"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산안기 채용건강진단

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"사무직근로자교육" 검색결과 3,281-3,300 / 5,940건

보건의약법규-국민건강보험법에 관한 내용을 요약

47조 건강검진① 공단은 가입자 및 피부양자에 대하여 질병의 조기발견과 그에 따른 요양급여를 하기 위하여 건강검진을 실시한다.건강검진은 2년마다 1회 이상 실시하되, 사무직에 종사 ... 시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 한다.제2조 관장이 법에 의한 건강보험사업은 보건복지가족부장관이 관장한다.제3조 정의1. “근로자”라 함은 직업의 종별에 불구하고 근로의 대가로서 보수 ... 되는 자를 말한다.가. 당해 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주나. 당해 공무원이 소속되어 있는 기관의 장으로서 대통령령이 정하는 자다. 당해 교직원이 소속되어 있는 사립학교를 설립

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.22

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방만기 경제정책쟁점연구 경제정책론 책 5,6장(6장 2절의 1번까지) 정리본

의 개입은 노동자의 이익보호로 시작하였으나 대상,포괄범위 확대되는 경향 보임.(사무직근로자,자영자,농민) (노동자 단순 보호를 넘어 사회보장정책, 노동시장정책, 재산형성정책 및 주택 ... - 소득격차有- 시장경제체제의 가장 큰 장점 : 능률 극대화 but 근로자의 이익(건강,복지,교육,훈련등) 소홀,위협가능성 존재.- 사회적 약자(연소자,부녀자, 장애인 등)들은 생산 ... : 경제주체의 자유를 보장하는 데 필요한 준칙(계약의 자유, 재산권의 보호, 채무의 무한책임, 영업자유, 직업선택의 자유 등* 개인의 자유 보장의 전제시장이 제대로 작동→ 시장실패가 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.27

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사회복지 정책론 노인소득 보장정책 현황 기초노령연금법

의 결정에 의의신청이 있는 자의 경우 처분이 있음을 안 날로부터 90일 이내 신청 관할 읍·면사무소 및 동 주민 센터 및 국민연금공단에 신청 하면 된다.위반행위여부 확인 → 과태료 ... 와 어떤 연관이 있는지 알아보도록 하겠다. 이 제도는 1988년 10인 이상 사업장 근로자를 대상으로 시작하여 현재는 대상을 전 국민으로 확대하였고, 소득이 있는 자로 하여금 의무 ... 55세부터 시작된다고 볼 수 있다. 대부분의 노동자가 민간기업의 임금노동에 종사하고 있고 거의 대부분의 기업이 퇴직 정년을 55세로 정하고 있는 현재에 있어서는 55세부터 사회

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28

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한국의 비정규직 노동문제 ppt

하다. - 정규직과 같은 교육 프로그램 제공,복지후생 등을 통해 기업이 비정규직 근로자들에게 도움을 주고 있다는 인식을 심어주는 것이 필요. 둘째. 업무성과가 높은 경우 즉각적인 금전 ... 다. 현재 사장은 베짜는 일을 그만두고 다른 일을 하고 있는 것 같은데 사무실로 전화를 하면 경리아가씨가 전화를 받고 사장을 바꾸어 주지 않는다. (광주여성노동자회)비정규직 눈물에 '못다 ... 소속 승무원들(오른쪽)을 농성 중이던 승무원들이 허탈한 듯 바라보고 있다.첫째. 비정규직 근로자라 하더라도 기업으로부터 공정한 대우를 받고 있다는 생각을 갖도록 하는 것이 중요

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.17

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재택근무의 모든 것

과 근로환경에서도 구조적 변동을 야기 시켰다. 정보기술의 발달과 컴퓨터 통신 보급의 일반화, 무선 인터넷 기술의 발달, 네트워크화 된 조직의 형성은 근로의 장소를 직장이라는 한정 ... 도입단계의 재택근무가 저임금 미숙련 노동자를 비정규직으로 고용해서 쓴 것이나 정보통신기술의 발달이 아직 미숙했던 점등의 문제점이 발견되긴 하였으나 1980년대 소기의 성과를 달성 ... 에서는 구조조정에 따라 실업자가 증가하고 고용에 대한 불안감이 증가하자 자유직, 자영업, 극소기업(Micro Company) 등을 선호하게 되었으며, 원격근무도 하나의 대안으로 받

