"직원만족도설문조사"의 검색결과 입니다.

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"직원만족도설문조사" 검색결과 301-320 / 6,532건

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나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt

, 통계 및 설문조사원 , 통역가 , 관세사 , 주택 관리사 , 육아도우미 ( 베이비시터 ), 텔레마케터 ( 전화통신판매원 ), 숙박시설 서비스원 , 손해사정인 등 - 관심 있 ... 는 직업 : 경영 컨설턴트 , 사무 보조원 , 통계 및 설문조사원 , 손해사정인 , 직업 상담사 - 전공 관련 직업 : 사업자금대출원 , 통계 및 설문 조사원 , 관세사 , 손해사정인 ... DREAM PLAN 진로설계와 자기계발 49 분반 ***Intro 나의 희망 직업희망 직업 : 공공기관 직원 희망 기관 : 한국 환경보전원 , 식품 안전 정보원 , 국민연금공단

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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평가 정보의 출처 및 그 특징을 기술하고 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분하고 각 평가정보의 장단점 및 한계를 기술하시오

) 예시: 고객 만족도 설문조사나 외부 컨설턴트의 평가 보고서는 외부 평가의 대표적인 사례다.(3) 제한점: 외부 평가자는 조직 내부 프로세스와 문화를 충분히 이해하지 못할 수 있 ... 은 상사의 일상적인 행동과 의사결정을 가장 잘 관찰할 수 있는 위치에 있다. 이들은 상사의 리더십 스타일, 의사소통 능력, 동기부여 능력 등을 평가할 수 있다.(2) 예시: 설문 조사 ... 정보의 출처 및 그 특징2. 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분3. 각 평가정보의 장단점 및 한계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직에서 직원 평가가 차지하는 중요성은 단순한 성과

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로

도에 근거한 것이기 때문에, 고객을 대상으로 하여 만족도를 측정하기 위한 설문조사를 실시할 필요가 있다.콜센터 서비스가 종료된 후 바로 통화에 대한 만족도 및 콜센터 서비스에 대한 ... 에서, 이러한 보상의 지급 체계에 양적인 정밀성과 투명성이 보장되어야 한다고 생각되는 직원의 경우에는 전자 모니터링 시스템에 대해 만족할 수 있음둘째, 부정적인 반응의 이유: 콜센터 ... 에는 아래와 같은 요소를 측정한다 :첫째, 고객 통화 만족도: 해당 직원과 통화한 고객이 콜센터 직원의 대응에 대하여 전반적으로 만족하였는지를 측정함둘째, 고객 문제 해결도: 해당 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 서론

으로서 이러한 요소들이 부족할 때 개인의 동기부여를 감소시키는 역할을 한다.허츠버그는 조사를 통해 직원들에게 만족 요인과 불만족 요인을 묻는 설문지를 제공하고, 그 결과를 분석하여 동기부여 ... 은 허츠버그에 의해 제안되었으며, 조직 내에서 직원들의 동기부여를 이해하기 위해 개발되었다.이 이론에 따르면, 만족 요인과 불만족 요인은 독립적인 개념이라고 말한다. 만족 요인 ... 다.허츠버그의 2요인이론은 조직 내에서 직원들의 동기부여를 높이고 불만족을 해소하기 위해 중요한 지침을 제공한다. 조직은 직원들의 성장과 성취를 촉진하기 위해 적절한 훈련 및 개발 기회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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급식 경영 ) 급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰

환경과 복리후생, 업무 만족도 등에 대한 정기적인 설문조사와 평가를 병행하여 급식 인력의 피로도와 업무 강도에 대한 실질적인 데이터를 수집하고 이를 토대로 현실적인 개선안을 마련 ... 하고 이를 실행하도록 한다. 이러한 조사와 피드백은 노사 간 신뢰를 형성하고, 실질적인 근무 환경 개선으로 이어져 궁극적으로 직원의 업무 만족도와 장기근속을 유도할 수 있게 된다.결론 ... 하고 명확한 평가 기준을 통해 직원들의 업무 성과를 측정하고, 그에 따라 보상과 승진 기회를 제공하는 것이 필요하다. 위생 수준과 배식 서비스의 정확성, 고객 만족도 등으로 구성된 성과

