"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 육아휴직제도 맞벌이 신혼부부지출관리 지역사회 현황과 해결방안 보건정책 개선 가족복지론 일가정양립 개념 노사관계

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"노동시간단축제도" 검색결과 3,261-3,280 / 7,266건

강경애의 <인간문제>를 통해 바라본 인천의 모습

으로 노동시간 단축, 임금 인상 등 노동조건을 개선하기 위한 생존권적 요구를 주요하게 내걸었다.2. 인천항명치유신으로 근대화의 길을 밟고 있던 일본은 조선침략의 일환으로 조선에 대한 ... 에 ****12시간의 노동으로 겨우 20전을 점심값이라고 지불한다는바 취직하였던 소녀공에 중간에 그만둔 소녀도 많다하며 식자층에서는 비난성이 자자하다더라동아일보,1934년 7월15 ... 조의 구성이 불가피했고 이를 인솔하는 조장(助長)과 십장(什長)이 자연적으로 생겨났다. 이들 단체에 속한 항만노동자들은 십장이 지정하는 장소와 시간에 취업했다. 십장은 부두 인근

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06

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사우디 국가정보 요약

시키도록 규정(노동법 144조)4) 사회보장보험- 근로자 연금에 대비하여 사회보험청에 매월 임금의 13%를 납부(고용주 8%, 근로자 5% 부담)10. 근로 및 고용제도1) 근로시간- 1 ... 일 8시간(주 48시간)근무를 원칙으로 함- 라마단 기간중 민간의 근무시간은 2시간 단축함2) 휴 가- 유급휴가 : 연간 휴가일수 21일, 5년이상 장기근속자는 30일임- 병 가 ... 의 노동사무소에 대한 통지에 의해 가능함- 고용기간이 비확정된 노동자 : 30일전에 사전통지 필요- 기타 노동자 : 15일전에 사전통지 필요11. 관세제도1) 자재- 관세① 철근 및

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.27

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개인회생과 개인파산의 비교 -신용위험관리론 과제-

생계비를 공제한 금액을 변제하면, 잔존 채무에 대해서는 면책을 받을 수 있는 제도. 개인회생제도는 채무자가 장래 일정한 수입이 있을 것을 전제로 그 수입을 변제의 재원으로 삼 ... 아 원칙적으로 원금을 일부 성실히 변제하면 잔존 채무를 면책 받을 수 있는 갱생형 제도로서, 현재 재산을 청산하여 채권자에게 평등하게 배당하고 면책을 받을 수 있는 제도인 개인 파산 및 ... 면책제도와 구별됨.2. 개인회생 성립요건(1). 개인채무자만이 신청 가능파산의 신청권자는 채권자도 포함되나, 개인회생제도는 채무자의 자발적인 의사에 기하여 변제할 것으로 내용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.10

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우리사회의 현실과 문제점을 NGO측면에서 기술하시오.

가 늘어나고 있는 추세이다. 수명은 늘어났지만 노동할 수 있는 시간은 오히려 단축되고 있기 때문에 사회 전체적으로 문제가 발생한다. 또 예전과 달리 핵가족에다가 가족에 대한 의무감 ... 한다. 그런데 대개의 경우, 빈부격차가 나타났다거나 심화되었다는 게 문제가 아니라, 빈부격차가 뒤집히기 어렵고 시간이 갈수록 더 확대된다는 데 문제가 있다.예나 지금이나 빈부격차는 늘 ... 어지는 경우가 많기 때문이다. 하지만 유럽은 이런 사회 경제적 문제에 대비해 사회복지 제도가 잘 발달 되어있는 편이다. 마지막으로는 가족해체 및 노령화 문제이다. 요즘은 노령인구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06

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책 '병원이 경영을 만나다' 요약 및 비평

의 수요와 공급을 맞추기 위해서는 첫째 서비스 시간 단축, 두 번째 수요흐름 조절, 세 번째 가격을 올려 수요를 조절, 네 번째 리스크 분리가 가능할 규모의 경제 확보, 다섯 번 ... 도 가치 있는 존재로 인정받고 싶다. 2)시간을 보낼 장소와 이벤트가 필요하다. 3)신문, 방송을 통한 매스 마케팅도 중요하지만 대인 마케팅에 신경 써야한다. 4)쉽게 속지 않 ... 들과 함께 있고 싶은 양가감정이 있다. 8) 상담시간이 길다를 마지막으로 8가치 법칙이 있다.의료서비스 - 환자를 감동시키는 의료시스템을 만들자환자를 덜 지겹게 하는 8가지 방법에는 1

