"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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"사무직근로자교육" 검색결과 3,261-3,280 / 5,940건

다문화 시대의 주요 현상과 대처 및 바람직한 해법

, 다국적기업으로 인해 자본과 기술과 상품도 근로자와 함께 국경을 넘고 있다. 그러나 1987년 강력한 노동운동은 국내 대기업의 생산직 임금을 향상시켰고 동시에 저임금 노동력에 의존피하다. ... 이유는 2006년부터 생산인구의 유입이 외국인근로자들로부터 시작되었기 때문이다. 또 여성의 가치관 변화, 맞벌이 증가 등으로 결혼을 선택하지 않는 한국 여성이 늘어남으로써, 내국인 ... 시에 사전교육 프로그램 이수증을 요구함으로써 사전정보 제공 프로그램의 효과를 제고하고 있다.(3) 한국어 교육 등 사회통합 지원법무부는 결혼이민자와 체류 외국인을 대상으로 사회

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.21

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인적자원관리

도도 매우 낮게 되어 중소기업의 경우에도 기업이 원하는 숙련과 취업 시 근로자가 갖고 있는 숙련 사이에 커다란 괴리가 존재하게 된다.3. 정보의 문제점대기업에 비해 중소기업 취업 ... 의 발휘가 무엇보다 중요하다.나. 보상시스템 혁신보상 체계의 개편을 통한 중소기업 근로자의 임금 수준을 제고해야 한다. 2000년 벤처 붐 때 대기업 인력들이 높은 임금을 기대하고 벤처 ... 적 풍토에서 중소기업으로의 기능인력 유인을 촉진하는 방안이 될 수 있을 것으로 기대하기 때문이다.다음으로 대·중소기업 간, 직종 간(사무직과 기능직) 임금격차를 완화하고, 중소기업

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.23

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장애인 복지 향상 방안

중 임금근로자는 59.7%, 자영업 등 비임금근로자는 40.3%이며, 자영업자가 27.3%로 가장 많은 비중을 차지 한다. 장애인 취업자가 많이 종사하는 업종은 농림어업이 ... 며, 직종별로는 단순노무직으로 상대적으로 취약한 업·직종에 종사하는 장애인이 많음을 볼 수 있다.실업자·비경제활동인구 중 취업을 희망하는 사람은 약 29만6천명으로 전체 미취업자의 27 ... .1%이며, 임금근로를 희망하는 실업자는 주로 ‘가족, 친척, 주변지인에게일자리를 의뢰(43.9%)’하며, 차순위로 ‘공공기관을 이용(24.2%)’하고 있는 것으로나타나 장애인 고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26

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비정규직의 실태와 개선방안

? 감도 강화4. 합리적인 외주화(간접고용) 원칙 정립Ⅲ. 결론외국사례에 비추어 본 차별판단의 예Ⅰ. 서론반복 갱신 계약근로자 단계적 무기계약화공공부문 비정규직 문제를 해결하기 위해 ... 는 사용관행, 원·하청구조 확대 등으로 비정규직 남용 및 차별, 외주·용역에서의 근로조건 저하 등 근본적인 문제를 해결하는 데는 한계가 있음에 따라 공공부문이 모범적인 사용자로서 비정규 ... 정부는 비정규직 사용실태를 조사하기 위해 중앙행정기관, 지자체, 교육기관, 공기업 등 총 1만198개 기관을 대상으로 비정규직 인원, 유형, 임금수준 및 기타 근로조건 등을 전수

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.24

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비정규직 근로자의 현황과 개선방안에 대한 연구

비정규직 근로자의 개념 및 유형 ....................................3제 2 절 비정규직 근로자의 등장배경 ... ...........................................5제 3 절 우리나라 비정규직 근로의 주요 특징 .............................7제 4 절 비정규직 근로자의 빈곤 ... 화 ..............................................7제 3 장 비정규직 근로자의 현황제 1 절 비정규직 근로자의 규모와 실태

