"교육공무원인사관리세부기준"의 검색결과 입니다.

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"교육공무원인사관리세부기준" 검색결과 341-360 / 490건

[경찰학]우리나라 경찰인사제도

. 경찰인사관리경찰인사관리는 수 만 명에 이르는 경찰관을 체계적이고 합리적인 기준으로 분류하고 모집하며, 관리해 나아가는 과정이다. 경찰인력은 계속해서 증가하고 있으며 이들을 합리 ... 한 자유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자6. 징계에 의하여 파면 또는 해임의 처분을 받은 자교육공무원법】제1조 (목적) 이 법은 교육을 통하여 국민전체에 봉사하는 교육공무원 ... 의 직무와 책임의 특수성에 비추어 그 자격?임용?보수?연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용할 국가공무원법 및 지방공무원법에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.교육공무원법

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.01

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[행정학][A+] 행정학 요점 정리

에서는 공무원의 시야와 이해의 폭이 넓어지게 되어 횡적 협조와 조정을 용이하 게 한다.* 계급제의 단점- 행정의 전문화를 기하기 어렵다.- 인사행정에 있어 객관적인 기준을 제공해 주 ... 성, 관심과 수용* 커뮤니케이션의 장해극복방법 : 권위주의적 태도 개선, 매체의 정확성 제고, 반복적 커뮤 니케이션, 확인 또는 환류, 통로의 다원화13장. 인사행정론* 공무원제도(관료 ... 지 못한다.- 직위간의 역할충돌과 중복의 가능성이 높다.* 직위분류제 : 과학적 관리법의 영향을 받아 발달됨* 직위분류제의 장점- 선발?인사배치?근무평정?보수 등에 있어서의 객관적인 기준기록법

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.08.04

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독일과 일본의 행정체제 비교

를 문서에 의한 임용관리 등을 명문으로 규정하여, 현대 직업 공무원제의 효시가 되고 있다.1871년 수립된 독일제국과 비스마르크 헌법은 프로이센의 제도를 거의 그대로 받아들였으며 ... 의 관료제는 능력기준에 따라 엘리트 집단을 충원하고 잇다.일본의 관료제도는 미군정에 도입된 법과 조직의 기본틀이 여전히 유지되고 있으며, "인사원"에 의하 운영되는 국가공무원법 ... 은 배제 된채 경제의 효율성과 평등과 분배를 강조하는 지향점이 묘한 조합을 이루고 있다.3. 1. 2 관료들의 배경독일의 공무원은 엄격한 훈련과 시험을 거친 종신 직업관리로서 단순

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.08

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[교육경영]학교경영의 기초에 대해서

하면, ① 교지(校地), 교사(校舍)에 관한 관리사항 ② 교구 및 학교 제반시설에 대한 관리사항 ③ 행정기관으로서의 관리사항 ④ 교육활동계획에 관한 관리사항 ⑤ 교직원에 대한 인사관리사항 ... 지도, 조언하는 조장적 성격 2. 수단성 : 교육목적 달성에 필요한 인적․물적 조건 정비, 확립하는 것 3. 민주성 : 학교교육조직, 교직원제도, 학교시설, 교육과정 등의 민주 ... 하는 업무영역 2. 교육과정의 운영 국가수준교육과정 : 교육내용에 관한 전국 공통의 일반적 기준. 초•중등학교에서 편성•운영해야 할 교육과정의 목표, 내용, 방법과 운영, 평가에 관한

리포트 | 26페이지 | 3,900원 | 등록일 2007.04.24

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[교육학]교원평가제 정책분석과 대안제시

성적 평정제도의 내용(1) 교원 근무성적평정제도의 개념우리나라 교원평가는 1964년 7월 8일에 공포된 교육공무원승진규정에 의거하고 있으며, 지금까지 ‘교원근무성적평정’이란 이름 ... 으로 운영되고 있다. 교원근무성적평정은 교육공무원승진규정 제3장인 제16조부터 제28조까지에 걸친 규정에 의거하여 실시되고 있다. 교원근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자 ... 방법평가대상구분교장교감교사평가목적학교경영능력제고중간관리능력제고교수 학습지도능력 향상평가자교감, 교사, 학부모 교육청인사교사, 교감, 학부모교장, 교감, 교사, 학부모, 학생평가방법

