"전문기술인력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 현대자동차 자원봉사론 인적자원관리방안 사업계획서 사회복지 간호전문직 전망 학점은행제 사회복지조사론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전문기술인력" 검색결과 281-300 / 80,041건

판매자 표지

간호사 국가고시 간호관리학 요약집

③ 관리공학적 방법 : 간호관리과정 도입해서 간호표준기술→ 업무수행빈도, 난이도, 업무량 파악 → 간호사:환자비율결정 → 계속적 평가와 질통제로 필요인원 모집, 선발※ 간호인력 산정 ... , 재정, 인력, 건물, 목표③ 과정적 평가 : 간호 수행 과정을 관찰, 수행 자체 평가(과정) 전문가의 지식, 표준에 따른 의료제공, 간호기록, 환자반응④ 결과적 평가 : 간호수행 ... 호정하는 요인① 조직규모↑ : 위임정도↑② 사안 중요성↑ : 위임정도↓③ 과업복잡성↑ : 전문적 지식인에게 위임④ 하위자 능력 인정, 신뢰 조직 : 위임↑⑤ 하위자 능력, 기술

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

중국지식산업 (R&D) 조사자료

직종분류: S/W SI 개발, 디지털 콘텐트, 시스템 운영관리, 통신 방송 서비스, H/W 개발 설계, H/W 유지, IT 교육, IT 기술영업[1] IT 전문인력실태조사 (2003 ... 는 100여명의 한국인 이공계 교수진, 과기대 부설 IT 교육원, 동북아산학연유한공사) 인근, 길림대학, 동북대학, 허얼빈 공대, 장춘대학해외 진출 연변출신 기술인력의 유입 한국, 일본 ... 권의 경쟁 및 제조 생산비 증가 - 새로운 경제권 진입안정적, 경제적 부품/원자재 공급 목표 제조 생산기지와의 근접성원자재 공급IT 전문 인력 부족 심화 현상 (내장형) S/W 개발인력

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 공중보건 발달과정을 기술하시오.

우리나라의 공중보건 발달과정을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근대화 이전가. 조선시대 의료 제도와 정책나. 의료 인력 및 시설 현황2. 일제 강점기가. 일제의 식민지 ... 되는 의료 기관으로, 왕실과 관리들의 건강을 관리하고 전염병 예방과 대응에 앞장섰습니다. 또한 제향직에는 의관이라 불리는 전문 의료인력이 소속되어 있었는데, 이들은 정부 주도로 선발 ... 을 막고자 했습니다. 대표적인 대책으로는 의료진 파견, 약재 공급, 격리 조치, 방역 활동 등이 있었습니다. 전염병이 창궐하면 정부는 전문 의료인력을 파견하여 치료에 나섰으며

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.

교육훈련은 훈련 대상이나 분야, 직무 등으로 구분하여 이루어지는데, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련의 다섯 가지로 나눌 수 있 ... 다. 기업은 직업훈련기관이나 대학, 대학원 등 교육훈련기관을 통해 전문 기술인력을 양성하고 전문경영 관리자를 양성하는 등 다양한 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있다. 그 외 ... 하는 것으로써, 사원, 관리자, CEO 등 계층에 따라 요구되는 업무능력과 기술이 다르므로 승진으로 달라지는 계층별 훈련이 지속해서 이루어져야 한다. 전문직무분야별 훈련은 조직 내

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
국제보건의료와 간호 - 보건지표 및 보건의료 정책변화

를 고려해 교육을 지원하고, 전문 의료인으로서 간호인력의 자긍심을 고취시킨다.→ 교육 프로그램1) 간호인력 역량 개발 프로그램2) 간호인력 취업유지 지원 프로그램3) 병원실습 교육 ... 력을 유지하기 위해 연구 기업과 과학 인력에 투자▶ 효과적이고 혁신적인 인적 자원 관리를 유지하기 위해 노력하여 HHS 사명에 달성하기 위한 기술과 역량을 갖춘 참여적이고 다양 ... 백만달러 규모이다.③ 보건의료 전문인 훈련 기관 보조금 지원의료기관 혹은 연구기관에게 전문인 훈련 보조금 지원을 통해 일차 의료인력을 양성하고, 농촌 지역에서의 직업 훈련과 실습

