"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 육아휴직제도 맞벌이 지역사회 현황과 해결방안 신혼부부지출관리 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 저출산 문제

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"노동시간단축제도" 검색결과 3,101-3,120 / 7,264건

[종업원][종사자][종사원][교육][이직]종업원(종사자, 종사원) 관리, 종업원(종사자, 종사원) 역할모호성, 종업원(종사자, 종사원) 교육훈련, 종업원(종사자, 종사원) 이직

) 기준 외 임금4. 우리나라 임금체계의 특징1) 생활급체계2) 학력, 근속급체계3) 개인급 체계4) 상여, 퇴직급제도 등 특수한 임금제도5) 임금체계의 복잡성6) 정기승급제도Ⅱ. 종업 ... 을 중심으로 구별할 때, 육체노동에 종사하는 근로자에게 지급되는 것을 임금이라고 하고, 정신노동에 종사하는 근로자에게 지급되는 것을 봉급 또는 급료라고 한다. 또한 양자의 구분은 주로 ... 지급기간의 장단에 의하여, 비교적 짧은 기간을 대상으로 하여 급여의 계산과 지급을 실시하는 시간급이나 일급은 임금이라 하고, 비교적 장기간을 기준으로 하여 지급되는 주급, 월급

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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[육아휴직][육아휴직급여][스웨덴 육아휴직 사례][육아휴직 정책방향]육아휴직의 의미, 육아휴직의 현황, 육아휴직의 실태, 육아휴직의 급여, 육아휴직의 활성화, 스웨덴의 육아휴직 사례, 육아휴직의 정책 방향

근로시간의 점진적 단축 및 연장노동의 단축, ii) 노동시간표, 휴식시간 및 휴일에 관한 보다 유연한 조정, 교대작업조정 및 야간작업 할당에 있어 가족부양책임으로부터 발생 ... 되었다. 1/2 휴직과 1/4 휴직, 그리고 1/8 휴직까지 가능해졌는데 이것은 하루 1시간 단축근무가 가능하다는 것을 의미한다. 휴가기간 동안의 임금보전을 위한 재원은 부모보험(parent. ... . 육아휴직의 현황Ⅳ. 육아휴직의 실태Ⅴ. 육아휴직의 급여Ⅵ. 육아휴직의 활성화Ⅶ. 스웨덴의 육아휴직 사례Ⅷ. 육아휴직의 정책 방향Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국제노동기구에서도 여성의 고용

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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[북한생산][북한생산 이론][북한생산 사회주의][북한생산 경제정책][북한생산 상품][북한][생산]북한생산의 이론, 북한생산의 사회주의, 북한생산의 경제정책, 북한생산의 상품 분석

소되고 사회주의제도가 수립될 뿐만 아니라, 적대계급의 반란과 낡은 사상의 부식작용이 없어지고 전사회가 혁명화 노동자계급화될 것 2)협동조합적 소유가 전인민적 소유로 성장 전화 ... 의 사회 시작되며 참된 자유의 국가가 시작된다. 그러나 이 자유의 국가는 오직 필연의 국가를 자신의 기초로 해서만 꽃필 수 있고 노동일의 단축은 그 근본조건이다.이상에서 예측되는 공산 ... 소비할 수 있으며 자유시간이 많아 누구든지 하고 싶은 일을 마음대로 할 수 있으며 이 때 노동은 생활의 1차적 욕구가 되어 노동 그 자체를 즐기게 된다는 것이다. 이는 북한

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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맞벌이 가족의 유형과 사회복지 대책(가족복지론)

대책1) 거시적 복지대책① 자녀 출산, 양육 관련 복지대책- 산전, 산후 휴가제도 및 육아 휴직제도- 보육제도② 근로 관련 복지대책- 노동시장의 구조적 문제 해결취업한 기혼 여성 ... 어져야한다.2) 미시적 복지대책① 보육서비스- 육아 휴직 급여는 임금의 40%, 최대 100만원까지 받을 수 있게 되었다.- 육아를 위해 근로시간을 단축할 수 있게 하고 야간, 휴일 근무 ... 시간을 적립했다가육아기에 사용하도록 하는 제도도 법제화- 유치원 등의 보육비 전액 지원대상도 확대되어 4인 가족 기준 월 소득 436 만원이하인 가정의 영유아 자녀는 모두 보육비

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.14 | 수정일 2019.06.27

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노동의 종말 독후감 (아주대학교 기술과 사회)