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.19

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우리나라 건강보험의 문제점 및 개선방안

의 장소에서 분만하는 경우 지급한다.건강진단은 피보험자에 대하여 질병의 조기발견과 그에 따른 요양급여를 하기 위하여 사무직 종사자는 2년에 1회, 가타 피보험자는 1년에 1회 실시 ... ,174,87211,616,958피부양자16,696,56917,487,70118,029,69318,249,55218,799,619근로자소계21,236,66822,561,28523 ... ,724163위의 에서 보듯이 2008년 현재 피보험대상자수는 직장인(근로자)이 약2,577만 명, 공직자(공교)가 약464만 명, 지역주민이 약1774만 명이다.2) 급여형태건강보험

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18

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기업 대한항공 소개 (연혁부터 인사제도까지)

12한 조직인H R 제 도안전제일 운항최상의 객실 서비스 제공기술부문숙련가기술관리자서비스/ 사무 Expert특정분야 전문가다직무경험관리자객실승무원항공기술기사기술 5급사무 5급5급 ... 수석항공기술감독기술 1급사무 1급전문1급1급전임직부종합직부서비스사무직부전문직부종합직부기타직운항승무직객실승무원기술직일반직직 급 체 계[직종별, 직무별 직급체계 구성도]H R 제 도양 ... 상시 필수 서비스 교육 특성화 교육 정기 및 수시 훈련다직무를 경험한 유연한 관리자를 양성 대한항공 경력개발제도 (Career Development Plan)H R 제 도평 가 체

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.31

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작업과 인간관계

외관찰, 답사직에 알맞다.옥외운동적 흥미회계, 계산, 서기적 활동에 대한 흥미로 단순사무직에 알맞다.사무적 흥미사회사업, 복지, 교육, 종교 등에 관한 흥미로 이런 직종에 알맞 ... 가,수학자 등 교육활동에 종사하는 직업사물의 진리를 탐구,연구하며 가르치는 일에 보람과 긍지를 느낀다.이론 형관련 직업특징유형-가치관의 유형과 관련된 직업회화, 조각 등 미술 ... ) 교사, 상담가, 임상심리학자, 사회복지 사업가, 선교사 등. 5)) 인습적 유형은 양심적, 자아통정적, 언어 수리적 활동을 잘 수행하며 사무적인 일에 능력이 있다. 자료를 정리

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.12

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성별 임금격차

고용개선조치제도 등을 통하여 노장시장에서의 성별고용차별은 다소 줄어든 듯 보이나 주요 OECD 국가와 비교했을 때 한국의 여성고용률은 여전히 낮으며 여성근로자의 상당수가 비정규직 ... 아 졌다.) 에 조사된 바와 같이 2006년 여성의 고용형태는 비정규직으로 추정할 수 있는 임시?일용근로자의 수가 무려 60.2%에 이른다. 임금근로자의 고용형태별 분포(단위 : 천명 ... 에 종사하는 등 양적변화에 못 미치는 질적 성장을 보이고 있다. 그와 함께 중요한 문제점 중 하나가 남녀의 임금격차 문제이다. 노동시장에서의 임금은 근로자의 삶의 질과 연관된 아주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.29

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지역사회간호의 역사 요약정리

으로 병원에서 옮겼지만 병자를 돌보는 전문직에 대한 고용은 실패였다.동유럽 간호사들은 남성과 여성이 다 함께 기본 교육을 받았으며, 자격시험에 합격함으로써 오늘날의 R.N의 선구자적 역할 ... 의 개념이 뿌리내리기 시작함.1842년- Edwin Chadwick의 는 질병을 일으키는 근로 및 사회적 환경의 변화를 시도한 개혁가들의 노력에 한층 더 힘을 실어줌.Henry W ... 와 미국의 정치혁명, 그리고 산업혁명이라고 말할 수 있다. 이 대혁명은 지역사회간호가 발달하는 발판이 되었다.Florence Nightingale은 근대 병원임상간호의 선구자로 구역

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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도레이새한의 신뢰와 화의 노사관계

