"직원만족도설문조사"의 검색결과 입니다.

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"직원만족도설문조사" 검색결과 361-380 / 6,527건

((설문양식)) 복리후생 만족도 설문조사 양식(영구계약직) - 보수, 업무, 사무환경, 동호회, 휴양 시설 이용 등

복리후생 만족도 설문조사 (영구계약직)본 설문조사는 복리후생 만족도를 확인하여 향후 제도 운영에 참고하여 업무추진하기 위한 자료로 활용하기 위한 것입니다. 이에 많은 의견이 반영 ... . 단체보험 보장내역에 대해 어느 정도 만족하십니까?* 각종 질병 및 안전사고 위험으로부터 직원을 보호하기 위한 단체보험 가입- (보장내역) 상해사망?장해 1억원, 질병사망 1억원 ... ?기타피부암 2백만원, 입원일당 2만원① 매우 만족 ② 만족 ③ 보통 ④ 불만족 ⑤ 매우 불만족10. 경조사 지원제도에 대하여 만족하십니까?* 경조화환- 대상 : 본인·자녀 결혼

서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.04

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)

)를 사용하는 것이 불합리하다는 의견을 반영해 짧은 시간 단위의 휴가인 반반차(2시간 단위 휴가) 제도를 올해 4월부터 시행하였다. 휴가의 선택 단위를 세분화하여 직원의 만족도를 높이 ... )Lunch’를 올해부터 시작하였다. 먼저 온라인 설문을 통해 각 부서에서 소통이 필요한 부서와 이유를 조사하였고, 유관 부서를 중심으로 매칭하였다. 매칭된 부서는 점심시간을 활용 ... 하여 간단하여 직원의 잠재력과 발전 가능성을 적극적으로 지원하고자 노력하고 있다. ③ 중장기 경력개발 조사 롯데월드는 경력개발에 대한 임직원의 의견을 파악하기 위해 전 직원 중장기 경력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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[경영통계학] 휴넷 경영통계학 과제 , 1) 각각의 추출방법의 특성을 설명하고 각각의 방법에 맞는 예를 드시오, 2) 슈퍼마켓들의 평균매출액을 추정하고자 할 때 어떤 추출 방법이 적절한지 설명하고 그 방법을 설명하시오.

- 특성: 모든 개체가 선택될 확률이 동일하다. 이 방법은 객관적이고 편향의 위험이 적다.- 예시: 1000명의 직원이 있는 회사에서 100명의 직원을 무작위로 선택하여 만족 ... 으로 구성된 모집단에서 각 그룹별로 동일한 비율의 응답자를 선택하여 설문조사를 진행하는 경우.(4) 집락추출방법- 특성: 모집단을 여러 개의 집락으로 나누고, 몇몇 집락을 랜덤 ... 이 주요한 역할을 한다. 이유는 간단하다. 실제로 대규모의 모집단 전체를 조사하는 것은 시간적, 비용적, 노동적 어려움이 따르기 때문이다. 따라서 모집단의 일부를 대표적으로 추출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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[공적조서] 모범간호사 및 우수간호사에 관한 청백봉사상 공적조서 예시입니다. 간호사 공적조서 작성은 매우 까다롭습니다. 죽기보다 싫은 공적조서 작성, 본 자료로 말끔히 해결하시길 바랍니다.

병동 관리에 최선을 다했으며 보호자 만족도 설문조사에서 만점을 받음. 또한, 2017년 하반기 ○○시 업무성과 우수사례에 선정되기도 함. 또한 최고 병동을 위한 서비스 수준 향상 ... 적 내 용○○시청소행정과○○○(○○○)12년03월1. 복합중증장애인 중환아 전인 간호 및 병동 관리에 최선을 다했으며 보호자 만족도 설문조사에서 만점을 받음. 또한, 2017년 하반기 ○○시 업무성과 우수사례에 선정되기도 함. 또한 최고 병동을 위한 서비스 수준 향상을 추진함. ... , 성별, 국적, 정당 등에 차별을 두지 않고 간호사 본래의 임무에 충실함.○ 직원 멘토 새내기 교육 설명서를 개발, 간호 실습생을 위한 설명서를 개발하여 간호사 본연의 임무인 의사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 C형

