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"직원만족도설문조사" 검색결과 221-240 / 6,527건

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    자신에게 주어진 역할이나 과업을 책임지고 성실하게 완수하는 것이 현대인으로서 갖춰야 할 윤리적 측면에서 어떤 의미가 있는지 작성하시오
    직원 간의 관계에도 긍정적인 영향을 미친다. 한 설문 조사에 따르면, 책임감이 높은 직원들은 동료들과의 관계에서 더 큰 만족감을 느끼고, 팀워크 또한 향상된다고 한다. 이 ... 의 역할을 다하지 않을 경우 전체 팀의 성과가 저하되고, 결과적으로 기업의 경쟁력이 약화될 수 있다. 미국의 한 조사에 따르면, 직원의 책임감 부족으로 인해 발생하는 생산성 저하로 기업 ... 이 입는 손실은 연간 약 5천억 달러에 달한다고 한다. 이는 직원들이 자신의 업무를 성실하게 수행하지 않을 때 기업 전체에 큰 재정적 부담을 초래할 수 있음을 보여준다.또한, 성실
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 전남대학교 간호관리학 QI사례 보고서[A+]
    만족도, 민원 수, 안내 건수, 수술 건수 등 여러가지 지표를 정한 것이 인상깊다. 결과를 분석할때 여러 측면에서 볼 수 있을 것 같다. ? 단점 1. 설문조사 대상자 수가 부족 ... 시켜 환자의 빠르고 안전한 회복을 돕기 위해 주제를 선정하였다. 자료수집 ( Clarify ) 1. 수술 후 환자, 보호자를 대상으로 수술과 관련된 정보제공의 만족도에 대한 설문 ... 조사 1차 사전설문조사, 2차 사후설문조사로 구성 2. 수술실 부서원 대상으로 수술환자 안내와 관련된 설문 조사를 시행 : 부서원 9명을 대상으로 활동 전.후 설문조사 3. 집도의
    리포트 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    메타넷디지털 인사팀 자기소개서
    으로 근무하며 직원 만족조사 및 개선 프로젝트를 주도적으로 진행한 경험이 있습니다. 제가 설계한 만족조사와 개선 방안 발표는 전 직원의 의견을 수렴하여 실질적인 변화를 이끌 ... 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.스타트업에서 HR 인턴으로 근무하며, 사내 인재 데이터베이스 구축 프로젝트와 직원 만족조사 프로젝트를 주도적으로 수행한 경험이 있 ... 들이 손쉽게 활용할 수 있도록 지원했습니다. 결과적으로 회사는 인재 배치와 업무 효율성이 크게 개선되었고, 각 부서의 협업이 더욱 원활해졌습니다.두 번째 프로젝트에서는 직원 만족조사
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01
  • 청소년지도사 기획서 ) 선택 분야의 청소년활동사업 청소년수련활동인증제 인증목차 맞추어 사업 기획서 작성
    분석 조사계획을 할 경우에는 자문위원과 담당직원이 주고받으며 시행한다. 9. 프로그램 평가계획 프로그램 평가계획은 프로그램을 마친 후 프로그램에 참여한 학생들의 만족설문조사 ... 를 통해 진행하며, 프로그램에 참여한 직원 또한 만족조사를 시행함으로써 본 프로그램에 대한 만족도 평가를 시행할 예정이다. 그리고 3개월 후 프로그램에 참여했던 학생들이 다니고 있 ... 학생 또한 모든 일정을 취소하고 귀가 조치할 예정이다. 8. 환류계획 첫 번째, 조사계획은 프로그램을 개설하는 담당 부서의 관할 직원조사 자문 및 심의를 통해 이루어진다. 이후
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 할인자료
    으로 짜여진 설문지가 개발되었다고 볼 수 있다. 따라서 이 설문지로 하여금 교육, 군대 및 산업분야의 조직에 종사하는 100 여명의 사람들에게 응답하도록하였고 이 같은 조사결과를 분석 ... 와는 다르게 오로지 리더가 무엇을 하는가 및 리더는 어떻게 행동하는가에 초점을 맞추고 있다. 이처럼 연구에 의해 리더의 행동은 과업행동과 관계성 행동은 관계를 가지게 하고 일터에서의 만족 ... 인가를 설명하고 있는 것으로 볼 수 있다. 따라서 LBDQ(Leader Behavior Description Questionare)는 오하이오 주립대학의 연구로 인해서 개발 된 설문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • 기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육을 실시하고 있습니다. 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육과 훈련의 효율을 높이고자 직원 스스로가 교육 받을 과목을 정하는 자기 주도식 학습이 점점 증가되는 추세입니다. 하지만 일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈
