"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 3,621-3,640 / 8,982건

[인사행정체계] 인사행정의 체계 - 인사행정의 기능과 환경(인사행정의 내적체계 및 내적체계)

금지 및 구제에 관한 법률, 근로기준법, 산업안전보건법 등의 영향을 받는다.그리고 법률로서 구체적인 내용을 정하지 못한 경우에는 대통령령, 국무총리령, 행정자치부의 예규나 훈령 ... )법적 환경역사적으로 볼 때 각국의 인사행정은 권력자나 권력집단의 자의적 영향을 줄이고 합리성과 공정성을 확보하는데 많은 노력을 하여왔다. 이러한 방법 중의 하나가 법 에 의한 ... 된 모든 하위법의 규정이나 인사결정은 헌법에 위배되어서는 아니 된다. 헌법 제33조 제2항은 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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글로벌마케팅-글로벌기업 듀폰 기업분석

이를 준수하지 않는 직원은 회사를 떠나게 된다. 핵심가치에 대한 기준은 듀폰만의 독자적인 기준과 규범을 가지고 있으며 통상적으로 듀폰이 경영하는 나라들의 자체 법적 요구수준보다 높 ... 에는 투자를 자기자본으로 본 자기자본이익률(ROE, Return On Equity)이 널리 사용되고 있다.5.구성원(staff)1) 공정성 개방성에 기반한 기업문화- 근로자의 참여를 다! ... 하도록 되어 있다.2. 듀폰의 기업구조와 조정통제 체제듀폰의 조정통제 체제듀폰의 서비사이징듀폰은 자동차 회사에 도장용 페인트를 판매하는 대신 직접 도장 공정을 운영해 가장 효율적인

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06 | 수정일 2017.07.24

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보건의료정책 동향/ 노인의료보건정책/ 해외노인의료보건정책 리포트

보험우리나라는 1963년 의료보험법이 제정되었으나, 임의적용방식으로 사회여건에 맞지 않아 유명무실하였다. 1977년 7월 500인 이상 사업장근로자에게 강제 적용함으로써 의료보험제도 ... 가 도입되었다. 1988년에 농?어촌지역 의료보험제도 실시에 이어, 1989년 도시지역주민까지 확대적용하면서 전 국민의료 보험이 실시되었다.2000년 7월 1일 의료보험법이 폐지 ... 되고 국민건강보험법이 시행됨에 따라 연중 제한 없이 의료보험 급여를 받을 수 있게 되었으며, 노인인구의 진료비 부담을 경감하기 위해서 현재 65세 이상의 노인이 간단한 질병

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.02.21 | 수정일 2017.03.17

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[경영학개론] 기업윤리에 대해 설명하고 본인이 생각하는 기업윤리 중 어떤 것이 가장 중요한지 서술하시오

및 기업 활동을 투명하고 공정하게 수행하도록 인도해 주는 기준이며, 기업이 지속성장 가능하기 위해서 지켜야 할 도리 또는 규범이라고 할 수 있다. 기업의 경제적, 법적 책임 수행 ... 를 들어 법에는 저촉되지 않더라도 경영판단 사항이 사회 윤리적 기준과 상충할 경우 사회가 요구하는 기준을 따르라는 것이다. 이러한 경영방식을 따르는 경영자는 법의 한계 내에서 행동 ... 과정을 통해 대기업은 점점 몸집을 불려 거대기업으로 성장하게 되고 독과점 체제를 구축함으로써 폭리 등 불공정한 기업활동에 대한 비판과 사회적 저항도 함께 증대되었다. 물론 이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.11

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현대자동차 비정규직 파업 분석

에 대한 근로기준법 준수 및 노조활동 보장비정규직 파업의 현황 사측의 불법파견 인정 전체 비정규직의 정규직 전환 왜 ?비정규직 파업의 원인 근로자파견 ? 파견 사업주가 근로자를 고용 ... ■ 파견근로자보호에관한법률 ( 이하 ‘ 파견법 ’) 의 내용 中 파견대상업무 ( 파견법 제 2 조 제 1 항 ) 제조업의 직접생산공정 업무를 제외하고 전문지식 , 기술 , 경험 또는 ... 자보호에관한법률 ( 이하 ‘ 파견법 ’) 의 내용 中 직접고용의무 불법파견을 하는 경우 사용사업주는 해당 파견근로자를 파견근로기간에 관계없이 즉시 직접 고용해야한다 . - 파견대상

