• 통합검색(17,027)
  • 리포트(9,982)
  • 자기소개서(5,458)
  • 방송통신대(728)
  • 시험자료(696)
  • 논문(70)
  • 서식(68)
  • 이력서(12)
  • ppt테마(11)
  • 노하우(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과관리론시험" 검색결과 301-320 / 17,027건

  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스-현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    성과를 극대화시킬 수 있습니다. 이는 결국 조직의 지속가능성에 직결되는 문제입니다.즉 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영을 위해 매우 중요한 전략적 과제입니다. 적절 ... 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.과목:인적자원관리이름:Ⅰ서론인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 매우 밀접한 영향을 미칩니다 ... 한 모집 전략을 수립하고 실행함으로써, 인력을 적절하게 확보하고, 조직 내에서의 협력과 다양성을 유지하며, 인력의 역량과 능력을 극대화시켜야만 합니다. 따라서, 인적자원관리에서의 모집
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    Atkinson과 Shiffrin(1968)의 중다기억모델에 대해서 배운 내용을 중심으로 설명하고, 장기기억을 만들 수 있는 자신만의 기억 전략을 학생의 경험적 예시를 바탕으로 제시해보세요.
    . 나만의 기억 전략과 성찰3. 결론1. 서론나는 일상에서 자주 기억의 한계를 실감하곤 한다. 특히 시험 기간이 다가올수록 기억이란 것이 얼마나 불완전한지 뼈저리게 느끼게 된다 ... . 예를 들어 시험 직전에 벼락치기로 외운 내용은 의외로 쉽게 떠오르는데, 학기 초반에 열심히 공부했던 지식은 마치 안개처럼 사라져버린다. 이런 경험은 나뿐만 아니라 많은 대학생 ... 에서 불안감을 크게 느끼곤 한다. 시험을 준비할 때 분명히 여러 번 정리한 개념임에도 불구하고 막상 문제를 마주하면 기억이 나지 않아 멍하니 시험지를 바라본 적이 많다. 그럴 때면
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
  • 콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트 2 콜센터 상담품질관리
    자격 시험 요점정리항목콜센터 QA 관리사 필기내용자격시험 합격을 위한 요점 파트2제작시기2020.12§ 목차PART 02 콜센터 상담품질관리1. 서비스 품질의 이해2. 콜센터 ... 관리사 자격시험 대비 요점정리입니다.공부 방법을 제시하겠습니다.무작정 암기만 하고 이론 공부하는 것은 시험에 적절치 못한 공부법입니다.요점을 먼저 공부 하시고, 각 파트별로 실기 ... 시험을 동시에 준비하시면많은 도움이 됩니다. 입으로 소리내서 하시고, 노트에 써보시면 좋습니다.PART 02 콜센터 상담품질관리1. 서비스 품질의 이해1. SERVQUAL모형
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 한국형 탐정업법 제정을 위한 외국 탐정제도의 시사점과 도입방안
    적으위원회(SIA)의 독립기관을 설립하여 내무성과의 업무 관련성을 유지하며 면허 발급은 물론 경비업의 전체적인 관리·감독을 주요한 업무로 수행하고 있다.4) 업무범위 및 권한민간보 ... 적인 제도를 마련함에 따라 면허 제도를 주 정부에 이관해 관리하고 있다. 따라서 각 주마다 탐정의 업무범위, 자격요건, 면허 및 시험제도, 벌칙규정 등 탐정의 효율적 규제와 활성화 ... 기 때문에 불법적인 정보 수집 방법을 이용하거나 범죄자들 또한 업무 수행이 가능한 실정이다. 따라서 합법적인 범위 내에서 탐정의 업무가 수행되도록 업무범위, 자격, 결격사유 등을 관리
