"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 3,541-3,560 / 8,981건

방송통신대학교 컴퓨터과학과 3학년 1학기 생활속의 경제 과제물

에서는 2003년에 투기과열지구를 수도권 전역과 충청권 5개 시군, 6대 광역시와 도청소재지로 확대하였고, 재건축 80% 공정 후분양제를 도입하였고 안전진단 기준을 강화했다. 재건축 소형 평형 ... 사람들은 누구나 경제적으로 더 풍요로운 환경에서 살기를 원한다. 그래서 근로소득 외에, 흔히 재테크라고 불리우는 투자소득을 창출하는 데에도 관심을 가진다. 우리나라에서 사람 ... % 꺾이기도 했다. 이명박 정부에서는 이 외에도 일시적 1주택자 양도소득세 부과기준을 1년에서 2년으로 확대하였으며, 1가구 1주택 양도소득세의 비과세요건을 개선했다. 또 종합부동산세

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.06.12

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4차 산업혁명과 노사관계

예로는 스마트 공장 설비이다. 3차 산업혁명에서는 자동화된 공장 설비를 통해 생산 공정을 자동화하는데 초점을 맞췄다면, 4차 산업혁명에서는 생산 공정에 지능화가 도입되는 것이 ... 를 통해 1차 산업혁명부터 4차 산업혁명까지를 비교할 수 있다.구분내용핵심 개념1차산업혁명(1784)- 1784년 영국의 Henry Cort가 교반법을 수행하는 기계를 발명한 것 ... 화는 대량생산으로 발전- 품질기준, 운송방법, 작업방식 등의 표준화는 국소적인 기능의 자동화를 기업/국가 수준의 자동화된 대량생산으로 발전- 자동화된 대량생산은 그 초기에는 기업 내

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.15 | 수정일 2018.10.19

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[징계][징계위원회][직위해제][직권면직][공무원징계][교육공무원징계][공무원]징계의 정의, 징계의 대상, 징계의 사유, 징계와 징계위원회, 징계와 직위해제, 징계와 직권면직

에는 근로자의 동의가 없더라도 그것이 법규범으로서 구속력을 가지므로 사용자는 이에 근거하여 근로자를 징계할 수 있게 된다는 것이다. 근로기준법은 정당한 이유 없는 징계를 금지 ... ). 이것은 근로기준법이 사용자의 징계처분으로부터 근로자를 보호하기 위하여 소정의 범위 안에서 취업규칙상의 징계규정을 법규범으로 정립하도록 수권한 것을 의미한다.이 견해에 따르 ... 다. 또 이 견해는 취업규칙상의 징계규정이 근로기준법의 수권을 매개로 하여 법규범으로서의 구속력을 가진다고 설명한다. 이 점에서는 법률의 수권이 있어야 징계가 인정된다는 징계권부정설과

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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휴일근무 연장근로 포함 찬반 및 무상복지(반값등록금) 찬반

주제: 휴일근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하 ... 도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포함하지 않아 현대 · 기아차 등에서 일하는 근로자 상당수는 평일뿐만 아니라 주말에도 일을 하고 있다.현재 OECD ... 국가 중 연간 평균 근로시간이 2000시간 이상으로 한국이 10년째 압도적 1위[찬성 근거]1) 일자리창출 : 근무시간 축소(워크쉐어링)통해서 일자리를 더 늘려 청년실업을 해소2

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08 | 수정일 2014.07.10

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생활과 법률 기말고사 요약본 (백석대)

하는 것 근로기준법에서 근로시간,임금,휴식시간,휴가제도,퇴직금제도,재해대책 등에 관하여 규정하고 있다.근로자의 지위보호 : 노동에 의한 인간의 생존을 확보하기 위하여 고용증진과 적정 ... 는다. 즉 17세 이상 법정대리인의 동의 없이 유언할 수 있다.유언은 5가지 방식으로 해야 한다. 1. 자필증서 2.녹음 3.공정증서 4.비밀증서 5.구수증서상속순위 1.직계비속과 배우 ... 에 보증인을 세우는 일이 서로 난처해서 신원보증보험증권으로 대체하는 경우가 급속히 증가하고 있다.근로자의 지위근로계약 : 근로자와 사용자가 근로조건 등을 합의하여 근로계약을 체결