를 넘어 인재가 성장하고 기업이 발전할 수 있는 토대로 여겨지고 있다.구글과 애플 같은 글로벌 기업들의 공통적인 성공요소에는 ‘직원 만족 근무환경 조성’이 있다. 직원들은 좋은 근무 ... 함으로써 자연스럽게 전 세계의 이목을 끌었고 홍보 효과를 톡톡히 얻을 수 있었다. 수년째 전세계의 각종 설문조사에서 ‘입사하고 싶은 회사 1위’로 뽑히는 등 글로벌 기업 ... 으로서의 입지를 굳히고 있다.대내적으로, 직원들의 심리적인 만족감을 높여 생산성을 높일 수 있다.직장인들은 하루 24시간의 절반 이상을 회사 사무실에서 보낸다. 그만큼 사무환경은 직장인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2020.12.01

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를

가 다르게 나타나는 현상이 뚜렷하게 드러나고 있다. 구체적으로, 미국에서 근무 만족도가 높고 일하고 싶은 기업에 대한 설문조사에서 몇 년 동안 상위권에 랭크되고 있는 구글의 경우 ... 하는 직원들의 만족도에 따라서 전체적인 업무의 성과가 결정될 수 있다. 과거 국가 경제개발 계획에 따라서 단시간에 국가 전체의 산업 수준을 향상시켜야 했던 시기에는 이러한 직원 ... 들의 노동 환경이나 근로수준, 직장 내 근무 만족도 등이 무시되기도 하였지만, 현대 사회에서는 직원들의 근무 만족도에 따라서 관련 업무에 대한 집중도가 달라지게 되면서 전체 업무 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 대해 기술하시오.

에 예방하기 위해서는 품질 관리 시스템을 강화하고, 고객의 피드백을 적극적으로 수렴하여 서비스 개선에 반영해야 한다. 예를 들어, 고객 설문조사를 통해 불만족 요소를 파악하고, 이 ... 있을 것이다. 또한, 고객 불만족을 관리하는 과정에서 중요한 것은 직원 교육과 동기 부여이다. 직원들은 고객과 직접적인 상호작용을 하는 주체로서, 이들의 역량과 태도는 고객 경험 ... 할 경우 발생하는 법적 분쟁과 같은 문제도 추가적인 비용을 초래할 수 있다. 넷째, 고객 불만족은 내부 조직의 사기에 영향을 미칠 수 있다. 고객의 불만이 증가하면 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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6. 종업원의 직무만족도 증진에 있어 방안고찰 이하

화가 종사자에게 미치는 영향력을 검증할 필요가 있다. 따라서, 본 조사는 실증 분석을 통해 서비스 표준화, 임직원 직무 만족도 및 임직원의 고객 지향성과의 관계를 밝힐 예정이 ... )은 표준화와 서비스 품질의 관계에 관한 연구에서 세무서 직원을 대상으로 직무표준화와 관련해 납세자를 대상으로 서비스 품질 설문조사를 실시한 결과 세무서 직원의 표준화 업무가 납세자 ... 종업원의 직무만족도 증진에 있어 방안고찰 이하본 조사는 서비스 산업에서의 표준화의 영향을 다룬다. 서비스표준화를 측정하고 서비스표준화, 직무만족도 및 고객지향의 관계를 분석하기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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조직몰입에 대해 기술하시오.(정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과 등)

개념을 도출하였다. 그리고 이러한 변수들이 각각 어떤 과정을 거쳐 최종적으로 조직몰입에 영향을 미치는지 실증분석을 실시하였다. 이를 위해 전국 대학생 331명을 대상으로 설문조사 ... ‥‥‥‥‥ 조직몰입은 조직 구성원들이 조직에 대하여 가지는 감정적 몰입 정도를 말한다. 즉, 조직구성원들의 조직에 대한 헌신성 및 일체감이라고 할 수 있다. 이러한 조직몰입은 직무만족 ... 방안을 제시함으로써 조직관리자와 인사담당자에게 유용한 정보를 제공할 수 있을 것이다. ● 본론 조직몰입의 역효과 기업들은 직원들의 조직 몰입도를 높이기 위해 다양한 노력을 기울이고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.