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.02.17

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인체 구조와 기능 보고서_교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성

, 근무 경력, 최근 3개월간 밤근무일수), 일상생활만족도와 현재 스트레스 수준, 생활습관(음주, 흡연, 수면제 복용여부)을 구조화된 설문지를 이용하여 조사하였다. 일상생활만족도 ... 와 현재 스트레스 수준은 시각상사척도(범위 0-10)를 이용하여 조사하였고, 음주는 최근 1년간 음주 여부와 빈도, 1회 음주량, 폭주횟수등을 포함한 구조화된 설문지를 이용하여 조사 ... 가능성을 증가시킬 수 있다. 휴식이나 수면으로 충분히 피로가 회복되지 못하고 만성화되면 혈액과 체액 노출을 포함한 직원 건강에 위협을 줄 수 있다. 그 외에 직무스트레스 또한

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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에듀윌 학점은행제 인적자원관리 과제

“일하기 좋은 기업은 연봉순이 아니다.”Ⅰ. 관심기업 선정힐튼 호텔 직원들을 대상으로 설문한 결과 자기 직장이 훌륭하다고 생각하는 사람이 91%, 매일 출근이 기다려진다라고 응답 ... 눈에 보이는 복리후생을 제공하는 것이 아닌 근본적인 변화를 주고자 했습니다. 라커룸과 직원식당을 고급 레스토랑처럼 분위기를 바꾸는 등 변화를 주어 전체적인 직원의 만족감을 높였 ... 브랜드 언더아머와 제휴해 더 가볍고 편안한 작업복을 도입했습니다. 이러한 CEO의 따뜻한 리더십도 직원들의 만족감을 올려주는 복리후생 정책이라고 생각합니다.③ 육아정책 확대힐튼호텔

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21

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[정보사회와디지털문화 2학년] 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오

는 단점1) 개인의 사회성 및 직원 간 팀워크가 저하2) 보안에 취약함3) 직무만족 감소4) 가정생활의 스트레스5) 팀웍(teamwork) 악화6) 사회적 소외감7) 정보유출8) 재택 ... 은 시간(IT기술 습득)과 자원을 투자한 바 있으며, ③ 설문조사 결과에 따르면, 대다수 기업이 기대했던 것보다 재택근무가 잘 작동되었다는 평가가 있다. 다만 앞서 언급했다시피 앞 ... 근무 활용실태 설문조사 결과?(2020.8) 발표 자료에 따르면 업무 효율성 관련 인사 담당자의 응답은 재택근무의 시행으로 인해 업무효율이 높아졌다는 답변이 ‘매우 그렇다’와 ‘그런

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.19

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(노인) 경로식당 사업계획서

전체 이용률 비교- 설문조사 시 어르신들의 욕구 반영- 시스템 등록인원 전산정보- 식당 운영일지- 만족도 및 욕구조사설문조사지복지관 프로그램 이용률 증가다빈도 발생질환에 좋 ... 은 식단 제공-만족도조사 시 다빈도 발생질환 조사-테마식단 주간에 질환별 좋은 음식 제공- 월별 식단표- 만족도 및 욕구조사 설문조사지질환에 따른 영양정보제공안전하고 위생적인 급식 제공 ... 제공위생관리 강화를 통한 안전한 급식 제공- 위생관리를 통하여 만족도 조사 시 위생상태에 관한 항목에서 90%이상 긍정(깨끗하다) 달성- 월 1회 조리종사자 및 자원봉사자 위생교육

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.28

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간호관리학 질향상활동 PPT

: 설문조사 조사목적: 식사 만족도 조사 조사자 : 영양사가 직접 설문하여 기록하는 방식으로 조사 조사계획 및 조사기간 예비조사 (식사섭취량 및 불만족 원인) 2009.2.5 ... 운영 후 식사만족도) 2013.3.2.~2014.1.63. 개선활동 과정 3) 조사 및 현황파악 : 설문조사 조사대상 - 예비 : I대학병원의 일부 병동에 입원한 환자 627명 ... 조사도구 및 방법 - 설문지 조사 - 암환자 식사 만족도 향상 활동에 따른 식사만족도는 Likert 5점 척도 (1점 전혀 그렇지 않다~ 5점 매우 그렇다)을 이용하였다.3. 개선

리포트 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.05.28

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[인간관계론]인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다.

