"자신이보유한핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

울산병원 자소서 해커스 원격 현대로템 자소서 공공간호사 네오위즈 자소서 학점은행제 실무면접 적재적소 배치

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신이보유한핵심역량" 검색결과 281-300 / 10,033건

판매자 표지

내담자가 편안한 심리 상태를 느끼기 위해 상담자는 어떤 역할을 해야하는지 자신의 의견을 서술하시오

된다. 넷째, 상담자는 자기보호와 전문성을 유지해야 한다는 원칙이 있다. 상담자는 자신의 감정과 경험을 적절하게 처리하고, 계속해서 전문적인 역량을 키워나가야 한다. ... 내담자가 편안한 심리 상태를 느끼기 위해 상담자는 어떤 역할을 해야하는지 자신의 의견을 서술하시오? 본 문1. 서론상담은 내담자가 편안한 심리 상태를 느끼기 위한 중요한 치료 ... 과정 중 하나이다. 상담자는 내담자의 문제를 이해하고, 그들의 심리적 상태를 공감하며, 그들의 감정과 경험을 존중하는 역할을 담당한다. 상담자는 내담자가 자신의 감정을 표현

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

가 확립될 필요가 있다고 보는 것이다. 2. 역량 유형 1) 개발 회사에서는 자신만의 포지셔닝을 확고히 하기 위하여 차별적인 부분을 키워야 한다고 말한다. 직장인 중 자기개발에 신경 쓰 ... 의 바탕은 대화이고 대화 핵심은 상호작용하는 것이다. 훌륭한 언변으로 자신의 주장이나 생각을 논리적으로 표현하는 것도 중요하지만 말만 잘한다고 해서 소통이 되는 것이 아니다. 대화 ... 인력개발과활용 주제: 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

의 목적이자 핵심이다. 구성원의 동기부여 강화를 위해 자율성과 관계성, 역량이 보장되어야 한다. 우선 자율성은 자신에게 선택권이 있음을 인지하는 욕구로써 자신의 행위가 자신의 의지 ... 있도록 유도하는 핵심 요소가 된다. 국내 기업을 대상으로 한 조사에 따르면 보통 인재를 보유하나 동기부여를 잘 하는 기업이 반대로 우수 인재를 보유하지만 효과적 동기부여가 잘 안 ... 글로벌 기업의 가장 큰 경영상 이슈 중 하나이기도 하며 기업 전체의 생사를 결정할 수 있는 요소가 되기도 하는 동기부여는 핵심인재가 신나게 일할 수 있도록 열정적으로 일에 매진할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
아웃소싱과 전략적 제휴 사례로 알아보는 경영혁신기법

의 일부를 외부 전문 업체에게 위탁하는 경영전략이다. 자신이 가장 잘할 수 있는 분야, 즉 핵심 역량에 자원을 집중하며 그 외의 것들은 전문 업체에게 맡김으로써 ‘선택과 집중’을 꾀하 ... 하거나 협력하는 제휴 관계를 맺는 것을 의미한다. 전략적 제휴의 궁극적인 목적 또한 핵심역량을 강화하는 것인데 인수합병과 그 성격이 어느 정도 닮아있는 면이 있다. 다만 전략 ... 는 것이다. 이는 기업이 내부조직을 더욱 효율적으로 가동할 수 있게 됨에 따라 핵심 역량에 대한 전문성을 강화시킬 수 있으며, 인소싱(Insourcing)을 통한 비용보다 아웃소싱

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)

..9. 다음 중 Buy전략에 대한 설명이 아닌 것은?1. 필요한 인재를 내부 교육개발 등의 투자를 통하여 만들어나가는 전략이다.2. 역량을 보유한 인재를 외부에서 스카우트 해오 ... 하게 소통하고 이러한 목표 달성에 직원들이 기여한 부분에 대하여 공정한 보상을 하는 것은 몰입형 관리의 핵심이다.1. O2. X6. 몰입형 관리 방식을 설명할 수 있는 시각은?1. 균형 ... 이 달라지며 연극의 진행이 달라지는 인터렉티브 방식을 활용하는 연극은 무엇인가?1. 셰익스피어2. 쉬어 매드니스3. 마틸다4. 오페라의 유령11. 역량평가는 기업 경쟁력 제고에 기여

