"자신이보유한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신이보유한핵심역량" 검색결과 301-320 / 9,456건

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강대국의 흥망 독후감

“쇠퇴의 덫”이라는 문제의식은 국가가 자신의 군사적 위상을 지키려 지나치게 많은 자원을 소모하게 되면 경제 기반이 약해져 결국 쇠락의 길로 접어들 수 있다는 핵심 논리에 초점 ... 논리에 따르면 경제가 견고해야 군사적 영향력을 유지할 수 있다는 명제 자체는 변함없이 유효하다고 볼 수 있다.이렇듯 저자가 다룬 핵심 주제는 경제력과 군사력의 균형이 국가 역량 ... 로 널리 알려져 있다. 그는 역사 속에서 국제 질서가 어떻게 형성되고 붕괴되었는지를 경제적 토대와 군사적 역량의 상호작용을 통해 분석하고자 했다. 그 과정에서 저자는 강대국의 흥망

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.29

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20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.

개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.서론이 레포트에서는 해 ... 했다. 둘째, (주)해솔은 청년 인력의 채용 및 개발에 중점을 두어, 선취업 후학습 모델을 적극적으로 실행하고 있다. 이러한 점들은 인적자원개발론의 핵심 가치와 부합하며, 이 회사 ... 들의 전문성을 향상시키고, 직무 만족도를 높이며, 조직의 전반적인 역량 강화에 기여한다.사외 위탁교육 및 국가기술자격 취득 지원(주)해솔은 다양한 사외 위탁교육 프로그램을 제공

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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방송통신대 경영전략론 1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형 2. 최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 거래비용이론 (2) 실물옵션이론 (3) 자원기반이론 3. 기업을 한 개 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오. (2)

를 어떠한 방법으로 할지와 수익창출은 어떻게 할지를 캔버스모형으로 만 들어서 한눈에 파악하는 것을 뜻한다.[표 1 비즈니스모델캔버스모형]핵심파트너(핵심거래처분류)핵심활동(주요역량 ... 한다. 하지만 자원기반은 특정기업이 지니는 특정자원이 우수한 성과를 가져다주는 과정의 중요성에 착안하여 가치, 희소성, 모방불가, 대체불가능성의 특성을 지닌다.2) 능력·핵심역량자원이 ... 라고 하면 모호하고 광범위하다. 이때 자원기반관점을 두고 구체적인 개념으로 보는 것이 다. 능력은 자원이 지니는 정태적인 개념이 아닌 동태적 개념으로 핵심역량은 기업의 경쟁우위

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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A+인력개발과활용, 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

을‘자원’이라고 표현하지만 그만큼 직원은 회사가 보유할 수 있는 가장 중요한 핵심 자원이라고 생각할 수 있다. 이러한 인적자원 개발의 목적은 조직의 목표 달성을 보다 더 효과적이고 ... 개방적인 태도와 포용성이 얼마나 있는지 등 조직 내외의 자원을 효과적으로 연결, 공유, 활용, 개발할 수 있는 역량을 말한다.기업내 여유자원이 높을 경우 핵심 인재를 외부에서 영입 ... 효율적으로 이끌어가기 위하여 필요한 인적자원을 발굴하는 것으로 조직을 보다 더 잘 운영하기 위한 발판이라고 볼 수 있다. 본문에서는 이러한 인적자원을 바탕으로 구성되는 핵심 요소인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2024.01.29

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[방송통신대학교][마케팅론] 마케팅개념이 정보화 시대에 어떻게 발전해가고 있는지 논하시오. 일하고 있는 기업이나 관심이 있는 기업을 선택하여 간략히 소개하고 그 기업의 현재 상태를 핵심역량

로 스타벅스를 꼽았다. 이와 같이 현재 우리 사회에서 스타벅스는 커피전문점 가운데 독보적인 지위를 차지하고 있다. 2) 기업의 현재 상태 분석 스타벅스는 다양한 핵심역량을 보유한 기업이 ... . 마케팅개념이 정보화 시대에 어떻게 발전해가고 있는지 논하시오. 2. 일하고 있는 기업이나 관심이 있는 기업을 선택하여 간략히 소개하고 그 기업의 현재 상태를 핵심역량, 고객, 경쟁 ... . 마케팅개념이 정보화 시대에 어떻게 발전해가고 있는지 논하시오. 2. 일하고 있는 기업이나 관심이 있는 기업을 선택하여 간략히 소개하고 그 기업의 현재 상태를 핵심역량, 고객