적으로 발생하는 복잡한 문제들에 대해 간단한 해답만을 낸다.리더의 행동을 좀 더 넓은 범위로 구체화 시킬 필요성이 있다.2. 설문조사 방법에 한계가 있다. 리더들이 어떤 행동을 하 ... 는지에 대해 설문을 했는데 실제 행동자료를 활용하기 보다는 설문 응답자의 지각자료의 의지하는 설문조사였다. 이로 인해 지각자의 편견이 개입되는 한계가 있다는 점이 지적되었다.3. 리더십 ... LBDQ라는 설문지를 통해 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십 분석한 결과 뚜렷하게 다른 두 가지의 리더십 유형을 발견하였다.바로 구조주도와 배려이다.구조주도는 과업을 정의하고, 업무

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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쌍용종합사회복지관 실습종결평가서입니다.

도 조사 및 설문조사 시간을 통해 서비스 이용자분들의 욕구를 파악하려 하였고, 개선 방향에 대해 알아보고자 하였다.나. 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력- 지역조직화 사업_‘아 ... . 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력- 서비스제공사업_식사배달 진행 시 실습 기관에서 제공한 이용자 현황파악 정보를 바탕으로 식사배달을 진행하면서 만족도 조사를 시행하였다.마 ... 한 정프로그램 개발과 평가 (공동체, 김진우)6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가구분내용평가매우 부족부족보통만족매우 만족업무관리실습시간 준수∨과제제출 준수∨업무조절 능력직원과의 관계

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.11

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간호관리학 의사소통 학술지 분석 및 요약보고서

47단위를 대상으로 9단위를 무작위 선정하였고, 해당병동 간호사 167명이 참여하였다. 1차 설문조사는 161부가 수거되었고, 2차 설문조사에서는 156부가 수거되어 이 중 작성 ... : SBAR 교육 프로그램은 ADDIE 교수설계모형에 근거하여 개발 및 적용하였다.? 분석단계 : 간호사 96명, 전공의 85명 대상의 설문조사를 통하여 교육요구도를 조사하였다. 의료진 ... 조사를 실시하였다. SBAR 교육 후 6개월 동안 SBAR를 임상실무에서 사용하도록 하였고, 2016년 4월 1일∼5월 31일 동안 사전조사와 동일한 설문지를 이용하여 사후조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예

며 이것이 조직 내에서 왜 중요한지에 대해서부터 먼저 조사해보았다. 먼저 직무만족은 직무특성에 대한 평가결과로서 나타나는 긍정적인 감정이라고 정의된다. 직무만족도가 높은 직원은 업무 ... 해있기 때문에 이러한 부분을 만족시키는 것은 선택이 아니라 필수적인 사항이라고 생각한다. 그러한 면에서 종업원의 직무만족을 어떻게 하면 시킬 수 있는지에 대해서 자세하게 조사해보 ... 상 보다 높은 성과를 내며, 또 조직시민행동도 더 적극저긍로 보인다. 만족도가 높은 직원은 고객의 만족도와 충성심을 높여 준다는 평가를 받으며, 결근율도 낮다. 또 직무만족도가 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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지역사회 간호과정

지역시찰강동구 보건소와 주변 시설, 환경상태, 교통, 문화시설 등을 관찰기존자료조사강동구청 홈페이지에 게시된 행정구역도 및 인구통계자료조사, 시민만족지수, 걷기 운동 실천율 등 ... ’? 강동구민 50.2%가 환경여건 (대기, 수질, 녹지 등)에 만족? 적절한 쓰레기 관리? 주민들의 환경여건 만족도는 높지만 환경보존 인식 필요? 쓰레기수거 시스템에 대하여 조사 ... ? 불법쓰레기 투기에 대한 벌금이나 법률 조사? 강동구 환경조성도5. 교통 및 통신 공공시설? 버스337대, 택시4659대, 5·8호선? 교통환경 이용 만족도 44.2% 버스 7.11

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.21

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직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은 - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오

