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"노동시간단축제도" 검색결과 3,401-3,420 / 7,264건

  • [기업 조정][기업][기업 고용조정][기업 이익조정][기업 구조조정][기업 통합조정지원시스템]기업 고용조정, 기업 이익조정, 기업 구조조정,기업 통합조정지원시스템(ECSS) 분석
    , 정리해고 등 근로자수를 조정하는 방법과 잔업규제, 일시휴업 등 근로시간을 조정하는 방법이 있으며, 질적조정이란 배치전환, 파견, 전적 등 노동력 재배치를 통한 조정방법이라고 할 수 ... 으로는 정규임원직의 감축 이외에도 근로시간단축, 배치전환, 임시(계약)직, 파트타이머, 파견근로자 등 비정규 근로자 사용의 확대, 소사장제, 외주가공, 하청 등 생산방법의 다양화 등 ... . 기업 구조조정1. 경영의 문제점과 방향2. 전략적 경영개선의 방향3. 노동시장정책과 노동개혁의 방향Ⅴ. 기업 통합조정지원시스템(ECSS)1. 단독에이전트의 구조(Single
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 한국과 스웨덴의 저출산 대책 비교- 보육정책 중심으로 발표대본 포함
    의 육아 휴직을 이용할 수 있으며,자녀가 3세가 될 때까지 유연근무시간제도를 병행하여 사용할 수 있다.육아 휴직 제도를 이용한다는 이유로 해고할 수 없으며 육아 휴직 기간 동안의지원금 ... 성과에 있어서는 차이를 보임.스웨덴한국육아휴직제 이용률80%대40%대남성육아휴직제 이용률78%1.7%근로시간 단축제 이용활성화31명(2008년 시행 이후)보육시설공공보육시설 중심 ... 률이 낮음.5. 원인 분석(1) 일과 가정의 양립 vs 가정보다 일 우선- 스웨덴 : 1970년대부터 탄력적 시간제근무 활성화.미취학 아동의 부모에게 근로시간 단축권 부여.출산과 육아
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.21
  • [육아휴직제도][프랑스 육아휴직제도 사례]육아휴직제도 정의, 육아휴직제도 인지도, 육아휴직제도 상호작용, 육아휴직제도 급여, 프랑스 육아휴직제도 사례, 육아휴직제도 문제점, 육아휴직제도의 개선 방안 분석
    Ⅶ. 육아휴직제도의 문제점Ⅷ. 육아휴직제도의 개선 방안1. 육아휴직 수당의 적정한 지급과 대체인력의 확보2. 육아시간 사용의 법제화참고문헌Ⅰ. 개요육아휴직자수는 3,763명으로 산 ... 미만으로 되어 있는 육아휴직대상 자녀범위를 확대하는 방안도 검토 중이다.그 밖에 소득저하, 경력단절현상 등 전일육아휴직제의 단점을 완화하기 위해 일정한 기간동안 근무시간단축 ... 적인 목적으로 하고 있다. 따라서 이하에서는 지난 8개월 동안 시행된 육아휴직 급여의 현황을 분석하여 향후 육아 휴직 급여 제도 개선의 방향을 살펴보고자 한다.자료는 노동부 중앙고
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.19
  • 할인마트 정부 규제, SSM 정부 규제
    ” 전주시의회 의장 한달째 농성 재벌 유통업체들이 하루 2 시간의 영업시간 단축과 월 3 일의 영업 휴일을 수용 요구 시의회에서 결의문까지 내며 영업시간 단축을 호소했지만 꿈쩍도 하지 ... 않자 의장이 천막농성에 들어가게됨 . 재벌 유통업체들이 하루 2 시간의 영업시간 단축과 월 3 일의 영업 휴일을 수용 할 때까지 하겠다고 함지방자치단체 입장과 사례 충남 논산시 ... 일반주거지역과 준주거지역에 들어설 수 있는 판매시설의 규모를 기존의 2 천㎡ 미만에서 1 천㎡ 미만으로 축소 전북지역 대형마트 영업시간 단축을 위한 범도민 공동대책위원회 가 26
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.01
  • 사우스웨스트항공사4000
    했고 싼 가격에 제공 . * 단거리만 ‘ 포인트 투 포인트 방식 ’ 으로 연결해서 대부분의 승객이 논스톱 승객임 . * 연 착을 줄이고 여행 시간을 획기적으로 단축함 . * 노선 ... ( 니치 마켓 )Southwest 항공사 혁신 2) 비용 절감 사우스웨스트항공의 비용절감은 운행시간 단축과 기내서비스 간소화를 통해 이루어진다 . 사우스웨스트 항공사의 취항도시 (1 ... 탑승 순서에 따라 고객이 원하는 좌석에 착석 . 지정좌석제가 없는 이유 수속시간과 기내에서 자리를 찾는 시간단축 - 운항시간단축 사우스 웨스트항공의 비행기가 공항에서 소비