없을 만큼 빠르고 정확하고 효율적이기 때문이다.저자는 우리는 생산성을 희생시키지 않고 실업을 감소시키는 방법으로서 노동 시간 단축에 주목해야만 한다고 주장하고 있다. 하지만 이 ... 주장은 본인의 의견과는 상반된다. 최근에 기업들이 시도하고 있는 노동시간 단축은 임금 삭감에만 초점을 맞춰 진행되고 있다. 실제 생산직 삼성중공업에 근무하고 있는 친구와 생산직 ... 나는 ‘기술과 사회’ 수업을 통해 ‘노동의 종말’이라는 책을 군대 이후 2회 독을 하는 시간을 가졌다. 이 노동의 종말의 책을 간단히 말을 하자면 기술의 발달이 과연 우리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.26

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도요타 자동차 생산시스템과 도요타 리콜사태

되는 적시에 구매하는 것 부품은 완제품이 조립되는 적시에 생산, 제조준비시간의 단축, 재고의 감소, 리드타임의 단축, 자재취급노력의 경감, 불량품의 최소화합니다. JIT시스템 ... 하는 것입니다. JIT시스템의 핵심요소로는 작은 로트크기, 짧은 가동준비시간, 균일한 기준생산계획, 부품과 작업방법의 표준화, 일관된 고품질, 긴밀한 공급자 연계, 유연한 노동력 ... 적으로 다르다. 비용의 절감과 아울러 시간의 단축이라는 이중효과를 낼 수 있습니다.)둘째, 도요타의 차별화는 독창적인 ‘부품 공급-제품 생산’ 체계를 구현한 것에 있습니다. 수많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.31

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사회복지와 관련한 부작용 사례 및 원인, 제도 개선방안 관련 리포트

사회복지와 관련한 부작용 사례 및원인, 제도 개선방안Ⅰ. 서론복지라는 것은 시간이나 장소에 다라 그 의미가 많이 변하고 있다. 우리가 살아가는 현실세상에서 모든 사람들이자신 ... 은자에 넣는 방안도 검토할 만하다. 류만희 상지대 교수(사회복지학)는 “180일로 정해진 피보험기간 단축 등 수급요건을 완화해, 기존 실업급여 제도의 안전망을 촘촘하게 짜야 한다 ... 하다. 실업인정제도의 강화는 다른 문제를 야기 할 수 있다. 예를 들어, 실업인정제도를 강화할 경우 그것에 소요되는 물적 인적 자원을 확보하는 문제가 있을 수 있으며, 많은 시간

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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개성공단에 대한 이해

$) 및 채용 노동시간 : 주 48 시간 이내 ( 휴가 연 14 일 , 보충 2-7 일 유해업무 ) 월 최저노임 : 월 60.38$ ( 월 최저노임 52.5$ + 사회보험료 7.88 ... , 개성 7.5 천원 ) ☞ 시범단지 입주기업들은 북측 근로자들의 생산성과 근로의욕에 대체로 만족 노동시간 및 임금 채용14 노무관리 세부현황 구 분 현 황 비 고 최저임금 최저 임금 ... 노무관리 세부현황 세금 법∙제도 각종 지원 대책 사업추진 체계 제조산지 표기3 개성공단 사업의 의의 남북관계 개선 국내중소기업 활로 개척 한반도 긴장완화 촉진 남북공동번영의 경협

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.11

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[기업조직][기업][조직]기업조직의 유형, 기업조직의 의의, 기업조직의 성과, 기업조직의 경제이론, 기업조직의 고용형태, 기업조직의 운영시스템, 향후 기업조직의 제고 방안 분석

사용 및 자영업자의 사용 등 다양하게 나타난다.셋째, 내부노동시장에서의 수량적 유연성이란 기업의 근로자수의 변경 없이 근로시간을 조절(flexible working hours)할 수 ... 있는 정도를 말한다. 유연노동시간의 형태 역시 다양한데, 일정기간(예를 들면 일주일)동안의 근로시간만 정하고 매일매일의 근로시간은 자유롭게 조절할 수 있는 변형근로시간제, 휴가 ... 의 다양화2. 한국의 고용조정 실태Ⅶ. 기업조직의 운영시스템1. 기능과 역할1) R&D2) 자문3) 평가4) 홍보5) 운영2. 운영조직과 외부 조직과의 관계1) 제도 관련2) 지원 관련

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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프랑스의 노사관계

