"역량강화(권한부여)"의 검색결과 입니다.

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"역량강화(권한부여)" 검색결과 3,541-3,560 / 4,532건

posco 경영정보 성공 사례

도입배경철강 사업역량을 기반으로 지속 성장하는 글로벌 우량기업을 전략으로 글로벌 마케팅 역 량확충, 원가경쟁력 강화, TECHNOLOGY 리더십 확보, 혁신 기업문화정착을 목표 ... 해 사적 정보 보호 방안도 마련했다.또한, Oracle Calendar는 권한 위임 기능을 강화했다. Calendar의 내용을 생성,수정, 삭제할 수 있는 권한을 다른 사용 ... 에 통일성을 부여하고, 주요 지표 및 통계데이타를 전사 통일된 기준 하에 접근할 수 있도록 일관된 접근방법을 제공하여부문별로 발생하는 정보를 데이타 웨어하우스에서 통합, 공유할 수

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.24

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교육문제

선발 권한을 확대하고, 초?중등교육 정상화를 함께 이루어질 수 있도록 대입전형의 자율화 특성화 역량을 강화하고, 이를 지원할 필요성이 대두하게 됨.3) 목적? 성적 위주의 획일 ... 악화시키고, 공교육의 근간을 흔들 수 있다.- 고교 서열화와 이에 따른 가산점의 부여는 학교 간 경쟁을 부추기는 정책으로 밖에 볼 수 없다.* 반대 :- 고교 학력 격차가 엄연히 ... 와 별개의 평가 틀을 만들어야 함.- 현 교육체제 속에서 또 다른 입학전형을 부여하는 것은 궁극적으로 학생들이 대입을 위해서 준비해야 할 분야가 하나 더 늘어나는 결과를 초래함.- 많

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22

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장학행정의 문제점과 개선방향

도록 노력하며『장학의 전문화』『장학의 민주화』를 위한 역량의 강화를 위해서 직전교육 차원에서 체계적이고 장기적인 교육, 그리고 직책수행 과정상에 정기적인 연수실시 하여야 한다.③ 장학 ... 에 대한 이해를 넓히도록 돕고 교수에 활용되는 기술과 지식을 확장해 나가도록 교사들을 유도한다.③ 직무동기의 부여장학은 교사들이 가르치는 일에 헌신하고 동기화 되도록 복돋아 준다. 교사 ... 을 갖는 장학지도는 교사를 수단시하지 않고 목적시 한다. 장학지도자가 부정적인 교사관을 가질 때 업무수행에 있어서 지시와 통제?확인 등을 활용하게 된다.② 장학행정의 권한배분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.20 | 수정일 2014.10.30

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걸프전의 군사전략적 분석

파괴 쿠웨이트 해방을 목적으로 하는 군사작전 협조 및 수행 지상 , 공군 , 해상 작전의 협조 및 수행 권한 부여 사우디아라비아에 대한 방어의 잠정권한 군사전략목표 지시 중 과업 ... 정치적 야심 달성 국민불만을 애국심으로 전환유도 군부 결속 강화 세계 4 위 군사력활용 지역 패권 장악 위대한 민족지도자 부각 야욕 바빌로니아 영광 재현걸프전의 전쟁원인 (2-4 ... 운용하여 이라크군 방공임무 방해 ● 이라크의 화생방무기 및 스커드 미사일 보유의 위협 → 각종 군사위성을 운용하여 미사일 발사징후 포착 및 타격 ● 국토방어 위해 全 역량 투입

리포트 | 64페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.26

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한국 지방의회 행정사무감사의 문제점 및 효율적인 개선방안

. 감사기능의 변화에의 부응3. 행정사무감사 역량의 강화4. 지방의원의 적극적인 감사준비5. 감사팀워크와 자료수집방식의 다양화6. 지방의원의 행정사무감사 초점 명확화Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론 ... 1회 정기적으로 당해 지방자치단체의 사무를 감사하거나 그 사무 중 특정사안에 관하여 지방의회의 의결로 본회 또는 위원회가 수시로 조사할 수 있도록 권한을 부여하고 있다.행정감사 ... 이 양질의 행정서비스를 주민들에게 제공하는 지를 감독?비판?통제할 권한과 의무를 가지고 있다. 이러한 권한을 올바르게 수행할 수 있도록 지방자치법 제36조 제1항은 지방의회가 매년

