"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 육아휴직제도 맞벌이 신혼부부지출관리 지역사회 현황과 해결방안 가족복지론 일가정양립 개념 노사관계론 중간 일과가정양립

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"노동시간단축제도" 검색결과 3,121-3,140 / 7,264건

병원정보시스템의 기능, 구성 및 병원정보시스템의 사례

다.병원정보시스템은 환자의 병원체제시간, 대기시간을 단축하고 재원기간을 단축하는 등의 환자 서비스의 향상을 기대할 수 있으며, 진료측면에서 효과적인 환자의 데이터관리를 통해 검사 ... 시 신속히 대응할 수 있으며 각종 통계 관리 자료의 내용 충실 및 작성의 신속화를 가져올 수 있다. 경제적 측면에서는 대기시간의 단축과 재원기간의 단축으로 병원에서는 환자의 증가 ... 효과접간호시간은 증가하여 간호의 질적 변화에 긍정적인 효과를 미친 것으로 나타났다. 병원 전산화가 간호업무에 미친 영향을 이해하기 위해 간호사들의 경험을 탐색한 황지인과 박현애

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.07

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이주노동자 문제 주요쟁점

조약은 ‘주 48시간 노동’(1919)이고, 권고는 ‘실업에 관한 권고’(1919)이다.3) 우리나라와 ILO 관계범 주협 약번 호협 약 명외국인 노동자에 대한 협약97이민근로자 ... 방지 원칙에 따른 단기순환제도는 근속기간을 제한해 사업주는 물론 노동자에게도 숙련향상의 유인과 기회를 박탈한다.2. 이주 노동자의 현실1) 이주노동자 문제유형구 분기본유형국내근거법내 ... 용관련부서1노동기본권문제근로기준법임금, 최저임금, 폭행 구타노동부(노동부지침)최저임금법노동시간, 잔업, 휴일근무 등산업안전 및 보호법작업환경, 산업안전, 기숙사산재보상보호법산업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.17 | 수정일 2016.08.04

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치매가족의 부양문제점과 치매가족을 위한 장기요양보험제도의 문제점을 지적해보고 보완점을 제시

의부양자들은 부양과 경제활동에 따르는 요구를 동시에 충족시켜야 하기 때문에 역할긴장을 경험하며, 부양으로 인하여 경제활동시간의 단축, 재교육 및 훈련기회 상실, 잦은 결근과 외출 ... 노인복지론 5주차 과제 작성결과과제 : 치매가족의 부양문제점과 치매가족을 위한 장기요양보험제도의 문제점 을 지적해보고 보완점을 제시해보세요.과제 : 치매가족의 부양문제점과 치매 ... 가족을 위한 장기요양보험제도의 문제 점을 지적해보고 보완점을 제시해보세요.■ 치매가족의 부양문제점치매가족의 부양으로 인하여 부양자가 겪게 되는 첫 번째 부양문제점은 사회적 활동

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.03 | 수정일 2018.04.07

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벤처기업(기말고사)

의 다양화, 개성화, 고급화와 이에 수반하는 상품수명의 단축화 경향에 적응하기 위해서 마케팅 노력을 포함하여 시장의 동향에 민감해야 하고 ② 변화하는 시장동향에 적합한 상품을 좋 ... 은 자연환경과 노동환경을 확보하면서 이어 맞춰 개발하고 공급하기 위하여 연구와 기술개발에 중점을 두어야 한다. 또한 ③ 앞으로의 상품개발은 소재, 제조과정, 제조기술 등에 있 ... 적으로 소규모이고 경기변동에 영향을 쉽게 받기 때문에 창업률이 높지만폐업률도 높다.4.노동력과잉과 자본축적이 낮은 저개발국가에는 중소기업의 경제적 역할이 높이 평가된다.기업을 창업할 때

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.22

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현대사회에서 가족 변화에는 어떠한 현상들이 발생하는지? 가족구조의 변화(다양한 가족 유형)에는 어떠한 형태가 있는가?

탈산업화 사회로 진전되어 감으로써 주부의 가사노동이 경감되고 여가시간이 증가하게 되며, 생산과 고용이 전통적인 산업보다는 문화나 서비스 분야에서 더욱 많이 이루어지게 되 ... 는 여성 노동력을 필요로 하게 되었다. 기술 및 생산 방식, 노동 공급구조의 변화에 따라 시간제고용, 임시고용, 노동자파견 등의 유연노동이 확대되었다. 즉, 유연노동의 확대는 기혼여성의 노동력을 증가시켰다. ... 구조의 변화(다양한 가족 유형)Ⅲ.마무리Ⅰ.도입가족은 모든 사회에 공통적으로 존재하며 인간의 사회화에 기여하고, 사회발전에 많은 영향을 주고 있는 가장 기본적인 단위 제도이다.21

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.05

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워킹맘에게 적절한 아동 복지정책은 무엇인가?