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

비즈니스모델디자인과린스타트업활동 문제 정리

들의 합의에 따른다. 3 팀의 목적과 목표를 구성원 모두에 공유되고 따른다. 4 핵심 역량을 내부에 보유한다.아이데이션의 대표적인 기법으로 대체하기, 결합하기 등 7가지 기법으로 구성 ... 를 찾고 그 해결 아이디어를 도출하며 타겟 고객 대상으로 검증하며 해결 방안을 구체화하는 팀 플젝 과정. 자신의 적성 분야를 찾고 진로 계획을 세우며 취업 등 자신의 진로 진출을 준비 ... 가능성이 가장 낮은 지원자는? 1번!!1 인턴으로서 맡은 바 역할에 충실히 근무하겠다는 다짐. 2 자신의 미션과 목표에 맞는 스타트업에 지원. 3 지원한 스타트업에 기여할 분야 및

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다

기 때문에 기업이 보유한 생산시설에 더해서 기업의 인적자원 역시 기업들의 핵심 자원이다. 그러므로 이러한 인적자원을 잘 운영하는 것 또한 많은 기업들이 신경을 써야 하는 부분이다. 인사 ... 적이고 공정한 평가를 바탕으로 직원들의 동기부여가 향상되고, 조직의 성과 역시 증가할 것으로 기대된다. 3) 평가 과정을 통해 관리자 또한 자신의 역량을 점검하고 발전시킬 기회를 가질 ... 산업심리학 주제: A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

강대국의 흥망 독후감

“쇠퇴의 덫”이라는 문제의식은 국가가 자신의 군사적 위상을 지키려 지나치게 많은 자원을 소모하게 되면 경제 기반이 약해져 결국 쇠락의 길로 접어들 수 있다는 핵심 논리에 초점 ... 논리에 따르면 경제가 견고해야 군사적 영향력을 유지할 수 있다는 명제 자체는 변함없이 유효하다고 볼 수 있다.이렇듯 저자가 다룬 핵심 주제는 경제력과 군사력의 균형이 국가 역량 ... 로 널리 알려져 있다. 그는 역사 속에서 국제 질서가 어떻게 형성되고 붕괴되었는지를 경제적 토대와 군사적 역량의 상호작용을 통해 분석하고자 했다. 그 과정에서 저자는 강대국의 흥망

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.29

다운로드 장바구니
디지털교육_1. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수매체 중 3개를 선택하여 각 교수매체가 지닌 장단점을 기술하시오. 2. 인공지능의 개념 및 원리를 제시하고, 일상생활과 교육분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오. 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고 (3)

에 대해 기술하시오. (15점)3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오.(15점)1. 유아 ... 향상될 것으로 예측된다.3. 미래 유아 교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 관해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오. (15점)1. 서론과학기술 ... 기술 변화에 따라 유연하게 대응해야 하고 다양한 기술의 교육적 활용 의미와 방법을 탐색하고 적용해야 하는 필요가 있다. 그렇기에 유아 교사에게 있어 자신의 역량을 증가시키는 것

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

력: 변혁적 리더십이 발휘되려면 리더는 구성원을 자신의 팔로워(Follower)로 만들 수 있어야 함: 즉 상대방을 자연스럽게 감화시키는 카리스마(Charisma)를 보유하고 있 ... Data), 사물인터넷(IOT), 3차원 프린팅, 자율주행, 로보틱스 등 몇 가지 핵심기술의 발전에서 잘 나타나듯 이러한 고도의 IT 기술이 인간의 일상 생활에 침투하면서 사람 ... 은 정보통신기술의 발전에 따라 여러 디바이스들이 모두 어느 정도의 연산(Computing) 역량을 갖춘 "초지능(Hyper-intelligence)" 사회, 또한 이러한 디바이스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+