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.07

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[아시아][서남아시아][동북아시아][동남아시아][중앙아시아][아시아태평양][아태]서남아시아, 동북아시아, 동남아시아, 중앙아시아, 아시아태평양(아태) 분석(아시아, 서남아시아)

는 分權化경향을 보이고 있다.유럽 노사관계 변화의 세 번째 특징은 노?사?정 모두 노동시장의 탄력성 제고를 강조하고 있다는 점이다. 독일의 경우 노사간에 근로시간의 단축과 임금, 고용 ... 렀다. 일본의 경우에도 전형적인 종신고용제도에 변화를 가져올 정도로 노동시장의 유연성 제고에 노력하고 있음을 알 수 있다. 일본의 경우 협조적 노사관계가 구축된 지는 이미 오래전 ... 등 노동시장의 탄력성간의 양보적 교섭이 이루어지고 있다.선진국들은 이미 정착된 제도를 탄력적으로 바꾸고 제도운용상의 신축성을 증대시켜 국가경쟁력강화에 주력하고 있다. 이런 상황

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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[아시아 노동운동][한국][일본][태국][터키]아시아 한국의 노동운동, 아시아 일본의 노동운동, 아시아 태국의 노동운동, 아시아 터키의 노동운동, 아시아 인도네시아의 노동운동

회를 통한 포섭전략을 구사했지만, 정리해고제 등 친자본적인 정책은 바로 입법화된 것에 비해 노동시간단축, 공무원 노동3권 인정 등 노동계 쪽이 요구해 합의한 사항은 실종되거나 크 ... 아시아 한국의 노동운동, 아시아 일본의 노동운동, 아시아 태국의 노동운동, 아시아 터키의 노동운동, 아시아 인도네시아의 노동운동 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 아시아 한국의 노동운동Ⅲ ... . 아시아 일본의 노동운동Ⅳ. 아시아 태국의 노동운동Ⅴ. 아시아 터키의 노동운동Ⅵ. 아시아 인도네시아의 노동운동1. 노동시장 구조 특성2. 노동조합 자유화와 신자유주의3. 사회문화적 특성

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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우리나라의 저출산·고령화대책

하여 육아휴직에 의한 임금손실을 경감함- 육아기 근로시간 단축 청구권 및 근로시간 계좌제 도입 : 근로시간 단축허용여부를 사업주의 재량에 맡겨져 있는 것을 특별한 경우 이외에 반드시 ... 허용하도록 의무화하며, 연장/야간/휴일 근로에 대해 임금지급대신 근로시간 계좌에 저축한 후 저축한 휴일일수를 육아기에 사용하도록 함- 산전후 휴가 분할 사용 허용- 육아휴직시 건강 ... 부문 모델발굴, 민간기업 컨설팅 지원 등을 통한 유연근로시간제 확산2) 결혼과 출산지원- 현역병 복무중 배우자가 출산시 상근 예비역 편입- 신혼부부 주택구입자금 대출 소득요건 완화

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13

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저출산 정책에 대하여 - 1960년대부터 현재까지

비- 육아휴직시 건강보험료 경감 확대 (보건복지부)- 육아휴직제도 대체인력 지원체계 개발 (고용노동부)? 육아기 근로시간 단축 활성화 등 육아기회 확대- 육아기 근로시간단축청구 ... 권 도입 (고용노동부)- 육아기 근로시간단축제 이용여건 조성 (고용노동부)- 육아기 근로시간 단축제도 이용 근로자에게 육아휴직급여의 일부를 근로시간 단축비율에 따라 지급하여 육아휴직 ... 제도와 균형을 유지- 육아기 근로시간계좌제 도입 (고용노동부)? 산전후 휴가 등 제도 개선- 산전후휴가 분할사용 허용 (고용노동부)- 배우자 출산휴가 유급화 (고용노동부)- 가족

논문 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.11

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대선공약(경제민주화,복지,일자리 창출,부동산,평가)

계층의 복지처우개선 목표차이점03 복지목표는 같으나 서로 다른방향생애주기별 맞춤형 복지박문사교육 금지 및 제한안근로시간단축빈익빈부익부 현상을 평준화 시키기 위해서 무상교육확대 ... 적으로 인상동일가치노동 동일임금 명시화차이점박기업 상황에 맞게 노사 자율로 정년 연장을 추진문2015년에 법정 정년 60세를 제도화하고 단계적으로 65세까지 연장60세 정년연장을 추진 ... 들의 생계수단을 초토화제도적, 시스템적 문제를 국민들이 인식02 경제민주화양극화 심화와 빈부격차 심화, 일부의 대기업들의 그릇된 행태표.1.1 대선 후보들의 경제민주화 공약일감 몰아주