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.23

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사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오

가 존재한다. 이에 대한 연구 결과, 사회복지사들이 보유해야 할 역량으로는 문제해결능력, 의사소통능력, 집단지도능력, 자기조절능력 등이 있다는 것이 밝혀졌다. 또한, 교육과 자격증 ... 을 보여준다.2. 일반적인 사회복지사의 역할일반적인 사회복지사의 역할인 사례관리, 상담, 지원, 예방, 교육 등은 사회복지 서비스 제공의 핵심적인 부분이다. 이와 관련된 연구결과는 다양 ... , 지원은 개인이 사회적으로 참여하고 자립할 수 있도록 돕는 데 효과적이며, 예방은 문제가 발생하기 전에 예방하는 것이 중요하다는 것을 보여주었다. 마지막으로, 교육은 개인이 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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[A+]넷플릭스(Netflix)의 혁신 경영 사례 분석_기업경영분석

요인 분석10.1. 동적 역량 측면에서의 분석10.2. 기술, 조직, 전략적 요소 종합11. 결론 및 시사점11.1. 넷플릭스 혁신 전략의 종합 평가11.2. 향후 전망 및 과제 ... 다. DVD 대여 사업으로 시작하여 세계 최대의 스트리밍 서비스 기업으로 성장한 넷플릭스는 2025년 현재 글로벌 시장에서 3억명 이상의 구독자를 보유한 OTT 서비스의 선두주자 ... 의 이는 단순히 많은 인재를 보유하는 것이 아니라, 조직 내 모든 구성원이 탁월한 능력을 가진 인재로 구성되어야 한다는 철학이다. 넷플릭스는 평범한 직원 여러 명보다 탁월한 인재 한

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.08

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삼양그룹의 직무급

에 기초해서 결정하는 임금 체계로서, 기업은 종업원들이 보유하고 있어야 할 핵심능력(역량, 직능, 기술)을 정의하고 역량별 수준에 따라 임금수준을 결정하게 된다. 직원들의 능력을 위주 ... 로 평가를 하다 보니 유능한 직원들은 높은 기본급을 받고, 그들의 성장욕구를 충족할 수 있다는 것이 큰 장점이다. 하지만 핵심능력을 정의하는 것이 어렵고, 능력을 평가 하는 과정 ... 의 역량에 따라 다르게 부여되는 경우가 적지 않았다. 예를 들어, 팀장의 지시에 즉각적으로 피드백하고 좋은 결과물을 내는 사람에게 지나치게 많은 업무가 몰려있다는 것이다. 이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다

기 때문에 기업이 보유한 생산시설에 더해서 기업의 인적자원 역시 기업들의 핵심 자원이다. 그러므로 이러한 인적자원을 잘 운영하는 것 또한 많은 기업들이 신경을 써야 하는 부분이다. 인사 ... 적이고 공정한 평가를 바탕으로 직원들의 동기부여가 향상되고, 조직의 성과 역시 증가할 것으로 기대된다. 3) 평가 과정을 통해 관리자 또한 자신의 역량을 점검하고 발전시킬 기회를 가질 ... 산업심리학 주제: A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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인적자원계획에 대하여 설명하시오

날과 같은 고도의 지식기반 사회에서는 이러한 인적자원들이 매우 중요하다. 이들이 바로 다른 사람들과 구별되는 여러가지 기업의 핵심역량과 경쟁력을 만들어 나아가는 사람들이기 때문이 ... 한하고 활용하는 주체가 바로 인적자원이므로, 이들의 역량 강화가 곧 조직의 성공과 직결된다. 또한 인적자원은 조직의 혁신과 창의성을 촉진하는 핵심 요소이다. 기술이 빠르게 변화 ... 시장의 판도를 크게 바꾸는 경우도 많이 보게 된다. 이처럼 기술의 급격한 발전과 글로벌화는 기업이 성공하기 위해 필요한 역량을 새롭게 정의하고 있으며, 그 중심에는 개인적으로 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