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.27

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정부 생산성 제고 방안

하는다섯 번째로 공무원들의 전문성 함양을 저해하는 인사관리상의 경직성과 승진적체에서 오는 사기저하를 완화하기 위해서는 현행 계급제도 및 승진제도의 개혁이 필요하다. 구체적으로 현행 ... 해야 하며 사회적 요구에 민감해야 하므로 그러한 자질을 갖춘 인재들을 등용할 수 있는 탄력성있는 인사관리체제가 요망된다. 우선 1급~3급의 고위공무원직에 대해서는 승진에 있어서는 능력 ... 의 직위 또는 보직 중심의 인력관리 체제를 탈피하고 공무원 개개인의 능력과 근무실적에 따라 등급을 부여하는 이른바 직능등급제를 채택할 필요가 있다. 여선 번째로 인력관리에 있어 핵심

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.27 | 수정일 2022.03.29

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교사평가제에 대한 보고서

한 방법들을 제시하고 있지만 근본적으로 교사들에게 불신의 대상이 되는 교사평가제는 첨예한 대립의 구조를 보이고 있다.현행 교육공무원법 및 교육공무원승진규정에 따른 우리나라 교원근무평정 ... 가 없으며, 평가결과는 승진·전보·포상 등 인사 관리에 한해서만 활용돼 왔다. 따라서 교원평가제도 개선에 대한 요구가 커짐에 따라 교육부는 2004년 2월 '사교육비 경감대책 ... ‘인사 관리’ 와 ‘승진’을 위한 평가로서 교장-교감-부장-교사들을 줄 세우는데 복무하고 있다. 그나마 기준이 매우 추상적인데다 교장 1인이 평가하고 추후 그 결과조차 공개를 하지

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.23

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참여정부의 혁신과 주요OECD국가의 정부혁신

을 지속화 하고 있다.2.참여정부의 혁신1)성과 및 인사관리● 개방형직위제도, 직위공모제도, 민간 휴직근무제도와 시간제공무원제도, 다면평가제도 등을 도입● 인재육성의 목표 역시 일반 ... 하고 참여를 확대4)공무원이 혁신 주체일방적인 정부엘리트들의 개혁이 아니라 국정운영의 모든 주체들을 참여시키는, 모든 공무원들이 주체가 되어 혁신을 주도적, 자율적으로 이끌어 가도록 하 ... 의 NPR(G)의 7대 성과①큰 정부의 종언● 1993년에서 2000년에 이르는 기간동안 14개 부처 중 13개 부처의 규모를 축소, 426000명의 공무원과 250여개 정책

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01

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[경영]노사관계 - 대우해양조선

을 하지 않음을 우선 명시하고 모집, 채용, 근로조건의 변화, 인사관리와 연관된 징계 해고절차를 규정하였다. 근로시간의 경우 근로기준법 개정(2003년 8월30일)으로 인한 단협의 ... 공업 근로조건단체협약상의 3장(인사), 4장(근로시간, 휴일, 휴가) 5장(임금, 상여금 및 퇴직금)과 관련된 부분으로서 인사사항의 경우 조합원의 조합활동을 이유로 인사상의 불이익 ... 으로 인)2) 회사는 기존 종업원 중 신규가입 조합원에 대해 조합이 교육할 수 있도록 교육시간을 2시간 할애한다.3) 회사는 조합이 전 조합원에게 연간 2시간의 교육시간을 사전 협의

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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[행정학]우리 나라 공무원 성과급제도에 대한 이해와 발전방향의 연구

하기 곤란해졌으며, 연공서열에 기초한 인사관리방식은 조직의 활력을 떨어뜨려 우수한 인재 육성과 공직의 경쟁력 강화에 한계를 드러내게 된 것이다.{) 황성원, [공무원 인센티브에 관한 ... 일본도 최근 정부조직 개편에 이어 공무원 인사제도 등에 대한 대대적인 개혁을 착수한 바 있다. 우리 나라도 예외는 아니어서 최근 조직내외적으로 많은 변화를 시도하고 있다. 과거 ... 년 펜들턴법 제정이후 일관적으로 적용되고 있는 실적주의 원칙이다. 모든 공무원의 인사상 원칙은 능력과 실적에 의해서 이루어지며, 이러한 원칙은 바로 실적과 능력에 바탕을 둔 성과급