적인 입장을 가지고 있다. 직장근처 보육시설을 이용하려는 이유로는 등하원의 시간적 단축과 가까이서 안심하면서 자녀들을 맡길 수 있기 때문이다. 따라서 정부나 기업체에서는 이러 ... 다는 것이다. 이와 같이 여성 노동력의 증가와 맞벌이 부부의 자녀양육문제는 이제 전통사회에 있어서와 같이 한 가정 내에서 해결할 수 있는 문제가 아닌 사회적 문제로 부각되고 있 ... 은 다음 세대의 노동력 재생산을 담당하고 이와 같은 재생산 활동 없이는 그 사회가 존속될 수 없기 때문에 국가는 이를 각종 정책을 통해 보호해야 한다.2.워킹맘에게 적절한 아동복지정책

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.24

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현대사회에서 변화하는 한국가족의 특성과 기능을 정리해보고, 행복한 가정을 이루기 위한 방안을 자신의 관점에서 논술해 보시오

되고 여가 시간이 증가되었다.생산과 고용이 전통적인 산업보다 문화 서비스 분야로 바뀌었으며 세계화된 경제는 심화시킴으로서 남성 노동자의 돈벌이를 어렵게 만들었다.⑧ 이혼율증가이혼 ... 와 역동적인 상호관계를 유지하면서 다양한 외적 및 내적 요인에 의하여 지속적으로 변화 할 수밖에 없는 기초적이 사회제도인 것이다. 협의의 개념으로 가족은 인간발달의 근원적인 집단 ... , 자녀수의 감소, 기혼 여성의 사회진출 증가, 가족 내 노인부양부담증가와 같은 현상으로 나타나고 있다. 먼저 가족을 형성하고 확대하는 기간, 즉 자녀출산과 양육 기는 매우 단축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.23

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인적자원관리 4장 모집선발

업무습관, 기능, 적응력 등 관찰가능.내부쟁탈과 과잉경쟁 발생가능성.교육 및 사회화 기간 단축.파벌인사의 원인.비용 및 시간 절약.빈자리로 인한 조직 효율성 저하.외부모집장점단점 ... 기관, 자발적 지원, 노동조합, 헤드헌터, 종업원 파견 등 있다.모집평가모집평가를 하는 것은 모집활동노력이 시간과 소비된 비용의 관점에서 볼때 효율적인지를 판단하는 주요 방법이 ... 에 개인이나 조직에 있어서 긍정적인 효과를 가져다준다.채용시 고려사항채용 시에는 노동시장의 여건, 조직의 상황, 종업원 구성, 사회적 환경과 노동가치관등을 고려해야한다.우선 노동시장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.06

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취업모(직장인 엄마, 워킹맘)가 자녀 양육문제로 직장생활에 대하여 심각하게 고민하는 문제와 관련하여 왜 가족복지가 필요하고 이에 대한 대응책은 무엇인지에 대하여

도 마련되어야 한다.둘째, 여성인력 활동을 위해 선진국에서 육아휴직의 변형된 형태로 활동되는 단축근로시간제나 시간제근무, 노동시간 변경 등 다양한 제도를 운영해야 할 것이다. 한편 휴직사원의 빠른 복위를 위해 정부가 비용을 지원하는 직업훈련제도를 도입할 필요가 있다. ... 적으로 상호 협력하고 유지 발전할 수 있는 토대를 제공함과 동시에 가족정책은 가족구성원을 위한 경제적인 지원과 양육 및 보호 그리고 사회화의 기능을 수향하는 가장 중심적인 제도 ... ㆍ유아 재적율은 증가하는 경향을 보이고 있다. 또한 육아 휴직 제도의 정비를 통해 출산율 증가를 꾀하고 있으나 이를 실시하는 경우는 2.3%로 나타나 아직까지 요원한 상황이다. 한편

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.29

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산업복지의 역사

- 노동자들에게 청결과 절제를 교육, 작업조건 개선, 노동시간 단축.- 소년공과 부녀자의 야간작업을 금지. 10세이하 아동 노동을 금지.- 성격형성학원을 만들어 교육② 장 르클레르 ... 으로 보고 하고 있다.이 시기에 독일의 사회보험을 설정하는 시기이며, 1880-1919 사이에 영국은 이른바 복지국가의 초석이 되는 노동자를 위한 산업복지제도가 거의 정비하게 된다.주요 ... 하에 주요한 참모기능으로써 체계적으로 조성되며 이들 전문가는 상당한 권한을 행사하고 고용관리자, 복지이사, 노동관리자, 인사 관리자, 노동감독자 등과 같은 여러 가지 명칭으로 불려지