    의 역할을 효과적으로 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 파악하는 프로세스이다. 이는 설문조사, 인터뷰, 포커스 그룹을 통해 수행할 수 있다. 요구 사항이 파악되면 각 직원을 위한 ... 훈련 프로그램의 효과를 측정하기 위해서는 정기적인 평가와 피드백이 필수다. 이는 설문조사, 성과 검토 및 평가를 통해 이루어질 수 있다. 피드백은 정기적으로 직원들에게 제공되어야 하 ... 를 추구할 수 있는 기회가 주어지기 때문에 업무에 대한 만족도와 성취감을 높일 수 있다.직원의 자율성 및 자기 인식 향상자기 주도적 학습은 직원이 자신의 학습과 개발에 책임을 지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 간호학과 레포트, 간호관리학과제, QI 사례, 비교, 방안
    을 추가한 엑셀파일만을 K드라이브에 공유(전 직원 활용 가능)혈액종합검사 질환별 가이드 작성한 눈에 파악 가능한 각 질환별 가이드 작성직원설문조사직원의 서비스 개선 여부, 타직원 ... 의 고객에 대한 서비스에 만족하는가, QI를 통하여 검진 환경이 개선되었는가, 서비스 개선을 위하여 향후 필요한 방안들에 대한 설문지를 작성하여 직원들의 서비스에 대한 세부 항목 및 ... 하며 문제점 및 개선사항을 토의, 외부강사를 초빙하여 서비스 교육 실시, 설문지를 통하여 자체 평가를 실시업무분장 및 출·퇴근 기록지 작성업무분장표를 게시판에 부착(직원들이 항상 볼 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    7명 이상이 업무생산성과 워라벨(일과 삶의 균형)에 있어 긍정적인 효과를 느끼고 있다는 설문조사 결과가 나왔습니다.전국경제인연합회가 29일 발표한 ‘유연근무제 활용 현황 및 만족 ... 도 설문조사’ 결과에 따르면, 유연근무제 활용 임금근로자의 73.3%가 만족감을 나타낸 반면, 불만족을 표한 비중은 4.0%에 그쳤습니다. 응답자 중 86.2%가 유연근무제를 활용 ... 롭게 근무시간을 선택해서 일할 수 있는 자율근무제를 적용하고 있습니다. 높은 근무 만족도는 유능한 인재 유치라는 선순환 구조로 이어져 다시금 업무 만족도로 돌아오고 있습니다. 직원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25
  • 간호관리학실습 QI활동 보고서
    의 선 정리를 실행하였다.⑤ 21년 4월 13일~14일까지 만족설문지를 통해 자료를 수집하였다.① 4월 8일~9일 설문조사 선 정리 전 결과는 5점 만점 중 평균 3.9점이 나왔다.요? ... )? 문제가 생기면 무슨 일이 생기는가?(What)4) 자료수집? 분석된 문제를 실제 조사하여 자료를 수집한다.? 방법 : 기록조사, 면접조사, 설문조서, 직접관찰 등? 이 단계 ... 감염의 위험성※ SPO 사용 이유과정과 결과의 장점인 해석이 쉽다는 점을 이용하여 적용 후 상황을 쉽게 예측하고 단점인 측정이 까다로운 것을 설문조사를 점수화를 통하여 보완할 수
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 가장 근본이 되는 두 가지 기준은 효율성과 공정성입니다. 여러분은 이 두 가지 중 어떤 점이 조직관리에 더 중요하다고 생각하는지 토론하시오
    성은 조직의 내적 만족도를 높이는 데 기여한다. 미국에서 수행된 한 설문조사에서는 직원의 60%가 조직 내 공정성을 경험할 때 업무 만족도가 높아지고, 이직 의도가 감소한다고 응답 ... 는 조직 내 신뢰를 형성하는 데 효과적이다. 한국의 한 공기업에서 구성원의 주관적인 업무 기여도를 평가에 포함시킨 결과, 직원들의 조직 만족도가 25% 이상 증가했다. 그러나 이 ... 을 위한 효과적인 기준 설정과 관리 체계를 요구하며, 공정성은 구성원 간 신뢰를 구축하고, 업무 환경의 만족도를 향상시키는 데 기여한다.본 글에서는 인적자원관리에 있어 효율성과 공정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 관심 있는 주제와 대상을 선정하여 프로그램 개발과정을 작성하기