하는 8가지 가치와 직원이 인지하는 상호의존성을 드러내는데 누군가는 탁월함을 추구하는 것이 성취의 가치를 만족시키는 데 도움이 된다고 믿을 수 있다. 우리는 전 세계 수천 명 ... 를 만드는 데는 90분 이상 걸린다. 그 정도 시간을 내기 어렵다면 최윤진의 혁신적 설문조사 기법을 이용할 수도 있다. 한 이커머스 회사에 적용했던 간단하고 효과적인 기법이다. 설문조사 ... 경제적 변화로 기업은 직원, 고객, 심지어 사회와의 관계에서 어떤 가치를 추구할지 다시 평가해야 했다. 최근 글로벌 팬데믹 및 사회 정의 문제와 관련한 새로운 위기감이 이런

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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간호관리학실습 흉부외과병동 사업계획서

과 등록번호 확인- 투약 물품 유통기한, 약품 확인공ㅇㅇ없음고객 만족외부 고객 만족- 간호활동에 대한 만족도 설문조사 시행 및 결과에 대한 피드백 제공- 월별 친절 직원 선정장 ... ㅇㅇ설문조사지 + 간식 제공 명당 2,000씩별다방 쿠폰 50,000원 (매달)내부 고객 만족- 분기별 우수 직원 선정, 보상- 파트장과의 면담 진행천ㅇㅇ별다방 쿠폰 50,000원 (분기 ... 소개- 안전사고예방 교육- 학생간호사 교육 지침 및 프로그램 개선- 약물의 종류와 효능 교육김ㅁㅇ-재직간호사 교육- 업무 만족도 및 스트레스 파악- CTD관리 프로그램 및 책자 개

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정 실무 최종평가 답안

하는데 매우 적절하다.②차트 형식의 일정표는 프로젝트 일정 관리를 위한 도구이다.③스마트 폰을 활용한 일정관리는 회의나 경조사, 업무 내용 등을 쉽게 확인할 수 있어 유용 ... 을 기기로 지정하였다.③2000년대 들어 복합적 사무기기가 본격적으로 출시되었다.④2010년대 들어서면서부터 사무기기가 다양한 기기들과 연동되어 사용되고 있다.14.재물조사에 대한 ... 설명으로 적절하지 않은 것은? (5점)①재물조사는 정기적으로 실시되는 것이 일반적이다.②특별한 사유가 인정되는 경우 정기조사와 상관없이 특별 재물 조사가 실시될 수 있

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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[사회복지조사론] 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

게 이해하고 해석할 수 있는 장점을 가지고 있다. 또한, 면접법은 문헌 조사나 설문 조사와는 달리, 피면접자와의 상호작용을 통해 보다 폭넓고 구체적인 정보를 얻을 수 있기 때문 ... 될 수 있다. 예를 들어, 기업에서는 직원의 근로 만족도나 업무 환경에 대한 의견을 수집하기 위해 면접법을 사용하며, 이를 바탕으로 조직의 문제를 파악하고 개선 방안을 모색할 수 있 ... 에, 설문조사와 같은 대규모 자료 수집이 어려우며, 연구자는 제한된 표본을 바탕으로 결론을 도출해야 한다. 이로 인해 면접법은 연구 결과의 일반화 가능성이 낮아질 수 있다.(2

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

만족 조사를 살펴보자면 아시아 국가의 관리자(중국, 일본)는 낮은 직무 만족을 갖고 있어서 유럽은 스칸디나비아반도 국가와 독일 및 호주에서 직무 만족이 높은 것으로 파악되었고, 동 ... 유럽에서는 가장 낮게 나타나고 있다.직무 만족의 측정은 설문지로 진행된다. 직무 만족은 설문이나 인터뷰를 통해서 사람들에게 자신이 직무를 어떻게 느끼는지 물어보는 방식으로 측정 ... 조직심리학직무 만족, 조직몰입, 조직 공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론가족 친화적 인적자원관리의 중요성은 조직을 이루는 데 있어서 매우 부각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.