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.11

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(사회복지실천론) 사회복지실천 현장 방문 보고서

의 판단기준을 윤리규범에 두고 공정하고 투명하게 운영하는 것을 목표로 한다. 2000년 11월 20일에 개관한 울산광역시장애인종합복지관은 다양한 재활사업을 통하여 장애를 가진 이 ... 이 여러 나라에 영향을 미쳐 장애인 복지 서비스가 발전하기 시작했다.우리 나라에서도 1989년 장애인 복지법(障碍人福祉法)을 제정하였고, 이어서 장애인고용촉진법을 제정하고 실시 ... 되어 이른바 4대 장애인 관련 법이 시행되게 되어, 사회구성원으로서 장애인의 기본권이 제도적으로 보장되었다. 또한 2000년대에는 장애인이 실제로 생활하면서 겪게 되는 사회적 장애의 중요

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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유독화학물질규제의 현황과 개선방향

) 산업안전보건법(OSHA) : 근로자에게 안전하고 건강한 사업장을 만드는 것을 목적으로 유해화학물질을 지정하고 이를 취급하는 사업장은 공정안전관리 보고서를 제출을 요구한다.2 ... 이 있으며 사고대비 물질 69종을 지정하여 관리하고 있다.②산업안전보건법고용노동부의 「산업안전보건법」은 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지 ... 하고 증진하는 것이 목적으로 유해 위험물질 21종을 지정하여 이를 일정량 이상 취급하는 사업장은 공정안전보고서제출을 의무화하고 있다.③고압가스안전 관리법산업통상자원부의 「고압가스안전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

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[생활법률]생활법률 사례1에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제의 답 사례2에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제의 답을 간략히 정리-방통대생활법률

인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 ... 의 법서 부당해고를 이유로 구제신청을 할 수 있다.근로기준법 제2장 근로계약 제23조(해고 등의 제한)① 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 ... 밖의 징벌(懲罰)(이하 "부당 해고등"이라 한다)을 하지 못한다.근로기준법 제2장 근로계약 제28조(부당해고등의 구제신청)① 사용자가 근로자에게 부당 해고 등을 하면 근로자는 노동

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.06 | 수정일 2016.12.18

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`전태일 평전`을 읽고(독서감상문)

가 많았고, 정부의 근로기준법이 있었으나 이를 어겨가며 사리사욕을 채우는 업주들이 태반이었다. 청계천변에 자리 잡은 평화시장 역시 소상인과 소규모의 기업이 모여 있는 곳이었으며 전태 ... 었고, 어느 날 근로기준법에 관한 책을 읽고 큰 충격에 빠진다. 법에 규정되어 있는 최소한의 근로조건조차 지켜지지 않는 현실에 큰 분노가 느껴졌기 때문이다. 결국 그는 가만히 있으면 안 ... 되겠다는 생각에 1969년 6월, 평화시장 최초의 노동운동 조직인 ‘바보회’를 조직하여 평화시장 노동자들에게 근로기준법의 내용과 현재 근로조건의 부당성을 알리기 시작하고 설문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.28

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시민법의 3대 원칙을 설명하고 한계점을 서술하시오

의 법률은 계약자유의 원칙에 대한 여러 제한이 가하고 있다.- 예) 근로기준법에 의한 제한, 기타 서민층의 주거의 임대차 등 용익권자의 보호, 전기?가스 등 공공기업에 대한 이용관계 ... 은 그대로 유지하되 근대 시민법 원리를 수정(소유권상대의 원칙, 계약공정의 원칙, 무과실책임의 원칙의 도입 등)함으로써 실질적인 자유와 평등을 도모하고 자본주의 경제를 안정적이고 ... 지속적으로 유지?발전시키고자 대두된 새로운 법원리이다. 사회법의 범위에 속하는 노동법은 사회?경제적으로 약자인 근로자의 생존권을 보장하고, 생산활동을 촉진함으로써 궁극적으로는 기업