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인의 건강과 부양에 대한 스트레스를 학습자 나름대로 의견을 서술하시오

과 부양에 대한 스트레스를 더 잘 이해하고, 이에 대한 해결책을 모색하는 데에 도움을 주고자 합니다. 또한, 케어에 대한 기술과 인력에 대한 정책에 대해 함께 고민해보겠습니다.이 ... 간의 지원을 받을 수 있습니다.정부의 지원과 정책 개발도 가족 스트레스 완화를 위해 중요합니다. 정부는 노인 부양을 위한 전문 인력을 양성하고, 돌봄 서비스 및 시설을 확충 ... 적으로 지원할 수 있을 것입니다.2. 케어에 대한 기술과 인력에 대한 정책케어란 병, 장애, 노화 등으로 인해 일상 생활에서 지원이 필요한 개인들에게 제공되는 서비스를 의미합니다. 케어

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

다. 이런 흐름 속에서 노동력 공급과 수요가 달라지는 양상이 뚜렷하게 드러나고 있다.제조업 비중은 축소되고 서비스업 비중이 커지는 가운데, 디지털 기술의 발전으로 지식·기술 전문 인력 ... . 대규모 인력을 필요로 하는 생산 라인은 자동화 설비를 도입해 인력을 감축하기도 하고, 다른 한편에서는 창의적 사고와 전문 지식을 갖춘 인력을 적극 채용하려는 움직임이 확산 ... 프로그램을 준비하고, 노동시장의 새로운 수요·공급 균형을 고민해야 한다. 고령 인력의 전문성과 경력을 살려 재고용하는 방식이 늘어나긴 했지만, 정규직 형태로 계속 근무하는 사례

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

스마트팩토리 도입을 통한 생산혁신 A+ 자료 (9/10)

와 혁신에 대한 방법스마트팩토리 도입은 여러 문제가 존재합니다.그 중에서 첫번쨰는 중소기업은 특히 전문 운영 인력이 매우 부족한 현상인데요 스마트팩토리라는 시스템을 막상 도입을 한다고 ... 을 하는 전문 인력 양성도 필수적인 과제입니다.전문 인력 양성을위해 교육 시스템과 교육 프로그램들을 개발해 구성원들에게 주기적으로 교육을 시키는게 중요합니다.두번째로 스마트팩토리 ... 있는것은 좋은 장점입니다. 하지만 이를 위해선 정부와 기업에서는 최소한의 스마트팩토리를 운용할수 있을만큼에 전문인력양성을 위해서라도 주기적인 교육에 힘을 써야됩니다.스마트팩토리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2024.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

AI의 역할 - 원격진료와 봉사 활동이 언더서비스된 지역의 의료 접근성 확대에 미치는 영향

의 지원: AI는 봉사 의료 인력들에게 지원을 제공하여 의료 서비스를 제공할 수 있는 범위를 넓힐 수 있습니다.AI 기술이 확대된 의료 접근성에 미치는 영향:가. 원격진료의 활용 ... 인력들의 지원으로 언더서비스된 지역의 의료 서비스가 강화됩니다.AI의 한계와 규제적 고려사항:가. 기술적 제약: 인터넷 연결, 하드웨어 등의 기술적인 요소로 인해 AI 기술 ... :가. 의료 전문가의 역할: AI 기술은 의료 전문가의 의사 결정을 보조하는 도구로 활용되어야 합니다.나. AI 교육 및 훈련: 의료 전문가들의 AI 교육과 훈련이 원활

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

등과 같은 신기술로 우리의 산업과 경제에 많은 변화를 초래하였다. 그 결과 기술의 발전은 노동 시장에 엄청난 변화들을 야기했고, 인력 부족과 과잉과 같은 문제를 낳았다. 이는 기업 ... 의 수요도 변동하였다. 최첨단 기술을 다를 수 있는 고급 인력원이 부족해 인적자원 부족 현상이 생겼다. 인적자원이 부족해지면 기업은 경쟁력, 생산성, 신제품 개발 등 다양한 면 ... 이 중요하다. 기술이 발전함에 따른 교육, 멘토, 지원, 연구를 통해 기술 향상시킬 수 있으며, 산학 협력을 통한 외부 교육 프로그램도 유용하다. 대학교나 연구소를 통한 전문적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

