"직원만족도설문조사"의 검색결과 입니다.

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"직원만족도설문조사" 검색결과 281-300 / 6,532건

A+++ 보장) 지역사회간호학 보건사업기획서/ 보건사업 기획서/ 노인자살예방사업/ 노원구보건소

, 대인관계척도, 프로그램 만족도 조사 설문(별첨)1) 프로그램 만족도 조사 설문지- 평가시기: 독거노인 정신건강 증진 프로그램 매회 8주차(프로그램 종료 시)에 시행.< 프로그램 ... ~ 20XX.08.13.- 최종 평가: 20XX.01.03. ~ 20XX.01.14. → 2주 동안 시행하며 참가자 전원(150명)을 대상으로 우울척도(BDI) 설문조사 진행 ... 에 대한 만족도 조사 >안녕하십니까?이번 독거노인 정신건강증진 프로그램에 참여해 주셔서 감사드립니다.진구보건소는 보다 효과적으로 독거노인 정신건강 증진 프로그램의 효과를 향상시켜지역주민

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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정신간호사의 치료적 의사소통 (국내외 논문 5개 요약)

프로그램을 받아본 적 없는 간호사들의 훈련 전, 후 의사소통 능력을 설문조사함설문조사지(5점 척도)Q1. 불안/긴장을 완화해주었는가Q6. 케어와 공감을 보여주었는가Q2. 간호사 ... 은 평균 점수 3.738, ‘good' 단계- 설문조사 10문항 모두 향상된 것을 볼 수 있음⇒ 설문조사 결과 의사소통 훈련 프로그램 시행 전보다 시행 후 ‘간호사, 환자간의 치료 ... 능력이 향상 될 수 있다는 것을 보여주고 있음.- 정신질환자와의 의사소통 관련 우려 사항과 이를 개선하기 위한 방법을 작성해 달라는 설문조사에서 ‘간호대학에서 정신과 의사소통 지식

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요.

한다. 2021년 조사에 따르면, 체계적인 직무평가를 도입한 기업의 경우, 직원들의 교육 만족도가 평균 20% 이상 향상되었으며, 이는 개인의 역량 강화와 직무 적합도 제고에 큰 영향 ... % 이상 향상되며, 직원 만족도 또한 12% 상승한 것으로 나타났다. 이러한 통계는 직무수행 평가가 단순한 성과 관리에 머무르지 않고, 조직 구성원의 동기 부여와 경력 개발, 교육 ... 평가 항목을 추가하여, 직원 개인의 문제 해결력, 의사소통 능력, 팀워크, 창의성 등 정성적 요소를 보완할 것이다. 평가 도구로는 표준화된 평가 설문지와 면담, 그리고 실적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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품질경영PT (카페 고객만족도 개선 및 매출향상)

: 설문지조사 개선안 적용 후 고객 만족도 조사 시행 개선안 적용 후 서비스불만사항에 대한 체크시트 불만 유형 5 10 15 20 25 30 테이블 청결도 화장실 청결도 주문 대기 ... Café Delambre 종각역 한복판에 위치한 6 층 건물의 카페 유지비용 수익 설문지조사 ! VOC/VOB VOC VOB 6 층 흡연실 및 화장실 청결도 넓은 공간으로 인한 관리소홀 ... 원 = 3520 만원 조사기간당 순이익 230 만원 = 300 만원 정성적 성과 새로운 브랜드 이미지 창출과 더불어 , 직원들의 숙련도 및 친절도 교육을 통하여 고객에게 보다 좋

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

다. 주요활동으로는 첫째, 사전설문조사를 통하여 유관부서와 협업과정에서의 애로사항이나 개선점을 찾아보고 상대방 조직의 리더에게 그 결과를 공유한다. 둘째, 유관부서의 리더와 식사를 하 ... 면서 서로 소개를 하고 친밀감을 향상시키는 기회를 가진다. 셋째, 상대부서의 리더와 협업과정에서의 비효율 요인에 대하여 토론하고 사전 설문조사 결과를 토대로 상대리더의 답변을 받 ... 인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오. (특히 학습자의 관점이나 생각이 잘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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경영전문대학원 MBA과정_조직행동론_기업사례분석 레포트 (맥그리거 XY이론을 중심으로)

