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"직원만족도설문조사" 검색결과 501-520 / 6,533건

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    논문 요약 및 연구계획서 작성
    로 돌아간다. 계산한 값이 0.1 또는 0.2보다 낮으면 다음 단계로 진행한다. 다음으로는 설문조사에 따라 전반적 우선순위를 도출하며 대안을 선택하게 된다.③ 제 3장 연구 설계본 ... 하였다. 이를 통해 예비 설문항목을 조사하고 임시 설문항목을 제작하였다. 만들어진 설문항목에서 전문가 집단의 용어를 통일하고 불필요한 항목을 제거했다. 이를 통해 실질적인 설문항목 ... 서① 연구 제목② 연구 목적③ 연구타당성(활용성)④ AHP 설문 대상자1. 논문 요약① 제 1장 서론커피 시장의 규모가 확대되고 지속적인 커피 산업의 발전을 도모하기 위해서 커피
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    수행공학 발표 자료
    % - 22% 나우에셋 11.1% - 16% 2) 직원 만족도 하락 GWP(Great Work Place) 신뢰경영지수 측정 결과 , 합병 전 평균 59.2 점에서 합병 후 점수 ... 진행절차 내부와 외부의 팀 효과성이 우수한 팀의 요인을 인터뷰를 통해 도출 [To-BE] 설문조사를 통해 현재 상태를 진단 [AS-IS] 팀의 AS-IS 와 TO-BE 를 진단 ... 효과성 진단을 실시하여 수행에 대한 결과를 추적함 내 / 외부 벤치마킹 인터뷰 설문조사 FGI 해결안 워크숍 해결안 실행 최초 지표 상승 관찰2. 수행분석 2-2. 신규조직 이슈
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    활동으로는 첫째, 사전설문조사를 통하여 유관부서와 협업과정에서의 애로사항이나 개선점을 찾아보고 상대방 조직의 리더에게 그 결과를 공유한다. 둘째, 유관부서의 리더와 식사를 하 ... 면서 서로 소개를 하고 친밀감을 향상시키는 기회를 가진다. 셋째, 상대부서의 리더와 협업과정에서의 비효율 요인에 대하여 토론하고 사전 설문조사 결과를 토대로 상대리더의 답변을 받 ... , 기법 활용 등이 있으며 조직개발의 목적으로는 무한경쟁사회가 되어가는 경영환경 속에서 기업의 생존과 성과 향상이라고 할 수 있다. 이와 관련하여 생산성의 향상이나 고객만족, 경쟁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안
    19.4%, 매우 만족 3%로 나타나 근무시간은 불만족 한다가 상대적으로 높게 파악되었다.②근무교대 시간소방공무원의 근무교대 시간의 만족도에 대한 설문 조사결과 ? 매우 불만족 6 ... 관계와 사회적 평가에 대하여 기대한다.본론1. 근무여건①근무시간소방공무원 근무시간의 만족도에 대한 조사결과 - 매우 불만족 7.9%, 불만족 39.5%, 보통 30.3%, 만족 ... 도에 대한 조사결과 ? 매우 불만족 5.6%, 불만족 40.8%, 보통 33.9%, 만족 18.4%, 매우 만족 1.3%로 나타나 근무교대에 대한 부담은 불만족 한다가 상대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21
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    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나
    어떻게 정보를 수집할 것인지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 전자모니터링 시스템에 대한 콜센터 직원들의 반응 예상콜센터는 생각보다 한 기업의 비즈니스에 있어서 매우 중요한 역할 ... 적으로 통화 품질을 높여서 고객 만족도를 높이는 것이다. 하지만 그 목적 외에 직원들의 일거수 일투족을 감시하고자 하는 목적으로 활용하게 된다면 이는 조직 구성원들의 사기를 저하시키는 일이 ... 해서 고객이 얼마나 만족을 했는지이다. 이는 다양한 방식으로 평가를 할 수 있다. 고객에게 설문지를 돌려서 정성적인 평가 방식이나 정량적인 평가 방식을 통해서 통화를 마치고 나서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.