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.19 | 수정일 2020.06.03

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시민사회의 정의, 시민사회의 의의, 시민사회의 형성유형, 시민사회의 형성요인, 시민사회의 민주화,포스트마르크스주의(포스트맑스주의), 시민사회의 정의론(존롤즈),신계급 부상 분석

하 내맡기는 것이 아니라 일상생활에서의 시간주권을 확보한다는 의미는 대단히 큰 사회적 파급력을 미칠 것으로 생각된다. 노동시간의 단축은 고용촉진으로 이어질 수도 있으며, 쟁취 ... 또는 사유재산제도를 근간으로 하는 부르주아헌법의 폐지 내지 개정을 전제로 하지 않은 권리투쟁은 한계가 있다. 둘째 당면한 혁명적 과제와 유리되지 않기 위해서는 권리투쟁의 주체 ... 가 역사의 필연성을 자각한 노동자계급이어야 한다. 셋째 자유롭고 평등한 인간이라는 추상적 인간상에 기초한 시민적인 인권 투쟁은 역사적 소명을 마치고 이제는 자기소외와 계급적 존재

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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공무원의 일과 삶의 질

-WLB 정책: 일과 삶 간의 갈등이슈를 해결할 수 있도록 지원하는 제반 제도 및 프로그램을 의미3. WLB의 기대효과-개인에게는 노동시간 단축으로 자율시간이 증대, 삶의 질이 높아지 ... 일 수의 조정이 필요: 주5일 근무제 시행 시 연간 근무시간이 줄어드는 문제 발생② 공무원의 근무시간 단축에 따른 근무밀도 향상: 근무시간내의 충실한 근무 자세 확립③ 공휴일 민원 ... 의 경영참여, 협의제도로서의 경영협의회, 노사위원회 등의 설치와 운영과 밀접하게 관련.3. 노동조합의 권력 확보 과정조합원의 수를 어떻게 용이하게 많이 확보하는 가하는 양적인 측면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.13

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노무현정부(참여정부)의 성격, 노무현정부(참여정부)의 신자유주의, 노무현정부(참여정부)의 경제, 노무현정부(참여정부)의 노동,사회복지, 노무현정부(참여정부)의 교육,기초생활보장

들의 근로기준법 개악 중단과 여성중소영세비정규노동자 희생 없는 노동시간단축 요구를 무시하고 기존 정부안을 더 개악하여 강행처리 하였다.Ⅵ. 노무현정부(참여정부)의 사회복지노무현정권 ... 을 없애기 위해 현대판 노비문서나 다름없는 산업연수제도를 폐지하겠다더니, 기업주들이 강력히 반대하자 결국 계속 유지시키는 기만적인 법을 국회에서 통과시켰다. 지난 8월 29일 노동자 ... 노무현정부(참여정부)의 성격, 신자유주의, 노무현정부(참여정부)의 경제, 노무현정부(참여정부)의 노동, 노무현정부(참여정부)의 사회복지, 노무현정부(참여정부)의 교육, 노무현정부

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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현대사회의 여가 부작용과 정책적 해결방안

의 발전에 의한 개인소득의 증대나 기술의 발달로 인한 일하는 시간의 단축과 자유시간의 확대 등은 그만큼 여가선용환경이 기초적인 부문에서부터 갖춰져 오고 있다는 것을 증명한다. 그러나 ... 되면서 우리는 여가사회라는 새로운 시대로 다가서고 있다. 또한 생활수준의 향상으로 소비생활수준도 높아졌으며 노동에 대한 의식과 여가의 중요성에대한 인식이 높아져 우리 주변 곳곳 ... 에서 변화의 모습을 볼 수 있다. 또한 단순히 쉬는 시간이 아닌 자기발전을 위한 새로운 모색의 시간으로서 중요한 의미를 가지고 있으며 여가생활을 효율적으로 이용함으로써 우리의 생활은 더욱

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.12 | 수정일 2019.01.27

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세계화 시대, 자본주의 시장의 확대와 더불어 국가의 역할은 어떻게 변화하고 있는가?