게 좌우되는 경향이 있다.조직문화혁신을 위한 무기명식 내부 설문조사결과에 따르면 조직구성원에 의한 조직리더 및 경영책임자를 평가하는 다면평가결과에 있어 조직구성원들이 갖고 있는 가장 ... 의 모태에서 출발하였다는 점에서 많은 유사성을 보이지만 무기명식 설문조사에서 해당기업별 사업부 책임자가 조직구성원을 바라보는 시각차이와 견해에 있어 조금 다른 특성을 보인다는 점을 확인 ... 기명 설문이지만 조직 책임자에 의한 인사상 불이익 가능성을 염두하여 답한 경우가 많았다.이와 반대로 해당 조직 외 구성원들을 대상으로 한 이동선호도 조사에서는 해당조직으로의 이동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01

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미용경영의 활성화 방안 중 고객만족경영에 대하여 어떠한 방안이 있는지에 대하여 토론 하시오

는 서비스를 제공해야 한다.고객 피드백 시스템 구축고객만족경영을 효과적으로 실현하기 위해서는 고객의 목소리에 귀 기울이는 것이 필수적이다. 한 설문 조사에 따르면, 피드백을 제공 ... 다. 실제로 국내 한 조사에 따르면, 고객 만족도가 높은 미용업체의 경우, 재방문율이 평균 75% 이상으로 나타났으며, 고객 만족도가 낮은 업체의 재방문율이 30%에 불과한 것으로 조사 ... 미용경영의 활성화 방안 중 고객만족경영에 대하여 어떠한 방안이 있는지에 대하여 토론 하시오Ⅰ. 서론최근 미용 산업은 빠르게 성장하고 있으며, 경쟁이 치열해지고 있다. 고객의 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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[A+과제]스마트폰 판매촉진 활동보고서

제품(갤럭시 노트10)과 신제품(갤럭시 노트20) 만족도 설문조사 시행설문 대상: 갤럭시 노트 10과 20을 사용해본 고객참여 인원: 1000만 명만족도: 93% 만족설문 결과 ... 유용하게 사용하기 편해짐- 용량이 커서 좋음16. 종합 결과(장비 물품 적정성)사전에 전작(갤럭시노트10) 제품 만족도 설문조사를 실시하여 그 결과를 바탕으로 제품 보완을 하였고 신 ... 점검표9. 물품 점검표10. 매출고(액)=>20%↑11. 이용자 수12. 참가자 수13. 계약 건수14. 1인당 소비액15. 고객 만족도16. 종합 결과(장비 물품 적정성)17

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.08

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인터넷 검색을 통하여 사회복지사의 열악한 업무환경(어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오

폭력·정신적 괴롭힘’ 경험사회복지시설 종사자 첫 전수 설문조사업무 중 우울감 62%에 달해충북지역 사회복지시설 종사자 중 15% 정도가 언어폭력과 정신적 괴롭힘을 경험한 것 ... 전수조사를 했다”고 전했다. 그러면서 “시설 각각의 실정에 맞는 설문 문항을 작성할 수 없어 아쉽다”며 “열악한 곳이 많아 환경과 법적 적용이 다른 시설별 연구를 했으면 하는 바람이 였다. ... 폭력 등 인권침해 사례가 끊임없이 보고되고 있다. 사회복지종사자의 인권은 결국 질 높은 사회복지서비스를 제공하는 것으로 이어진다. 사회복지대상자의 만족도를 높이고 보다 더 질 높