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23

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[최저임금법][영국][아일랜드][캐나다][일본][한국][임금][최저임금]영국의 최저임금법, 아일랜드의 최저임금법, 캐나다의 최저임금법, 일본의 최저임금법, 한국의 최저임금법 분석

영국의 최저임금법, 아일랜드의 최저임금법, 캐나다의 최저임금법, 일본의 최저임금법, 한국의 최저임금법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 영국의 최저임금법1. 제1조 국가 최저임금의 적용대상 근로 ... 의 효력의 존속)17) 제19조(주지의무)Ⅵ. 한국의 최저임금법1. 적용대상2. 최저임금의 결정방법(법 제8조～제10조)3. 최저임금의 결정기준과 단위기간(법 제4조 및 제5조제1항 ... )1) 결정기준2) 최저임금액 단위기간4. 최저임금 위반시의 처벌 및 최저임금 효력5. 사용자의 주지의무 및 국가의 이행감독참고문헌Ⅰ. 개요사업결합성에 의한 근로자성의 판단은 노무

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28

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[프리미엄 자료][법제론]산업재해보상보험법, 보험료 및 용어의 정의, 수급권자와 보험가입자, 보험관계, 산업재해보상보험심의 위원회, 수급자의 권리보호

부터 실시된 우리나라최초의 사회보장제도이다.이 제도는 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 불의의 재해를 입을 근로자나 그 가족의 생활을 보호하기 위한 보험시설을 설치 ... - 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상 질병 신체장해 또는 사망을 말 한다. 이 경우 업무상의 재해의 인정 기준에 관하여는 노동부령으로 정한다.② 근로자 - 직업의 종류를 불문 ... 대통령공단의 승인을 얻어 산재보험에 가입할 수 있다. (보험료징수법 제5조 제4항)5) 특례가입자(동법 제105조)①국외사업국외근무기간 중 발생한 근로자의 재해를 보상하기 위하여 우리

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16

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보육정책이나 보육서비스 중에서 보다 발전되어야 할 것에는 어떤 것이 있는지 논하시오.

로 지급 받을 수 있다.마. 출산전후 휴가 및 급여근로기준법이 적용되는 산모와 출산한 여성근로자가 본 정책의 대상이 되며, 임신 근로자는 출산을 전후하여 3개월간의 산전후 휴가를 받 ... 을 수 있도록 정책적으로 강제하고 있다.(2012, 2, 1 근로기준법 개정안 공포, ‘12.8월 시행)현행과 같이 산전후휴가를 이어서 쓰는 것을 원칙으로 하되, 예외적으로 출산 ... 어 영유아보육에 있어 보편적 보육정책을 시행하게 되면서 영유아를 둔 모든 가정이 보육료지원 혜택을 받게 되었다.나. 방과 후 보육료 지원서비스방과 후 보육료 지원서비스는 월소득이 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.11

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성인지예산제도의 분석 (한부모가족지원사업을 중심으로)

에게 미치는 영향을 평가하고 이를 예산이 수반되는 정책에 반영함으로써 정책의 성별 형평성과 공정성을 높이려 하는 것이다.배경(법적근거) 및 시행현황우리나라의 성인지 예산 제도는 명시적인 ... 의 부재가 어머니의 부재보다 생활하는데 있어 경제적 불편이 많다고 평가된다. 그리고 이에 대해 우리나라에서는 국가재정법 제 16조 제 5호에서 ‘정부는 예산이 여성과 남성에게 미치 ... 법적근거를 가지고 시행되고 있는데 이는 국가재정법 16조 제 5호에서 규정하고 있다. 국가재정법에서는 성인지 예산제도 운영의 한 형태로 사업이 성 평등을 제고하는 방향으로 시행

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.25

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화재예방, 소방시설설치유지및안전관리에관한법률 별표4 정리

는 것. 다만, 노유자시설의 경우에는 투척용 소화기 등을 법 제9조제1항에 따라 소방방재청장이 정하여 고시하는 화재안전기준(이하 “화재안전기준”이라 한다)에 따라 산정된 소화기 수량 ... 층고가 변경되지 않는 경우에는 해당 아파트의 사용검사 당시의 소방시설 적용기준을 적용한다.라. 다음의 어느 하나에 해당하는 경우에는 전층1) 의료시설 중 「정신보건법」 제3조제2 ... 관련)소방시설 등의 종류소방시설 적용기준소화설비1. 소화기구를 설치하여야 하는 특정소방대상물은 다음 각 목의 어느 하나와 같다.가. 수동식소화기 또는 간이소화용구를 설치하여야 하