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.11

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기아자동차의 인수합병후 나타난 조직구조의 문제점 및 개선위한 노력

,765명을 회사에서 쫓아냈다. 특히 일반 사무직은 1/3 수준으로 감축되었다. 일반직 노동자를 크게 줄여 사무업무와 관리의 효율을 높이고 인건비를 큰 폭으로 절감하였다. 그리고 ... 자동차 소하리 공장에 근무하고 있는 생산직 근로자 30분에게 설문을 실시한 것인데, 사전 조사를 통해 우리가 생각하고 있던 문제점과 큰 차이가 없이 거의 동일한 문제점들이 설문 ... 는 근로자들의 생생한 목소리와 생각을 듣기 위해, 기아 자동차 소하리 공장에 근무하고 있는 생산직 근로자 30명에게 설문을 실시하였다.① 문헌조사기아 자동차 공식 홈페이지를 비롯

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.05

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산재보험과고용보험제도및국민건강보험제도-fp.

으로 사업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상?질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도를 말한다.2 ... 부터 현재는 5인이상의 근로자를 고용하는 사업장으로 확대 적용하고 있다.3) 시행목적산재보험사업의 목적은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 이에 필요한 보험시설 ... 을 설치운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진 사업을 행함으로서 근로자는 생활안정, 사업주는 기업안정, 국가는 경제발전을 가져오기 위함이다.4) 특징⑴ 산재보험제도에 관한 구체적인

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

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경제성장과 분배와의 관계

적 분배 (functional distribution)기능적 분배는 국민소득의 분배를 소득수령자가 생산과정에서 달성 하는 기능의 관점에서 관찰하는 것이다. 즉 생산력에 대응하는 분배 ... 를 라 서로 불가분의 관계에 있다. 예를 들어, 개인의 가계소득을 생각할 경우, 수입원은 노동과 자산의 두 가지로 되나, 노동자의 가계소득의 중심적 수입원은 노동력이므로, 자산 ... 이 주요 수입원이 되는 자본가의 가계소득보다는 상대적으로 낮은 관계에 있다. 즉, 노동과 자산이라는 두 가지 생산요소의 기능적 분배의 문제가 동시에 노동자 가계와 자본가 가계에 있

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.19

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신 인적 자원 트렌드

필요)직급제도- 연공서열형의 직급제도 유지- 사무관리와 생산직 이원화 제도 운영- 직위등급제 / 직무등급제 / 직능등급제- 대부분 연공중심의 직급체계 유지하여저성장 → 장기근속 ... 를 하기위함.2) 근로자가 자신의 직무수행 결과 및 부족한 부분에 대한 인식 부여3) 장기적 시점에서는 개인 및 조직전체의 성과 확대 재생산나. 업적평가의 기준설정1) 직무의 역할 ... . BSC 성과관리 시스템Ⅴ. 기업의 복리후생제도 트렌드■ 신 인적자원관리의 혁신과 전략1. 기업환경의 변화와 인사관리의 대응과제기업환경경쟁의 격화성장의 둔화고비용 부담소비자 중심

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.02

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맞춤형 방문건강관리사업

? 4순위 : 일반주민 -보건소 내 타부서 및 관련기관, 지역사회에서 건강문제가 있어 의뢰한 대상자(경로당)③ 서비스 인력? 전담인력 : 정규직 간호사 1명맞춤형 방문 건강관리 ... 가 맞링 ? 물품지원 및 관리 ? 정보시스템 관리 및 교육 ? 지역사회자원의 발굴 및 활용 ? 자원봉사자 조직, 훈련전담 선임인력? 집중관리 일정 및 대상자 명단을 파악하고 중간점검 ... 를 파악하고 관리제작을 수립하여 등록관리 ? 확인된 문제에 대한 사례관리자로 직접간호서비스, 건강교육과 정보제공, 상담, 지지적 서비스, 연계 및 의뢰, 안전한 환경조성의 역할

