"전문기술인력"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 현대자동차 자원봉사론 인적자원관리 사업계획서 사회복지 간호전문직 전망 학점은행제 사회복지조사론

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"전문기술인력" 검색결과 301-320 / 80,051건

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[간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류

된 간호제공 가능 ? 고도의 숙련된 질적 간호기술 활용불가 ? 간호사 능력차이에 따라 간호의 질 확보와 전인간호 제공의 어려움이 존재 ? 간호인력 부족 시 무면허 요원에게 간호를 제공 ... 이 단편화&기계화 → 간호의 기술적 면을 더 강조하게 되어 비인간화 조장 ? 대상자에 대한 전체적인 상태파악 곤란 ? 전문직 간호사의 직무만족도 감소 ? 여러명의 간호사가 간호 ... 뿐만 아니라 모듈 내의 모든 환자를 돌보고 간호의 기술적인 면에 대하여 간호 보조요원들을 지도 장점 단점 ? 환자의 만족도가 증가 ? 구성원의 자율성과 만족도가 증가 ? 비전문직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11

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성적인증O A+토론100 )4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미칠 영향에 대해 찬성과 반대 입장에서 토론하시오.

, 공학 전문가, 과학기술 전문가 등 4차 산업혁명 핵심 인력의 취업자 수가 크게 증가할 것으로 예상됩니다. 또한 보건·복지서비스, 문화예술·스포츠 등 신성장 산업에서도 소득 증가 ... 기도 하지만, 정보통신서비스업, 전문과학기술서비스업, 전기, 전자, 기계산업 등 4차 산업혁명 선도 산업을 중심으로 더 많은 일자리가 창출된다는 점을 보여줍니다.특히 정보통신 전문가 ... 혁명은 인공지능, 빅데이터, 로봇, 사물인터넷 등 첨단 기술의 발전으로 사회 전반에 큰 변화를 예고하고 있습니다. 저는 이러한 4차 산업혁명이 우리나라 일자리에 긍정적인 영향

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.28

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를

들이 특유의 정보, 기술 등을 보유할 때, 아래 구성원들이 이로부터 전문성을 도모하는 것을 설명한다. (2) 구성원에게 미치는 영향 아무래도 전문적인 권력이 이뤄지면, 구성원들은 이 ... 리더십 주제: 리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 리더십의 개요 Ⅱ. 본론 1 ... . 리더십 관련 이론 1) 전통적 리더십 이론 2) 현대적 리더십 이론 2. 위 이론을 토대로 리더십과 관리의 차이 기술하기 1) 단계성의 유무 2) 문제 해결로 건을 종결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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[환경부] 전문연구기관 지정신청서

은 법 시행규칙 제6조제1항에 따라 전문연구기관 지정을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)환경부장관귀하신청인제출서류1. 녹색산업 및 녹색연관산업과 관련된 연구인력과 시설ㆍ장비 ... ■ 녹색융합클러스터의 조성 및 육성에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식]전문연구기관 지정신청서※ 색상이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일처리기간60일신청인 ... 등의 보유 현황2. 다음 각 목의 사항이 포함된 운영계획가. 연구개발에 대한 기획ㆍ평가ㆍ관리 및 연구개발된 기술의 보급과 사업화에 관한 사항나. 녹색산업등과 관련된 산업계ㆍ학계

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[산업통상자원부] 검사기관 (지정, 재지정, 변경지정) 신청서

의 종류[ ]전문 [ ]공인일일 검사처리 가능 용기 수량(용기 전문검사기관에 한정합니다)「고압가스 안전관리법」 제35조와 같은 법 시행규칙 제58조제2항에 따라 위와 같이 검사기관 ... 의 [ ]지정 [ ]재지정 [ ]변경지정을 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)시 ㆍ 도지사 귀하첨부서류1. 사업계획서 1부2. 검사인력보유현황 1부3.「고압가스 안전관리법 ... 시행령」 제24조제2항제1호마목에 따른 기술검토에 관한 서류 1부(「고압가스 안전관리법」 제35조제3항에 따라 재지정을 받으려는 경우에는 「국가표준기본법」 제23조에 따른 인정