    를 토대로 서비스를 개선하면, 이용자들의 만족도를 높일 수 있다. 예를 들어, 정기적인 설문조사나 피드백 모임을 통해 이용자들의 의견을 수렴하고, 이를 반영하여 서비스 절차나 내용 ... 되는 서비스의 양이 아닌, 서비스가 얼마나 만족스럽고, 이용자의 기대를 충족시키는지에 대한 것이다. 서비스의 질이 높다는 것은 이용자들이 제공받는 서비스에 만족하고, 그 서비스가 그 ... , 서비스 제공 과정에서의 신뢰성과 응답성이 중요하다. 이는 이용자들이 서비스를 받을 때 느끼는 만족도와 직결된다. 둘째, 서비스 제공자의 전문성과 확신성도 중요한 요소이다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 지역사회간호학 실습A+ 보건교육계획안 직업성 뇌심혈관계질환 예방방법 (학습목표 및 평가계획, 교육수행단계, 유인물(뇌심혈관질환에 대한 이해))
    팜플렛교육 만족조사4. 교육대상 : 00회사 00팀 전 직원5. 교육인원 : 20명6. 교육시간/ 장소- 수요일 오전 11시~11시50분(50분교육)/ 00회사 00홀7. 학습 ... 도① 교육 이후에 대상자의 교육만족설문지를 통하여 수업만족도 여부를 살핀 다.※18점 이상의 설문지가 직원 20명을 기준으로 60% 이상(약 12명) 나올 경우 수업의 학습 ... 로의 중요성을 표현한다.③ 심동적 영역 - 기계화심혈관계질환의 예방법을 적극적으로 수행한다.평가1. 평가기준 : 관찰① 00회사 직원20명을 기준으로 질문 3가지에 대한 정답
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.01
  • [학점은행제 졸업의 지름길] 텔레마케팅관리사 실기 필답형(20년~21년 2회까지) 문제 및 모범답안 정리
    가 대량생산의 어려움15. 아웃바운드 비판매분야 8가지 쓰시오.1) 고객만족조사2) 직원 친절도조사3) 시장조사4) 판촉활동5) 해피콜6) 현장 판매 지원7) DB 정리 및 보완 ... 되 경우 동일 또는 유사 질문 2회 이상 질문4) 조사대상자가 잘 모르거나 전혀 관심 없는 내용은 측정 X5) 설문지의 문항별 설명 명확히 하여 응답자별로 해석상 차이 없도록 함6 ... ) 조사원들에 대한 교육을 강화하여 설문을 명확히 이해하도록 한 후 질문방식17. 구조적 관점 CRM1) 분석 CRM: 고객들 움직임이나 향후 동향 및 모델링 분석2) 운영 CRM
    리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 최근 이슈화된 사회복지관련 기사를 요약하고 본인의 의견을 서술하시오
    군지역사회보장협의체를 통해 충남사회복지공동모금회에서 공모된 사업이다.복지관에있던 직원들은 총 6주간의 긴 시간동안 등록장애인 7천여명의 설문을 도왔는데 직적접인 예산지역의 장애인 ... 들의 위주로 500명에 대해 직접 방문해서 실태 조사를 해왔다. 실태조사에는 보호자의 일반적인 사항이나 당사자들의 사항, 여가 또는 사회 일상생활 및 돌봄과 삶의 만족도에 대해 종합 ... 최근 이슈화된 사회복지관련 기사를 요약하고 본인의 의견을 서술하시오.장애인종합복지관, 장애인 생활 실태조사 보고서 발간코로나19가 계속해서 지속되는 상황속인 pandemic 시대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.