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.17

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[교육경영]학교경영의 기초

.운영 지 침을 근거로 하여 지역의 특수성과 학교의 실정, 학생의 실태를 고려 하여 마련한 단위학교의 구체적인 실행교육과정 ③ 학생. 교직원인사경영 : 입학, 퇴학 등의 취학경영 ... 의 경쟁이 심화되는 사회에서 학교 경영자는 정치적 활동이 더욱 요구됨제 5절. 학교경영의 편제1. 교직원의 기준 및 원칙 1) 교직원 조직의 기준 : 초. 중등교육법시행령 제 2절 교직 ... 요구되는 지침과 활동계획 등을 사전에 준비하는 과정 ② 교육과정의 운영 : 학교교육과정을 효율적으로 운영함 학교교육과정: 국가수준교육과정기준과 각 시. 도 초등학교 교육과정 편성

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.24

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[교육학]교원평가제도 연구

을 의미한다.2. 우리나라의 근무성적평정제도현재 우리나라에서 실시되는 교사평가로서는 교육공무원승진규정에 따라 교육공무원을 평정하도록 되어 있는 근무성적평정제도가 있다. 이는 교사 ... .교감이 평가)다면 평가(관리자. 동료교사, 학생, 학부모)기준전국적 통일 지표 사용자율결정(단위학교 특성 반영)○「인사 관리형 근평제」를 「능력 개발형 평가제」로 전환- 수업활동 ... 다. 근 포상교사, 교감관리자-교감, 교사, 감독청자질, 태도, 실적, 능력여러 나라에서 인사 관리를 목적으로 다양한 형태의 교원평가를 실시하고 있다는 것을 위의 표를 통해 확인할 수

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.08

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[행정학]개방형 직위제

인식, 규범적 당위성․정당성에 대한 동의 추출로 배타적 문화극 극복해야하고, 공무원합의 지지도출로 관료저항 방지, 전문성 향상을 위한 교육훈련기회를 확대시켜야 한다2) 선발전 인사 ... 하려는 것이다. 즉 외부전문가 유치등을 통해 행정의 전문성을 강화하고, 부처 간 인사교류를 활성화하며, 경쟁에 따른 공무원의 자질향상을 도모한다. 이렇게 함으로써 폐쇄적 임용 ... 제와 신분보장을 근간으로 하는 종래의 인사제도하에서 누적.심화되어온 공무원의 무사안일,복지부동,전문성 부족등과 같은 여러 문제점들을 해소시켜 정부의 생산성을 제고시킬 수 있다는 것이 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.29

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낙동간페놀오염사건에 대한 분석

로 대구지방 환경청 공무원 7명과 두산전자 관계자 6명 등 13명이 구속되고, 관계 공무원 11명이 징계 조치되는 등 환경사고로는 유례없는 문책인사가 뒤따랐다. 또 국회에서는 진상 조사 ... 의 소중함과 환경보전에 관한 국민의 관심이 증대되어, 환경범죄의 처벌에 관한 특별조치법이 제정되었다. 공장 설립시의 환경 기준이 강화되었으며, 행정구역에 따른 시도별 수질관리의 문제 ... 원이 실천할 수 있는 지침서인 환경경영지침을 수립하여 환경친화적인 기업경영을 위해 회사의 강점, 약점파악과 오염물질처리방법, 오염물질배출 최소화 방안연구에 대한 세부적인 방법

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.22

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이랜드의 경영윤리

장 내에서의 일체의 정치활동도 허용하지 않는다.(7) 국제상거래에 있어서 영업상 이익 또는 부정한 이익을 취득할 목적으로 외국공무원에게 고의적으로 금전이나 다른 편의를 제공 ... 었습니다.-성숙기/ 재편기IMF 관리체제로 돌입하기 이전인 1997년 초에 시작된 이랜드의 구조조정은‘사업구조의 효율적 재편’, ‘재무구조의 획기적 개선’, 그리고 ‘경영관리 시스템 ... 의 혁신’ 등 크게 세 방향으로 진행되었습니다.첫째, 유사업종 계열사의 합병 및 비 수익사업부문의 과감한 정리(28개社→7개社)를 통해 불필요한 관리비용을 절감하는 커다란 효과를 보여

