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"노동시간단축제도" 검색결과 3,441-3,460 / 7,264건

  • [저출산 고령화 문제 해결방안] 저출산 고령화 문제의 심각성과 원인 및 외국 사례를 통한 해결방안
    %까지 경감을 해주고 있다. 그리고 육아기에는 근무시간단축시킬 수 있는 근로시간단축청구권이 있다. 또 2011년부터 보육 교육비 전액지원 대상을 하위소득 70%까지 확대해 아이를 낳 ... 에 대행하기 어려운 노인 등에게 신체활동, 가사지원 등의 수발급여를 사회적 연대원리에 의하여 제공하는 사회보험제도이다. 이 제도의 대상자는 심신상태와 부양여건에 따라 시설수발기관 및 ... 며, 강문제점우선 소득보장제도의 문제점이다.첫째, 생활보호법에 의해 운영되는 생활보호의 방법 및 내용이 비현실적이며 보호대상자의 선정이 형식적이다. 대상자는 소득과 재산조사를 통하
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.02
  • 서구어러나라에서 시행되었던 일자리 나누기에 대해 검토하고, 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리나누기에 대해 비판적으로 검토하시오.
    ** 목차1. 노동시간 단축과 일자리 나누기1) 개념정의2) 노동시간단축 관련 외국의 근로시간제(1) 프랑스(2) 독일(폭스바겐사례)(3) 네덜란드(4) 미국(5) 일본2. 일 ... 자리 나누기(Job-sharing)에 대한 비판적 검토3. 근로시간 단축의 영향과 과제*참고문헌1. 노동시간 단축과 일자리 나누기1) 개념정의노동시간 단축을 통한 일자리 나누 ... 을 줄여 일감을 나누는 것을 뜻하는 것으로 노동시간 단축을 통한 고용확대 대책을 가리킨다.반면 Job-sharing은 직무분할제나 직무공유제로 번역되며, 정구노동을 파트타임
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.26
  • 개화기․일제강점기의 교육
    학교명칭을 변경하고 수업연한을 단축했으며 민족차별교육제도를 도입하고 직업과 교과를 도입했다. 교육여건악화 및 수업료를 징수하여 외국어학교와 성균관을 폐지, 실업기능교육과 간이학교 ... 하겠다는 의지가 나타나면서 종래에 교육사무를 관장하던 예조를 폐지하고 학무아문을 두면서 과거제도도 폐지하였다. 제도상으로 신교육을 시작한 것은 갑오개혁(1894) 때부터이다. 갑오 ... 군관양성기관으로 정착.갑오개혁은 과거제를 폐지하고 새로운 관리 임용 시험제도를 실시, 신분계급을 타파하여 귀천과 문벌을 가리지 않고 인재를 등용하고자 하였으며, 부녀의 재가를 자유
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.24 | 수정일 2016.07.21
  • 인력감축에 대한 자료
    있다.3) 내부방출일자리 나누기(job sharing) 중심으로 고용총량은 유지하면서 기존 노동력의 활용방법을 변경하면서 고용조정을 하는 형태이다.ⓐ 초과근무시간 단축인력감축 전략 ... 이다.ⓔ 일자리 나누기(노동공유 ; Job sharing)경기침체 등으로 적정수준 초과의 인력이 발생하였을 경우 인위적인 인력감축보다는 노사협정 등에 의한 노동시간 단축을 통하 ... 으로서 코스트가 가장 적게 발생하며 도입하기 쉬운 것이 초과근무시간 단축이다. 기업에게 경쟁력 저하나 경제적 비용을 발생시키지 않는 반면에 생산시설의 활용도가 약간 낮아진다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.23
  • 건축시공 이론 분석 보고서
    할 수 있도록 규정되어 , 있으며 , 다만 주문자가 지시가 있을경우에는 운반시간 한도를 단축 또는 연장 가능하다 .. 콘크리트 표준 시방서에 의하면 콘크리트를 비비기 시작하여 외기 ... , 골재 등을 각각 따로 운반한후 건설노무자가 현장에서 배합한다면 , 각기 다른업체를 통해 운반한 운반비와 노무자의 노동비 , 배합과 운반을 통한 시간의 낭비는 굉장하다 . 하지만 이 ... 를 이미 공장에서 배합된 레미콘을 믹서차를 이용하여 운반하여 공사현장에서 바로 사용한다면 번거로운 운반을 한번에 처리하며 , 배합을 위한 노동력 재고 , 시간절약에 큰 효과를 거둘
