"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 3,301-3,320 / 7,260건

협력적노사관계사례연구

협력적 노사관계 사례연구동부제강 주식회사서론 : 회사?노조 소개본론 1. 공개?투명 경영① 경영정보 공개② 근로자 의견수렴③ 제안 제도 활성화④ 한마음 협의회 운영⑤ 노사협의회 ... 운영⑥ 종업원지주제 실시～공개?투명 경영의 성과2. 공정관리와 품질 실명제① 출하시간 단축② 고객불만 해소③ 품질실명제 도입④ 작업표준서 제작⑤ 유효가동률 개념 도입～공정관리 ... 을 실현하는 앞서가는 철강업체이다.현재 동부제강은 1512명의 종업원이 있으며 그 중에 한국노총 전국금속노동조합연맹 산하에 OPEN SHOP형태로 771명이 조합원으로 가입되어 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.28

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남녀고용평등과일가정양립 지원에 관한 법률13

의 불리한 처우를 해는 안 되며, 육아휴직 기간에는 해고하지 못한다(제19조). 국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 허용한 경우 그 근로자의 생계 비용 ... 가 있었지만 이를 모두「 남녀고용평등법」과 같은 여성노동 관련 법·제도의 효과로 볼 수는 없다는 게 전문가들의 지적.한국여성정책연구원 박복순 연구위원은“ 관련 법제도의 도입과 개정 등 ... 은 '남녀고용평등법' 등 여성노동 관련 법·제도의 효과인 것으로 보인다.”며 다만“ 여성노동시장에서는 여전히 임신, 출산으로 인한 경력단절 현상의 지속, 여성 비정규직의 확대, 성별

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.12

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[미래경영][미래][경영][미래경영 징표][미래경영 노사문화][미래경영 전략][미래경영의 제고 과제]미래경영의 징표, 미래경영의 노사문화, 미래경영의 전략, 미래경영의 제고 과제

에 따라 발탁승진의 대상이 되거나 무능력자로 인식되어 자연도태된다. 이를 통해 고객에 대한 응답시간이 몇 일에서 몇 시간으로 단축되고, 개발된지 5년 미만의 신제품 매출비중이 14 ... 3. 역할 존중과 책임경영4. 지식 및 정보공유체제 구축5. 지식경영체제 구축6. 의식과 제도의 선진화7. 명확한 비전과 가치관 확립8. 자율?개별적 노사관계 관리9. 성과와 위험 ... 다. 이러한 급류를 타면서 공간경영(Space-Based Management), 시간경영(Time-Based Mamagement)과 정보경영(Information-Based

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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중3 교과서 개정내용(생애설계, 가족복지)

청구 / (3일) 휴가- 과거 출산 휴가제 : 세종 (여성 130일, 남편 30일)* 육아 휴직? 육아기 근로 시간 단축제1. 육아 휴직 급여 : 최대 (1년 동안)? 육아휴직 ... 원)지급2. 육아기 근로 시간 단축제 : (사업주 허용 필요), (주당 15시간 이상 ~30시간 이하)로 단축 가능3. 육아기 근로 시간 단축 장려금 : (사업주 허용 필요)4 ... )/여름30분, 겨울2시간 불리기/물의양:쌀 부피의 1.2배, 무게의1.5배* 눈 떨림 방지 : 마그네슘(미역, 멸치) 섭취 필요* 당근(비타민C 산화효소) + 무(V.C) : (V

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.13

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일자리나누기의 외국사례 분석과 우리나라 일자리나누기의 비판적 검토

(salary peak system) - 일정 연령에 도달한 근로자의 임금을 삭감하는 대신 고용을 보장하는 제도를 말한다. 노동자들의 고용을 유지하는 대신 근무 시간을 줄여 일자리 ... 하기도 했다. 하지만 양측은 근로시간을 여러 사람에게 나누면서 동시에 추가비용이 발생하지 않도록 하는 방향으로 합의를 하였다. 이 과정에서 사측은 주 4일제를 통한 노동시간 단축 ... 간 산별 공동교섭 우선, 고용증대와 기업의 성과 증대, 노조의 임금동결, 사용자의 노동시간 단축 협상 수용을 주요 내용으로 하고 있다. 1990년대 중반 이후 정부 재정이 안정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