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.01

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외국(영국, 미국, 호주, 일본, 스웨덴)의 아동복지 프로그램

Com완성된 1989년 아동법(The Children Act)에 근간을 두고 있다.영국의 아동정책은 가족해체의 예방과 함께, 가능한 한 아동이 집을 떠나지 않고 가정적 분위기 속 ... 시하며 나아가서는 지역사회보호를 강조하고 있다. 그리고 서비스의 질을 담보하기 위해 케어의 최저국가기준(national minimum standards)을 규정하고 있다는 특징 ... 이 있다.영국의 아동복지서비스는 소득보장, 아동보호 일반아동육성 분야로 나뉘어져 있다. 소득보장 제도에는 아동수당(Child Benefit)과 근로가족 조세감액(Working

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.13

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지역사회간호학 산업간호 산업간호 실습지침서 산업간호과정

를 확인한다.?사업장 100개소 대상 근로자 10000명 기준으로 의사 1인, 간호사 2인 이상,산업위생 관리사 2인 이상이 있어야 함?300인 미만에서 보건관리자 선임의무가 있 ... ) 환경관리① 실습 산업장의 작업환경 측정 결과 및 보호구 사용 실태를 파악한다.* 측정일자: 2010상반기* 측정기관: OO전자(주) OO사업장 2공장작업환경측정대상/단위작업공정기준치 ... 적인 능력을 기른다.1. 실습교육목표? 작업공정병 유해환경 및 건강문제 발생과의 관계를 파악한다.? 보건관리자로서의 역할 및 기능을 설명한다.? 건강관리실의 업무에 능동적으로 참여

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.28

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우리나라의 중소기업

기준을 두고 있다. 「중소기업기본법 시행령」에서는 각 업종별로 규모기준을 규정하여 제조업은 상시근로자수 300인 미만이거나 자본금이 80억원 이하인 경우, 광업·건설업·운송업 ... 지 아니한다. 상시사용하는 종업원수·자본금 또는 매출액이 업종별로 중소기업기본법시행령 별표 1의 규정에 의한 규모기준 이내의 것이어야 한다. 실질적인 독립성이 중소기업기본법시행령 ... 제또는 지침을 두어 규정하고 있다. 우리나라는 「중소기업기본법」 제2조 제1항에서 “중소기업자는 업종의 특성과 상시근로자수, 자산규모, 매출액 등을 참작하여 그 규모가 대통령령

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.22

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동기부여 개념과 이론분석 및 동기부여 기업사례연구

적으로 교육 및 경력개발, 공정한 평가시스템, 근로조건 및 근무환경의 개선, 기업문화 등이 있다.1) 경제적인 동기부여 강한 성과주의에 기반을 둔 최상의금전적인 보상첫째, 개인별 수준 ... 되면서 연봉제가 급여 체계의 기준으로 자리 잡았고 이익 분배제(Profit Sharing)나 인센티브제등 성과에 따른 금전적 보상 제도를 도입하는 기업들이 크게 늘어났다. 하지만 최근 ... 에서 공정성과 투명성을 제고시키고 있다. 또한 삼성의 인사/조직은 구성원 스스로가 자신의 좌표 혹은 업무의 목표점을 스스로 설정할 수 있게 하여 보다 효과적으로 동기부여가 이루

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2019.03.26

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건강보험

가. 의료보험 통합추진배경1) 보혐료 부과기준 차이로 인한 계층 간, 지역 간 부담의 형평성 결의, 조합 간 구조적 재정 불균형의 심화에 따른 급여수준의 하향평준화, 다수 조합운영 ... ) 의료서비스의 질 향상과 의료자원의 효율적 활용보험수가의 합리적 조정을 통해 의료서비스의 질을 향상시키고 진료비의 심사기능을 독립시 켜 의료의 질 평가 기능까지 포함하여 심사의 공정 ... 성과인 「국민건강보험재정건전화특별법」 제15조(보험재정에 대한 정부지원)의 규정에 따라 지역가입자에 대한 보험급여비용과 지역가입자의 건강보험사업에 대한 운영비의 100분의 40