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.28

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브로드밴딩인사관리

.직무순환을 통하여 다양한 직무를 경험할 수 있도록 하고 자신에게 가장 적절한 영역을 찾을 기회를 부여한다는 점에서 한층 인간적인 제도라고 할 수 있다.4 직원의 처우와 관련된 권한 ... 을 관리부문에서 매니저로 분권화 하는 계기가 되었다.승급을 통한 연봉인상 보다는 좋은 성과를 통한 연봉인상으로 관심이 전환되면서 매니저의 권한이 강화되는 계기가 되었다.5 개인 ... 직무급에서처럼 높은 직무등급으로 수직 이동하는 승진보다는 개인의 능력과 공헌도를 중요시 하고 개인의 역량 발전에 따라 역할의 범위와 중요도가 확대되는 것을 중시한다는 것이다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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금호 아시아나의 마케팅 전략

소.**내부역량 분석환경분석수평적 조직 구조 및 직원에 대한 권한 부여 시장 상황, 고객의 요구에 효과적으로 대처하기 위한 현장 밀착형 경영 수평적 조직 문화, 직원간 활발한 상호 ... 금호 아시아나 마케팅 전략**CONTENTSⅠ. 금호 아시아나소개목표경영이념기업성장전략Ⅱ. 아시아나 항공 사업부기업 소개환경분석(외부환경분석, 내부 역량분석)아시아나의 핵심 역량 ... 작용을 통해 능력 중심의 동기 부여, 전문가 육성을 촉진 조종실 내 기장과 부기장의 수평적인 업무협조 체제 국내 기업 중 최초로 전자 결제 시스템을 도입하여 신속한 의사결정을 전

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.03

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인사행정 - 김대중, 노무현

임용자격기준완화4. 민간근무휴직제 및 인사교류5. 책임운영기관 개선Ⅳ. 교육훈련 - 정부 인적자원의 역량강화1. 공무원 교육훈련 혁신Ⅴ. 공무원 평가제도 - 성과주의 인사제도의 내실 ... 를 수집하고 직무의 현직자들이 참석하는 워크샵을 통해 직무기술서와 상하 및 동료들의 권한과 책임을 유기적으로 고려하여 만든 성과책임 매트릭스를 산출하였다. 직무기술서, 성과책임 ... 매트릭스 등 각종 데이터와 현직자와의 면담 및 관찰 결과를 토대로 직무평가기준에 따라 정밀하게 직무값을 산정하고, 이를 기준으로 직무등급을 부여하였다.5. 성과급 중심의 보수제도 도입

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.09.14

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우리나라_정신보건_서비스전달체계의_문제점과_개선방안

을 보건소 측에서 주관하고 서비스에 대한 최종적 인 권한과 책임이 보건소장에게 부여되어 자문의로서의 정신과전문의의 위상과 역할에 대 한 혼돈을 초래하여 전문가 로서의 충분한 역량 ... ) 그리고 신자유주의의 생산적 복지를 표방하는 요즘 21세기 사회복지정책의 목표를 「사회적 연대를 통한 자립지원의 확대?강화」라고 했을 때, 무엇보다도 최소한의 기초보장에 대한 국가역할 ... ?의무가 상대적으로 강화되어야 할 것이며, 특히 국가?공공부문에 의한 시민사회영역에 대한 간섭이나 침해는 철저히 배제된 가운데서 시민사회의 자율성을 확대?강화해 나가야 할 것이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.23

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고위공무원단 제도에 대한 고찰 - 개방형 직위와 성과배분을 중심으로

조직할 뿐만 아니라 나아가 공직사회에 새로운 근무분위기를 조성할 수 있도록 해야 할 필요가 있다.2. 성과가 낮은 직원들에 대한 개선방안직원들에게 일정한 책임과 권한을 부여하고 업무 ... , 경비의 증대, 정치적 부패 등과 같은 문제를 극복하고 공공부문의 경쟁력을 강화하기 위한 정부개혁의 일환으로 개방형 직위제도를 도입하게 되었다.우리나라의 공무원제도는 계급제의 바탕위 ... 과 생산성이 낮다는 지적을 받게 되었다.따라서 정부에서는 외부전문가 유치를 통해 행정의 전문성을 강화하고, 부처 간 인사교류를 활성화 하며, 경쟁에 따른 공무원의 자질향상을 통해