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오

환경을 조성하기 어렵다. 기업은 직원들의 의견을 적극적으로 수렴하고, 이를 바탕으로 업무 환경을 개선해야 한다. 정기적인 설문 조사나 면담을 통해 직원들의 요구 사항을 파악 ... 할 수 있는 환경을 조성할 수 있다. 직무 만족도와 업무 환경의 개선은 직원의 생산성과 직결된다. 유연 근무제와 복지 제도의 도입은 직원의 직무 만족도를 높이고, 결과적으로 기업 ... 의 증가는 직원들에게 유연한 근무 환경을 제공하여 업무 만족도를 높이고 있다. 또한, 데이터 분석을 통한 인재 관리와 성과 평가는 기업이 경쟁력을 유지하는 데 중요한 역할을 하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링

도록 하고자 한다.2. 원인 및 해결방안지난주 연말 근무평정에 대한 사내 설문 조사의 결과에 따르면 평가대상자들의 불만 원인은 다음과 같이 나타났다.[설문 조사 결과]내 용비 율투명 ... [산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론기업은 조직 내 생산성 및 효율성을 향상시키고, 조직원의 만족도를 높이기 위해서 관리자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.11.06

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아웃백 마케팅,아웃백 외식산업,아웃백 사례,아웃백 전략

Questionnaire Consequence02 03 04 01 Questionnaire Consequence 설문조사 실시 이용도 선호도 메뉴의 다양성 음식에 대한 만족도 주문방법 직원친절도 할인 ... 아웃백의 재도약 마케팅 조사론INDEX 마케팅 조사론 : 아웃백의 재도약 아웃백 소개 선정이유 FGI 실시 문제점과 목표 설문지 분석과 분석결과 도출 해결방안 제시 OUTBACK ... 가 주력상품이 지만 더 저렴한 다른 브랜드와 다를 게 없다 . 아웃백의 문제점 ?02 01 Purpose 우리의 목표 가격 혜택 컨셉설문지 분석 분석결과 도출

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

나 구성원 간 자원 배분의 불균형이 발생할 수 있으며, 이는 갈등을 일으킨다. 예를 들어, 한 조사에 따르면, 사회복지기관 내에서 자원 배분 문제로 인해 갈등을 경험한 직원의 비율 ... 한다. 특히, 조직 내 상급자와 하급자 간 목표의 우선순위에 대한 인식 차이가 있을 경우, 업무 처리 과정에서 갈등이 발생할 수 있다. 한 설문 조사에 따르면, 사회복지조직 내에서 목표 ... 거나, 반대로 특정 직원이 상대적으로 적은 업무를 맡을 경우 갈등이 발생할 가능성이 높다. 이러한 상황은 직원들의 직무 만족도를 저하시키고, 장기적으로는 이직률 상승으로 이어질 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계

문항 으로 구성 설문지 구성II. 본론 조사도구 조사도구 구분 핵심 내용 타당도 검증 내용타당도 스포츠경영학 전공 연구자가 연구에서 활용된 설문문항들이 측정개념을 명확하게 측정 ... 연구 등 지도자 유형별 연구가 주로 진행 서론 “ Gri t 자기효능감 ” 환경적 요인으로 직무스트레스 및 직무소진 증가 스포츠지도자들이 직무에 대한 몰입 및 만족 성과를 높일 수 ... rson, Matthews 와 Kell (2007) 의 연구를 바탕으로 이수란 (2015) 의 연구에서 활용된 설문을 수정 보완하여 총 10 문항으로 구성 둘째 , 자기효능감

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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연구조사자의 입장에서 가상으로 연구조사계획서를 작성하시오(사회복지조사론 A+)

에서도 현재 농촌지역에서의 실행 중인 노인 복지에 대한 노인 만족도를 조사하고, 어떤 원인들이 만족도에 영향을 미치는지 파악하고자 합니다. 이를 토대로 노인들의 욕구가 잘 반영되며, 만족 ... 할 수 있는 기회로 삼을 수 있을 것입니다.1-3. 알고자 하는 변수의 개념과 조작적 정의를 서술할 것우선 본 연구에서는 노인복지시설을 이용하는 이용자를 대상으로 설문조사를 실시 ... 과목명 : 사회복지조사론과제주제 : 가상의 연구계획서 작성학습자명 : ㅇㅇㅇ아이디 : ㅇㅇㅇ목 차I. 서론II. 본론1. 연구의 목적과 필요성2. 연구대상III. 결론IV. 참고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.04.18

