"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 3,461-3,480 / 7,259건

우리나라 사회보험제도의 문제점과 개선방안

이 필요하다.고용보험제도의 문제점과 개선방안고용안정사업고용창출 효과가 가장 큰 것은 근로시간 단축이라 할 수 있다. 그러나 이 조치는 근로시간이 일률적으로 정해져 있는 제조업 등 ... 사회보험은 사회보장정책의 주요수단으로서, 자유의사에 의해 가입하는 것이 아니라 법에 의하여 강제성을 띠고 시행하는 보험제도의 총칭이다. 즉, 사회보험은 국민을 대상으로 질병·사망 ... ·노령·실업 기타 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때에 보험방식에 의하여 그 것을 보장하는 제도이다.사회보험은 독일 비스마르크의 의한 질병보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.04

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비정규직 대책 방안

·일용직으로 메워나갔다. 임금은 성과급 제도 도입 등으로 깎였고 격차도 확대되었다.한국의 비정규직이 외국과 다른 특징은 정규직과 하는 일도 같고 노동시간도 같은데 비정규직이라는 점이 ... 적으로 임금인상 요인이 된다.둘째, 노동시간 단축으로 일자리를 늘리는 정책을 빨리 시행해야 한다. 한국노동연구원의 연구에 의하면 주 40시간으로 노동시간이 단축될 경우 5.2%의 고용창출 ... 효과가 있으며, 임금노동자를 1,314만명으로 가정할 경우 68만개의 신규일자리가 창출될 것으로 추정하고 있다. 지난 90년 법정 노동시간이 48시간에서 44시간으로 단축될 때 4

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13

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정리해고의 제한

, 조업시간단축등을 제시하고 있다. 그러나 해고회피노력을 다한것인지 여부는 기업의 규모, 사업의 성질, 정리해고의 목적, 규모, 긴급성의 정도 등제반사정에 비추어 개별적으로 판단 ... 으로 심사할 수는 없다.2. 이원주의현행법에서는 법원을 통한 사법적 구제제도를 배제하지 않고 별도로 노동위원회에 의한 구제제도를 인정하여 병용할 수 있도록 함으로써 근로자 보호에 충실 ... 하였는지 여부, 그 밖에 노동조합이나 근로자와의 성실한 협의 등을 거쳤는지 여부 등 제반 사정을 전체적, 종합적으로 고려하여 당해 해고가 객관적 합리성과 사회적 상당성을 지닌 것

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.02

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[교직실무] 5장 교원인사

모집시험임용인구 동태 각급학교 취학인구 동태 학급당 학생수(또는 교원 1인당 학생수) 교사의 주당 수업 시간 수 교원의 이동 등공개전형 방법 실시교원의 임용과 복무6. 교원의 신규 ... 임용국 · 공립학교 교원의 신규임용1994년부터 완전경쟁에 의한 교원임용제도 도입 대상 : 채용예정직의 해당과목 교원자격증을 취득한 사람교원의 임용과 복무시험 유형필기시험 및 실기 ... 제도의 목적공무원이 재직 중 일정한 사유로 직무에 종사 할 수 없는 경우 면직시키지 않고, 일정기간 신분 유지하면서 공무원의 신분을 보장하기 위한 것* 직권휴직 한눈에 보기종 류질병

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28

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최종-경제와사회과제

을 부추기고, 외국자본 유치를 힘들게 하는 요인이 되고 있다.기업의 가장 큰 비용을 차지하는 부분이 인건비인데, 임금인상과 고용안정?근무시간 단축을 원하는(그것도 연례행사처럼 매년 ... 이다. 국제적 기준을 충분히 고려하되, 한국적 노사관계의 현실도 함께 고려한 노사관계 법?제도를 구축하는데 주력하는 것이 필요하다.(3) 관행과 의식의 변화노동계는 기업의 이윤추구 ... 과 비용 상승, 소비자 수요 외면 등 여러 이유가 있겠지만 가장 근본적인 이유는 노동조합에 있다고 할 수 있다. 회사 형편에는 아랑곳없이 자신들의 이익 챙기기와 복지 추구에 급급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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고용보험 정책분석틀