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.19

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내장 목공사 시공계획서 서식

의 위치 체크사항 - 바닥먹 : 후속공정이 끝난 후에도 바닥먹 위치를 검측할수 있도록 , 200mm 이상 여유롭게 시공 . - 허리먹 : 각종창틀 및 천정기준 - 천장먹 : 허리먹 ... 내장 목공사 시공계획서1 2 공사개요 3 공사범위 4 5 건축예정 공정표 6 8 자재 / 장비 투입 자재 양중 계획 9 10 인원 투입 계획 작업 방법 및 작업 순서 간섭 공종 ... 범위 번호 품 명 규 격 단 위 수 량 1 먹메김 M 2 2 건식벽체 GB9.5T 양면 2PLY, 흡음재 M 2 3 단열재부착 비드법 2 종 1 호 M 2 4 천정틀 달대 유 M 2

서식 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.22

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나, 다니엘 블레이크 영화 감상문

을 경험하지 않은 집단에 비해 상대적으로 낮았다. 이는 배우자 사망 이전에 이미 질병 및 장애로 인해 배우자의 근로 소득이 감소하거나 부재하고, 치료비용으로 소유하고 있던 자산과 소득 ... 적 지원이 절실하다고 판단할 수 있다. 영화에서 나온 것처럼 수급제한의 규정이 지나치게 엄격하면 소득보장의 사각지대가 발생할 것이라고 생각하였다. 기준을 완화하여 지원이 반드시 필요 ... 다. 영화에서 다니엘 블레이크는 질병 수당을 받을 수 없게 되자, 이를 항소하기 위해 준비한다. 하지만, 항소를 준비하는 과정에서 법적인 도움을 받을 수 없었고, 항소하는 날이 되

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.11 | 수정일 2023.04.28

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[약관 규제법] 약관 규제법의 의의, 약관 규제법의 중요성, 약관 규제법 적용, 약관 규제법 예외, 약관 규제법 내용, 약관 규제법 해석, 약관 규제법 한계, 약관 규제법 전망

지 않다. 특정한 거래 분야의 예로서는 할부거래, 방문판매 등을 들 수 있을 것이다.4. 법적용 제외상법 제3편(회사법), 근로기준법, 대통령령이 정하는 비영리사업분야에 속하 ... 되고 위 개별약정이 우선하여 적용된다고 판결 (서울고등법원 1992.09.29 선고 91나56990 판결)2. 약관의 해석(법 제5조)약관의 해석은 ‘신의성실의 원칙’에 따라 공정 ... 계약해지에 관한 약관 중...‘을’의 불가항력에 의한 의무불이행이 3개월 이상 계속된 경우.3. 불공정약관조항의 무효(법 제2장)(1) 불공정약관조항의 사용금지(법 제17조)1

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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[근로감독][근로감독행정][명예근로감독][공공부문사업장]근로감독과 근로감독행정, 근로감독과 명예근로감독, 근로감독과 공공부문사업장, 근로감독의 문제점, 근로감독의 해외사례 분석

보고 등[2강-3강]2) 상담 및 법위반 사실 확인을 위한 법률교육- 근로기준법(최저임금법 포함, 노조결성관련내용)- 여성노동법, 노동안전관련법- 비정규직 노동자의 법적 문제(불법 ... 530여 개소를 대상으로 근로기준법 등 노동관계법령 위반 여부에 대한 근로감독을 실시한다고 발표했다.당초 금년 4월부터 민간부문의 비정규직 다수고용사업장 예방점검과 함께 실시할 예정 ... 여부 등이 근로기준법 관련 사항이 집중 점검될 예정이며, 외주?아웃소싱 과정에서 고용조정 등을 함에 있어 노조와의 성실한 협의 등 법적절차 준수도 지도할 방침이다.노동부는 올해

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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조직관리 요약 정리

과 노력으로 최대의 효과를 얻으려는 행동)을 가치척도로 삼는다.4) 산업화의 기초인 과학적 관리법의 적용에 맞는 폐쇄조직을 전제로 한다.5) 합리적ㆍ공식적 구조에 맞게 조직도를 작성 ... 접근법을 사용한다.8) 정치행정이원론에 입각한다.2. 고전적 조직관리이론의 2대 지적 기원가. 테일러(F.Taylor) 주도의 공장관리론 및 과학적 관리론, 페이올(F.Fayol ... 에 비례하여 노동자의 몫을 높인다.?근로자와 경영자의 이해(노사간 공존공영과 최대번영)를 공히 충족시켜 준다.?ㆍ조직의 근본목표는 투입(비용)에 대한 산출(생산, 이윤의 비율을 최대