설문조사에 따르면 많은 고용주들이 팀워크를 잘 하고 감정을 잘 다스리는 직원을 더 선호한다고 한다. 조직 내에서 감정 조율을 잘하는 인재는 갈등 상황에서도 원만하게 문제를 해결 ... 대상 정서지능 향상 프로그램과 코칭을 도입하여 뚜렷한 경영 개선 효과를 거두었다고 한다. 또한 미국의 유명 호텔 체인에서는 감성지능 교육을 통해 직원 이직률을 감소시키고 고객 만족도 ... 들 가운데 일부는 응답자가 자기 평가를 하는 자기보고식 설문에 의존하는데, 이런 방법은 응답의 진실성을 보장하기 어렵고 사회적으로 바람직한 방향으로 답변이 왜곡될 가능성이 있다. 또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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[품질경영] 카노모델 QFD

모델을 활용해 호텔 패키지 상품의 마케팅 믹스에 대해서 설명하였다.카노모델 설문조사 구성은 확장된 마케팅 4p 개념인 7p 요소를 사용하였다. 7P에는 product, price ... 인구통계학적 문항으로 구성되었다.설문조사 분석 결과 매력품질은 객실 종류의 다양성, 부대시설, 가격, 할인제도, 셔틀버스, 마일리지 프로그램으로 제시되었다. 일원적 품질은 접근 ... 의 중요도로는 유형성, 신뢰성, 대응성, 확신성, 공감성을 선정하였고 프로세스는 접수, 집하, 간선수송, 중계터미널, 배송 그리고 사후 서비스로 세분화 하였다.설문조사 결과 전체적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30

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스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

인해 업무 효율성과 직무 만족도가 크게 저하된다. 2021년 국내 직장인 대상 설문 조사에 따르면, 업무 과중과 역할 모호성을 경험하는 직원들의 스트레스 지수는 평균 2025 ... 시키는 경향이 있다. 2021년 설문 조사 결과에 따르면, 높은 자기 기대치와 과도한 자기비판을 경험하는 직장인의 경우, 스트레스 지수가 평균 15% 이상 상승한 사례가 보고되 ... 이직률에 직접적인 영향을 미친다. 2021년 조사 결과, 직무 불만족으로 인한 이직률은 전체 직장인의 약 18% 이상을 차지하며, 이는 직무 관련 스트레스가 개인의 경력 발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오

직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160%로 제출하시오서론2018년 10월 18 ... , 그것은 부가가치가 낮고 대부분 여성 중심인 비전문적인 비정규직으로 채용된다.국가인권위원회 조사(2008년)에 따르면 텔레마케터로 종사하고 있는 응답자의 93.2%가 과도 ... 한 스트레스와 탈진 등으로 만성질환을 앓고 있다고 답했다. 조사 결과 호흡기 질환이 54%로 가장 많았고 두통(44%), 시력저하(37%), 귀병(33%), 근육통(32%) 순이었다. 주요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

적 리더십이라 할 수 있다.이금아(2017)의 연구에 따르면 서울 500여개 병원 간호사들의 설문조사하여 변혁적 리더십과 실무역량 관련에 있어 유의미한 영향이 있다는 것을 확인할 수 ... 과천 소개 대학병원에 근후중인 간호사 258명을 대상으로 설문조사를 하였고 그 결과 대상자의 서번트리더십 인지는 5점만점에 3.44점으로 중간수준임을 알 수 있었고, 근무경력 ... 는 부하들이 직무를 완수하고 조직의 규칙을 따르도록 하는 사람이다. 이러한 거래적 관계는 리더와 부하가 모두 교환과정에 대해 만족할 때까지만 지속된다. 거래적 리더십을 발휘하는 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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