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.04

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공공과 민간 사회복지 행정 조직의 비교

의 생존을 위해서 문제해결 역량을 강화하면서 보다 유연하고 신속하게 일을 전개하는 것이 절대적으로 필요할 때 적절한 구조로 전문가집단의 역량을 결집시켜 신속하게 대응하면서 혁신 ... 성을 규제하고, 공식조직의 권한이 정당하게 행사되도록 함으로써 공식조직 내에 있어서 응집성을 유지하며, 구성원으로 하여금 그의 자존심 선택의 독립성을 유지해준 다고 주장.나) E ... 권한과 책임관계, 의사전달, 참여관계를 명료하게 표현해주는 통로이다.내적 구성요소 : J. Child -전문화, 표준화, 공식화, 수직적 통솔범위, 집권화D.J.champion

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05

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전라남도 지방행정

역량 강화5) 의결기관 현황①의장전라남도의회 의장 : 김 호 균정당 : 민주당선거구 : 목포 제 3 선거구학력 및 주요약력학력주요약력광주교대 목포부속초교 졸목포고등학교 입학조선대 ... 된다. 두 번쨰는 행정, 재정적 문제이다. 우리나라 지방자치는 행, 재정적인 측면에서 중앙정부와 자치단체간의 행정정적 권한배분이라고 할 수 있는 사무배분관계가 중앙정부의 일방적인 ... 의사에 의해서 결정되어 왔다는 점이다. 즉 시, 도 및 시, 군, 구에 부여하는 기능배분에 있어서 관계 법령의 제, 개정 과정에서 자치단체가 참여할 기회가 제도적으로 마련되지 못하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.14

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제주특별자치도 추진경위 및 향후 추진방향

권을 강화하며, 교육자치제도의 개선과 자치경찰제의 도입 등을 통하여 실질적인 지방자치를 보장함으로써 선진적인 지방분권모델을 구축하는 한편, 제주특별자치도에 적용되고 있는 각종 법령 ... 상 행정규제를 폭넓게 완화하고, 중앙행정기관의 권한을 대폭 이양하며, 청정산업 및 서비스산업 등을 육성하여 제주특별자치도를 국제자유도시로 조성 ? 발전시키려고 하고 있다.여러 가지 ... 기대와 우려 속에서 우리나라에서 처음으로 시도되는 특별자치도는 현재에도 실험 중이라 할 수 있다.중앙 정부의 권한이 지방자치단체로 넘겨지면서 주민 자치와 참여를 얼마나 보장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01

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참여정부의 행정개혁에 대한 고찰

다. 투명하게 공개되면 문제점이 낱낱이 드러나고 부정과 부패를 예방하여 궁극적으로 혁신역량도 강화될 수 있다. 정부업무의 철저한 기록과 관리, 행정정보에 대한 국민의 접근권 보장 ... 다. 전문성과 행정의 효율성의 증진은 혁신 역량을 극대화시키기 위한 전제 조건이자 목표이며, 전문성 강화를 위한 순환보직의 중단과 보직경로제, 공직 충원방법의 다양화, 정책품질 향상 ... 면, 분권화의 확대, 통솔범위의 조정, 의사결정 권한의 수정, 의사전달 체계의 수정 등을 통해 조직을 개선하려는 것이다.2) 기술적 개혁업무수행 과정에서 능률을 향상시키기 위해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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총액인건비제도

자율결정지방 의회 및 주민 통제절차적 미비 및 정보부족으로 실질적인 통제기능 미약- 조직운영상황조서 공시 - 입법예고제 강화 - 재정역량분석 실시조직 진단조직진단제도의 형식화- 조직 ... 기준초과 책정 협의권기구정원규정 기구정원 시행규칙표 1 행정기구정원관리 권한 이양사항총액인건비내에서 조직, 정원관리 및 인건비 배분을 기관특성에 맞게 운영할 수 있도록 각 기관 ... 에 조직예산상의 자율권 부여 각 기관은 업무 특성을 고려하여 조직, 보수제도를 성과향상을 위한 효율적 인센티브로 활용, 성과중심의 정부조직 운영 중앙통제의 폐지를 통한 조직 운영