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.24
  • 성모병원의 노동쟁의
    고 있으나 이도 전혀 지원을 못 받고 있다. 고용보험법 적용 영역이 점차 확대됨에 따라 고용보험에서 주는 각종 급여 혜택(실업급여, 휴업수당, 근로시간단축 지원, 유급휴가훈련 지원 ... < report >성모병원의 노동쟁의과목 노사관계론※ 목차1. 기업 소개2. 기업의 노사관계 구조 및 역사3. 쟁의의 개요4. 쟁의의 유형5. 쟁의의 진행과정6. 쟁의의 쟁점 ... 는 ‘노동조합’, ‘단체교섭’ ,‘단체협약’으로 설명할 수 있다. 먼저, 노동조합의 경우에는 1987년 9월 11일 강남성모병원을 시작으로 성가병원, 성빈센트병원, 성바오로병원, 성모자
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30 | 수정일 2015.03.09
  • 여성복지와 관련되는 주제인`마당을 나온 암탉`책이나 영화(2011년 한국에니메이션영화)를 보고 서술하시오
    와 관련이 된 대책을 마련해야 하는데 여성의 경우에는 불완전 고용 형식의 취직이나 가사노동이 태반이기에 이러한 노동에도 연금이 포함될 수 있는 연금수급제도가 마련되는 것이 시급한 것 ... 보험제도가 실시되고 있다.시간이 지나서 가을이 오고, 문득 나그네가 했던 말 중 ‘늪으로 가라’라는 말에 의미를 잎사귀는 다가오는 오리 떼들을 보고 이해를 하게 된다. 그리고 잎 ... 으면서 살아가고 있는데 이러한 것은 마치 가사노동의 문제에 해당하는 부분과 같다. 여성이 가사노동으로 재생산 노동과 가족보호노동을 담당한다는 생각을 하는 측면과 같다는 생각이 들
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12
  • [모성보호][여성장애인모성보호][여성차별][모성보호 정책 제언]모성보호의 정의, 모성보호의 실태, 모성보호의 비용분담화, 모성보호의 여성장애인모성보호, 모성보호와 차별, 모성보호를 위한 정책 제언 분석
    이 대단히 적은 점 등) 따라서 일부 사업장에서는 노동시간단축을 통해 수유시간규정을 활용토록 하고 있다.- 임신과 관련된 생리현상에 대해 여성노동자를 보호하기 위한 유급생리휴가는 존폐 ... 논란이 있어왔던 사항이다. 현재 생리휴가는 한국사회에서 여성노동자들의 저임금과 장시간 노동, 휴가일수의 부족과 자유로운 사용이 어려운 현실에서 여성노동자를 보호하는 사회적 기능 ... 근로기준법과 남녀고용평등법 등을 통해 모성보호와 관련된 제도를 시행하고 있다. 유급출산휴가, 근무 중 수유시간 보장, 육아휴직, 보육시설의 설치 등의 제도가 시행되고 있다. 그러나
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.19
  • 인사관리
    하고 각각의 활동에 소요된 간호시간 을 측정하여 간호인력을 산정 - 관리 공학적 접근(Management engineering method): 종합적인 자료에 근거하여 인력산정, 즉 ... (정책 및 규정), 주당 근무시간, 공휴일, 휴가, 병가율, 교육프로그램 등 고려개념 조직이 필요로 하는 유능한 인력이 적극적으로 지원하도록 정보를 제공하고 동기화 하는 일차적인 ... 를 담당 비번인 경우 다른 팀에게 위임 전문직간호사가 보조 인력을 지도해야 하는 책임을 지게 됨특징 정해진 시간 틀 내에서 모든 의료 팀의 노력을 통합하여 환자의 목표를 향 상
    리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.16
  • [경영이론의 발전] 과업중심-계량적-인간중심-구조중심-현대 경영이론 발달과정
    -1929.6) 이 실험에서는 6명의 여자 종업원을 대상으로 작업능률 향상에 도움이 된다고 생각되는 조건들, 즉, 작업시간단축, 휴식시간의 합리적 배정, 간식의 제공, 임금제도 ... 에는 적당히 시간만 보내고 임금을 받으려는 근로자가 나타났다. 그러므로 테일러는 근로자들이 경영자 몰래 게으름을 피우는 것을 방지하기 위하여 생산량과 임금을 연결시키는 성과급 제도를 도입 ... 작업과정 연구2) 과학적인 근로자 선발3) 성과급제도4) 직능별 감독제도2. 포드시스템1) 산업의 표준화2) 이동조립법의 실시Ⅲ. 계량적 경영학1. 경영과학2. 운영경영3. 경영