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.23
  • 공리주의적 질서의 위기와 변화
    , 대량소비를 가능하게 하는 객관적인 조건들을 성취하기 위한 극적인 운동이 전개 '노동시간단축과 임금 상승'노동시간단축과 임금 상승과 더불어, 경제 불황기 때 신용카드제도 ... 의 목표는 '당시 습관의 무력화, 개인 습관의 장벽을 무너뜨리는 것' 즉, 광고는 '파괴자'인 동시에 '창조자'이다1. 노동시간단축과 임금 상승1910년 헨리포드 T카12시간 ... 성 대두-톰슨의 시간에 관한 연구 시간노동훈련, 산업자본주의 시간 개념의 변화 - 기존vs새로움의 갈등“사장이 공장에 사람을 데리고 올 때, 그 사람에게 우리를 소개하는 것
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.03
  • 복리후생
    . 노동력 확보 및 정착 기능 2. 노사관계 안정기능 3. 노동의욕 향상기능 4. 노동 능률 증진 기능 ■ 복리후생이 기능의 전제 조건 1. 임금수준과 노동시간이 사회적인 평균 ... ex) 노동자들을 위한 주택 설치, 정년 후의 재고용 또는 퇴직연금복리후생의 기능■ 노사관계 안정기능 ▪ 노동조합 – 임금, 노동시간, 노동환경 등과 같은 노동조건 향상 충족 ... 주의가 강조되는 현 시점에서는 집단적 보상성격이 강한 과거의 복리후생은 그 의미가 퇴화되고 있다. ▪ 여기에 풍요로운 삶에 대한 욕구가 증대됨에 따라 근로시간 단축 및 노후생계
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.21
  • 현대사회의 변화에 따른 가족특성을 알아보고 이러한 특성에 맞는 가족복지정책 2가지를 제시하시오
    가 있는 경우 1년의 육아휴직을 사용하거나 육아휴직 대신 ‘육아기 근로시간 단축’을 신청할 수 있다. 육아휴직급여는 고용보험을 통해 2012년 1월 현재 월 50만원의 정액급여 ... 하는 문제가 강조되고 있다. 또한 기혼여성의 사회활동 참여가 늘어나고 있다. 점차 탈산업화 사회로 진전되어 감으로써 주부의 가사노동이 경감되고 여가시간이 증가하게 되며 생산과 고용 ... 자유연애 결혼의 형태가 보편화 되었다. 연령을 불문하고 부부만의 독립된 가구를 선호하게 되었다. 남녀평등사상에 따라 가계계승이 부계단일제도에서 양계제도로 변모되어 가고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.26
  • 고용조정과 노동조합 - 이주노동자, 비정규직과 노사관계, 현대 폭스바겐비교
    을 지나치게 부정적으로 왜곡노동시간 단축이나 근무형태 변경 일자리 나누기 등의 긍정 적인 해고회피 노력 부재 비난노동시간 단축, 근무형태 변경, 유급순환휴가, 임금형태 조정사측노측 ... 폴크스바겐사의 고용조정 관철방식 1- 노동시간 단축노동시간 유연화노동자평의회와 금속노조는 유기적인 협력을 진행하면서 회사측에 대해 고용조정 문제와 관련한 단체협약을 노사간에 맺 ... 자고 제안하였고 회사측은 정리해고를 피하기 위하여 세가지 내용의 대안을 강구함Hartz Modell폴크스바겐사의 고용조정 관철방식 2- 노동시간 단축노동시간 유연화1. '주 4
    리포트 | 94페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.22
  • 신문에 대한 모든것
    으로 단축. 1835년 새뮤얼 모르스의 전신발명-->1844.5.25. 볼티모어->워싱턴으로의 뉴스입수가 2시간에서 즉석으로 전해짐. 1807년 허드슨강에 최초의 증기선 시운전성공.- ... : 시간당 150장의 수동인쇄기-->1828: 2천장장의 실린더 인쇄기-->1835:4천장-->1846:2만장의 로터리인쇄기6. 일반 노동자들 모두가 신문을 사보는데 경제적 부담 ... . 현대 언론과 통제1. 신문의 특성1. 신문은 여러 변인의 상호 작용에 의한 조작된 결과물로서(도표, 인터뷰, 헤드라인 등) 신문은 그 자체에 영향을 미치는 여러 변인(시간
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.05
  • 일자리 나누기