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.25

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산업재해보상보험(4대보험 중 산재보험) 보고서

의 발전과정- 1953. 5. : 근로기준법 제정으로 사업주의 개별보상책임제 시행1963. 11. : 산업재해보상보험법 제정?공포1964. 6. : 산업재해보상보험법 시행령 제정 ... 않고 공정한 기준에 의해 보상이 이루어지고, 재해근로자에게는 법령이 정한 시기 이내에 확실히 보상해 준다. 산재보험이 사회보장제 도에 편입된 근본적인 이유도 보상의 공정성 때문이 ... 의 산정기준과 지급수준의 보장① 보험급여의 산정기준- 요양급여와 같은 현물급여를 제외하고는 대부분 현금급여 제공- 현금급여는 근로기준법에 의한 임금, 평균임금 및 통상임금 등이 급여산정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.01 | 수정일 2016.03.04

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방송통신대학교 생활법률 과제

은 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 정한 것으로 본다.2.법정근로시간-근로기준법 등의 법류에서 정한 기준근로시간으로서 사용자가 이 기준근로시간 내에서 근로자에게 근로를 시킬 수 있 ... 하는 근로자)-1일 6시간, 1주 34시간3.연장근로- 법정기준근로시간을 초과한 연장근로 중 시간외 근로,야간근로(밤 10시부터 오전 6시 사이의 근로)와 휴일 근로가 있다.법정기준근로 ... 4)1.일반노동조합-「노조법」은 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다.“근로자”란 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.11

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원광대학교 창업의 이해 기말 A+강의노트

,기계 금속 장비제조업, 식품제조업, 귀금속제조업) 제조업에 종사하는 상시근로자 10인 미만 업체신기술개발, 제품 공정개선, 브랜드 디자인 개발-지원기간 : 최대 8개월-지원규모 ... , 금융결제원 등 5개기관)으로 자동제출제조업 창업 : 사업을 개시하는날 : 법인은 법인설립등기일, 개인은 사업자등록일을 기준으로 함-지자체 공공분담금-농지보전 부담금-대체초지 조성비 ... 창조기업 과제“1인 창조기업 및 예비기술창업가”자유응모-정부지원 : 1년 이내, 1억 원(총사업비의 90~100%)이내-신청대상 : 1인 창조기업 육성법 제 2조에 따른 1인 창조

시험자료 | 69페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.27

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사회복지행정론 총정리 上 : 사회복지행정의 개념, 이론, 이념, 접근방법, 발달, 사회복지조직의 구조, 유형, 사회복지행정가의 지식, 기술, 태도

공구를 만들어낸다. 이 표준공구를 사용하면 보다 빠르고 편안하게 일할 수있다.③ 과업 관리법과 이율 성과급제: 과업이란 한 사람당 1일 표준 작업량. 표준을 넘는 근로자에게 높 ... 의 질을 결정하는 품질관리 접근법이 요청될것④ 성과에 대한 강조와 전략적 기획의 중시>> 앞으로는 과정보다는 결과와 성과를 더 중시하게 될 것>> 즉, 기관과 프로그램의 존폐가 성과 ... >> 저소득층 밀집지역의 일부 읍면동에 연차적으로 사회복지전문요원을 배치하기 시작>> 제 6공화국 초기에 전국에 걸쳐 본격적으로 배치> 1991년 사회복지사업법 개정>> 사회복지전담공무

리포트 | 57페이지 | 10,300원 | 등록일 2016.12.22

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금속창호공사 시공계획서

병원 증축공사 - 폐수시설 금속 · 창호공사 시공계획서Contents 1. 공사개요 2. 장비 및 인원투입 계획 3. 금속 · 창호공사 예정공정표 4. 금속 · 창호공사 시공개요 ... 기능공 , 보통인부 70 70 45 185 합 계 170 405 350 265 9953. 금속 · 창호공사 예정공정표 공 종 명 4 월 5 월 2 4 6 8 10 12 14 16 ... ) 에 따른 오염방지책 강구 2. 자재 품질기준 2.1 보통유리 : KSL 2001, 2012 규격품 (A 급 ) 2.2 무늬유리 : KSL 2005 규격품 3. 투명도 : 이

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.10.09 | 수정일 2021.11.24

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