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    에 대한 내용을 숙지하고 있어야 한다.오늘날 인적자원관리는 조직 전체의 목적과 성과를 달성시키는 데 중요한 부분을 차지한다. 조직 구성원이 업무에 대한 성과와 만족감이 높 ... 으로 유지 및 보존될 수 있게 하기 위해서는 더 이상 과거 기성세대를 다루는 방식으로는 역부족이다. 성과관리에 따라서 성과금을 주고, 승진을 시켜주는 식의 상벌제도로 이들을 붙잡아두 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 선배의 팁 모음 8
    을 정갈히 했는가?- 뿌듯한 하루를 만드는 10가지 방법좋은 성과를 위한 환경을 조성하였는가?방해되는 요소를 모두 제거하였는가? |핸드폰을 집중모드로 설정하였는가? 오늘의 공부 ... 은?오늘 가장 큰 성과는 무엇인가?하루동안 발견한 나의 장점은 무엇인가? 내일 다르게 해보고 싶은 점이 있는가? 오늘 오후 감사했던 일 3가지는?그것을 통해 무엇을 배우고 느꼈 ... 한 것일 뿐입니다3. 포기하고 싶은 한계점에 부딪혔을 때사법시험을 공부하는 중에 체력이 많이 떨어져서 힘들었던 기억이 있습니다그렇다고 공부하는 것이 힘들다고 포기한다면 다른 일
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    24년 제 88회 구매자재관리사 총론 시험 복기 (객관식 23문제, 주관식 10문제 복기)
    2024년 제 88회 구매자재관리사 총론 시험 복기 *문제 출제 방식 객관식 30문제 (주의) 실제 문제는 4지선형 이지만 답안지에는 객관식 선지가 5번까지 있음. 전체 ... . 주관식 10문제 복기 완료 *시험 진행 시간 13:30 입실 14:00 시험시작 시험 시간 50분 14:40 부터 퇴실 가능 *공부 방법 기출문제, 모의고사 문제를 한번 보고 책 ... 읽는게 도움이 되는거 같음. 시험장에서 나오자마자 요약 집에 체크하고 적어서 복기한 문제에요. 최대한 비슷하게 적었으니 문제가 어떻게 출제되는지 정도 참고하시면 도움이 될 거에요
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.08.28
  • 일제강점기 일본인경찰관에 대한 한국어교육 연구 -특수목적 외국어교육의 관점에서- (A Study on Korean Language Education for Japanese Policemen in Japanese Colonial Era in Korea : Focusing on Special-purpose Foreign Language Education)
    학습자, 경찰관용 한국어교재, 평가시험에 대한 기록들을 찾아내어 경찰관을 위한 한국어교육이 갖는 특수목적 외국어교육으로서의 면모를 살펴보았다.1921년 조선총독부는 일본인 관리 ... 들에게 조선어장려규정을 제정하고 장려시험에 합격한 일본인 관리들에게수당 지급, 승진 등의 인센티브를 제공하였다. 경찰의 교육을 담당했던 경찰강습소에서는 한국어를 필수과목으로 가르쳤 ... 고 지방의 경찰서에서는 별도의 한국어 수업과 시험이 실시되었다. 조선어 장려시험, 경찰관통역 겸장시험 합격자에게는 별도의 수당을 지급하였다. 이에 따라 괄목할 만한 성과를 보여
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10
  • [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지
    으로 시험을 본다. 셋째, 보직관리에 있어서 차이가 있다. 직위분류제는 직위가 분류되어 있고, 공무원의 자격요건이 정해져 있다. 때문에 다른 직위로 이동하기 어렵고, 승진의 폭이 좁 ... 와 보수의 연계성을 강화하기 위해서 직무성과연봉의 비중이 확대되도록 설계되고 있다. 이로 인해 직무와 성과에 따른 보수차등이 확산되었다. 넷째, 역량기반 인사관리체계가 어느 정도 확립 ... (1)현재 우리나라의 인사행정의 특징을 설명하고 바람직한 방향 혹은 개선방향을 서술하시오.1)서론인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원
    시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점