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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간호정책 요약정리본

는 방법을 모색해야 함? 개발협력자와 국제금융기관은 교육, 고용, 양성평등, 건강과 기술개발을 위한 인적 자 본을 국가 보건의료인력 확충전략에 투자함으로써 일차보건의료 활성화와 보편 ... )」에서는 국민건강에 가장 큰 영향을 미치는 간호사들을 위해 적극 투자해야 하는 근거와 자료를 제공하면서, 특히 각국 정부가 간호교육, 간호사 인력 확충, 간호 리더십 강화를 위해 ... 지원하고 투자해야 함을 주장하였다. 이 보고서는 각국의 간호협회가 정책 활동을 통해 간호사 인력 개발을 촉진하고, 간호사에 대한 투자를 활성화할 수 있도록 하기 위한 지침을 제시

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

은 기술 발전과 소비자 트렌드의 변화로 인해 서비스 제공 방식과 운영 환경이 급격하게 변화하고 있다. 이에 따라 미용업체들은 전문 인력의 역량 강화와 조직 내 협업 체계 구축 ... 과 브랜드 이미지 제고를 위해 인적자원관리가 전략적으로 운영되고 있다. 서비스의 품질이 고객의 재구매율과 직결되는 만큼, 전문 인력의 교육, 정기적인 기술 업데이트, 그리고 고객 응대 ... 가 중요한 경쟁 요소로 부상하면서, 전문 인력의 역량 강화와 지속적인 교육이 필수적이다.이와 같이, 인적자원관리는 미용산업의 서비스 질 향상, 고객 만족도 증대, 그리고 기업의 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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여성인력개발센터 사업 사례 분석

. 취업지원(직업상담 및 알선)여성의 직업 선택과 구직활동을 지원하기 위해 전문 직업상담사 및 취업전담인력이 배치되어 있습니다. 개인의 경력, 기술, 생활환경 등을 고려한 맞춤형 진로 ... 하는 데 목적이 있습니다.또한 각 지역 센터마다 강의실, 실습실, 상담실, 놀이방, 도서관 등 복지 및 편의 시설을 갖추고 있으며 직업상담사, 훈련교사, 취업설계사 등 전문 인력 ... 이나 자격증이 필요한지” 등 현실적인 고민들을 함께 나누고, 방향을 함께 설정해 줍니다.센터에는 전문 직업상담사나 취업전담 인력이 있어서, 단순한 상담을 넘어 진로 설계부터 훈련 연계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.20

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

하였다. 즉 유럽연합 10개 나라에서도 1990년대 이후 전문직, 관리직, 기술직 등 자동화가 힘든 정신노동 직종의 비중 증가가 나타날 뿐만 아니라 자동화가 어려운 육체노동서비스 직종 ... 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 4차 산업혁명 ... 에 대한 논의2. 4차 산업혁명의 확산에 따른 인적자원의 부족과 과잉인력 발생3. 인적자원의 과잉인력의 대책Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론4차 산업혁명에 대하여 미국과 독일의 접근 방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

, AI 개발자, 데이터 분석가, 보안 전문가 등의 인력이 부족할 가능성이 크다. 반면에, 기존의 분야에서는 과잉인력 문제가 발생할 가능성이 매우 높다. 예를 들어, 자동화 기술 ... . 왜냐하면 기술을 개발하거나 혹은 적용하기 위해서는 전문가와 인력이 필요하기 때문이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는, 정부나 지자체에서 중소기업 지원 정책을 강화하고, 대출 조건 ... 여 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2. 본론 1. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력 이슈 4차 산업혁명시대는 정보통신기술의 발전함에 따라서 인공지능

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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[ 대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향 ]