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간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

/수가서비스 서비 이용하기 위해 지불 비용주차 요금 면제간호서비스 수가를 결정하기 위해 원가 산정 선행촉진의료기관 인증결과 홈페이지 게시광고, 홍보, 인적 접촉, 판매촉진, 설문조사 ... 등 직원 교육, 훈련하고 동기부여직원 만족도를 높이기 위해 노력의료서비스 마케팅 : 교환을 통해 의료소비자의 필요와 욕구를 충족시키는 동시에 의료조직의 생존과 성장을 달성하기 ... 가능계량적인 성과 측정을 강조해 -> 질보다 양 중시 (단점)구성원 스스로 동기부여 하게 한다.단기적 목표 / 결과지향적 목표 / 참여적 목표(부하직원과 함께)직무 수행평가

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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[인적자원관리론]직원경험에 대한 사례 고찰(우아한 형제들을 대상으로)

성 조사 ‘우아한보이스’가 있다. 올해까지 총 네 차례 진행된 설문조사를 통해 구성원의 생각과 의견을 듣고, 이를 각 조직에 피드백하며 개선이 필요한 조직에는 액션플랜을 마련 ... 하도록 한 후, 이것이 잘 실행되고 있는지 HR이 모니터링 한다. 여기서 더 나아가 설문조사 결과를 CEO가 직접 구성원에게 알리고, 후속 조치에 대해 설명하도록 하여 ‘구성원의 목소리 ... 직원 경험에 대한 사례 고찰(우아한 형제들을 대상으로)1. 서론 : 직원 경험에 대한 개요직원 경험(Employee Experience)은 구성원이 회사에서 경험하는 모든 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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학은제 A플러스, A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법

인해 조직의 효율성이 저하되고 직원 만족도가 감소할 수 있습니다.3) 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법관리자의 평가 역량을 향상하여 공정하고 일관된 평가를 위한 방법 ... 은 네 가지가 있습니다.첫째, 역량 평가입니다. 역량 평가는 관리자들에게 설문 조사나 인터뷰를 실시하여 평가에 대한 이해도와 문제점을 파악하는데 사용하는 제반 방법입니다. 이를 통해 ... [산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10

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나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt

, 통계 및 설문조사원 , 통역가 , 관세사 , 주택 관리사 , 육아도우미 ( 베이비시터 ), 텔레마케터 ( 전화통신판매원 ), 숙박시설 서비스원 , 손해사정인 등 - 관심 있 ... 는 직업 : 경영 컨설턴트 , 사무 보조원 , 통계 및 설문조사원 , 손해사정인 , 직업 상담사 - 전공 관련 직업 : 사업자금대출원 , 통계 및 설문 조사원 , 관세사 , 손해사정인 ... DREAM PLAN 진로설계와 자기계발 49 분반 ***Intro 나의 희망 직업희망 직업 : 공공기관 직원 희망 기관 : 한국 환경보전원 , 식품 안전 정보원 , 국민연금공단

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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관광마케팅2 ) 개인가치 성향에 따른 공정여행의 관광지 선택속성이 행동 의도에 미치는 영향 요약

이상의 α값을 가진 경우에 신뢰도가 있다고 판단하였다.Ⅳ. 분석결과1. 표본특성설문조사 응답 방식은 각 여행사 직원의 관리하에서 관광객 본인이 자기기입식으로 하였으며, 전체 500 ... '를 설정하였다.본 연구를 위해 2020년 1월부터 6월까지 6개월 동안 공정여행 상품을 기획하고 판매한 여행사를 중심으로 공정여행에 참여한 500명의 여행 소비자를 대상으로 설문조사 ... 를 실시하였다. 설문조사에서 사용된 측정 도구는 Kahle이 개발한 LOV 척도로, 여러 개의 서브 영역을 포함하는 5점 Likert 척도 9개 문항을 통해 수집된 데이터를 기반

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.02

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