    의 구성원들이 자신의 역할을 잘 수행하고 있기 때문이다. 기업에 종사하는 근로자를 관리하는 부서를 인사과라고 하고, 근로자를 인적 자원이라고 부른다. 기업이 좋은 성과를 내기 위해서 ... 정보를 전달하고, 상담과 자문의 역할을 맡거나 성과 측정을 위한 척도를 설계하는 능력도 기술 관리자가 가지고 있어야 하는 역량 중 하나이다. 또한 기술 관리자는 경영에 있어 정치 ... 시너지 효과를 낼 수 있다. 즉, 기업의 영속성 유지와 성과를 이룩하는 데에 있어 인적 자원을 적재적소에 잘 배치하여 활용하는 것이 무엇보다 중요하다고 말할 수 있다. 이 글
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    Do it 첫통계 사사키 준 작가 독후감
    적으로 관찰하여 필요한 정보를 습득하여 논리적으로 분석하는 것이다. 두번째로 새로운 아이디어 실행으로 창의성을 발휘하여 성과에 기여한다. 세번째로는 연구과제에 대한 성과목표를 세우고 관리 ... 에는 전자화폐나 포인트카드 등 금융거래의 예시를 알 수 있었다.통계지식으로는 기술통계와 추론통계로 나뉜다. 기술통계는 시험점수 등 평균이라는 것을 강조한다. 추론통계에 있어 평균
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오
    교과목명: 인적자원관리론 [과제명] 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점) 목차 I ... III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원 관리는 어느 조직에서나, 조직의 규모를 불문하고 필요하다. 사용자는 근로자에게 비용을 지불하고 근로자를 고용한다. 때문에 사용 ... 들의 성과에 따라 공정한 평가와 보상을 하는 것, 그리고 이를 통해 직원들이 자신의 업무에 최선을 다하도록 동기부여하는 것 따위를 의미한다. 그런 의미에서 보면 사용자가 직원들을 잘 활용
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 질병관리청사업소개
    에서 해당 연구 정보를 등록하여 하며, CRIS에 등록된 연구정보는 관리자의 승인시점부터 웹상에서 실시간으로 국내·외 대중에게 공개된다. CRIS의 운영 목적은 국내 임상시험과 임상연구 ... 지역사회간호학1 실습질병관리청 사업소개과목지역사회간호학1 실습교수님반 / 학번이름① (1) 감염병 포털 소개 : 법정감염병(전수/포본)의 현황(통계) 및 올바른 정보를 국민 ... 관리, 각 기관에서 해야하는 수행체계, 감시체계, 실험실 검사, 역학조사, 환자관리/접촉자 관리, 방역관리에 대한 정보(4) 발간자료- 감시연보 : 감염병 신고/보고된 법정감염병
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    2025학년도 1학기 기말시험(온라인과제물)?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:과제명: 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위 ... 공공부문에서도 조직의 성과와 직결되는 공무원의 역량 개발과 효율적인 인사관리체계 구축이 점점 더 중요해지고 있다. 이런 맥락에서 공무원의 역량과 조직 효율성은 국가 행정의 품질 ... 법에 근거하여 계급제가 주로 적용된다.2) 특징①신분 중심: 직무의 내용보다는 공무원의 직급(계급)이 인사관리의 핵심 기준이다.②승진 중심: 경력, 시험, 근무 평가 등을 통하
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    , 사기관리까지 전략으로 실시 우수한 인적자원을 확보해 나아가야 한다. 2) 임용 : 모집, 시험, 순환배치, 승진, 전직, 전보 등 시대별 정치적 상황의 산물로서 엽관주의 → 실적 ... , 고객평가, 전문가 평가 등), 성과평가(MBO, BSC 등)를 조직, 개인 측면에서 실시하여 우수인력을 관리 선발해 나가야 한다. 이는 인재육성주의를 뒷받하게 되어 우수인력 ... 시킬수 있다. 우수인력에 대한 성과금 지급 등 보수로 적절한 성과에 대한 보상을 적절히 실히 하여야 하며, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리스의 합리적 정서행동이론 중에서, ABCDE 모델에 대해 알고 있는 바를 적고, 한 가지의 사례를 들어, 그 과정과 내용을 구체적으로 기술하시오