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.29

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산업보건의 개요

고, 육체적, 정신적 건강을 유지 증진시킴으로서 근로자의 행복을 추구하고 나아가 생산성을 향상시키는 데 있다.2.산업보건(간호)의 발달과정1953년「근로기준법」제정 : 5인 이상의 근로 ... 자를 가진 사업장에 적용1957년「근로기준법」시행 : 대한석탄 공사에서 진폐증 환자 진단, 작업환경 개선, 보상 등 사업을 시행1963년노동국이 노동청으로 승격1964년「산업재해 ... 보상보험법」을 제정,공포 : 16명 이상의 근로자를 가진 기업체 적용1978년노동청 산하에 국립과학 연구소를 설치하였으며 직업병에 대한 인식이 증대1981년노동청이 노동부로 승격

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2021.08.24

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영유아보육법의 주요 내용과 제도적 한계에 대해 논하시오.

된 바 있는 영유아보육법은 국가와 지방자치단체를 포함한 공정 기관과 더불어 모든 국민들이 영유아들을 보다 건전하고 건강하게 보호하고 교육할 책임이 있다는 전제하에 규정된 법률이 ... 영유아보육법의 주요 내용과 제도적 한계에 대해 논하시오. 목차 Ⅰ. 서론 : 영유아보육법1. 영유아보육법의 개념2. 영유아보육법의 특징Ⅱ. 본론 : 심층 분석1. 영유아보육법 ... 의 주요 내용1) 어린이집 설치2) 취약보육의 우선실시3) 보육의 우선제공4) 무상보육5) 보육교직원6) 어린이집 평가인증7) 어린이집 폐쇄2. 영유아보육법의 제도적 한계3. 나

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21

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건설업 노무관리 대응전략

현장소장은 단체교섭당사자가 아니므로 단체교섭 요구를 거부하여야 한다.문제2현장내 현채직 및 일용직 근로자가 근로기준법 위반으로 고소장을 제출한 경우 피의자는 대표이사가 된다문제3 ... 의일용근로자로 90일 이상 근로 1월 근로일수 10일미만최종 이직전 4월중 최종1월을 제외한 3월분으로 평균임금 산정 최저기준 : 최저임금의 90%,이직 → 사업주의 근로내역확인 ... 참조일용근로자일 경우의 갑근세 공제 방법 및 요율과 상용일 경우의 갑근세 징수 요율 은 어떻게 되는지? 일용과 상용의 갑근세의 차이가 많이 발생하는 이유는?소득세법시행령 제20조

리포트 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.10

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테일러의 과학적 관리법

보상과학적 관리법의 또 한 가지 원리는 근로자를 보상하는데 있어서 성과에 비례하여 임금을 지불해야 한다는 것이다. 테일러는 근로자의 성과를 생산량으로 측정했고, 이것을 기준으로 성과 ... 하게 되었던 것이다.Ⅱ. 과학적 관리법1. 과업관리과학적 관리법의 첫째 원리는 경영자와 근로자의 직책이 분업화 되어야 한다는 과업관리의 원리이다.즉 경영자는 근로자의 직무와 직무수행방법 ... 에 쓰인다. 특히 표준작업량의 산정은 생산이나 공정의 관리상 중요한 의미를 가지는 것이다.2. 과학적 선발과 훈련과학적 관리법의 둘째 원리는 동작연구에 의하여 설계된 직무내용과 합리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02

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대기업들의 윤리경영 성공,실패 사례분석 (신세계,금호아시아나,현대글로비스 윤리경영 사례연구)

경영의사결정 및 행동은 윤리와 대립경영의사결정 및 행동은 윤리와 독립경영의사결정 및 행동은 윤리와 일치기업의 목표수단을 가리지 안고 이윤추구법 기준내의 이윤추구법과 윤리기준내의 이 ... 적인 일감몰아주기Ⅶ-(2) 일감몰아주기의 폐해Ⅷ 결론Ⅸ 참고문헌 및 사이트Ⅰ 윤리경영이란 무엇인가‘윤리경영’이란 경영활동의 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계에 두는 경영방식을 뜻 ... 한다. 좀 더 쉽게 말해, CEO부터 종업원에 이르기까지 행동의 옳고 그름을 구분해주는 판단기준과 도덕적 가치기준을 제공하는 경영 의사결정과정이다. 기업윤리에 대한 입장에 따라

리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.11.10

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