며, 이는 국내 고용 시장에 새로운 전문 분야의 수요를 창출할 수 있다. 이러한 수요는 고급 기술과 전문 지식을 갖춘 인력에게 새로운 기회를 제공하고, 국내 고용 시장의 다양 ... 하게 되는데, 그것은 교육과 훈련을 받은 전문가들에게는 좋은 기회를 제공한다. 하지만, 반대로 대기업이 해외로 이직하는 인력에 대한 수요가 증가함에 따라 그만큼 국내의 일자리 ... 중요하다. 뿐만 아니라, 글로벌화는 기업이 다양한 지역에 위치한 인재를 확보하고, 혁신적인 아이디어와 기술을 이용할 수 있다는 가치도 지니고 있다. 그러나, 대기업의 글로벌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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우리나라의 사회복지사들의 문제를 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다

들의 근로환경을 안정화시키고 적절한 임금을 보장하는 정책이 필요하다.3) 셋째, 전문성과 교육의 부족 문제다. 사회복지사들은 다양한 문제에 대한 전문적인 지식과 기술을 필요로 한다 ... 도입과 활용을 통해 효율적인 서비스 제공과 정책 실행이 가능하도록 지원되어야 한다.이처럼 우리나라 사회복지행정은 인력 부족, 저임금과 불안정한 근무환경, 전문성과 교육의 부족 ... 수집 및 분석에 필요한 시스템과 기술을 강화하고, 사회복지사들에게 데이터 활용 및 분석에 대한 교육을 제공해야 한다.이러한 개선방안들을 통해 사회복지사들의 업무환경과 전문성을 강화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

면 계약을 종료하여 비용을 효율적으로 관리한다. 이 방식은 장기적으로 인력 운영의 탄력성을 높인다.또 다른 장점은 전문 기술이나 경험을 단기적으로 활용할 수 있다는 점이다. IT ... 의문이 든다.그럼에도 불구하고 비정규직은 오늘날 기업 인력 구조에서 빼놓을 수 없는 존재이다. 글로벌 경쟁이 치열해지고 기술 변화 속도가 빨라질수록, 기업은 고정비를 줄이고 상황 ... 프로젝트, 디자인, 영상 제작 등 특정 분야에서는 프로젝트 기간 동안만 필요한 전문가가 있다. 이때 비정규직 형태로 계약하면 기업은 장기 고용 부담 없이 필요한 인력을 확보할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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(A+리포트)인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점 특정 기업을 지정하여 기업의 제품 구조 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지

다. 기술이 아무리 발달해도, 자본이 충분히 쌓여 있어도, 그 안을 움직이는 것은 결국 인력이고, 사람이 가진 역량이다. 그런데 여기서 질문이 하나 생긴다. 과연 필요한 사람을 어디 ... 라, 기업의 산업 구조나 제품 특성, 나아가 조직 문화와도 밀접하게 얽혀 있다는 점이다. 예로 들자면은 첨단 기술 기업은 신속한 변화와 혁신이 필요하므로 외부 인력 영입이 효과적일 ... 기도 한다. 특히 기술이나 전문성이 빠르게 변하는 분야라면, 외부 채용이 가장 빠른 해결책이 될 수도 있다. 그런데 문제는, 그 사람이 과연 조직 문화에 잘 적응할 수 있느냐는 거다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.

에 따른 필요 인력을 신속히 충원할 수 있다. 예를 들어, 인공지능(AI) 개발 분야에서는 급격한 기술 변화에 대응하기 위해 단기 계약 형태의 전문가를 고용하는 사례가 많다.3. 비 ... 에 필요한 인력을 신속하게 채용할 수 있는 장점을 제공한다. 예를 들어, 한 IT 기업은 특정 소프트웨어 개발 프로젝트를 위해 비정규직 전문가를 채용하여 프로젝트를 성공적으로 완료 ... 효과는 기업의 재정 안정성과 투자 여력을 확보하는 데 기여한다.셋째, 기술 변화에 대한 신속한 대응이다. 비정규직은 특정 기술을 가진 인력을 단기적으로 확보할 수 있어 기술 혁신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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학교사회사업의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회사업의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오.