되었다.피터 드러커는 지식근로자에 대해서 '지식근로자들은 자신이 필요로 하는 지식을 스스로 보유하고 있다.결국 그들은 스스로 생산하는 생산수단을 가지고 있는 것이다. 그들은 어디 ... 잘 활용할 수 있는 방안으로서는 조직학습이 필요하다.기업이?하나의 학습체계로 정립되고, 지식자산들의 전략적 의미에 대한 이해와 이의?지속적인 창출을 가능하게 하는것이 조직의 학습능력이고?이것이 기업의 핵심역량을 구축하는 기반이 된다는 것을 인식하고?관리해야 한다. ... 를 통해 작업동기 그리고 헌신을 이끌어내 조직성과 향상을 이워내는 것이다.자세히는 능력이나 역량이?높은 인적자원의 선발, 동기부여를 이끌어내는 직무?설계, 교육훈련에 대한 적극적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

한 요소가 있지만, 그중에서도 우수한 인재를 확보하고 유지하는 것은 핵심 전략으로서 기업의 성공에 중요한 요소입니다. 성공한 혁신 기업들은 우수한 인재를 채용하는 것에 투자를 아끼지 않 ... 환경에 그들의 일을 방해하지 않으며, 기업 내부에 있는 직원들의 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키는 것은 인재를 확보 및 유지하고 효과적으로 관리하는 방법입니다.이 ... 에서 우수한 능력과 잠재력을 가진 사람을 뜻합니다. 인재는 지적이고 창의적이며 리더십, 문제 해결 등 다양한 영역에서 뛰어난 능력을 보유하고 있어 높은 기대를 가지며 성장 가능성이 큰

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[보고서] 창업기업의 인재관리 조언

의 구성원으로 채용할 수 있다면 채용 후 성장 과정을 단축할 수 있다. 또한 기업의 성장을 위한 핵심역량을 보유한 인재를 채용할 수 있다면 그만큼 창업기업의 성장 속도도 빨라질 수 있 ... 하는 직군의 역할 및 필요 역량, 공통 지원 자격 요건, 우대사항, 함께 일하고 싶은 사람의 구체적인 특성 등이 있다. 이러한 정보는 예비 지원자로 하여금 자신이 해당 기업에 적합 ... 권을 가질 수 있도록 한다면 자율과 책임의 문화를 기업의 조직문화로 내재화 할 수 있을 것이다.3. 평가 및 성과보상기업의 구성원이 자신의 역량을 100% 발휘하기 위해서는 주인의식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

다운로드 장바구니
경영학원론 기업조사 리포트 (히든챔피언)

에서는 Maidas eGen 가 세계 에서 가장 높다는 부르즈 칼리파를 설계한 특징이 있으며 , 마이다스아이티의 성장을 도모하였다고 말할 수 있습니다 .MADASIT 회사가 보유한 핵심역량 핵심 ... 통신 ㈜ 기업이 보유한 핵심 역량 경영전략 미션과 정합성 있는 가치창조를 통한 성장 차별적인 가치 제공을 통한 경쟁력 확보로 업계 1 위 달성 글로벌화 : 국내 1등을 기반으로 해외 ... 역량 : 경쟁기업에 비하여 훨씬 우월한 능력 , 즉 보다 우수한 수준으로 고객에게 만족을 제공할 수 있는 기업의 힘 사내복지 인재경영에 핵심을 둔 기업이념 적은 인원 , 높은 복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

다운로드 장바구니
경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

- 이수희(2013), 「호텔 직원 핵심역량과 채용평가 항목의 상관관계를 통한 채용평가기준의 개발」, 국내박사학위논문 세종대학교 대학원, 서울. - 이재영, 엄재근(2016 ... 원하는 직업을 얻기 위해 필수적인 자격 요건을 갖추고 자신을 효과적으로 어필할 필요성이 커지고 있다. 특히 신문의 구인 광고나 인터넷을 통해 직무 정보를 탐색하다 보면, 기업 ... (판단하는 것이 아니라, 실제 업무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 전공 관련 활동이나 경험 등을 종합적으로 고려해야 한다. ② 경력 : 지원자의 해당 직무나 유사 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