    나누기로 통칭되고 있다.국제노동기구(ILO)가 정의한 워크셰어링은 근로시간 단축을 통해 일감을 나눔으로써 고용을 유지하거나 창출하는 것이고, 잡 셰어링은 직무 분할을 통해 한 명 ... 기’의 핵심은 파트타임 노동의 활성화로 요약될 수 있는데 82년 이래 체결된 임단협에서 노조는 임금인상을 억제하는 대신 근로시간을 5% 단축한다는 조항과 추가적인 일자리는 파트타임 형태 ... 1.일자리나누기란?일자리 나누기(job­sharing, 잡 셰어링)은 노동시간을 줄임으로서 그에 해당하는 임금을 낮추고 그 남는 임금과 시간으로 노동자를 더 고용하는 정책 또는
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28
  • [인간심리의 여행 기말고사]대중매체의 심리적 속성 5가지를 설명하고 바람직한 대중매체와 청년문화의 관계에 대한 자신의 주관적 견해를 서술하시오
    의 결과 수입의 증대, 노동 시간단축과 여가 시간의 증대, 생산 과정의 기계화 및 자동화, 사회적 다동성의 증대, 사회적 거리의 단축, 일차집단의 기능 축소, mass c ... 한 특이한 성격으로 전파를 통한 메시지 송수신 과정에서 요구되는 고도의 기계, 기술성이라든지 전파의 간한 시간과 공간의 종합 능력에 따른 방송의 속보성, 광파성, 무장애성 및 순간 ... 의 물리적 제한성은 타 매체에서는 볼 수 없는 허가 제도와 같은 규칙을 필요로 한다.또한 전파가 갖는 물리적 특성은 특정 사회가 당면한 정치, 사회, 경제, 문화적 제 측면과 상호 작용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.26
  • 국제경영 2,9,10,11,12 중간+기말고사 내용 정리(시험 대비)
    는. 현지국정부의 규제, 자원공유를 통한 투자위험 감소, 시장진입의 시간단축, 산업표준의 선택 그리고 기업의 유연성 확보가 바로 그것이다.먼저 해외 진출 시 합작투자를 많이 하 ... 진출 위험을 크게 줄이고 성공가능성을 높여줄 수 있다는 것이다.셋째, 시장진입의 시간단축이다. 시간에 의한 경쟁우위가 중요해짐에 따라 모든 기업들이 갖고 있는 고민은 어떻게 하 ... 면 경쟁자보다 빨리 신제품개발을 하여 시장에 먼저 출시할 수 있는가와 어떻게 하면 경쟁기업 보다 새로운 시장에 먼저 진입할 수 있는가의 문제이다. 이 기업들은 모두 시장진입의 시간단축
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.22
  • 청년실업의 원인과 대책
    소년의 취업기회가 줄어들고 있다. 따라서 정부의 실업대책 방향은 구직기간을 단축하고 빠른 시간 내에 자신에게 적합한 일자리를 찾을 수 있도록 해야 한다. 정부는 다양한 직장체험 ... 행동과 범죄의식 등을 야기 시킬 수 있다.3)청년실업의 원인제 1절 노동수요측면일자리라는 수요적 측면에서 경제성장 둔화 및 산업구조의 변화는 일자리 자체를 감소시키며, 이는 기업 ... 들의 채업 직업능력개발훈련 활성화?해외 인력송출 사업 확대제 2절 노동공급 측면?취업 지원 대책 (직업훈련, 직장체험)마련기업의 경력직 채용현상이 확산되면서 상대적으로 경험이 부족한 청
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06
  • 정리해고의 제한
    , 조업시간단축등을 제시하고 있다. 그러나 해고회피노력을 다한것인지 여부는 기업의 규모, 사업의 성질, 정리해고의 목적, 규모, 긴급성의 정도 등제반사정에 비추어 개별적으로 판단 ... 으로 심사할 수는 없다.2. 이원주의현행법에서는 법원을 통한 사법적 구제제도를 배제하지 않고 별도로 노동위원회에 의한 구제제도를 인정하여 병용할 수 있도록 함으로써 근로자 보호에 충실 ... 하였는지 여부, 그 밖에 노동조합이나 근로자와의 성실한 협의 등을 거쳤는지 여부 등 제반 사정을 전체적, 종합적으로 고려하여 당해 해고가 객관적 합리성과 사회적 상당성을 지닌 것
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.02
  • [이직관리] 이직의 의의(개념, 원인, 대책)와 정년퇴직관리