    있다. 연구에 따르면, 대학생의 약 30%가 시험 불안으로 인해 학업 성과가 저하된다고 보고한다. 철수는 이러한 시험 불안을 겪고 있는 대학생 중 한 명이다. **A ... 들은 자신의 정서적 반응을 더 잘 관리하고, 더 긍정적인 삶을 영위할 수 있다.본 과제에서는 REBT의 ABCDE 모델을 상세히 분석하고, 이를 실제 사례에 적용하여 그 과정과 효과 ... 하고 변화시킴으로써 더 나은 삶을 영위할 수 있도록 돕는다.2. 사례 분석 (실험 불안)시험 불안은 많은 학생들이 경험하는 일반적인 문제이며, 이는 학업 성취에 직접적인 영향을 미칠 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 지역사회간호학 기말 2021
    지역사회간호학 지역사회간호학 기말시험 지역사회간호학 2021 지역사회간호학 기말시험 지역사회간호학 지역사회간호학 기말시험 지역사회간호학 2021 지역사회간호학 기말시험 지역사회 ... 간호학 지역사회간호학 기말시험 지역사회간호학 2021 지역사회간호학 기말시험 지역사회간호학 지역사회간호학 기말시험 지역사회간호학 2021 지역사회간호학 기말시험 지역사회간호학 지역 ... 사회간호학 기말시험 지역사회간호학 2021 지역사회간호학 기말시험 지역사회간호학 지역사회간호학 기말시험 지역사회간호학 2021 지역사회간호학 기말시험 지역사회간호학 지역사회간호학
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    (인사)을 관리하는 것과 관련이 있는 모든 일을 다루는 산업심리학의 한 분야이다.즉 인재가 어떻게 선발되고 배치되는지, 인재를 어떻게 교육 및 훈련하는지, 인재에 대한 평가와 보상 ... 교육을 실시하려는 등의 노력으로도 나타날 수 있다.2) 실제 조직 사례이러한 인사심리학의 적용 사럐로 여러 기업이 인재를 채용하기 위해 사용하는 도구인 채용 시험을 제시할 수 있 ... 는데, 최근에는 이런 시험을 "인적성 검사"라 부르고 있어 여기에서 인사심리학의 관점 내지 관심사가 잘 드러난다.즉 심리학자가 개발한 항목에 따라 지원자의 인성과 적성을 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    신제품 개발과정
    을 말한다.1) 시험 마케팅의 목적- 표적시장의 중간상과 소비자의 제품반응과 사용방법과 같은 제품성과에 관한 최종적인 점검을 하기 위해서이다.- 최초 구매자수, 반복구매, 구매빈도 ... ) 제품 테스트1/ 실험실 테스트2/ 사내 테스트3/ 외부 소비자 테스트4/ 정부 요구 테스트(7) 마케팅 믹스계획(8) 시험 마케팅1) 시험 마케팅의 목적2) 시험시장의 유형1/ 표준 ... 시험시장2/ 통제시험시장(9) 상업화1/ 제조2/ 제품제공장소3/ 제품제공방법4/ 신제품 진행과정 검색* 참고문헌신제품 개발과정기존 기업보다 신설기업이 제품혁신이나 제품개발 대신
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.20
  • [상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 인사조직
    의 충돌이 발생할 수 있습니다.3. 성과관리의 세가지 목적은 무엇이며, 효과적 성과관리의 다섯 가지 준거 기준에 대해 구체적으로 설명하시기 바랍니다.성과관리의 세가지목적은 전략적 목적 ... , 관리적 목적, 개발적 목적으로 이루어져 있습니다. 먼저 전략적 차원에서 효과적인 성과관리는 조직이 사업 목표를 달성하는 것을 도와 종업원들의 행동과 조직의 목표를 일치시키는 것 ... 을 가능하게 합니다. 다음으로 관리적 목적에 대해 설명하자면, 성과관리를 통해 인력의 유지 및 고용과 해고에 대한 의사결정과 종업원의 급여와 복리후생에 필요한 자료를 수집할 수 있
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 17일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:19 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감