사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전 ... 발전적이라 하겠다.6. 관리행정기구- 고용보험법 제3조는 "고용보험은 노동부장관이 이를 관장한다"라고 규정하고 있다.고용보험제도 및 운영에 관한 주요사항의 결정이나 기획에 관한 ... 회가 있다. 특히 고용보험심사위원회에는 노?사?공익대표가 포함되므로 고용보험의 이의심사과정에 노동자들이 참여할 수 있는 제도적 장치는 마련되어 있다.7. 고용보험제도 종류1) 고용

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.01

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노사관계론(광주은행노동조합)

시간 단축 등 노동조건 개선을 통하여 인간다운 삶의 질을 고양 2. 우리는 자본과 반노동자 권력에 대한 투쟁을 통해 국가제도 및 정책에 적극 개입 하여 금융산업의 민주화와 국민경제 ... 탁구대회 개최노동조합 연혁우리금융그룹 KJB 광주은행노동조합우리금융그룹 KJB 광주은행노동조합첫째, 직원 모두를 위한 민영화 책임지고 반드시 완수 하겠습니다 둘째, 7급 인사제도 ... ) 광주은행에 공적자금이 투입된 배경 2. 노동조합 1) 노동조합 소개 2) 노동조합 연혁 3) 노동조합 조직도 3) 이상채위원장 선거 공약 4) 노동조합 강령 5) 노동조합 활동 6

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.17

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현대사회의 변화(수업용자료)

정책과 열악한 노동 환경▶ 아름다운 청년 전태일【전태일】일기 중에서대통령에게 드리는 글(전태일, 1969.11)일반 공무원의 평균 근무 시간 일주 45시간에 비해, 15세의 어린 시 ... 입니다. 호흡 기관 장애로 또는 폐결핵으로 많은 숙련 여공들은 생활의 보람을 못 느끼는 것입니다. ……저희들의 요구는 1 일 10시간～12시간으로 단축해 주십시오. 1개월 휴일 2 ... . 노동 문제와 노동운동① 배경: 박정희 정부의 (저임금) 정책, 열악한 노동 환경② 전개1970년대1980년대1990년대 이후?( )(1970)→ 노동운동 본격화→ 학생, 지식인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.20

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노동시장 유연성과 기업의 고용조정

화를 꾀하여 수량적 유연성을 확보하는 것이다.3) 파트타임 등의 활용시간제 근로·계약직 근로 등 다양한 고용형태를 활성화하여 노동공급의 유연성을 높이는 것이다.2. 외부 ... 을 위하여 연차·월차휴가 사용, 집중근무시간제 실시, 토요일 격주휴무제 반납 및 해고를 회피하기 위하여 근로시간을 단축하고 그에 상응하는 인건비를 삭감한다.독일의 폭스바겐사는 노사 ... 노동시장 유연성과 기업의 고용조정Ⅰ. 의의기업의 고용조정이란 기업이 고용한 종업원수를 조정하거나 근로형태의 조정 기타 남는 인력을 해소하고 노동시장의 유연성을 확보하기 위한 관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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워킹맘, 일과 가정을 모두 손에 쥘순 없는것인가

도 열악하다는 것이다.물론 일하는 엄마들을 지원하는 제도가 전혀 없는 것은 아니다. 정부는 일과 가정을 모두 양립할 수 있고 지킬 수 있게 하겠다며 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축 ... 의 합리화로 기업의 육아기 근로시간 단축제 이용률을 제고시키는 방안을 살펴볼 수 있는데 이게 가장 효과적인 것으로서 시간비례원칙을 들 수 있다. 시간비례원칙은 단시간근로자의 처우 ... 를 근로시간에 비례하여 책정해서 고용하고 인센티브를 부여하여 근로자에게 공정한 처우를 보장하는 것을 의미한다.하지만 우리나라는 시간비례원칙이 적용되지 않는 간접노동비용이 과다

