이렇듯 노동이사제도의 법적 기반이 부족한 상황에서 도출되는 또 다른 쟁점은 노동자 이사가 이사회의 구성원이자 노동조합의 조합원으로서 상충되는 관계를 갖는다는 점이다. 노동 ... 이사제와 같은 참여형 노사관계제도는 지속가능한 기업 경영을 위해 바람직한 지배구조를 확립할 수 있는 제도이다. 노동이사제의 경우 이사회 내에서의 이해관계자에 근로자, 시민 등을 참여

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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단체협약 요약정리

조항’은 사용자가 조합비를 징수하여 노동조합에 인도한다는 점에서는 집단적 노동관계에 관한 것이지만 임금에서 조합비를 공제한다는 점에서는 근로조건에 관한 것이므로 복합적 성격 ... 협약의 규범적 부분은 본래 협약당사자인 노동조합의 조합원 및 사용자단체의 구성원인 사용자에게만 적용된다.: 그러나 노동조합법은 이 원칙에 대한 예외로서 일정한 조건 아래서 본래 ... 동종의 근로자에 대하여도 그 단체협약이 적용된다.가. 취지- 조합보호설 : 노동조합이 고비용의 조합원을 저비용의 비조합원으로 대치하려는 사용자의 노력을 저지함으로써 노동조합을 방위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

. 참고문헌Ⅰ. 문제의 제기 및 연구의 목적최근 방영 중인 영화 ‘카트’, 드라마 ‘송곳’의 주제는 노동조합이다. 이는 산업복지 즉 사내 복지에 대한 다양한 사회적 시선이 집중되고 있 ... .2노사관계 개선10.3경영위기 극복4.5우수신규인력의 확보3.1 자료: 노동부(2000).하지만 단점도 존재하는데, 구성원의 경영참여가 결여됨으로서 성과향상에 대한 동기부여 ... 성과배분제도에 대한 연구목차.Ⅰ. 문제의 제기 및 연구의 필요성Ⅱ. 성과배분제도1) 성과배분제도의 의의2) 성과배분제도의 유형Ⅲ. 성과배분제도의 역할과 긍정적 효과Ⅵ. 결론Ⅴ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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(유아교육기관운영관리 B유형) 영유아교육기관 운영과 관련된 신문기사 3개를 골라서 내용을 요약 분석하고 시사점을

하게 균형 잡힌 식사를 하는 것이 매우 중요하다.영유아의 발달에 영향을 미치는 요인 가운데 특히 충분한 영양의 공급이 가장 필수적이라는 내용은 정신 및 신체의 발달과 영양 상태와의 관계 ... 다.식품위생법 제88조 2항에 의거하여 50인 이상의 어린이집과 유치원은 역학조사와 식중독 예방을 위해서 조리 및 제공한 식품의 1인분을 총 144시간 이상 보관해야만 하는 보존식 보관 ... 조합’은 지난 7월 22일 제주도청 앞에서 기자회견을 열었다. 그들은 제주도내 일부 어린이집 부실 급식을 사진으로 공개하고, 현장 보육교사들로부터 급식 및 위생 불량 문제를 직접

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

하고 노동조합을 결성하거나 가입이 어려운 상황에 처해있다. 노조설립을 시도해도 사업주들의 고용 상 불이익이 있기 때문에 쉽지가 않은 것이다. 부당한 일에 대해 항의할 수 있는 기본 ... 로 대체하는 것이 생산품목의 다양화 및 생산성 향상에 기여한다는 이점이 있다. 세부적으로는 인건비를 절감하고 눈에 띄는 통제 없이 노동을 강화 시킬 수 있으면서도 근로기준법상 기업 ... 이라든가 저임금 노동자 등 사회적 취약계층이 대부분을 차지하여 소위 말하는 갑을 관계에서 절대적인 을로서 불리한 조건에 놓여있는 경우가 많다. 막상 불이익을 당하여 억울함을 호소하고 싶