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.07

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국민체육지흥공단 조직의 조사

-체육행정공무원 연수교육 실시-체육지도자 연수교육용 교재 개발⑥스포츠전문인력양성사업-스포츠마케터 과정 교육-스포츠시설업 경영관리자 과정 교육-공공체육시설관리자 과정 교육-전문스포츠 ... 도리 경정장을 축으로 12개 장외외점(2006년 3월 기준)을 운영하고 있는 경정사업은 2002년 개장당시 1,223억원의 매출을 달성하였고, 2003년도 3,266억원, 2004 ... 년도 3,377억원, 2005년도 4,127억원을 기록하여 개장 후 3년 6개월만인 2005년말을 기준으로 이미 2,194억원의 국가 및 지방재정 확충에 기여하였으며 빠르게 안정

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.22

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취업시장에서의 나의 마케팅 전략

가 비정규직의 1/3을 채우고 있는 모습이었다. 대학 졸업생의 28%만이 취업에 성공했을 정도의 불황이 이어지고 있다. 그럼에도 불구하고 공무원이나 대기업 신입사원 등이 선호도가 높 ... 에는 취업럼 변하고 있다. 주어진 시장 환경을 잘 분석하고, 자신에 대한 장단점과 특징을 면밀히 분석하며 전략적인 방법으로 원하는 취업시장에 뛰어들지 않으면 험난한 경쟁 속에서 살아남 ... 전략을 세우는 순서대로 전략을 세울 것이다.II. 본론1. 목표“내가 잘할 수 있는 일을 하면서, 가족과 행복하게 사는 인생”세부 단기목표1) 내가 잘할 수 있는 일을 하며 사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.17 | 수정일 2015.02.08

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수탁교육 활성화방안에 관한 연구

자는 6～7급(일반공무원 기준) 공무원을 대상으로 선발다. 교육기간1주 합숙 (주간교육/ 32시간, 야간교육/ 8시간 등 약 40시간)※ 연간 교육 횟수 및 교육규모는 추후 수요 ... 중 최하위인 60%(2003년 기준) 수준에 머무르고 있어 앞으로의 전망이 결코 밝지만은 않은 상태이다.이러한 난제를 성공적으로 극복하기 위해서는 우리 시 공무원은 물론 주민 ... 이 重要도시구성원 모두가 일치된 생각과 행동을 할 수 있도록 하기 위해서는 과거의 경직된 교육훈련 관행을 과감히 탈피하여 우리 시 산하공무원은 물론 주민과 지역소재 유관기관?단체

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.04

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[공기업]책임운영기관

하다. 자율적 운영의 보장, 기관장의 채용, 운영평가, 기본운영규정, 조직·정원, 인사관리, 예산·회계 등의 규정체계가 그러하다.그러나 책임운영기관은 법인도 아니고, 그 직원이 공무원이 ... 에 비해 책임운영기관장에게 위임되는 인사관리 권한은 상대적으로 덜 제한적이다. 시행령에 따르면 기관 구성원은 기본적으로 국가공무원법의 적용을 받는다. 그런데 기관별로 3-6급 이하 ... 치기본문서사엽계획서연간백서개별기관법사업계획서연간재정백서재정백서기본문서사업계획서연간백서인사관리공무원신분중하위직인사권 위임,임금협상(부분)민간인 신분모든 인사권 위임공무원신분공무원법(2

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.17

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국내 환경조직 조사

·연구·평가와 환경관리요원의 훈련 등에 관한 사무를 처리하기 위하여 국립환경연구원·지방환경청·중앙환경연구원·환경공무원교육원 등의 소속기관을 두고 있다. 소재지는 경기도 과천시 중앙동 ... 운영?수도권 3개시도 시행계획의 검초 및 추진실적 평가?서무인사 및 보안등지역협력과?환경교육 및 홍보?소형배출시설 현황조사 및 기술지원?환경친화형 도료 제조 판매 유통에 대한 관리 ... 사항감사관?사정업무에 관한 사항, 환경부 및 그 소속기관, 산하단체에 대한 감사?환경오염물질 배출시설에 대한 감시?단속업무의 종합,조정운영지원과?인사, 보안, 문서관리, 복리후생

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08

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