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.24

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장애인복지론 주제 : 장애인과 고용에 대하여

게 해은 재택고용이라고 하며 보호작업장에 통근하기가 어려운 중증장애인을 위하여 가정 내에서 고용을 유지할 수 있도록 하는 고용형태를 말하고 준보호고용은 노동시간 단축, 임금보조 등 ... 제로 주당 20시간 이상의 일이 보장되어야 하며 최저임금 수준의 임금이 제공되어야 하는 직업재활 형태이다.III. 장애인 노동의 차별 이론장애인에 대한 차별은 장애인이란 이유 ... 으로는 장애인 고용계획수립, 공표제도 및 장애인 고용 부담금제도가 있으나 가장 강력한 확보수단은 부담금 납부제도이다.가. 장애인 고용계획 수립노동부 장관은 사업주에 대하여 대통령령이 정하

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2017.01.09

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테일러 시스템 포드시스템의 비교, 대리이론(Agency Theory) 포함

? 합리적으로 결정하기 위해서는 일류노동자가 하루에 할 수 있는 작업량에 관한 정확한 자료를 스톱워치를 사용하여 동작연구와 시간연구를 통해 구하였으며, 이 과업관리를 순조롭게 전개 ... 라는의 향상을 달성할 수 있는 것은 다음과 같은 이유에서이다. ① 생산의 흐름이 직선적이며 중단이 없기 때문에 생산시간을 단축할 수 있다. ② 공정간의 운반 거리를 단축하여 재료 ... 적으로 이루어지므로, 공정이나 작업의 시간적 조정의 효율을 현저하게 높일 수 있다.그러나 인간의 작업능력에 의해서가 아니라 기계에 의해서 인간의 작업을 좌우하며, 단순노동을 증가하여 인간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.07 | 수정일 2018.08.11

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외국의 경영학(독일의 경영경제학, 프랑스의 경영학, 미국의 경영관리학)

, 작업시간과 작업일의 단축을 시도했지만 생산성의 증가현상은 발견하지 못하였다. 이와 같이 근로조건의 개선은 직접적인 작업능률의 개선보다는 심리적 만족과 같은 부대적 효과만을 가져올 ... 의 경영학적 의의4. 바나드, 사이몬의 조직이론1) 바나드의 조직이론2) 사이몬의 조직적 의사결정론5. 행동과학론6. 제도론학파7. 상황부응이론Ⅳ. 우리나라의 경영학외국의 경영학 ... 고 있다.페이욜의 14가지 관리원칙을 참고로 예시하면 다음과 같다.* 분업 : 조직의 유효성을 제고시키기 위해서 노동의 전문화를 기한다.* 권한 : 경영자들은 업무수행을 위해서

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.15

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가사노동 분담에 관한 조사

및 파트타임 정규직6.5 근로시간 단축을 통한 가정에서의 시간 가용성 증대6.6 성역할 학습 기회 제공7. 다른 나라와의 가사노동 분담 비교8. 결론9. 참고문헌1. 서론가사노동 ... 으로 근본적인 가사노동의 균등 분담을 위한 해결책으로는 부족한 것 같다.6.5 근로시간 단축을 통한 가정에서의 시간 가용성 증대남성과 여성 모두의 근로 시간을 감소시켜 남성과 여성 ... 하는 문제점6. 가사노동 균형 분담을 위한 노력 및 제언6-1. 패밀리데이와 가족 친화제도6-2. 남성 육아휴직제도 사용 장려6.3 남성들의 재사회화6.4 직장 내 보육시설 강화

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.19 | 수정일 2014.06.05

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인적자원 수요와 공급의 균형

전환, 인력과잉자에 대한 교육훈련 또는 노동시간의 단축 등을 들 수 있으며 최후의 수단으로서 정리해고를 고려할 수 있다.⑵ 직무분할제(직무공유제)(job sharing)직무분할제란 ... 인적자원 수요와 공급의 균형1. 인력부족의 경우⑴ 개설가. 일반적 대응방안인적자원을 개발하는 데에는 상당한 시간과 비용이 요구되므로, 필요로 하는 인적자원을 내부에서 개발해야 할 ... 곤란한 경우 기존인력의 근로시간을 연장하는 방안을 활용할 수 있다.⑶ 임시직 고용기간계약고용, 시간제고용 등의 임시직 고용으로서 고용의 유연성 제고를 검토할 수 있다. 현대 경영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.11