    , 그 가족, 교사, 지역사회 지도자, 사회복지사를 대상으로 인터뷰, 포커스 그룹, 설문조사를 실시하여 이들의 구체적인 필요사항, 과제 및 지원 유형에 대한 통찰력을 얻는다.- 기존 ... 한다. 여기에는 학교출석률, 학업성취도, 약물 사용률, 정신건강결과 및 참가자 만족도와 같은 지표가 포함될 수 있다.- 지속적인 피드백: 참가자, 직원 및 이해관계자와의 정기적인 체크인 ... 을 포함하는 지속적인 피드백을 구현한다. 설문조사, 인터뷰, 포커스 그룹을 활용하여 정성적, 정량적 데이터를 수집한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해
    설문조사에 의하면 최근 우수인재 확보에 대한 기업들의 관심이 높아지면서 기업 10곳 중 8군데 이상이 우수인재 확보에 어려움을 겪고 있으며, 우수인재 확보에 가장 어려움을 겪 ... 교육을 하는 것이 필요하다. 이를 인사관리 영역에서는 온보딩이라고 칭한다. 온보딩 교육이 어떻게 이루어지느냐에 따라서 직원이 회사를 바라보는 시각이나 회사에 대한 만족도, 직원 ... 하고 유지하기 위하여 다양한 측면에서 노력을 기울이고 있다. 위에서 언급한 동일한 설문조사에 의하면 응답을 한 기업 중 절반 이상은 우수인재를 별도로 관리하고 있다고 한다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    합격한 건강보험공단 경험기술서, 경력기술서(첨석받은것)
    ② 고객 요구 파악, 맞춤형 서비스 제공 역량 향상 결과 퇴원 환자 만족조사 1위③ 통계조사 및 데이터 관리 역량, 분석 및 설문 설계 능력 습득④ 문서 작성 및 관리, 사무자동 ... 내용① 의료기관 인증을 위해 전산 점검 및 감염관리 규정에 맞추어 준비② 입원 환자 응대, 퇴원 환자 만족조사, 만성질환 환자 간호 제공 업무③ QI팀 활동으로 간호업무 만족도 ... 개월▶관련직무 : 통계조사, 사무행정, 고객관리1) 활동 내용① 설문지를 배포하고 데이터를 취합, 설문 설계 및 데이터 분석
    자기소개서 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.07.06
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    사회조사분석사 2급 필답형 완벽 정리
    - 현지 조사에서 필요한 협조사항11. 예비조사(Pilot Test) vs 사전검사(Pre-test)예비조사사전검사시간성연구의 초기단계에서 연구문제와 관련하여 수행설문지 작성 후 ... 설문지의 타당성을 높이기 위해 수행목적- 조사문제 규명- 가설의 명확화- 조사표 작성을 위한 기초자료 제공질문지의 타당성 및 신뢰성 검증형식성비조직적인 조사로써 질문지 등 자료수집 ... 의 특징을갖는다.- 예시 : 어떤 반도체 회사에서 올해 입사한 직원들을 대상으로 건강상태에 대한 조사를 한다고 하자. 코호트 연구는 매년 신규 직원들이 모집단이 되어 상이한 표본
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.05.13
  • '비효과적인 교육체계와 관련된 직원역량 부족' 간호관리학 간호진단
    . 신규 간호사는 3개월 이내 오버타임을 30분 이내로 줄인다.간호계획이론적 근거1. 간호사의 교육 요구도를 파악한다.- 설문조사를 통해 본인이 생각하는 부족한 역량과 술기를기입 ... . 현재 진행하고 있는 교육방법 및 전달체계가 올바른지 사정한다.- 현재 진행하고 있는 교육방법이 신규간호사에게 효과적으로 잘 전달되고 있는지 설문조사와 관찰을 통해서확인한다.1. 설문 ... 간호과정간 호 진 단부적절한 교육체계와 관련된 직원역량 부족구 분자 료내 용간호사정객관적 자료- 하루 1회 이상 간호사들의 실수ex) 근접오류-투약실수, 간호기록실수 등- 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27 | 수정일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    벤치마킹의 5가지 step을 설명하고, 실제사례를 적용하여 벤치마킹 절차를 서술하시오.