→ CGT 와 CGTU 도 재통합 마띠농협약 체결 - 주 40 시간 노동 - 단체협약제도 도입 - 유급휴가 - 강제중재제도 - 은행과 군비산업의 국유화 도입 1-1. 프랑스 노사 관계 ... 조 합 - 노동 조합의 높은 영향력 - 경제가 노사계에 미친 영향력 높음 노조 의견 반영 제도화 비 노조원들의 적극적 동참 소수로 다수의 협약을 적용하는 노동법노동조합 CFDT ... ..etcCNPF (Conseil National du Patronat Français) 프랑스 전체기업의 3/4 이상이 가입 사회 전반적 절대적인 영향력 1990 년 대 말 법정 근로시간 단축

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.24

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여가생활교육

이용방법도 정확히 알지 못한다. 앞으로 사회가 더욱 복잡해지고, 또 발전하고, 소득수준이 높아질수록 노동시간의 단축과 여가에 대한 욕구는 더욱 두드러지게 증가할 것이며, 그에 따르 ... 시간, 둘째, 일(직업노동, 가사노동), 통근(이동)과 관련한 노동시간, 셋째, 일하는 시간과 생리적 필수 시간을 제외한 나머지 시간을 의미하는 여가시간이 있다.우리의 생활시간 구조 ... 에서 생리적 필수시간과 노동시간을 제외한 여가시간의 의미는 잔여시간이라는 개념과 함께 자유시간의 개념으로 파악되는 경우가 일반적이다.그렇다면 생리적 필수시간과 노동시간은 생물학

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.28

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교육철학 및 교육사, 우리나라의 교육제도(대통령별로)

교육제도과 목 명 : 교육철학 및 교육사담당교수 : 오 덕 열 교수님제 출 일 : 2012년 11월 29일제 출 자 : 2학년 C반 201111177 노영지이승만 (1~3대 ... 함(→대학입시경쟁을 가중)⑥현행 TV 가정고교방송의 운영을 개선하여 방영시간과 대상과목을 늘리는 한편, 1981년부터는 교육전용방송을 실시함⑦방송통신대학을 확충하고, 교육대학 ... ,000까지 증원할 것을 검토함(→대학입시경쟁을 가중)⑥현행 TV 가정고교방송의 운영을 개선하여 방영시간과 대상과목을 늘리는 한편, 1981년부터는 교육전용방송을 실시함⑦방송통신대학을

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2020.05.12

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우리나라 Job sharing의 문제

당 100달러씩 800달러를 생계를 위해 소비하고 200달러를 저축한다. 8명이 근로시간을 줄이는 대신, 10% 적은 112.5달러씩을 임금으로 받는다면, 100달러를 받는 노동자 ... 한다는 게 이 운동의 단순한 원리”라고. 이 원리에 따르면 경기가 회복돼 근로시간이 늘게 되면 임금도 함께 늘게 된다. 노동시간을 줄여 일자리를 나눈다는 이 운동이 시작된 지 두 달 ... 르 협약’을 체결한다. 그 전제에는 ‘동일노동-동일임금 원칙’이 있었다. 노동자는 물가에 연동한 임금 인상제를 포기하고 9%의 실질임금 삭감을 감수했으며 기업 역시 노동시간을 5

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.13 | 수정일 2016.11.22

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한국사회 노동문제

폴크스바겐사의 사례를 중심으로 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기의 의의에 대해 알아본 후 우리나라의 방법에대해 비판해 보겠다.Ⅱ. 본 론1. 여러나라에서 시행한 일자리 나누 ... 제의 도입으로 인해 노동시간의 단축으로 고용이 증대된 것으로 분석되고 있다.이렇게 독일에서 경제성장을 배경으로 하는 노동시간 단축이 효과적인 고용창출 수단이 되는 근거로는 다음 ... 증가를 사전에 방지 하였다.셋째, 약60만 명 정도의 기존 실업자를 감축하였다.결론적으로 말하자면, 경제성장에 걸맞은 노동시간 단축은 해고 또는 조기퇴직을 예방하고, 기존 실업자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

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[고용구조]고용구조(취업구조)와 고용관계, 고용구조(취업구조)와 고용형태, 고용구조(취업구조)와 제조업, 고용구조(취업구조)와 시간제근로자, 고용구조(취업구조)와 고용전망 분석

시스템변화 전략보다 신규채용의 억제, 명예퇴직의 실시, 정리해고, 근로시간의 단축 등과 같은 단기적인 인력감축 전략을 선호한 결과로 판단된다.각 유형별 고용조정 방법을 구체 ... 고용구조(취업구조)와 고용관계, 고용구조(취업구조)와 고용형태, 고용구조(취업구조)와 제조업, 고용구조(취업구조)와 시간제근로자, 고용구조(취업구조)와 고용전망 분석Ⅰ. 개요Ⅱ ... . 고용구조(취업구조)와 고용관계Ⅲ. 고용구조(취업구조)와 고용형태Ⅳ. 고용구조(취업구조)와 제조업Ⅴ. 고용구조(취업구조)와 시간제근로자Ⅵ. 고용구조(취업구조)와 고용전망1. 산업