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.11

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인사행정 - 공무원 노동조합/직무평가

과 교원인 공무원에 대해서는 단결권과 단체교섭권이 보장되며(교원노조법, 공무원노조법), 현업기관에 근무하는 기능직 공무원에 대해서는 민간부문 근로자와 마찬가지로 노동 3권이 전면 ... 한다. 특정직 공무원은 법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 군무원 및 국가안전기획부의 직원과 특수 분야의 업무를 담당하는 공무원으로서 다른 법률 ... 이 특정직 공무원으로 지정하는 공무원을 말한다. 기능직 공무원은 국가기술 자격법에 의해 기능자격증을 취득하고 사무보조원이나 철도, 체신업무, 운전 등 기능적인 업무를 담당하는 공무원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.23

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보상 및 임금관리

시간당임률 x 실제작업시간 임시직 근로자, 단순직근로자일급제1일당임률 x 실제작업일수 단순반복직주급제1주일의 근로시간단위로 지불 사무직 및 정규직월급제월단위로 임금 설정 일반직이나 w} ... 적 보상 : 승진, 승급, 인정, 복지, 교육 등 *오늘날에는 비경제적 보상이 경제적 보상 못지않게 중요함 2. 보상의 중요성 보상을 제공하는 사용자와 보상을 받는 수혜자인 종업원간 ... 함 • 높은 임금수준 도전감, 성취감, 책임감, 발전기회 등이 중요함직무만족요인제 2절. 임금과 임금관리임금의 개념 ▪ 임금(wage) : 근로자가 기업에 기여한 근로의 대가로 지급

리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.28

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현대사회의 특징

근로자의 경험과 직감 등이 점차 생산성 향상에 적용되지 않거나 불필요하게 되는 경향이 있다. 이와 반대로 새로운 교육을 받은 젊은 근로자가 중요한 신규사업에 중책을 맡아 장기근로자 ... 교육받은 엘리트의 권위에 대비되는 개념으로, 대중사회는 특별한 자격이 없는 무자격자들이 공공생활에서 큰 비중을 차지하게 된는 것을 말한다. 즉, 엘리트의 권위가 사라지는 데에서 오 ... 관련 산업 종사자, 그리고 제조업 중에서도 정보에 관련된 부문의 종사자가 비약적으로 증가하였다. 1983년 미국의 통계에 따르면 프로그래머, 사무원, 의사, 사서, 기자 등 정보

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.14

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인간과 사회- 사회 문제에 대해서

과일례로 기간제 근로자의 경우 2년 이상 일하면 정규직으로 전환하도록 규정하였으나, 사용주가 2년 이내에는 언제든지 해고할 수 있게 됨으로써 오히려 고용불안을 가중시키는 역효과 ... 다.한편, 우리들이 문제 하고 인식하는 것은 개인적인 것일 수도 있고 사회적일 것일 수도 있다. 예를 들어, 어떤 사람이 질병에 결렸다든지 일시적 실업자가 될 수 있다. 이러 ... 지 않74년 고교평준화 정책이 도입되었다. 평준화의 실시여부는 초·중등교육법에 따라 시·도교육감이 여론과 지역여건 등을 고려, 평준화실시여부를 교육부에 신청하면 평준화도입이나 해제

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.27

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영국생활과 문화 자료

의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도이다. 대상은 5인이상 사업장의 사업주와 근로자, 일용직근로자이다.산업재해 보상보험은 국가가 보험제도를 운영하여 사용자를 의무적으로 가입 ... 의 위험분산에 한계를 노출하고 있다.고용보험은 근로자와 사업주가 공동부담하는 기금으로 실업예방, 고용촉진, 근로자의 직업능력개발, 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자 ... 하게 하여 보험료를 납부하게 하고 산업재해를 입은 근로자가 보상을 받게 하는 제도를 시행함으로써 근로자의 업무상의 재해를 보상할 수 있도록 한 것이다. 현재는 근로복지공단이 담당

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.25

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종합사회복지관 소개 및 마케팅과 홍보 분석과 기관의 SWOT 분석