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지식경제패러다임

, 가상기업의 생성, 글로벌 경쟁의 심화, 제품 수명주기의 단축, 고객중심의 산업 ?시장의 출현, 지식근로자의 탄생 등 엄청난 변화를 경험하고 있다.또한 제품과 서비스, 생산자와 소비자 ... (Speed) : 정보통신기술의 발달로 정보의 신속한 전달과 공유가 가능해지면서, 경영정보의 발생-전달-의사결정이 시차 없이 동시에 이루어지는 실시간(Real time) 경영과 시간 중심 ... 가지 측면에서 파악할 수 있다.? 거시적 측면 : 이전과 비교할 수 없을 정도의 풍부한 지식의 생성과 신속한 유통, 그리고 손쉬운 활용에 의한 노동이나 자본보다 지식이 경쟁력 결정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19

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저출산 고령화 ppt

을 국공립시설로 만들어 가계의 교육비 부담율을 10% 수중 으로 낮춤 - 배우자 육아휴직 제도 , 근로시간 단축권 등 다양한 육아를 위한 정책들을 입안 후 시행 - 출산율을 높이 ... 이상 양육시 비장애아 대상 ) 그 외 가정 중 양육자의 장기입원 질병 및 취업 준비 등의 경우 * 장애 아동의 경우 경증장애아에 한정하여 서비스 제공 - 시간제 돌봄 서비스 맞벌이 ... 는데 성공 정년 연장 , 노인인력 일자리 창출 , 고용 증대 인센티브 제도 등을 도입5. 저출산 고령화에 따른 외국의 대응 사례 분석 2. 프랑스 프랑스의 출산율 1970 년대에 하락

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2020.07.29

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[한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움 을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안을 생각해보시오]

다. 신체적, 경제적, 사회적 양육부담과 정서적 양육부담은 결국 다양한 일·가정양립지원정책의 시행 하에 이루어질 수 있다. 특히 일?가정양립지원정책의 개선방안으로 ‘단축근로시간제도 ... 고 있다. 다행히 2008년 6월 22일부터 육아기 근로시간단축제도가 도입되어 전일제 육아휴직 대신 주 15시간 이상 30시간 이내의 범위에서 탄력적으로 근무시간 조정이 가능 ... 인건비 상승, 업무의 연속성 결여 등과 같은 부정적 파급효과를 우려하고 있다(한국노동연구원, 2008). 즉, 일?가정양립지원정책에 제도적으로 기업 내에서 정착되기에 많은 애로점을 갖

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17

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파놉티콘-정보사회 정보감옥-트루먼쇼, 그 후의 이야기

차이나 상태 등이 전혀 고려되지 않았던 것이다. 시간이 곧 돈이라는 개념이 형성됨에 따라 노동자들은 노동시간을 단축하라고 주장하였고, 초과노동에 대한 초과수당을 요구하였고 이러 ... 었다의 공리주의 철학의 근저에는 사회 다수의 행복을 위해 죄수를 ‘영원한 고독’의 상태로 24시간 감시하며 이들에게 감자만 먹인 채 강제노동을 시키고 그 결과를 착취하는 것을 합법 ... 고, 정 산업 사회에서의 보편적인 일터인 공장에서의 고용주와 노동자들의 관계는, 봉건 사회에서의 토지 소유주와 농사를 짓는 일꾼들의 관계의 연장선과도 같다. 신분제도가 폐지되고 모든

리포트 | 9페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.01.04

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지오다노를 중점으로 한 SPA브랜드의 전반적인 SCM전략 분석, 적용된 SCM기법 정리, 참고문헌 정리

적으로 배웠던 재고관리와 유통망 단축 등이라 할 수 있다.대표적인 관련 SC기업 1위로는 유니클로를 들 수 있다. 유니클로는 기존의 전세계적으로 베이직한 스타일을 유지하되, 선도 ... (point of saltes)시스템 구축판매현장과 생산현장의 직접 연결해외생산으로 인해 국내반입까지 오랜시간이 걸림반응생산방법 사실상 불가물류 관점국내 생산업체가 원단 부팅해두고 재 ... 을 적시경영현안에서 보았듯이 지오다노는 효율적인 SCM체계를 유지하기 위해 많은 노력을 하고 있다.첫째로 구매 관점의 전략들을 살펴보면 여러 글로벌SPA브랜드의 방식인 저렴한 노동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.03

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