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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직장보육시설의 필요성과 확대방안

의 과반수가 ‘직장보육시설’을 꼽았으며(55.2%), 그 다음 ‘육아휴직제도’(14.4%), ‘육아를 위한 근무시간 단축’(10.7%), ‘배우자출산휴가제’(9.3%), ‘육아수당 ... 하는 건물 옆이나 근처에 있는 ‘직장보육시설’이라면 더할 나위 없다고 하겠다.??노동부 조사결과 아기를 양육하고 있는 일하는 엄마에게 가장 도움이 되는 시설이나 제도와 관련, 응답자 ... 활성화, 탄력근로시간제 등 다양한 출산 ? 양육 친화적 지원 가운데 직장여성들이 가장 필요로 하는 것은 믿고 맡길 수 있는 보육시설이다. 일하는 엄마들에게 있어 그것이 내가 일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.02

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저출산으로 야기되는 문제를 열거하고 저출산 대책에 대해서 서술하시오

하여 노사정 합의를 바탕으로 민간기업의 근로시간 단축, 공무원 정상근무 관행 확산, 출산장려 우수지역(지자체)인센티브 제공 등 다양한 제도 개선에 힘쓰고 있다.3) 결혼, 출산 ... 시설 이용 시간 다양화, 보육시설 평가인증결과 공개 등 수요자 중심으로 제도를 정비하였다.4) 아동청소년의 건전한 성장환경 조성미래 세대인 아동·청소년이 안전하고 건전하게 성장 할 ... 하는 접근방식이다. 이러한 관점은 19세기 유럽에서 의무교육이 제도화된 이후 자녀가 직·간접적 비용이 발생하는 원천이 되어왔다는 사실에 근거하고 있다. 여기서 직접비용은 출산

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27

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유한킴벌리 기업분석 및 경영전략방안 (점수 A+ 취득)

과 권한을 이양한 조직구조 (Empowerment) : 업무 담당자에게 최대한 의사결정의 책임과 권한을 위임 의사결정소요 단계 2 ～ 3 단계 내로 단축  남는 시간 , 노력을 업무 ... 게 하는 제도 작업 조를 4 개 조로 편성해 2 개 조는 주간과 야간으로 나누어 12 시간씩 근무 하고 , 나머지 2 개 조는 휴무하는 교대근무 형태 일정 연령에 된 근로자의 임금 ... 을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도 정형화 된 근무 형태에서 벗어나 출퇴근 시간 , 근무장소 , 근무형태 등 다양화 기존 오전 9시 출근 , 6시 퇴근 사무실에서의 근무

리포트 | 29페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.06.30

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부의 미래

다. 농업문명은 노동의 역할 분담을 초래했고 그로 인해 교역과 물물거래, 판매와 구매의 형태로 교환을 필요성을 불러일으켰다.두 번째 부의 제2물결은 산업혁명으로 1600년대 말 ... 에 등장하여 세계 여러 지역에 제2의 격변과 변혁의 물결을 전파했다. 공장, 도시화, 세속주의를 가져와 기계적이고 반복적인 육체노동을 요하는 기술과 화석연료 에너지의 결합을 초래 ... 했고 그것은 대량 생산, 대량교육, 대중매체, 대중문화로 이어졌다. 제2의 물결은 전통적인 작업방식, 가치관, 가족구조, 정치, 종교, 제도와 충돌하면서 새로이 부상하는 상업도시, 산업

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.17

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[A+] 임금피크제에 대한 조사보고서 / 임금피크제도 / 임금피크제 찬성 / 임금피크제 반대 / 찬성이유 / 장점 / 단점 / 문제점

모델로저출산 고령사회에서 발생할 수 있는 노동력 부족현상을 고령인력을 활용함으로써 극복할 수 있음.유형으로는 정년연장형, 근로시간 단축형, 재고용형 등으로 구분정년연장형: 기업 ... 이 근로자의 50세 이후부터 감액하면서 56세 이상으로 정년을 연장하는 경우근로자에게 임금 감소분의 일부(연간 600만원 한도)를 지원근로시간단축형: 중고령 근로자 근로시간이 피크시점 ... 은 특정시첨 이후로삭감하는 제도로 국내에서 임금피크제를 도입한 기업은 100개 중 11개사다라고 하네요(고용노동부, 2010년 상반기 기준대한상공회의소는 직장인 353명을 대상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.25

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