(Insights)인데, 이는 앱을 통해 직원들이 조직의 업무 효율 및 발전에 필요한 설문조사에 손쉽게 참여하도록 하여 직원들의 생각이 조직의 운영에 더욱 쉽게 반영되는 기능을 한다 ... 조직심리학주제: 직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은?- 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있 ... 는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족도의 개념2. 직무만족도 향상을 위한 전략1) 직원복지시스템(1) 영국의 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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[평생교육론] 사업장 부설 평생교육시설 활성화 방안에 대하여 논하시오

프로그램의 품질을 지속적으로 개선하고, 직원들의 요구를 반영하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 직원들의 교육 후 의견을 수집하기 위해 정기적인 설문조사를 실시하다. 이를 통해 ... 직원들의 만족도와 개선점을 파악할 수 있게 되다. 또한, 피드백 시스템을 통해 수집된 데이터를 분석하여 교육 프로그램을 업데이트하고, 필요한 변경 사항을 신속히 반영하다. 이 ... [평생교육론] 사업장 부설 평생교육시설 활성화 방안에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사업장 부설 평생교육시설이란2. 사업장 부설 평생교육시설 활성화 방안1) 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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간호관리학 전문직관 사례기술(5W1H기술)

의 업무이해도 및 업무 만족도 향상 (신규직원의기술교육과 친목도모를 통해 만족도향상)4. 중환자실 중심정맥관 관련 혈류감염의 발생률 감소 (혈률예방활동을 통해)5.응급실 만족도 조사 ... .입원시간의 단축(빠른퇴원절차, 입원대기 시간 단축 -> 만족도 향상)2. 의료기관 인증제 대비 의무기록 충실도 향상 활동(환자안전 및 기록 등으로 인증기관 대비위함)3. 신규직원 ... 순위 결정(환자에게 영향이 큰것 순으로 진행)④ 문제분석: 업무 흐름도와 원인-결과로로 분석한다⑤ 조사, 현황파악 : 기록조사, 면접조사, 설문조사 등 도구 선정⑥ 조사, 결과분석

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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[간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]

쉬우며 , 관찰자가 풍부한 경험과 통찰력이 있을 때 유용하다 . 2) 설문지법 - 직무수행자에게 설문지를 배포하고 응답 하게 함으로써 직무에 대한 정보를 획득하는 방법으로 조사 대상 ... 하고 있는 자를 대상으로 작업의 타당성 평가를 위한 설문조사를 하였다 . 임무별로 작업의 중요도 , 난이도와 빈도를 측정하도록 구성하였다 . 중요도와 난이도 , 빈도는 5 점 척도 ... 설계란 경영 효율의 유지 또는 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업 , 작업 환경 및 노동조건을 조직화하는 것이다 . 6. 직무설계

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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간호지도자론 1)오하이오 주립대학의 리더십연구 2)피들러의 상황모형

의 행동 요인의 두 가지 측면이 나타났다. 리더의 행동을 평가하기 위해 설문을 작성하고 있으며, 대표적인 설문의 예는 리더 행동 기술 조사 (LBDQ)이다. 오하이오 주립대학 ... 의 조사 설문지 조사 LBDQ(Leader Behavior Description Quentionnaire)의 주요 내용은 다음과 같다.?구조중심 지도자 행동배려중심 지도자 행동1 그 ... 오하이오 주립대학 연구는 리더 행동의 분류가 너무 단순하고 일반화했다는 한계가 있다. 리더 스타일을 측정하는데 설문지 조사에만 의존한 점과 리더십 유효성에 영향을 미치는 상황변수

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.01

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국제간호 사례 보고서

다.그러나 한국보건산업진흥원이 시행한 설문조사에 따르면 277개 의료기관 중 해외환자를 위한 의사, 간호사, 코디네이터가 있다고 응답한 의료기관은 각각 68개(24.5%), 54개(19 ... .5%), 37개(13.4%) 기관에 불과 했다. 또한 물적 인프라구축과 관련된 설문조사 결과, 해외환자를 위한 교통수단, 별도식단, 동반인 숙박을 위한 편의, 전용 접수창구가 있 ... 의 정확도와 적절한 개입의 적용을 증가시키고, 치료 권고에 대한 고객의 이해와 순응도를 높이며, 다양한 인구 집단에게 양질의 보건의료 서비스에 대한 접근성을 향상시킴으로써 이용자의 만족

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

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