이 설립 – 한국노총 산하 전국섬유유통노동조합연맹을 상급단체로 하고 있는 기업별 노조 . - 유일교섭단체 로 인정 . 유니온 숍 채택 - 사무직도 조합원 가입범위 에 포함 ... 들이 협력적인 태도를 취하는 것은 IMF 외환위기 이후 모든 기업의 근로자들 간에 확산된 고용에 대한 불안감에 기초함 . 새한의 대립적 노사관계의 극한 경험이 도레이새한 노동자 ... 는 2006 년에 2009 년까지 3 년간 확보 임금 및 성과급 첫째로 종업원의 대다수를 이루는 생산직의 보상체계를 사무직과 분리하지 않고 하나의 체계로 운영 . 둘째로 성과급

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14

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[인사관리]현대중공업과 삼성중공업의 인사제도

을 체결하여 여성인재 육성에 노력하고 모성보호와 일? 가정의 양립이 가능하도록 제도 도입을 약속했다. 특히, 능력과 성과 중심의 인재현대중공업의 여성 근로자는 전체 임직원 4만7천 ... 다.라. 교육제도① 계층별 교육현대 중공업에도 삼성과 마찬가지로 신입사원을 배려하는 교육 프로그램이 존재한다. 여기서는 처음부터 계층별로 나누어 실행하는데 신입사원부터 최고 경영자 ... 부담비고배치전신검신규채용 예정자채용시회사부담일반검진사무직무 종사자1년 1회회사부담특수검진분진, 소음, 진동, 유해광선 관련 작업자1년 1회회사부담유기용제, 특정화학물질 취급 작업자1

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

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일자리 나누기

-고용창출형’5. 프랑스 :‘근로시간단축/임금유지-고용창출형’(실패사례)※ 한국 ‘유한 캠벌리’♧결론♧*참고문헌♧서론♧◎일자리 나누기(job sharing)란?근로자 한 사람이 담당 ... 하였고, 동 기간 중 연간 소비자물가상승률은 7.6%에서 13.5%로 상승했다. 1980년대 초 전미 자동차노조(UAW)는 대량해고의 방지를 위해서 근로시간의 단축 없이 임금 ... 간 모델), 직업훈련생과 고령자 파트 타임제를 도입하였으며, 노조는 직업 교육을 확충하는데 주력하였다. 그 결과 폭스바겐은 1년 만에 흑자로 전환하였고, 노사관계 안정을 통한 생산

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.23

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현대국가와 관료제

사무실과 사적주거공간이 엄밀히 구분- 원칙적으로는 관료의 지위나 권력이 공적으로 작용하고 사적으로는 작용하지 못함.● 하지만 관료의 개인적 지위가 사회적으로 영향- 피지배자에 비해 ... 현대국가와 관료제1. 막스 베버 [Max Weber, 1864.4.21~1920.6.14]- 독일의 법률가, 정치가, 정치학자, 경제학자, 사회학자이다. 마르크스, 에밀 뒤르켕 ... 과 함께 현대 사회과학의 창시자로 평가받고 있다. 주요저서로는 [경제와 사회], [개신교원리와 자본주의정신]이 있다.2-1. 관료제의 정의- 많은 양의 업무를 법규에 따라 비정의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25

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한국 노동시장의 변화

변화로 생산직보다는 사무직, 전문직 등 고학력자가 주로 취업하는 직업이 늘어나는 현상을 반영- 반면 직업내 구성 변화는 같은 종류의 일을 하는 사람의 학력만 높아지는 과잉교육 현상을되었음. ... 음을 보여준다. 도시 근로자 가구에서는 외환위기 이후 10년동안 임시?일용직 가구의 증가와 그 상대적 소득의 하락에 의해 소득 불평등이 증가하고 있다. 도시 가구에서는 2003～2006년 ... . 직업별 취업자 라. 종사상 지위별 취업자마. 취업시간대별 취업자 바. 고용률3. 실업자 동향가. 실업자 및 실업률나. 연령계층, 교육정도별 실업자 및 실업률다. 취업경험 유무

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.03

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[국고보조사업][노인보건사업][노인보건복지]국고보조사업의 예산신청, 국고보조사업의 수행지침, 국고보조사업의 보조기준, 국고보조사업과 노인보건사업, 국고보조사업과 노인보건복지 분석