인공지능과 노동 시장의 변화

분석, 병원 예약 시스템 → 정확성 향상, 의료 보조 인력 증가의료 데이터 전문가, AI 헬스 컨설턴트법률문서 검색/분석 자동화 → 신입 변호사나 사무 인력 감소, 고급 전문 ... 인력 집중화리걸테크 전문가콘텐츠 제작AI가 글, 그림, 영상 생성 → 크리에이터 수는 늘지만, ‘차별화된 기획력’중요프롬프트 엔지니어, AI 영상 편집가AI가 대체 가능한 직무 ... 인공지능과 노동 시장의 변화인공지능(AI)은 더 이상 미래의 기술이 아니라, 현재 우리의 삶과 일터에 깊숙이 스며든 현실이다. 특히 노동 시장에서는 AI의 도입으로 인해 직업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.04.14

다운로드 장바구니
목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안

의 신속한 제공을 위해 목록작업 적체(backlog)를 해소하는 것이 중요해지면서, 부족한 정리 사서 인력을 보완하기 위한 방안으로 외주 용역이 활용되기 시작했다. 외부 전문 업체 ... 많이 개선되었다고는 하나, 여전히 일부 업체는 전문 사서 인력 부족으로 세부적인 규칙 준수나 현행 목록규칙(RDA 등) 업데이트에 미흡하여 품질 저하로 이어질 가능성이 존재한다.목록 ... 의 입지가 좁아지는 경향이 있다. 기존에 목록 업무를 담당하던 사서들은 업무 축소로 전문성을 발휘할 기회가 감소하고, 장기적으로 해당 분야의 지식과 기술 숙련도를 잃게 될 우려가 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적 아웃소싱의 개념과 필요성을 간략하게 설명하고 기업의 실제 사례를 조사하여 제시하시오

기업들은 인도, 베트남 등 개발 인력이 풍부한 국가의 IT 전문 기업들과 협력하여 기술 개발과 유지보수를 진행하고 있다. 생산 아웃소싱 측면에서는 제조업체들이 글로벌 공급망을 통해 ... 보안, 데이터 분석 등의 영역에서 전문 서비스 기업들과 협력하며 기술 역량을 강화하고 있다. 예를 들어, 소프트웨어 개발 중소기업들은 글로벌 개발자 네트워크를 활용해 기술 인력 ... 인력 관리를 추진하고 있다. 회계 및 재무 영역에서도 전략적 아웃소싱이 활발히 진행되고 있다. 중소기업들은 회계 감사, 세무 신고, 재무제표 작성 등의 업무를 전문 회계법인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

이 매우 중요한데 인력 육성을 위한 방안으로 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 등이 있다.본론에서는 이러한 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 개념을 설명 ... 도 매우 기술적으로 고도화되어 있다. 이러한 현대의 사회에서 한 가지의 분야에 대해 집중적으로 업무를 수행함으로써 해당 분야에 대한 전문성을 기를 수 있는 방법이다.직무확대는 전문 ... 의 자원으로 여기며 인력을 개발하고 육성하며 기업과 조직의 목표를 위한 직무를 수행하기 위해 관리를 하고 있다.직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화는 모두 직무를 수행하는 구성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다

기술과 지식을 습득할 수 있는 기회를 제공해야 합니다. 역량 개발은 구성원들의 전문성과 업무 수행 능력을 향상시키며, 조직 전체의 성과 향상에 기여합니다.성과 평가와 보상인력자원 ... 습니다.- 인력자원 개발: 인적 자원의 역량과 능력을 개발하는 방법과 중요성교육과 훈련교육과 훈련은 인력자원 개발의 가장 기본이 되는 요소입니다. 조직은 직무와 관련된 기술과 지식 ... 개발의 주요 목적은 조직 내 인적 자원의 역량과 능력을 개발하여 개인의 성장과 조직의 경쟁력 향상을 도모하는 것입니다. 인력자원 개발은 개인의 전문성 향상과 역량 개발에 집중하여 조직의 장기적인 성과 향상을 목표로 합니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

레저스포츠산업의 인력 운영 방식과 안전 관리 현황을 조사하고, 효과적인 인력 운영 및 안전 관리 방안을 제시하세요.