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30
  • 양성평등(남녀평등)의 의미, 양성평등(남녀평등)의 도래, 양성평등(남녀평등)의 세계관, 양성평등(남녀평등)의 실태, 양성평등(남녀평등)의 사례, 양성평등(남녀평등)의 실현방향
    적 영역인 직장과 사적 영역인 가정이 융합되어지는 추세에 따라 새로운 노동형태인 자유시간근무제, 재택근무제, 위성사무실 등이 등장하고 있으며, 그리고 평균노동시간단축, 여가선호 ... )? 여성부 법안 국회상정? 도쿄국제법정(일본군 성노예전범 국제법정-군대위안부제도에 대한 일본정부와 국왕의 유죄 선언, 이 법정에서는 남북한의 법률가와 피해자들이 공동기소를 해 ... 역사적 과제해결을 위해 단결하는 모습을 보여줌),? 군가산점 위헌판결(공무원 채용시험의 군가산점 제도는 여성과 장애인에 대한 평등권을 침해한다!)? 여성계가 중심이 된 가수 백지영
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 맞벌이 가정의 아동을 위한 보육정책
    다른 근로일 또는 다른 주(週)의 근로시간단축시킴으로써 일정기간의 평균 근로시간을 법정근로시간(주 40시간) 내로 맞추는 제도로 18세 미만자 및 임신 중인 여성에 대해서는 금지 ... 하는제도는 산전?후 휴가 보장, 근로시간 및 휴일?야간?연장근로 제한, 여성 사용금지 직종 지정 및 갱내근로 금지, 생리휴가 보장 등으로 모성보호 정책을 요약할 수 있다. 일반여성 ... 에 대해서는 생리휴가는 인정하지만 태아검진휴가는 인정 안 되는 문제점도 지적된다. 노동에서의 모성보호와 일·가정 양립 지원 제도는 앞으로 더욱 다양해질 근로 계약 관계와 가족 형태
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.26 | 수정일 2022.03.16
  • 노동의 종말
    노동력을 점점 대신해가는 상황에서, 기업의 이윤추구를 보장하면서도 사회적 안정을 지키는 길은 없을까. 저자 리프킨은?그에 대한 하나의 대안으로 노동시간 단축과 '제 3부문 ... 단축을 통해 일자리를 창출하고, 노동자들이 남는 시간에 '제 3부문'의 활동에 참여하도록 유도함으로써 복지부문을 민간에서 담당하게 하는 것이 훨씬 효과적이라는 얘기다.?제 3부문이란 ... '의 강화를 주장한다.?즉, 노동력이 남아돈다고 무조건 쳐내는 게 능사가 아니다. 실업자나 비정규직이 많아지면 사회 양극화가 심해지고 복지재정 지출도 늘기 때문이다. 그보다는 노동시간
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14
  • 독일, 영국의 사회복지정책의 비교00
    의 투쟁을 정치적 운동으로 발전시키며 노동자들의 계급의식을 고양시키고, 혁명당의 대중적 기반을 확장 시킬 수 있는 효과적 수단이었다. 철강공업의 특수한 기업성격으로 노동시간단축 ... 안, 특히 일요일 및 휴일의 영업금지법안을 결코 받아 들일 수 없었다. 그리고 노동시간단축이 받아들여져 2교대제가 3교대제로 옮겨갈 경우 노동자의 임금이 하락함을 지적하였다. 당시 ... 1870/80년대 철강공업은 과잉생산공황으로 덤핑수출정책을 추구하고 최대한의 노동성과에 의한 비용가격의 절감에 기반을 둔 경제적 상황에 놓여있었다.국가주도에 의한 강제보험제도
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 노사분규사례
    이 크다. 불신의 대상인 회사를 상대로 장기적인 재정안정이나 회사의 성장같은 장기적 안목으로의 이해가 아닌, 지금 당장의 경제적 실리, 임금인상이나 보너스 급여 확대, 노동시간 단축과 같은 지금 현재의 이득을 확보하는데 보다 높은 괌심을 가진다. ... %) 인상- 성과급 200%(통상급 기준), 생산성 향상 격려금 100%(통상급 기준) + 100만원주40시간 근무제 도입: 9월1일부터 노동조건 후퇴 없이 실시비정규직(사내하청근로자 ... 노사분규 사례 분석< 현대 자동차 노사 분규 사례>1- 전개과정현대자동차 노조는 임금 12만 4,989원 인상(기본급 대비 11.01% 인상), 임금삭감 없는 주 40시간 근무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24