다문화교육모델에 대한 탐색 - 융합형 교육모델과 자기조직화 이론을 바탕으로 -

어서 획일적인 교육의 한계를 극복하여 창의성과 혁신성, 협업능력을 지닐 수 있도록 교육하는 역량 중심의 교육방법이다. 이러한 융합교육의 핵심역량은 OECD가 수행했던 DeSeCo ... (Defining and Selection Key Competencies) 프로젝트에 잘 드러나 있다. DeSeCo 프로젝트의 핵심역량 분류대범주(broad category)핵심역량(key ... ’으로서 상호작용과 ‘창의성’으로서의 자율적 행동 역량에 두고 있다는 것이다. 이에 대한 핵심역량 또한 상호적인 정보사용역량이나 타인과의 관계, 협업역량, 자기주도 학습역량에 주안점을 두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.제출자:Ⅰ. 서론본 보고서에서는 내가 이직을 희망하는 기업과 해당 기업 내에서 맡고 싶 ... 은 직무 및 부서에 대해 분석하고자 한다. 이를 통해 기업의 특성과 내가 맡을 직무의 중요성을 이해하고, 나의 역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 구체적으로 살펴보겠다. 삼성전자 ... 전자의 핵심 사업 중 하나이다. 이 부문은 메모리 반도체, 시스템 LSI, 파운드리 등으로 구성된다.IT & 모바일 커뮤니케이션(IM) 부문: 스마트폰, 태블릿, 네트워크 시스템 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

에 대한 동기부여가 성공적인 형태로 실현될수록 조직구성원들은 자신이 속한 조직에 충성하고, 능동적인 자세로 주어진 과업을 달성하려 노력하므로 동기부여는 조직의 향방을 결정하는 핵심 ... 어 자신의 과업 달성에 열정을 보이지 않게 될 수 있다.(2) 부여되는 과업의 난이도가 동기부여에 부적절한 수준이다.조직구성원들에게 부여되는 과업의 난이도가 조직구성원의 역량에 비해 ... 들에게 충분한 동기부여를 제공할 수 있는 다섯 가지 방안3. 결론참고문헌1. 서론사회에 존재하는 조직들은 저마다의 비전과 목적을 보유하고 있고, 이를 달성하기 위해 조직 내외부의 가용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원계획에 대하여 설명하시오

날과 같은 고도의 지식기반 사회에서는 이러한 인적자원들이 매우 중요하다. 이들이 바로 다른 사람들과 구별되는 여러가지 기업의 핵심역량과 경쟁력을 만들어 나아가는 사람들이기 때문이 ... 한하고 활용하는 주체가 바로 인적자원이므로, 이들의 역량 강화가 곧 조직의 성공과 직결된다. 또한 인적자원은 조직의 혁신과 창의성을 촉진하는 핵심 요소이다. 기술이 빠르게 변화 ... 시장의 판도를 크게 바꾸는 경우도 많이 보게 된다. 이처럼 기술의 급격한 발전과 글로벌화는 기업이 성공하기 위해 필요한 역량을 새롭게 정의하고 있으며, 그 중심에는 개인적으로 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
경쟁기업 VRIO 분석 (3개의 경쟁기업)

내부에 보유한 자원이 지속적인 경쟁우위를 가진 핵심역량이 될 수 있는지를 분석해볼 필요가 있다.특정 기업들이 장기간 초과이윤을 창출하고 지속적으로 경쟁력을 확보할 수 있었던 이유 ... 하고, 그리고 재배열하는 기업의 능력(ability)이라고 동태적 역량을 정의하였으며, 복제와 모방의 불완전성 문제가 단순히 기업이 보유한 자원에만 해당하는 것이아니라, 자원과 경로 ... 한다. 각 기업은 이러한 경영환경 속에 새로운 가능성과 위기감을 느끼면서 새로운 경영전략 도입을 통해 극복하고자 노력하고 있다. 즉, 기업이 보유한 자원을 통해 잠재적인 역할과 시장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.25

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기