가 자본 등과 같은 유형의 자산보다는 자산을 이용하는 것에 있어 필요한 기업의 핵심역량과 연관이 되어 있는 무형의 지적 자산에서 창출이 되는 가치로 변환이 되기에 기업의 경쟁력 평가 ... 요구가 광범위하게 확산이 되어 있어 이와 같은 분야에서도 핵심역량을 갖추기 위한 기업들의 노력이 이루어지고 있다.따라서 본론에서는 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 ... 적 자원 활용을 강화해야 한다.②사회적 관계 형성과 같은 사회적 자본 관련해서 잠재력이 있거나 역량을 보유한 인재들을 선발하고 내부시스템을 통해 사회적 관계를 유지함으로써 고급 인재

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대하여 서술하시오

사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대하여 서술하시오? 본 문1. 서론사회복지조직에서 유능한 리더가 되기 위해서는 몇 가지 핵심적인 조건들이 필요하다. 첫째로, 리더는 조직 ... 하게 이해하고 이를 구성원들에게 전달할 수 있어야 한다. 이를 위해서는 리더 자신이 조직의 가치와 목적에 대한 충분한 이해가 필요하다. 셋째로, 리더는 조직 내부의 인적자원을 관리할 수 ... 있는 능력이 있어야 한다. 이를 위해서는 구성원들의 역량과 역할을 파악하고 이를 최대한 활용할 수 있는 전략적인 인적자원 관리가 필요하다. 마지막으로, 리더는 변화에 대한 대처

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시

나라 기업의 현황3. 우리나라 기업의 과제와 대안III. 결론IV. 출처I. 서론나는 지금까지 내가 원하는 것을 이루기 위해서 끊임없이 나 자신의 역량을 강화하고, 더 높은 무언가 ... 다.또 다른 학자인 스패로우는 개개인의 역량이라는 것은 조직 구성원 각자가 보유하고 있는 지식이나 태도, 기술 등으로 구성되어 있으며 이러한 역량은 성과를 통해서 외부적으로 표출 ... 라고 본다. 이에 따라서 조직 구성원들이 단순히 수동적으로 자신들에게 주어진 임무만을 수행하는 것이 아니라 능동적으로 자신들의 역량을 발휘하여 조직을 더 나은 방향으로 직접 이끌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오. 서론

한다는 얘기다. 따라서 기업들은 다가올 호황에 대비하기 위해 미래에 대한 자신감을 바탕으로 강력한 실행력을 더하는 동시에 현재의 3C 역량을 점검하고 보강할 필요가 있다.참고자료신현곤, 이윤희(2009). 불황기의 승자기업 조건. 포스코경영연구소. ... 으로 중소기업부터 대기업까지 다양한 방식으로 이뤄지고 있다. M&A는 기업 성장을 통한 생산·판매 등 역량 확대와 기업 조직 효율화 등 기업 경영에서 매우 중요한 의사결정이다. 미국 ... 우위와 열세가 빈익빈 현상을 심화시키면서 동시에 현금보유기업으로 M&A 기회 확대 가능성이 확산되기 시작했다. 시장 쪽에서는 유동성 압박으로 인해 국경을 넘나드는 치킨게임 형태

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

적자원개발의 목적? 인적자원개발의 필요성2. 관점에 따른 수준? 개인 수준? 조직 수준? 국가 수준Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발이란 조직의 성과, 역량 및 변화가능 ... 하고자 한다는 점을 예로 들 수 있는데 이러한 점은 훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단을 보완하며, 보유 인적자원을 효율적이고 능률적인 인간으로 전환시킨다는 점에서 자세히 확인 ... 도록 각종 교육적 기법과 조직개발, 경력개발 등을 하는 것으로 회사의 경영에 이바지하고 조직의 영속과 발전에 핵심적인 역할을 수행하고 있다.또한 인적자원개발은 시대의 흐름에 따라 기존