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남자와 여자에게 필요한 제도

습니다. 2004년 7월1일부터 규모 및 업종에 따라 단계적으로 적용되는 개정근로기준법에 따라 주40시간제가 도입되면서 생리휴가제도도 일부 변경되었는데, ‘여성노동자에게 월1일의 유급 ... 은 생각으로 저는 시간낭비, 인력낭비, 국고낭비만 있는 예비군 제도를 폐지하는 제도 생겨났으면 하는 바램입니다.여자를 배려하는 마음으로 여자를 위해 새롭게 필요한 제도에 대하 ... 남자들의 입장을 배려하는 마음으로 남자들에게 필요한 제도를 생각해보니 군대라는 단어가 떠올라서 군대에서 대한 제도에 대하여 말씀 드리겠습니다.예비군 4년차인 저의 입장에서 예비군

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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[노동법][노동][법][노동법 주체][노동법 체계]노동법의 전개, 노동법의 역사, 노동법의 성립, 노동법의 본질, 노동법의 주체, 노동법의 체계, 노동법의 내용, 노동법의 변화

), 노동시간단축(주44시간제),집단적 노사관계법 개정 대통령 거부권 행사.6) 김영삼 정권 이후- 1993년 고용보험법 제정- 1996년(노동시장유연화, 노개위설치, 날치기 통과 ... 필개별합의의 지배를 제한?배제하는 것으로 특징지워진다. 노동법은 개별합의를 의심하는 것에서부터 출발하였다. 근로계약의 내용을 결정하는 것은 단체협약이나 취업규칙 등의 제도적 지배 ... 노동법의 전개, 노동법의 역사, 노동법의 성립과 본질, 노동법의 주체, 노동법의 체계, 노동법의 내용, 노동법의 변화 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동법의 전개1. 독점자본주의하의 노동문제

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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[사회보장법]고용보험

/직업능력개발 사업사전적/적극적 노동시장 정책고용보험+=2. 고용보험법의 입법배경고용보험제도를 도입하게 된 중요한 배경은 산업구조조정의 지원이다. 우리나라는 1980년대 후반 ... 필요한 지원을 할 수 있다.[고용보험법 제20조(고용창출의 지원)]-중소기업근로시간단축지원금, 교대제전환지원금, 중소기업고용환경개선지원금, 중소기업전문인력활용장려금, 중소기업신규업종 ... 적 의미의 실업보험사업을 비롯하여 고용안정사업과 직업능력사업 등의 노동시장 정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장보험이다.실업보험사후적/소극적 사회보장고용안정사업

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.10

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산업 사회의 이해 중간고사 리포트

부터 법정 노동시간이 단축되고 있지만, 실노동시간은 거의 단축되고 있지 않다(특히 제조업의 경우 실노동시간의 단축은 거의 나타나고 있지 않다). 그 결과 대기업 (생산직) 노동자 ... 초점이 있었다. 이를 위하여 테일러는 작업시간과 동작의 과학적 분석을 토대로 하루의 적정 과업량을 설정하고 과업달성을 촉구하기 위하여 초과달성에 대한 차별성과급 제도를 제안 ... 력 있는 이론적 기여를 했다고 판단한다2. 아래의 표는 전체산업 및 제조업의 주당 평균 노동시간 추이를 보여주고 있다. 2004년부터 주5일 근무제가 단계적으로 도입되면서 대기업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.31

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여성의 노동문제 해결방안

에게 가장 도움이 되는 시설이나 제도와 관련, 응답자의 과반수가 ‘직장보육시설’을 꼽았으며(55.2%), 그 다음 ‘육아휴직제도’(14.4%), ‘육아를 위한 근무시간 단축’(10 ... 여성의 노동문제 해결방안직장보육시설의 필요성과 바람직한 운영방안?Ⅰ. 서 론???아동은 한나라의 희망과 기둥이고 이 기둥이 바로서야 비로소 그 나라도 바로 설 수 있는 것이 ... 는 실정이다.????직장보육시설 설치, 육아휴직 활성화, 탄력근로시간제 등 다양한 출산 ? 양육 친화적 지원 가운데 직장여성들이 가장 필요로 하는 것은 믿고 맡길 수 있는 보육시설