    에 대응하기 위하여 간호 관리자들이 효과적인 리더십과 조직 운영 능력을 발휘해야 하며, 이 과정에서 업무위임 및 권한위임은 핵심 경영 전략 중 하나로 자리매김하고 있다. 국내 조사 ... 으로 나타났으며, 이로 인해 조직 내 갈등 및 스트레스가 증가하는 것으로 보고된다. 전략적 간호관리에서 업무위임은 단순히 하위 직원에게 일을 분담하는 것을 넘어, 각 구성원의 전문성을 극대 ... 간호사들에게 충분한 권한을 위임하지 않았고, 이로 인해 업무 집중도 저하와 함께 팀워크 약화, 결과적으로 환자 만족도 하락과 같은 부정적 결과가 나타난 바 있다. 통계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 인적자원관리 ) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과 문제점 대책 대하어 논하시오. 할인자료
    351명을 대상으로 ‘인사평가 결과 만족도’ 설문을 실시했을 때 ‘결과가 만족스럽지 않다’는 답변이 75.8%로 나타났다. 불만족하는 이유는 여러 가지가 있었는데, ‘평가 방법 ... 가 뒤를 이었다. 이 설문 조사의 결과를 보면 대다수가 인사평가 결과에 불만을 가지고 있으며, 그 중 가장 큰 이유가 고과 과정에서 공정성의 부족이라고 말할 수 있을 것이다.구성원 ... 달라질 것이며, 인사고과의 결과를 수용하느냐 뿐만 아니라 조직에 대한 만족도 자체가 영향을 받을 수 있는 중요한 문제라고 할 수 있다. 만약 어떤 인사고과가 불공정하다는 인식
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.11
  • 교원그룹 HRD 자기소개서
    는 객관적인 기준을 세우는 것이 우선이라고 생각했습니다. 저는 먼저 전 직원을 대상으로 익명 설문조사를 실시하여, 그들이 가장 원하는 복지 프로그램의 형태와 주제(예: 스트레스 ... 으로 심층 설문조사와 인터뷰를 직접 진행했습니다. 분석 결과, 이탈의 핵심 원인은 ‘자신감 부족’과 ‘체계적인 지원 시스템의 부재’였습니다. 대부분의 멘토들이 열정은 있 ... 률은 15% 미만으로 절반 이상 감소했으며, 멘티들의 프로그램 만족도 또한 크게 향상되었습니다. 이 경험을 통해 저는 성공적인 인재육성(HRD)은 정확한 현상 진단과 데이터에 기반
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.29
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    사회학에서 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교하여 쓰시오,(단,사회조사 방법 중 표본조사에 대해서는 조사 사례를 제시하시오)
    를 도출할 수 있다. 예컨대 “직장에서 칭찬 빈도가 직원 만족도에 어떤 영향을 주는가”라는 가설을 실험적으로 검증할 수 있다.그러나 현실 세계의 복잡성을 단순화시켜야 하므로 외 ... 사회학개론사회학에서 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교하여 쓰시오,(단,사회조사 방법 중 표본조사에 대해서는 조사 사례를 제시하시오)Ⅰ ... 으며, 이를 설명하기 위해서는 과학적 방법에 기반한 조사가 필수적으로 요구된다.사회조사는 이러한 과학적 방법 중 가장 중심이 되는 활동으로, 특정 사회 현상을 경험하거나 참여하는 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    에 대한를 분석했다.또한 전사적으로 설문조사를 실시해서 직원들의 업무 만족도를 체크하고, 업무 만족도를 향상시킬 수 있는 방안에 대해서 연구하기도 했다. 구글은 이러한 조사를 통해서 ... 교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 넷플릭스2) 구글III. 결론IV. 출처I ... 들의 인적자원관리 성공 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 넷플릭스넷플릭스는 미국의 멀티미디어 엔터테인먼트 OTT 기업으로서 오늘날 점차 인기
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업) 할인자료
    하고 설문결과를 통해 개선점과 의견을 수용하여 적용하는 등의 사후 관리를 시행하였다. 그 결과 직원들의 만족도와 회사 경영의 지지를 받아 성공적인 인적자원 개발을 이룰 수 있 ... 과 구성원 간의 인식이 부족하여 인적자원 관리에 문제를 겪고있었던 산전정밀의 결정적인 발전 방법이었다. 이에 산전정밀은 인적자원 관련 프로그램을 시행한 후 반드시 설문 조사를 시행 ... 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 인적자원 개발