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05

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최저임금제도의 찬반론과 문제점해결방안00

임금은 2006년 12월 31일까지 효력 지님.- 근로시간 단축에 따른 임금보전(부칙 제1항) : 소정근로시간 단축 시 정당한 사유 없이 최저임금의 적용대상이 되는 임금을 종전 ... 의 근로시간 또는 근로일의 임금이외 임금으로 후생노동성령으로 정하는 것※ 후생노동성령에는 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당 등을 명시 ③ 해당 최저임금에 대해 산입하지 않는 것 ... 이 예상되는 최저임금제의 도입은 불필요하다.(4) 소비자들에게 피해를 끼치게 되는 문제를 야기한다.노동 시장에서뿐만 아니라 최저임금제도는 소비자들에게 피해를 끼치게 되는 문제를 야기

리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.02.22

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테일러 시스템과 포드시스템의 비교

당 임금제도를 도입해 일한 만큼 돈 벌고 일하는 시간만큼은 철저하게 일하는 풍토를 만들어 갔다. 8시간 근무에 시간당 5달러의 약속을 지키면서 직공들의 능률을 높였다.3. 작업관리 ... 하였다. 개개 노동자의 작업을 주요기본동작으로 분석하고, 각 기본 동작에 대한 단위시간을 스톱워치로 측정하여 집계하고, 불필요한 동작을 제거해서 최선의 작업방법을 마련하는 동시에 작업시간 ... 작업능률이 향상되어 대당 조립 시간이 5시간 50분에서 1시간 33분으로 단축되었다. 포드는 이러한 작업 원칙을 공장에 적용하여 작업자를 작업순서에 따라서 일렬로 배열하고 공구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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ILO 모성보호 협약

된 업무나(나) 여성이나 아동의 건강에 인정되거나 중대한 위험이 있는 업무제7절 수유모성[제10조] 1. 여성은 자녀의 수유를 위해 매일 1회 이상의 휴식시간이나 일일 시간단축 권리 ... 를 제공받아야 한다.2. 수유휴식기간이나 일일 근로시간 단축 허용 기간, 횟수, 수유휴식시간길이 및 일일 근로시간단축 절차는 국내법과 관행에 따라 결정되어야 한다. 이런 휴식시간 ... 이나 일일 근로시간 단축은 근로시간에 포함되며 따라서 보수가 주어진다.제8절 정기검토[제11조] 각 회원국은 사용자 및 근로자 대표 기구와 협의하여 4조에서 언급된 휴가기간의 연장과 6

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.24

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출산율 저하 및 대응방안( 해외 출산율 제고 정책, 출산율 현황, 저출산 원인 경제적 영향)

노동시간을 절반으로 단축하는 경우에 가계 수입의 상실이나 감소를 보상하기 위해 지급된다. 1994년 이전에는 셋째아이에게만 해당되었으나 현재 모든 자녀로 확대되었으며, 이 수당 ... 적 영향1. 인구구조 변화와 경제2. 저출산 및 고령화의 경제적 영향 분석Ⅳ. 저출산 원인1. 전 국민을 대상으로 하는 보편적인 정책의 부재2. 보육시설 활용의 미흡3. 육아 휴직제도 ... 살펴보았다. 이 장에서는 인구구조의 변화가 경제에 어떤 영향을 미칠지에 대해서 지금의 저출산 현황을 2020년까지 연장적용하여 노동시장과 자본시장 그리고 국가의 성장에 미칠 영향

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.01

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인적자원관리 중간고사4장~요약

조직체는무능한 사람들로 구성되어 조직이 경직되고 침체될 위험성이 있다.구분내부모집외부모집장점승진자의 동기부여정확한 능력평가시간단축비용절약새로운아이디어와 관점인력개발비용 절약활력 ... 되며이러한 직무분석에 의해서 그 직무의 수행에 있어서 요구되는 노동력의 양을 산정하여 필요인원수를 계획하는 일이다.채용관리는 크게 ①모집 ②선발 ③배치2)획일적 채용절차와 분산 ... ): 노동력의 총비용을 파악하는 계획1)인적자원 계획의 수립: 조직의 목적달성을 위해서 소요되는 총체적인 인원수의 책정과 이들 총 요소 인원수를 다시 직종별 성별 숙련별 및 연령

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.01

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동부제철을 예로든 노사관계 전반적인 설명과 성공사례의 분석