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27

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풀무원 기업 소개 및 인사정책

: 풀무원의 역량모델은 핵심/리더십/직무 역량의 구조로 구성되며, 보직자의 경우 리더십역량을 핵심역량과 함께 적용하고 해당 직무수행자의 경우 직무역량을 핵심역량과 함께 적용한다.업적평가 ... 한다. E는 열정으로 회사와 자신의 일을 사랑하여 열정적이고 도전적인 자세를 갖는다. P는 프로정신으로 최선이 아닌 최고를 추구하며 그에 걸맞는 역량과 업무수행능력을 개발한다.2. 직무 ... 고자 하였다.Ⅱ. 본론i) 기업소개1. 비전 및 전략풀무원의 미션은 LOHAS 기업이다. LOHAS(Lifestyle Of Health And Sustainabillity)는 자신

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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[인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

과 능력’이기에, 지식과 역량의 보유자로서 인적자원의 역할이 조직 내에서 점차 확대되고 있다. 즉, 생산과 같은 비교적 단순한 차원의 노동은 기계나 시스템을 통한 대체가 가능하지 ... 하는 것인 성과를 달성하는 구성원을 가리킨다. SK에너지는 기업에서 추구하는 인재상을 구현하기 위해 핵심전문역량은 물론 창의성 및 혁신을 통한 경쟁력 제고 능력과 IT 기술 활용 능력 ... 하는 제도를 말한다. 이러한 EMD 센터는 곧 SK 인재경영의 핵심적인 장치이며, 최고경영자로 육성할 핵심임원만을 일부 선출하여 그들을 대상으로 여러 분야에 걸친 경영역량의 개발이 진행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다.

째로는, 해당 사업에 대해서 충분히 이해하고 있거나 높은 수준의 역량을 보유하고 있는 사람이어야 한다. 탄자니아에 광산 설립을 위해서 주재원을 선발할 때는, 필수적으로 광산 사업 ... 의 경우에는 필연적으로 해외 사업으로 확장하는 것을 핵심으로 함으로서 현지 마케팅, 상담 컨설팅 등 실질적으로 해외 사업을 위해 필요한 역량을 가르치는 것을 시작으로 한다. 예를 들 ... 문헌 Ⅰ. 서론 기업의 핵심은 더 많은 수익을 내는 것이다. 때문에 기업은 시장의 규모를 키우기 위해서 다른 지역으로 판매 범위를 확장한다. 이는 시장의 규모를 키우면서 더 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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창업사업계획서 작성 방법

액 5억 이상, 해외연지법인 또는 지사를 설립한 기업, 공공연구기관 또는 대기업 등으로 기술도입, 신청과제 관련분이 혁신적인 기술 보유, 대기업 등과 협업 추진 등 혁신적인 역량 ... 을 보유한 기업 선발IIII.차이점-예비사업 패키지 같은 경우는 사업계획서를 작성할 때 일반현황관 창업제공 개요 즉 제품 소개와 차별성 등을 필수로 기재해야하며, 자신의 아이템 ... -1113.8억원의 지원금, 1170명 내외I-III.절차-지원 대상 : 공고일 기준 사업자 등록증 및 법인등기를 보유하지 않은 예비창업자-모집 공고->신청 접수->대상자 평가 선정

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.21

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만 5세아 누리과정의 기본 구성 및 방향과 교수 학습 원리에 대해 설명 하고 자신의 생각을 쓰시오.

위해 국가 차원에서 마련된 교육과정입니다. 오늘날 사회는 빠르게 변화하는 정보화 시대를 맞이하여, 아동이 자립성과 창의성을 갖추고 문제를 효과적으로 해결해 나가는 역량을 보유하기 ... 의 즐거운 성장을 지원하고 미래 사회에 필요한 기본 역량을 형성하는 것을 핵심 목표로 삼고 있습니다. 이 목표를 실천하기 위해 교육과정 전반에 걸쳐 아동 중심 놀이와 직접 체험이 강조 ... ● 주제만 5세아 누리과정의 기본 구성 및 방향과 교수 학습 원리에 대해 설명 하고 자신의 생각을 쓰시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 누리과정의 구성 요소2. 교육 방향과 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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