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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(산업복지론, 공통) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

복지는 국가 및 지방자치단체, 기업이나 노동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정 및 향상 등 생활 복지의 증진을 위해 실시하는 여러 대책을 지칭한다고 할 수 있 ... 한 대응이 이루어지지 못하였다.당시 고용노동부는 사망사고 발생 직후 수사전담팀(경기·평택지청 및 산업안전보건본부 감독관 등 총 18명)을 구성해 경영 책임자가 중대재해처벌법을 위반 ... 에 김용균(당시 24세)씨가 끼여 숨지는 사고이다. 당시 사망한 김용균(당시 24세)씨는 한국서부발전 소속이 아닌 하청업체 소속으로 비정규직 노동자였고, 그는 2인 1조가 아닌 혼자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.28

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사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제

들은 사실상 노동기본권조차 권리로서 향유할 수 없어서 이들의 노동조합 결성은 사실상 어려운 상황에 처해 있다.우리나라에서는 공공부문에서 민간부문에 이르기까지 하청을 광범위하게 활용 ... 한 신자.2, 근로빈곤의 악순환과 주변부 노동자본주의 사회의 시각에서 보았을 때 노동력은 상품의 관점에서 다른 상품과 다른 성질을 가지고 있다. 즉 일반적인 상품 및 제화와는 구별되게 ... 순환이 반복되고 있다고 주장했다. 이러한 중심-주변부 노동시장의 격차를 해소하기 위해 대안으로 주변부 노동시장의 노동의 질을 높이는 방법을 활용할 것을 지적하기도 했다. 노동조합인

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19

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사회복지사의 근로형태 분석과 권리보호방안 - 한국과 미국의 비교연구 - (The Analysis of Social Workers' Employment Types and Protective Strategies of Their Rights - A Comparative Study between Korea and the United States -)

에 관한 법률」등으로 보호받을 수 있도록 관련 법률을 적용할 수 있게 삽입하는 것이다. 넷째, 사회복지사의 노동3권이 명문상 보장될 수 있게 「노동조합 및 노동관계조정법」제1조 ... 할 필요가 있다. 사회복지사는 사회복지기관 및 시설 등의 근로자로서 노동법상 권리·의무를 갖는다. 따라서 사용자인 사회복지기관 및 시설 등은 헌법 및 노동관계법령 하에서 보호하는 근로 ... 다.이에, 사회복지사의 근로형태 즉, 사회복지기관 및 시설 등과 사회복지사와의 관계, 국가나 지방자치단체 등과 사회복지기관 및 시설 등에 고용된 사회복지사의 근로관계를 정확히 파악

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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노동이사제 도입배경과 향후전망

■ 노동이사제 개념 및 도입 의의▷ 노동이사제(board-level employee representation)는 기업이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정 ... 하고 있는 투자?출연기관의 혁신과제로 ‘근로자이사제를 도입하여 노동자의 이사회 참여를 보장하겠다’고 선언▷ 이후 서 울시는 주요 외국의 사례조사 및 한국형 노동이사제 모델의 설계 ... 를 위한 연구용역을 추진하는 동시에 다양한 전문가 및 노사정 당사자로 TF를 구성해 노동이사제의 본격적인 도입을 위한 조례 제정에 착수▷ 노동자 이사제 운영에 관한 조례(안)이 작성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

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방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

를 위하여 행위하는 자를 말한다. 이는 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제2호에서도 “사업주 또는 경영담당자 기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동(행위)하는 자 ... 적 지위에 관하여 합의된 문서를 의미한다. 노동조합 및 노동관계조정법 제31조 1항에 의해 단체협약은 반드시 서면으로 작성하여야 되며, 양 당사자의 서명날인을 필요로 하고 제32조 1 ... ” 로 규정하고 있는데 구체적인 해석에는 차이가 있다. 근로기준법에서 사용자는 현실적인 근로관계를 전제로 하는데 대해 노동조합 및 노동관계조정법에서 사용자는 반드시 현실적인 근로