과 개입, 교육 및 돌봄 서비스를 통합적으로 제공하는 데 그 목적이 있다. 학교사회사업은 학생들의 심리적 안정과 사회적 기능 회복을 도모하며, 이를 위해 전문적인 상담 기술과 집단 ... 은 전년 대비 12% 이상 증가하였으며, 이로 인해 전문 사회복지사와 상담 인력의 채용이 확대되고 있다. 또한, 다양한 교육 프로그램과 연수 과정을 통해 학교사회복지사의 역량 강화 ... 와의 연계원 확대와 전문 인력 양성, 그리고 지역사회 연계 강화를 지속적으로 추진할 계획이다. 이와 같이 학교사회사업은 학생 개인의 문제 해결과 학교 공동체의 건강한 환경 조성에 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아 조사해보고 이 기관의 앞으로의 5년 후 발전방향을 제안하시오

및 기타 재원으로 충당되고 있다. 그러나 인력 부족과 예산 한계로 인해 업무 과부하가 발생하는 실정이다. 예를 들어, 일부 대도시를 제외한 지방의 경우 아동보호전문기관의 수 ... 가 부족하여 아동학대 사례 처리에 지연이 발생하고 있으며, 이는 피해아동의 신속한 보호와 지원에 장애가 되고 있다. 또한, 전문성 있는 교육을 받은 인력의 부족으로 인해 효과적인 상담 ... 도 활발히 이루어지고 있으며, 이는 아동학대의 근본적인 원인을 해결하기 위한 노력의 일환으로 진행되고 있다.아동보호전문기관의 문제점가. 인력 부족과 전문성 부족아동보호전문기관은 전문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 기업 환경은 급격한 기술 변화와 글로벌 경쟁 심화로 인해 지속적인 혁신과 인력 개발이 필수적인 요소가 되고 있다. 과거의 인적자원관리가 단순 ... 의 장기적인 목표와 연계된 체계적인 인력 관리 전략이다. 기업이 변화하는 시장 환경과 기술 발전에 적응하기 위해서는 인력 구조를 지속적으로 점검하고 최적의 배치 방안을 마련해야 한다 ... .급변하는 시장 환경에서 기업의 인적자원관리는 더 이상 단순한 채용과 인력 운용에 머물러서는 안 된다. 기술 혁신, 인공지능(AI), 자동화의 발전으로 기존의 직무가 빠르게 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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사회복지사의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 서술하시오

다. 이러한 변화는 전통적인 가족 중심의 사회복지에서 벗어나, 보다 전문적이고 체계적인 사회복지서비스에 대한 필요성을 부각시키고 있다. 산업화로 인한 경제적 성장과 기술의 발전 ... 의 직무 만족도를 높이기 위한 다양한 전략의 필요성을 시사한다.다. 사회복지서비스의 질과 사회복지조직의 인력 관리사회복지서비스의 질은 조직에 속한 인력의 전문성과 역량에 크게 의존 ... 이 인력의 전문성을 강화하는 데 주력해야 함을 시사한다.또한, 사회복지조직 내에서의 지속적인 교육과 훈련은 사회복지사의 역량을 향상시키는 데 필수적이다. 정기적인 직무 교육과 워크숍

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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(양식) 2025 창업 사업계획서

목적 및 배경, 사업의지, 아이템 선정 동기 등1-2. 참여인력의 전문성- 대표자 및 내부구성원의 전문성- 전문가풀 구성 및 대외 협력관계 구축 현황1-3. 사업내용 및 특성 ... / 기술개발, 총무, 영업, 생산인력 등- 시설투자 / 생산시설 설비 및 설치 투자 계획 등4-2. 자본 및 재무계획- 자금조달 운용계획(조달형태, 용도, 규모), 차입금 상환계획 ... 창업 사업계획서사업 분야창업사업명성명사업계획 요약서아이템명적용분야성명사업개요○ 창업동기 및 사업의 기대효과○ 사업내용 및 특성보유기술○ 보유기술의 수준○ 기술의 파급효과시장분석

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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