    은 인원감축을 하기 전에 고려하는 대책으로서 근로시간단축이다. 즉 종업원들을 희생하지 않고, 모든 구성원들이 공동으로 조금씩 희생한다는 원칙하에 근로시간단축하는 것이다. 근로분배 ... 와 적절한 대책이 강구되어야한다. 우선 자발적 이직을 감소시키기 위해 종업원의 불만이나 고민을 해결하는 고충처리기구나 인사상담 제도를 활용하고, 직무를 보다 도전성이 있고 만족스러울 수 ... 는 주로 시간급제나 성과급제 생산직에서 쉽게 적용할 수 있다.(2) 직무분배(job sharing): 이것은 직무를 나누어서 하루에 몇 시간 또는 격일로 일을 하도록 직무를 재분배
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.03
  • 공중보건학-06사회보장,보건행정
    06. 사회보장보건행정01. 사회보장1. 사회보장의 정의1)국제노동기구(ILO)-질병,실업,노령,사망으로 인한 사회적 어려움으로부터 대중을 보호, 의료를 받도록 해주며, 어린이 ... 보험공공부조사회복지서비스 및 관련제도2. 사회보장의 역사1)서양-사회보장제도 기원: 구빈법(영국, 1601)-사회보험제도 창시자: 비스마르크(독일, 1883)-최초 사회보장법(미국 ... , 1935)-사회보장제도(영국, 1942): “요람에서 무덤까지” 베버리지보고서2)우리나라1963년 「의료보험법」「산업재해보상보험법」1977년 의료보험(사회보험), 의료보호(공적
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03 | 수정일 2014.08.09
  • 쌍용자동차 노사 분쟁
    했다. 주야간 맞교대에서 주간연속 2교대제로 전환되면 생산직의 임금은 22%가량 줄어들게 된다. 노동조합측은 노동시간단축으로 인한 22%의 임금삭감을 수용할 의사가 있다"며 "3조 ... 의 무능을 보여준 시간이기도 했다. 쌍용자동차 정리해고 사태가 대선의 주요 노동 현안으로 떠올랐고, 사회적 압박이 심해지자 여야는 국정조사 실시를 약속했다. 지난 1월 10일 쌍용 ... ㉰ 합리적이고 공정한 해고기준에 따른대상자 선정, ㉱ 근로자 측과 성실한 협의나. 정리해고 후 사용자 측의 협상안4. 노동조합 측 입장가. 사용자측의 경영정상화 방안 비판1) 쌍용
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2023.10.09
  • 고용보험법 (고용안정사업, 직업능력개발사업 part)
    으로는 중소기업근로시간단축지원금, 교대제전환지원금, 중소기업 고용환경의 개선에 대한 지원, 중소기업전문인력활용장려금, 중소기업신규업종진출지원금이 있다.① 중소기업 근로시간 단축 지원 ... 금우선지원대상기업에 해당하는 기업의 사업주가 ‘적용 후 월평균근로자 수’ 가 근로시간으로 단축한 날이 속한 월의 직전 3개월간의 ‘단축 전 월평균근로자 수’를 초과하는 경우 ... 에는 중소기업 근로시간 단축 지원금을 지급한다. 다만, 다음에 해당하는 경우에는 이를 지급하지 않는다(시행령 제15조의 2 제1항).ⓐ “근로기준법” 제 49조의 근로시간에 관한 규정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 2013년 2월부터 0-5세 영유아 보육료 지원이 전면 시행되고 있습니다. 이에 대한 학습자님의 의견을 밝히시고, 향후 보육교사 및 보육시설이 준비해야 할 과제는 무엇인지 학습자님의 생각을 논하여 주세요.
    와 급여지원 : 산전·후 휴가급여 지원, 유·사산휴가 급여지원, 육아휴직 급여 지원, 배우자 출산휴가제, 육아기 근로시간 단축제도㉤ 육아 분야 : 영유아 양육비, 보육비 지원, 유치원 ... 자님의 생각을 논하여 주세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리 사회의 변화1. 보육현황 및 제도2. 사업현황Ⅲ. 보육의 최근동향1. 보육 관점의 변화2. 저출산과 보육Ⅳ. 보육교사의 역할및 자질Ⅴ ... (어린이집) 및 유아학비(유치원)을 지원하고 있다.Ⅱ. 우리 사회의 변화1. 보육현황 및 제도2013년 부터는 (누리과정)의 대상을 만 3~4세 유아까지 확대하고, 2015년
    리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.05.13 | 수정일 2019.04.05
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