    한다. 연구 방법과 데이터 수집 계획을 수립한다(예: 설문 조사, 인터뷰, 현장 방문, 데이터 분석 등).(2) 핵심 활동이 단계에서 핵심 활동은 벤치마킹의 목적 정의(예: 비용 절감 ... 를 수집하고 이를 바탕으로 주요 프로세스, 성과 지표, 조직 문화 등을 파악한다. 그리고 다양한 방법(인터뷰, 문헌 조사, 설문, 관찰 등)을 활용해서 정확하고 신뢰성 있는 데이터 ... 지, 생산 과정 등을 강조해 문화적 가치를 홍보한다.(5) 모니터링 및 평가(Monitor and Review)이 단계는 성과 평가 및 지속적 개선을 실행하는 단계이다.①성과 측정?고객 만족조사 및 피드백을 수집한다.?매장 체류 시간과 재방문율 모니터링한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    72P 지역사회간호학 의성군 간호과정
    한센터 직원 1명학생 간호사 1명? 만족설문조사 실시▶ 인력총 5명건강복지센터 직원 3명학생 간호사 2명웃음 치료 강사 1명▶ 예산? 웃음 치료 강사재능 기부? 0원? 참 ... % 이상이 만족설문지 평가에 응답할 것이다.자살하지 말고 잘 살아보자! 프로그램에 참가한 대상자 120명 중 만족조사 설문지 작성에 100명이 참여하였음.자살하지 말고 잘 살 ... 아해 ‘매우만족을’ 체크할 것이다.매우만족35명만족7명보통0명불만족0명매우 불만족0명설문지 평가 응답① 80% 이상 응답 : 25점② 70% 이상 응답 : 20점③ 60% 이상
    리포트 | 72페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    에서 공정한 인사고과를 실시할 수 있으며, 이는 조직 내에서의 직원들의 만족도와 성과 향상에 큰 기여를 할 것이다.2. 인사고과의 타당성인사고과는 조직의 목표 달성과 개인의 성과 ... 된 설문조사 및 인터뷰를 수행하였다. 결과적으로, 인사고과 과정은 대체로 명확하고 공정하며, 평가 기준은 명확하게 설정되어 있었다. 그러나, 평가 대상자의 참여는 충분하지 않 ... 의 도입, 피평가자의 참여와 피드백, 그리고 평가 결과에 따른 보상과 제재 등이 제안되었다. 이러한 방안들은 인사고과의 효과적인 운영과 직원들의 만족도 향상에 기여할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29
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    조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오
    되고 있다. 그 중에서도 대표적인 것이 바로 설문조사다. 하지만 설문조사만으로는 다양한 조직문화를 모두 측정하거나 평가하기에는 한계가 있다. 따라서 최근에는 ‘관찰’이라는 새로운 ... 오늘날 한국 기업들을 살펴보면 ‘일등주의’라는 명목 하에 직원들의 창의성보다는 성과중심의 업무수행을 강조하고 있어 직장인으로서의 삶의 질 저하로 이어지고 있다. 이러한 문제점을 개선 ... 하복식 의사소통 방식 때문에 직원 간 소통이 원활하지 않아 업무 효율성이 떨어진다는 목소리가 높다. 또 일부 공기업에서는 과도한 의전 요구 탓에 불필요한 비용이 발생한다는 불만
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    사회복지소직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 서술하시오.
    이 필요하다. 설문 조사와 피드백 시스템을 통해 교육의 질을 정량적으로 평가하며, 교육 프로그램 개선에 반영할 수 있는 체계를 마련한다. 2023년 조사에 따르면, 평가 시스템 ... 20% 이상 길게 나타난다.또한, 정기적인 소통과 피드백 체계를 마련하여 봉사자들의 의견을 수렴하고, 활동 개선에 반영하는 것이 중요하다. 봉사자 회의, 설문 조사, 온라인 ... 비금전적 보상도 포함된다. 2022년 조사에서는 평가 및 보상 시스템을 도입한 기관의 봉사자 만족도가 평균 82% 이상으로 나타났으며, 이는 체계적 관리가 봉사자 관리에 긍정적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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2025년 10월 02일 목요일
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