- 상담원:1명, 운전기사:1명, 푸드마켓담당:2명, 푸드뱅크담당:1명,자활근로센터장:1명, 체육시설관리:6명, 조리원:4명, 미화:3명,관리기사:2명, 사무직:4명, 체육교사:8명 ... , TINY LAND, 방과후교실, 자활근로교육실, 산모도우미 사업장, 푸드뱅크 창고지상3층1,059,37㎡유아체능단, 소체육실, 피아노교실, 자원봉사자실, 노인정(만수경로당 ... 직원현황자문위원회기 관 장시설운영위원회① 조직도운영협의회사회복지부총무부문화체육부복지1과복지2과복지3과자활근로센터총무부시설관리과사회체육부사회교육부동대문치매주간보호센터② 직원현황

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.07 | 수정일 2020.04.09

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교원단체, 교원노조 분석, 특징과 장단점, 한계점 및 향후 개선방안

조합이지만 교직을 전문직으로 보고 있는 입장이다.1) 교원단체 비교(전문직과 노동직)구분교원단체(한국교총)-전문직교원노조(전교조, 한교조, 자유교조, 대한교조)- 노동직설립근거교육 ... 국교경력 산정에 불이익이 없도록 한다.④ 도교육청은 2007년부터 국가공무원에 적용되는 맞춤형복지제도를 노조 전임을 하기 위한 휴직자에게도 확대 적용한다.제11조【시설 및 편의 제공 ... 】① 노동조합은 도교육청으로부터 합법적인 절차를 거쳐 필요한 사무실 등을 사용한다.② 노동조합이 교육행정·연수기관의 시설을 이용하고자 하는 경우에는 당해 기관의 관리 운영에 지장이

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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유한킴벌리 인적자원관리 분석

지식근로자로서 평생을 공부하며 성장하는 직장으로 만들어 그 결과로 회사는 휴식과 교육을 통한 품질, 생산성에서의 우의를 확보하고자 함이다. 이러한 직원들에 대한 가장 핵심적인 경영 ... 다. 그러나 산전산후 대체인력 요구, 신규부서의 지원 업무, 갑작스런 업무증가 등 정규직 고용이 불가피한 경우에 한해 인력 파견 대행업체를 통해 파견근로자를 고용하고 있다. 또한 사업부 ... 의 업무 특성상 장기간 근무하는 경우, 성과가 우수한 파견근로 사원을 정규직으로 전환하고 있다. 2005년 파견근로자의 총 인원은 32명이며, 정규직 전환 인력은 9명이었다.4

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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비정규직의 개념과 유형, 발생배경, 현황, 실태, 문제점 및 개선방안

의 부정적인 측면기업의 입장에서는 잦은 이직을 통한 채용, 교육훈련 등의 비용 발생문제, 신분상 불안정으로 인한 낮은 생산성, 정규직 근로자와의 마찰 그리고 법적지위 문제 등의 부정 ... - 목 차 -Ⅰ. 서설Ⅱ. 비정규직 고용의 이론적 이해1. 비정규직의 개념정의2. 비정규직 근로의 유형3. 비정규직 근로의 발생배경 및 증가의 원인4. 비정규직 노동자 현황 및 ... 실태5. 비정규직이 갖는 사회적 양면성Ⅲ. 비정규직근로자의 법적 문제점과 현실적 문제점Ⅳ. 비정규직근로자 고용의 개선방안참고자료 및 문헌Ⅰ. 서설1997년 경제위기가 불어온 후

리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.11.16

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사회복지실천현장00

은행, 고령자취업알선센터 등. -클라이언트의 취업정보, 재활상담,재활교육,직업상담 등을 맡고 있음.②문화관광부산하현장-문화관광부 산하 사회복지실천 현장은 청소년단체와 청소년수련시설 ... 복지실천현장☞사회복지 서비스를 직접적 또는 간접적으로 제공하는 장.☞사회복지 서비스가 이루어지는 구체적인 장소.☞사회복지 서비스를 직,간접으로 클라이언트에게 제공하는 사회복지기관 ... 다.☞단순히 물리적인 공간이나 장소만을 이야기하는 것이 아니라 실천의 모든 분야, 사회복지서비스를 제공하기 위해 직,간접적으로 관련되는 모든 분야☞실천분야를 기준으로 분류하는 경우 대상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.29

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