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.24

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유성기업 파업과 시장실패

가 임단협 때 체결한 “2011년 1월부터 주간연속 2교대제와 월급제로 전환한다”는 내용의 합의서였다. 노측은 노동시간 단축과 임금 보전을 위한 이 합의의 즉각 시행을 요구했으나 사 ... 에 할 수 밖에 없다. 더욱 저임금, 저복지 심지어 밤 12시에서 새벽 6시까지라도 수면시간을 확보해주지도 못하는 비인간적 노동현장을 만들어갈 수밖에 없는 것이다. 언론에서 말 ... 하는 유성기업 근로자 연봉 7천은 전혀 근거없는 소리이며, 다른 중소 제조공장보다 좀 높을 수는 있지만 지금 연봉도 잔업·특근 등 엄청난 노동시간을 투여해야 가능하다고 한다. 신고전경제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.29

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[근로시간]근로시간단축(노동시간단축)의 목적, 근로시간단축(노동시간단축)의 중요성과 근로시간단축(노동시간단축)의 현황 및 근로시간단축(노동시간단축)의 전개, 쟁점 그리고 향후 제언(선진국의 사례 중심)

다. 경제위기 상황을 이 방식으로는 돌파할 전망이 없다. 노동시간단축은 ?고숙련-고생산성-고품질-고가격-고부가가치?의 선순환을 형성하기 위한 노동시간제도 측면의 기초조건이다. 여가 ... 근로시간단축(노동시간단축)의 목적, 근로시간단축(노동시간단축)의 중요성과 근로시간단축(노동시간단축)의 현황 및 근로시간단축(노동시간단축)의 전개, 쟁점 그리고 향후 제언(선진국 ... 의 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로시간단축(노동시간단축)의 목적1. 대량실업사회에 대한 대비2. 삶의 질 개선3. 성장구조의 재편4. 노동시장구조의 건강성 실현Ⅲ. 근로시간단축(노동

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.25

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독일의 노사관계를 통해본 상생의 길

민국 무엇이 부족하단 말인가 ??노사관계 58 개국중 56 위 자료 :ILO(2007) 6. 독일 노사관계의 시사점노동시간 단축을 통한 일자리 나누기 현행 기업별 교섭체제에 대한 재검} ... 주의법 폐지 → 노동조합운동 활성화 노동조합원 수가 1890 년에 비해 2 배 증가 바이마르 공화국 근로자 평의회법 통과 직장 노동자평의회법 제정으로 노동자의 경영참가제도 제도 ... 을 감소시킴 조업중단은 최후의 수단 → 광범위한 합의 4. 독일 노사관계의 특징해고 보호법 공동결정제도 노동조합원 여부에 관계없이 그 회사의 전 종업원 에 의해 선출되는 기구 노동

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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평생교육개론,평생학습,한국교육의한계

기 차원 근로시간 단축 문제 논의 2000, 장시간 노동 해소 , 삶의 질 향상  주 40 시간 , 휴가  휴일제도 국제기준에 맞춰 수정할 것 합의 ( 경영계와 노동계 입장 차 ... 가족쇠퇴기 571. 자유교양형의 평생교육 3) 여가 및 취미생활 교육 모든 사람은 노동시간의 합리적 제한과 정기적 유급휴가를 포함하여 , 휴식할 권리와 여가를 즐길 권리가 있 ... 의 한계 1) 학교교육제도의 문제 교육공간의 폐쇄 배움의 장소 제한 일정한 공간에서의 배움 교육시기의 폐쇄 배움의 시기 한정 공교육제도 확립 - 학령 등장 성인교육의 개념 어색 전일

리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.26

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맞벌이부부

가 지나도 휴직기간이 자동 종료되던 제도도 폐지되었다. 이와 더불어 휴직이 부담스러운 경우에는 ‘육아기 근로시간 단축제’를 활용하여 굳이 전일제 휴직을 하지 않을 수 있게 되 ... 적으로 많은 ‘무급노동시간’ 그리고 ‘유리천장’과 같은 장벽에 ‘어느 것 하나 제대로 하지 못한다.’는 죄책감 까지 느낀다고 한다. 그 때문인지 여가에 대한 맞벌이부부의 남녀 욕구 ... 과 취미생활, TV/PC 사용에 많은 시간을 보내는 것으로 나타났다. 이는 여성이 여가시간을 통해 부족한 관계적 노동을 하려는 것으로 해석할 수 있다. 따라서 재충전을 할 수 있

리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.11.09 | 수정일 2017.08.14

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우리나라 도시재생의 문제점과 도시재생 사업의 발전방안