- 가정폭력피해자보호시설○ 성폭력피해자보호사업- 성폭력상담소 운영비- 선도보호시설 건강진단비, 성폭력피해자 치료비- 성교육/성상담 전문가 양성?시?도 및 시?군?구에서 가정폭력 관련 ... 봉사자 교육비 등- N/W 구축경비?긴급구호체계로서의 역할과 종합상담서비스를 제공할 수 있도록 각종 상담소, 가정폭력?성폭력피해자보호시설 등 사회복지시설, 의료기관, 경찰관서 등 ... 는 직원의 호봉획정 및 승급제도를 정하여 시행하여야 한다.4) 퇴직금사회복지시설을 설치?운영하는 자는 근로기준법 제34조의 규정에 의거 근속기간에 따라 퇴직금을 지급하여야 하며, 이

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29

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동우화인켐 제조/기술 서류합격 자기소개서 및 면접장에서 받은 질문정리

점검인 PSM 이행상태 평가를 매년 받게 되었고 책임자로서 좋은 평가를 받기 위해서는 근로자의 자율안전보건 시스템 정착과 유지,공정의 설비의 최적화가 가장 중요하였습니다. 입사 ... 하는 업무가 가장 힘들었지만 두 발로 현장을 하나씩 배워 내 것으로 만드는 즐거움을 느낄 수 있었습니다. 또한 안전관리자 사외교육 등에서 만난 타기업 안전관리자들의 업무 노하우를 통해 ... 공학 등 다양한 수업을 수강하면서 Wet, PR, 광학재료에 관한 넓은 시야를 가질 수 있었습니다.또한 09년 플랜트 전문인력 교육과정을 통해 P&ID 설계 및 Pump

자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.08.16 | 수정일 2017.07.19

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인구 고령화 시대렐 대처하는 법 - 외국에서 배운다

로 한 노인장기요양보험I. 일본4. 연금은 안전한가. 또 재정은?3층 연금체계I. 일본개인연금국민연금기금국민연금공제연금후생연금적격퇴직연금후생 연금기금자영업자등 민간기업근로자 공무원 ... 대폭 인하 방안 추진예정 근로소득세 내리고 사회보장혜택 축소 실업수당 지급기간 최장 32개월 12개월 교육경쟁력의 강화 전일제 수업의 도입 및 독립평가기구 설립독일4. 독일인은 더 ... 별 계제도정부세금최소 보증 연금고용인 (생산직,사무직)10%완전적립연금DC18.84%20.70%연금민영화 지지론 칠레의 GDP 성장, 실업률 하락, 저축급증 연금의 민영화로 저축증가

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.08

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한국의 사회복지 정책의 종류00

이 사망한 때 지급9) 사회보험제도의 문제점(1) 국민연금 및 특수직역연금- 비정규직 근로자의 소득보장 미흡. - 국민연금의 재정불안문제 - 소득파악 미비 - 특수직역연금의 경우도 재정 ... ①은 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 근로자와 사용자를 대상으로 한다. ②는 상시 10인 미만의 근로자를 사용하는 사업장으로서, 사용자가 근로자의 3분의 2 이상 ... . 국민연금의 조성을 위해 근로자와 사업자는 1 년의 총수령액을 월평균액으로 환산하여 각각 1.5%씩 불입하도록 되어 있다.(2) 건강보험질병, 상해, 사망, 해산 따위의 경우

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

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[한국사회문제C형]일자리나누기의 외국사례 검토와 우리나라 일자리나누기의 비판적 검토(일자리나누기 찬성입장,일자리나누기 반대입장)-잡쉐어링

와 노동조합은 비영리 고용대행업체인 START와 파견근로자의 위상에 관한 유효기간 5년짜리 계약을 체결했다.-계약의 주요 내용·임시직 노동자들의 권리는 파견근로업체에서의 근무기간 ... 의 형태로 보다 많은 법적 보호를 받음.·12개월 동안 동일한 일자리에서 26주 동안 파견근로자로 일한 후, 정규직 일자리를 획득함.·임시직 노동자가 여러 군데 일자리에서 파견근무 ... 를 할 경우, 30개월에 걸쳐 26주 동안 일한 후에 정규직 일자리를 획득함.·파견근로회사들은 직원들에 대한 교육훈련을 실시함.파견근무 가능 영역의 확대, 민간 알선업체의 활성화

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.24

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