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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사회복지개론-산업복지에 관한 리포트

조건을 개선하는 것은 복지후생의 개념에서 제외되기 시작하여 공장안팎에서의 노동자 생활을 좀 더 윤택하게 할 수 있는 시설 및 제도가 관심의 주 대상이 되었다. 노사 관계도 단체교섭 ... . 이전에는 복지의 제공자가 주로 정부와 기업, 그리고 노동조합이었으나 성숙시기의 단계 에서는 외부에 다양한 복지단체 및 영리의 복지제공자들이 등장함으로써 저렴한 비용으로도 양질 ... ‘카트’, 드라마 ‘송곳’의 공통점은 근로자와 노동조합 즉 산업복지이다. 이는 사회적으로 산업복지에 대한시선이 집중되고 있음과 사회적 움직임이 시작되었음을 암시한다. 본 보고서

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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공무원 및 교원의 단체협약 공시제도 도입 관련 법적 쟁점 (Legal Issues in Implementing a Collective Bargaining Disclosure System for Civil Servants and Teachers)

37조 제1항 등의 해석을 통해 도출되는 공무원과 교원 등의 노동3권 제한 가능성, 공무원노조법 및 교원노조법의 관련 규정, 국민 전체의 봉사자라는 헌법상 직업공무원제도에서 비롯 ... 여 필요하다는 견해가 있는가 하면, 노동조합의 단결권과 단체교섭권의 본질적인 내용을 침해할 수 있다는 반론이 매우 설득력 있게 제기되고 있다. 그러나, 공무원 및 교원의 단체협약에 대한 ... 되는 공무원 노동관계의 특수성, 정보공개법의 해석상 공개청구 및 공시의무 부여의 가능성 등을 고려할 때, 현행 헌법 하에서도 공무원 및 교원 노동관계 당사자가 체결한 단체협약에 대한

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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사회보험법

의 책임의 영역에서 노동법의 영역으로 확대되었고 다시 사회보장법의 영역으로까지 그 범위를 확대해 가고 있는 추세.민법 제756조(사용자의 배상책임)① 타인을 사용하여 어느 사무 ... 을 행사할 수 있다.노동법이란 보통 자본주의사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며, 사적 소유권불가침(所有權不可侵)의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치(私 ... 대상의 관점에서 볼 때 자본주의 경제질서에 있어서의 근로자들의 근로관계에 관한 법규의 전체라고 할 수 있고, 법이론적인 관점에서 볼 때는 근로자가 그의 노동에 의하여 생존을 확보할

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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[법학과] 2020년 2학기 노사관계법 기말시험 과제물(주관식 문제)

의 규범적 효력단체협약은 노동조합과 사용자간의 단체교섭을 통하여 체결된 근로자의 근로조건 기타 근로관계의 규율 및 노동조합의 활동에 관한 협약으로서 이를 서면화한 것을 말한다.- 중략 - ... 적으로 단결하여 근로조건의 유지개선 기타 근로자의 경제적사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(노동조합법 제2조 4호). 이러한 노동조합의 적격 ... 엘림, 윤애림, 노사관계법, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017, p.48..노동조합의 기관은 단체의 의사를 결정하는 기관으로서 총회 또는 대의원회, 집행기관으로서 위원장부위원장

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

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남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.

. 7. 노동조합 및 노동관계조정법 ② 「노동조합 및 노동관계조정법」 제9조(차별대우의 금지)에서 “노동조합의 조합원은 어떠한 경우에도 인종, 종교, 성별, 연령, 신체적 조건 ... 으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다(제32조 제4항). ④국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다(제34조 제3항). ⑤혼인과 가족 ... 조정(調停)에 대한 절차의 특례를 규정함을 목적으로 한다.”라고 규정하고 있다. 5. 다문화가족지원법 「다문화가족지원법」 제7조(평등한 가족관계의 유지를 위한 조치)에서 “국가

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07

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