후생8. 동부제철의 환경방침Ⅳ 결론 및 느낀점Ⅴ 참고자료Ⅰ 서론1. 기업선정 이유OECD가 발간한 ‘2010 경제정책 개혁’보고서에 따르면 한국 노동자는 OECD 국가 중 노동시간 ... 가까이 많다는 의미입니다.OECD 회원국 중 연간 근로시간이 800시간을 넘는 곳은 한국, 일본, 호주, 미국에 불과한 것으로 나타났습니다. 이 시간은 개발도상국의 노동시간과 비슷 ... -노동쟁의란 임금 ·근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태를 말한다. 이러한 분쟁상태가 실력행위로 이어지면 쟁의

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.03

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맞벌이 가정 아동의 실태와 문제점 및 대책방안

와 가까워지는 시간을 갖기에도 부족하므로 더욱 늘려야 한다. 아니면 전일 육아휴직제도의 사업자와 부모의 손실을 모두 줄이기 위해 근로시간을 단축하거나, 시차근무제, 노동시간 변경 등 ... 의 제도가 필요하다.2) 초등학생을 위한 방과 후 프로그램 실시방과 후 학교는 정규 교육과정 이외의 시간에 다양한 형태의 교육 프로그램을 운영하는 교육체제를 말한다. 정부는 방과 후 ... 1. 맞벌이 가족이란?생계 자금을 위해 부부 모두 직장을 가지는 것이다. 과거에는 가족노동을 필요로 하는 농업이나 상업에서 당연한 것으로 여겨 왔으나, 제 2차 세계대전 후 근로

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.15 | 수정일 2019.01.06

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보건복지부의 임신, 출산과 관련된 복지제도 중 한가지 주제를 들어 서술하시오

단축, 공무원 정상근무 관행 확산, 출산장려 우수지역(지자체)인센티브 제공 등 다양한 제도 개선에 힘쓰고 있다.2) 결혼, 출산, 양육부담 경감가족형성에 유리한 조건을 조성하고 임신 ... 보건복지부의 임신, 출산과 관련된 복지제도 중 한가지 주제를 들어 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 출산장려정책이란2. 우리나라의 출산 정책의 변화1) 출산 억제 정책2) 신 ... 다. 그리고 일단 연속적 논리적 합리적 단계와 과정을 내포하고 있는 집단적 행동의 원리와 원칙이라 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 보건복지부의 임신, 출산과 관련된 복지제도 중 한가지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21

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[근골격계질환][근골격계직업병]근골격계질환의 정의, 근골격계질환의 특성, 근골격계질환의 심각성, 근골격계질환과 노동조합, 근골격계질환의 인증기준, 근골격계질환의 문제점, 근골격계질환의 예방 대책 분석

질환과 노동조합근골격계 질환은 장시간 단순반복 작업을 함으로서 발생되므로 작업시간의 단축 또는 충분한 중간 휴게시간, 예방교육 실시, 작업장 설계의 인체공학적 검토, 작업공구 및 ... 았던 노동자가 다시 요통을 앓을 확률이 2배 이상 높다는 보고도 있다. 이처럼 자주 재발되는 근골격계질환에 대한 대책이 아직 제도적으로 없다는 것이 큰 문제이다. 근골격계질환의 또 ... 이 필수적이다.제도개선투쟁은 현재 노동부에서 특수검진제도 개선(안)을 마련하고 공청회를 통해 의견을 수렴하려고 하고 있으며 민주노총을 중심으로 우리의 요구안을 반영시키기 위해 여러

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.05

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하비의 자본주의 지정학 논문 요약

적 필요회전시간 :생산부터 판매까지 1년걸려 1억회수 -> 6개월로 단축하면 2억원회수.사회적 필요회전시간을 줄이기 위해 기술, 조직혁명!!!현상의 결과)빠른 회전율이 더 큰 잉여 자본 ... 갈등개별 자본가 : 주어진 영토 내에서 특정한 양과 질의 노동력을 생산, 보존하는데 적합한 사회적 체계와 제도를 지원 ex) 이민 억제 정책Vs 노동자 : 실질 임금과 작업 조건 ... 과 자본(노동력,재정)의 지리적 이동 – 합리화, 재구조화 – 지역적 정합성(공간조직) 혼란 – 지역적 계급연합 해체, 감가를 외부로 투사. 의제자본은 부채문제 악화 : 시간적, 지리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.21

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