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.21

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[교육정책분석]이명박 정부 교육정책분석과 나의 견해-이명박정부 교육정책의 문제점과 해결방안-

.12)② 경쟁력 강화를 위한 학사운영 규제개혁 추진관련 법령을 전면 재검토하여 필요한 최소 기준을 제외하고 대학에 포괄적으로 권한 이양(~’08.9)※ 대학자율화를 전담할 별도 ... 추진단 구성ㆍ운영(’08.3~)정부지원금의 용도제한을 완화하여 대학의 자율역량 강화(’08~)③ 정보공개 및 평가에 의한 대학의 책무성 제고- 취업률, 교원확보율, 교육ㆍ연구ㆍ산학 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이명박 정부 교육정책의 기본골자: 수요자 중심의 교육 경쟁력 강화1) 대입 3단계 자율화 방안① 1단계 -수능등급제 보완, 대입자율화 조치, 대학책무

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.04

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테러리즘

에는 외교부 대테러국제협력대사가 인도네시아, 필리핀, 태국, 스페인 등을 방문하여 부산 APEC 정상회의에 대한 엽조 요청 및 대테러 협력방안 협의5) 개도국 대테러 역량 강화 ... 지원-한?아세아 대테러 협력 공동선언(05.7월) 채택-한?아세아 초국가범죄 분야 협력 행동계획 마련 중-2005년 대테러 역량강화 지원 실적: 말련 SEARCCT 사이버테러 세미나 ... 차단 입법 추진- 정부는 최근 자국민들이 테러와 관련된 해외 인터넷 사이트에 접속하는 것을 차단하고, 테러를 조장하는 자국 인터넷 사이트도 폐쇄할 수 있는 권한을 연방경찰에게 부여

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.05

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사회복지1급 과목별 정리

인데 대한 존경, 개인의 변화가능성, 클라이언트의 자기결정권, 비밀보장, 사생활보장, 적절한 자원과 서비스 제공, 역량강화, 동등한 기회보장, 비차별성, 다양성 존중 등 ... 의 미국사회복지교육협의회(CSWE)삶의 질을 향상시키고 빈곤과 억압을 감소시키기 위해 공적인 영역과 사적인 영역으로부터 권한을 위임받아 다양한 분야에서 사회적서비스를 제공하는 전문 ... 에 존재하는 일정한 규칙의 따라 숫자나 기호를 부여하는 과정추상적인개념 -> 경험적으로 관찰가능?측정의 역할 및 중요성-표준화된 묘사의 방법으로 적절하고 일관성있게 묘사-가장 간편

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.29

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[사회복지] 클라이언트중심모델과 권한부여모델의 개념과 비교분석

하면강점 관점, 권한부여 과정, 역량강화에 대한 충분한 이해가 있어야 하며 이들은 서로 연속적이고 상호 밀접한 연관성을 갖는다.강점관점은 권한부여 과정을 활용하여 클라이언트의 역량 ... 와 클라이언트간의 파트너십을 형성하여 협력을 통해 이루어져야 하며, 클라이언트의 역량이 강화되어 일상생활에서의 대처기술 향상으로 연결되어야 한다.4. 권한부여 모델의 장점1) 사회 ... 복지는 클라이언트 혹은 모든 인간체계가 가장 잘 기능할 수 있도록 각 체계의 자기결정권과 역량을 강화하는 것을 전제로 한다. 따라서 권한부여 모델은 사회복지실천의 고유한 특성을 가장

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21

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SKT KTF 경영 분석

시키기 위해 인트라넷을 활용하거나 교육기회를 부여하는 등의 정책을 사용하고 있다?SK텔레콤은 임직원들의 역량 개발을 위해 해마다 국내 및 해외 경영대학원(MBA) 연수 대상자를 선발 ... 들에 대한 권한권이 큰 SK 텔레콤이 다시 탄력을 받지 않을까 조심스럽게 전망해본다.8) Weakness) 하나로텔레콤 합병 후유증다름이 아니다. 후유증이라기 보단 하나로 통신 ... 이고 팬택계열과 합작 설립한 우루무치 휴대폰 생산, 나아가 현지 연구개발(R&D)센터 설립까지 포괄적으로 관장하면서 중국 사업 강화에 박차를 가할 예정이다.경영 효율화 차원

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.13

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