져 경제발전과 사회복지제도의 운영에도 문제가 생기게 된다. 그래서 일본은 출산장려를 위한 다양한 복지정책을 준비해 오고 있다. 1살이상의 유아를 돌보기 위한 정규 근로시간을 단축시켜주 ... 국가중 최하위를 기록하고 있다. 또한 저 출산, 고령화 사회가 급속하게 진행되고 있다. 복지부담과 저 출산, 노동인력, 고령화 대책이 나오지 않으면 복지제도가 오히려 분배에 문제 ... 및 소수 집단의 본래적인 문화적 정체성과 차이성을 존중해야 한다는 의견이 모이고 있다. 이런 추세에 맞추어 전세계가 사회보장 제도와 복지 정책을 적용하여 복지 사회 체제로 전환

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.12 | 수정일 2015.03.28

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[대우조선][대우조선 워크아웃][대우조선 현황][대우조선 노동강도]대우조선의 워크아웃, 대우조선의 현황, 대우조선의 노동강도, 대우조선의 근골격계 직업병,향후 대우조선 대응 방안

절대적 잉여가치의 생산과 필요노동시간의 단축과 이에 대응하는 노동일의 두 성분(필요노동시간과 잉여노동시간)사이의 양적비율의 변화로부터 생겨나는 상대적 잉여가치의 형성과정이 동시 ... 저지 대안 : 노동시간, 노동인원, 노동량2. 철야작업을 철폐하고 임금을 보전한다3. 노동자 주도의 안전규정 및 조치의 확보Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사측의 지리한 안건 시비로 대우 ... 작용하여 노동일의 절대적 연장으로 인한 잉여노동시간의 증대와 잉여가치의 생산, 노동과정에서 단위시간내에 노동력의 지출증가를 통한 필요노동시간비율의 감소와 잉여노동시간비율의 증대

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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외국의 사례비교를 통한 한국형 일자리 나누기 모델

하려고 96년 로비앙법을 시행하였지만 기업의 호응을 받지 못하였다.98년 주 35시간 노동법 (오브리법)을 시행하였지만 새로운 법정근로시간의 정착을 위한 실 근로시간의 단축은 노사 간 ... -ILO 근로시간단축/임금유지형 : 임금을 조정하지 않고 근로시간을 단축하는 형태로 실시하는 일자리 나누기 방식3. 외국에서의 일자리 나누기 성공 사례3.1 임금인하-고용유지형 : 미국 ... (Big3)80년대 초 경제불황으로 인해 전미 자동차노조(UAW)는 대량해고의 방지를 위해 근로시간의 단축 없이 임금만을 조정하는 '양보교섭'을 Big3와 기업별로 교섭하여 체결

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.03

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인적자원 확보전략에서 내부모집의 장점과 단점을 서술해 보시오.

부여와 장기근속 유인 제공c. 훈련과 사회화 시간의 단축d. 신속한 충원과 충원비용 절감a. 조직내부 이동의 연쇄효과로 인한 혼란 야기b. 외부 공급에 비해 유능한 인재획득의 기회 ... 모티베이션 향상, 비용 저렴, 소요되는 시간 단축, 내부인력의 조직 및 직무지식 활용가능, 외부인력 채용에 따르는 리스크 제거, 기존의 인건비 및 급여수준 유지가능, 하급직 신규채용 ... 인적자원 확보전략에서 내부모집의 장점과 단점을 서술해 보시오.1) 사내모집: 기업에서 필요로 하는 인력의 공급원을 현재의 종업원들 중에서 충원하는 모집활동으로써 내부노동시장이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02

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[근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간

는 제도이다. 이 제도는 주부들의 노동시간 방법을 연구하던 독일의 경제학자의 제안으로 1965년부터 시작되었는데, 그 이후 전 세계로 확산되고 있다.이 제도는 일반적으로 1일의 근로시간 ... 의 개념근로시간은 노사관계상, 근로계약상 중요한 문제로 등장한 근로조건이다. 역사적으로 볼 때 수공업시대에는 하루 평균 10시간 내외였던 근로시간이 산업혁명기에는 무제한의 노동 ... 을 강요당함으로써 근로자들의 건강이 극도로 악화되어 높은 사망률과 질병발생률을 기록하였다.그 후 근로자들을 위한 여러 입법이 근로시간을 둘러싸고 노동운동에 자극을 받아제정되기 시작

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.03

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우리나라 여성고용정책의 실태

, 생리휴가 보장, 태아검진시간 제공 등의 제도가 있다. 산전후휴가는 90일을 제공하는데, 최초 60일분은 사업주가 급여를 지급하고 이후 30일분은 고용보험에서 지급한다. 임신 ... 로의 전환, 여성 사용금지 직종 지정 및 갱내근로 금지, 임산부의 야간·휴일근로 제한, 임산부의 시간외근로 제한, 임신 중 탄력적 근로시간제 금지, 육아시간의 부여와 같은 제도가 있 ... 이 담당했던 단순 보조적인 업무를 정규직이 아니라 시간제 및 파견제와 같은 고용형태로서 저학력 혹은 기혼여성인력이 담당하게 함으로써 여성의 고용불안정이 전반적으로 높아져가고 있다.노동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16

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