.본론레저스포츠산업에서 인력 운영은 정규직과 계약직을 병행하여 이루어지며, 대형 스포츠 시설 및 테마파크에서는 필수적인 전문 트레이너나 안전 요원이 배치된다. 또한 계절적 수요가 높 ... 적으로 활용하며, 외주 업체를 통해 전문 인력을 보충하기도 한다. 그러나 단기 아르바이트 근로자의 경우 전문성이 부족하여 안전 사고의 위험이 높아질 수 있으며, 외주 운영 시 서비스 질 ... 할 수 있다. 먼저, 인력 운영 측면에서는 전문성을 갖춘 인력을 확보하기 위해 정부와 민간이 협력하여 레저스포츠 관련 직업 교육 및 자격증 제도를 강화해야 한다. 이를 통해 근로자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교육훈련] 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요

사서의 전문성은 어떤 차원에서 이해될 수 있는지를 검토하는 것이 필요하다. 사전적(辭典的)정의에 따르면, 전문직은 ‘일반인들이 갖지 못한 고도의 전문적 지식이나 기술을 갖추고 일반 ... 인이 수행할 수 없는 일을 처리하는 직업’으로 이해된다. 여기에서 살펴볼 수 있는 것은, 전문직이라고 하는 것은 특정 직업이 지식이나 기술적 측면에 있어서 ‘전문적 성격 ... 을 통해서 전문성의 내용이 특화, 심화 되어가는 과정이다. 이런 과정에서 전문직은우선 보통 사람이 따라 하기 어려운 고도의 전문적 지식이나 기술을 습득할 것이 요구되는데 이러한 깊이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
원로 여성영화인의 삶을 듣는다는 것의 의미: 편집기사 김영희와 이경자의 구술사례를 중심으로 (The Meaning for Listening the Female Veteran Film Workers－Focused on oral statements Editor Kim Young-hee and Lee Kyong-ja)

영상예술학회 심혜경

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

다운로드
인적자원관리 ) 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

③ 전문 인력 유치 정책: 고급 기술 역량을 갖춘 인재들의 유입을 유도하기 위한 인센티브 제공 및 해외 유학 지원④ 직업 재교육 프로그램: 기존 직업에서 새로운 분야로 전환하기 위한 ... 한 변화는 기업과 산업 구조에 큰 영향을 미치고, 노동 시장과 교육 체계에서도 변화를 요구하고 있다. 4차 산업혁명 시대에는 새로운 기술과 역량을 갖춘 인력의 수요가 늘어나며, 기존 ... 을 보유한 인재들의 수요가 증가하고 있으며, 이러한 인재를 구하기 위한 경쟁이 치열해지고 있다.(1) 인적자원 부족의 문제점① 새로운 기술과 기술 역량이 필요한 직무에 대한 인력 부족

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오

을 진행할 수 있다. 또한 부서 간의 벽을 허물고 다양한 전문성을 가진 인력들이 한 팀으로 협력하여 문제를 해결할 수 있다.프로젝트 조직의 장점 중 하나는 빠른 의사 결정과 변화에 대한 ... 은 전통적인 조직 형태로, 각 기능별로 부서를 나누어 업무를 수행하는 방식이다. 반면에 프로젝트 조직은 특정 목표를 달성하기 위해 다양한 부서의 인력을 모아 일시적인 조직을 구성 ... 고, 그 장단점을 비교하여 어떤 상황에서 어떤 조직 구조가 더 효과적인지 분석할 것이다.현대의 조직은 빠르게 변화하는 시장 상황과 기술 발전에 맞춰 유연성을 요구받고 있다. 직능별 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기