전체 삶의 기간에서 노동과 양육기간이 차지하는 비율은 줄어들었으며, 레저, 문화, 교육 시간은 늘어나고 있다. 유동인구 또한 늘어나고 있으며, 거주이전도 쉽게 한다. 사람들은 집안 ... 시행- 도시계획 특례 : 용도지역 및 용적을 규제 적용 배제, 민간사업자의 도시계획 제안 제도 운용, 민간의 계획신청부터 승인까지의 기간 단축 등- 금융지원 : 민간사업자의 채무 ... 의 전일화(全一化)에 따른 국가 간 제도적 장벽의 제거와 통신기술의 발전으로 인한 물리적 거리의 솜려은 도시를 세계경제의 주체로 등장하게 하였다. 도시 간 생존경쟁으로 인한 경쟁

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.10

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사회학개론 기말고사 답안 제출

합당한 권위를 인정해야 한다.다시 말하면, 여성의 보살핌 노동시간과 직장 노동시간의 합이 제도를 확대해도 강도가 약해 질뿐 총 노동시간은 변하지 않기 때문에 장시간 노동체제의 변화 ... 를 통한 노동시간의 단축과 부부간의 보살핌 노동시간의 재분배를 통해 여성의 경제활동에 따른 힘듦을 충분히 이해해주며 불합리한 가부장제의 잔재를 없애야 할 것이다.2. 세계화를 추동 ... 과 가사노동의 업무가 이중적으로 할당되기 때문이다. 이런 상황에서 여성들은 가정에 시간을 투자하면 직장에서 안좋은 눈초리를 받아 직장 내 고립과 주변성을 띄게 하며, 직장에 시간

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.15 | 수정일 2014.12.29

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[근로시간단축][노동시간단축]근로시간단축(노동시간단축) 목적, 근로시간단축(노동시간단축) 효과, 근로시간(노동시간) 동향, 각 나라별 근로시간단축(노동시간단축) 사례, 향후 근로시간단축(노동시간단축) 과제

1. 최근 노동시간의 급격한 증가2. 세계에서 손꼽히는 장시간 노동국가3. 장시간 노동에 따른 산업재해의 증가Ⅴ. 탄력적 근로시간제도Ⅵ. 각 나라별의 근로시간단축(노동시간단축 ... 기 위해서는 근본적으로 근로시간단축과 근로시간제도의 효율적 재편이 필요하다. 우리나라의 경우 기혼여성의 노동공급은 주로 사무직에 편중되어 있으며, 실제로 생산직에서보다 사무직에서 남녀 ... 근로시간단축(노동시간단축)의 목적, 효과와 우리나라의 근로시간(노동시간) 동향 및 각 나라별의 근로시간단축(노동시간단축) 사례를 통해 본 향후 근로시간단축(노동시간단축)의 과제

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.12

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사회복지 법제론 고용보험 레포트

한다.5. 고용보험 기업혜택1) 고용창출 지원(1) 중소기업 근로시간단축 지원금① 주40시간 근무제 조기 도입 촉진주40시간 근무제를 조기 도입하는 중소기업을 지원하여 신규 고용을 확대 할 것 ... 사업5. 고용보험 기업혜택1) 고용창출 지원2) 고용조정 지원3) 고용촉진 지원4) 건설근로자 고용 안정 지원5) 직장보육시설 지원6. 고용보험제도의 문제점 및 발전방향1) 고용보험 ... 제도의 문제점2) 고용보험제도의 발전방향7. 고용보험법 이슈1) 고용보험 실업급여요율 0.2% 인상2) 여성근로자 임신·출산 지원 늘린다.8. 고용보험료 인상에 대한 토론9. 참고

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.18

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`원숭이도 읽는 자본론`을 읽고

은 엄청난 액수에 달한다는 것을 알 수 있다. 또 노동자가 가져가는 몫은 자신이 일한 8시간 중 3시간뿐이기 때문에 노동시간을 단축하면 경제가 망한다고 하는 것은 사실이 아니라는 것을 알 ... 수 있다. 노동시간을 단축해도 줄어드는 것은 자본가가 가져가는 ‘잉여노동’뿐이기 때문에 자본가가 노동시간 단축에 반대하는 것은 자신의 이윤이 줄어드는 것에 대한 저항일 뿐인 것이 ... 을 늘리는 행위를 ‘절대적 잉여가치의 창출’과는 반대로 노동시간은 그대로지만 기술의 발달에 따른 생산력의 증가가 필요노동시간을 단축시켜 자본가가 노동자로부터 착취해가는 ‘잉여가치

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.15

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