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.10
  • 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    분석 성과를 측정하여 훈련의 효과를 확인한다. 둘째, 훈련 참여자들의 만족도를 평가한다. 훈련 후 설문조사나 인터뷰를 통해 참여자들의 의견을 수집하고, 훈련 프로그램, 강사 ... 내 문제점을 파악한다. 이를 위해 설문조사, 인터뷰, 피드백과 같은 다양한 방법을 활용하며, 업무 과정과 성과 분석을 통해 구체적인 문제점을 도출한다. 두 번째 단계에서는 개선 ... 이 필요한 영역을 식별한다. 이 과정에서 업무의 효율성, 품질, 직원의 역량 등을 면밀히 검토하며, 어떤 영역이 개선되어야 할지를 결정한다. 세 번째 단계는 훈련의 목적, 목표
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 동아대학교 관광서비스관리 기말고사 대비 정리노트
    의 기대에 맞춰 고품질의 서비스가 아닌 신속한 서비스를 제공해야 한다는 것이다. 경영자는 고객 및 현장 직원과의 커뮤니케이션(=인터뷰, 설문조사), 시장조사, 관리계층 축소를 통해 ... 만족 갭도 0에 수렴한다. 시장조사 갭은 고객의 기대에 경영자의 인식이 일치하지 않을 때(=인식 부족 때문에) 발생한다. 가령, 대학가 상권의 경우 수업시간에 맞춰야 하는 대학생 ... 으로 이루어진다. 개발은 고객 편의(=만족) 향상, 매출 증대, 비용 절감 등 새로운 서비스의 목적으로 고령화 등 인구통계적 변화, 고객 제안, 현장 직원의 제안, survey 등
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.04.04
  • 간호관리학실습, 투약오류 QI 보고서 (A+ 보장, 교수님께 칭찬 엄청 받음, 결론 및 느낀점 포함)
    설문조사 결과에 따르면, 응답자의 82.5%가 ‘더 심각한 실수가 발생하지 않은 것은 단지 우연일 뿐’이란 질문에 대해 동의했다. 또 소속 병원에 심각한 안전 문제가 있다는 응답자 ... 대상자의 만족설문지4) 자료수집 방법① 병원 동 10병동 간호사 20명에게 투약오류 경험률, 약물에 대한 지식측정 설문지를실시하게 하고, 병동에 입원 중인 환자 및 보호자 20명 ... 률이 10% 감소한다.구체적 목표?7월 30일까지 간호사의 투약간호와 약물 지식 정도가 20% 향상된다.?7월 30일까지 환자 및 보호자의 투약교육에 대한 만족설문지 점수가 8
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업 인사팀 합격 자기소개서 (사람인 자유양식)
    했고, 인턴십 때는 직원 만족조사를 지원하며 설문 설계부터 데이터 분석까지 인사팀 업무를 체험할 수 있었습니다. 특히, 직원 간 소통 문제를 발견하고 이를 개선하기 위한 제안서 ... 소통과 설득 능력을 키웠습니다. 인턴십 당시에도 직원 만족설문 결과를 분석해 보고서를 작성하고, 이를 바탕으로 개선안을 제안하는 역할을 맡아 좋은 평가를 받았습니다. 이 경험은 인사팀 업무 중 의사소통과 문제 해결의 중요성을 깊이 인식하게 해주었습니다. ... 를 끝까지 완수하려는 자세와 꼼꼼한 성격 덕분에, 언제나 업무의 누락 없이 신뢰받는 사람이 될 수 있었습니다. 특히 인사 업무는 작은 실수 하나가 직원 만족도와 조직 분위기에 큰
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
  • [간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    Behavior Description Questionnaire)라 불렀다. 이 설문지를 교육, 군대 및 산업분야 종사자 100여명 배부 조사한 후 분석한 결과 몇 가지의 전형적인 리더행동 ... ) 개요현재까지 진행된 대다수 리더십 연구는 지도자가 행하는 일을 기술하는 설문지법을 사용해 오고 있는데, 이러한 일을 기술하는 설문지법 사용에 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 이나 조직을 지도하고 있을 때 그들이 어떻게 행동하는가를 분석하였다. 이를 위해 많은 리더행동목록을 기초로 150문항의 설문지를 작성되었으며 이설문지를 LBDQ(Leader
    방송통신대 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.10.03
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2025년 10월 06일 월요일
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- 작별인사 독후감