  • 평생교육방법론
    수명 연장에 따른 노인인구 증가로 21세기에는 고령화 사회로의 진입, 정년제도와 가족구조의 변화, 또한 기술의 발달로 문명의 이기가 등장하고 개인의 노동시간이 감소하고 여가시간 ... 를 해결하기위해 계속적인 학습이 필요하며, 직업주기의 단축 및 평생직장의 개념이 사라지고 있어 끊임없이 새로운 직업정보와 기술을 습득하지 않으면 경쟁력에서 낙오자가 될 수도 있다. 이러 ... 이 늘어나고 있다. 여가시간의 증대와 물질적, 경제적 여유는 질적으로 더 향상된 삶에 대한 욕구로 이어지고 있다. 이 에 따라 삶의 질을 향상시키려는 욕구는 교양과 문화 강좌를 중심
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.07 | 수정일 2016.09.23
  • 출산 장려정책 추진배경 - 새로마지플랜 법안소개
    화휴가휴직제도 개선육아휴직 급여 정률제 및 복귀 인센티브 도입육아기 근로시간 단축청구권 도입산전후 휴가 분할사용 허용고용고용고용유연한 근로형태 확산상시근로자 수 산정기준 개선스마트 ... 수녀양육시간 확보 곤란(주 30시간 미만 단시간 근로비중(08년): OECD평균 15.5% 한국 9.3%)-육아휴직 등 제도는 구비 되었으나 기업의 비용부담 등으로 활성화 되 ... 사회?경제적 효과까지 있는 일-가정 양립부문에 대한 정책적 노력을 강화-육아휴직제 개선, 육아기 근로시간 단축제 활성화 등을 통해 자녀양육 기회를 확대하면서 경력 단절 위험은 완화
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2023.03.06
  • 사회보험과 민영보험
    지 못하고 유동적인 건설업 및 서비스업에서는 근로시간 단축조치가 실시되기 어렵다. 그리고 지원금 지급 기준이 되는 근로시간 단축의 사실 확인이 어렵다. 영세기업체는 거의 노동조합 ... 가 가장 큰 것은 근로시간 단축이라 할 수 있다. 그러나 이 조치는 근로시간이 일률적으로 정해져 있는 제조업 등에서만 실시가 용이하다는 한계를 갖고 있다. 즉 근로시간이 확정적이 ... 가 되고 있다. 따라서 근로시간 단축에 대한 보조금 지급은 근로 시간 단축 사실을 명확히 확인 할 수 있는 사업에 대해서만 적용하는 한편 이로 인해 영세사업장이 지원에서 소외되지 않
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18
  • 현대사회와 요가
    ---------------------------101. 현대사회와 여가생활현대사회의 급속한 변혁과 발전은 생존경쟁에 필요한 노동시간단축과 상대적으로 자유시간의 증가를 가져왔 ... 다. 자유시간의 증가는 여가시간과 기회의 증가이며, 곧 현대사회의 특성이다.또한 2010년부터 주 5일근무제와 주 40시간제를 도입하며, 휴일?휴가 제도를 국제기준에 맞게 조정 ... 하고 노동자의 생활수준이 저하되지 않게 하고 있다. 이로 인하여 주 5일 근무로 인해 금요일 저녁, 토요일, 일요일로서 횟수로 주 3일 정도는 여가생활 및 개인시간을 즐길 수 있는 시간
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.03 | 수정일 2014.12.06
  • [인적자원관리론] 우리나라의 노사관계 및 커뮤니케이션 잘하는 방법
    이기도 하다. 이와 같은 경제적 투쟁으로서 노동조합은 충분한 임금의 지급, 쾌적한 노동환경 조성, 노동시간단축, 취업보장, 복지제도의 확충 등을 추구하게 된다. 노동조합이 경제 ... 이후 근로시간면제제도 시행에 따라 노조간부들 노조활동이 사업장 내의 노사협의, 단체교섭, 고충처리, 산업안전 관련 업무와 노조 유지관리 업무 등 기업 내 노조활동으로 집중되는 한 ... ) 근로시간면제제도 시행령 준비와 단체협약 체결을 둘러싼 노사갈등 2010년 7월부터 전임자 임금지급이 금지되고 근로시간면제제도를 도입하기로 함에 따라 2010년 상반기에는 근로시간
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.11
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2025년 08월 26일 화요일
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