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"성과관리론시험" 검색결과 241-260 / 17,023건

  • 회계와 이해관계자에 대해 정의하고, 재무제표의 구성요소에 대한 개념을 설명하시오.
    )(EBS 에듀윌) (주요 회계시험 대비(전산세무회계,ERP정보관리사,AT자격시험,공무원 회계학). 서울: 에듀윌 출판사. ... 며, 이를 활용하는 나의 주식 거래 사례를 결론에서 정리해본다.본론재무제표의 개념재무제표란, 전문경영자가 경영업무 성과를 확인하는 데 필요한 의사결정 지침표이다. 기업은 텍스트 ... 에서는 투자 원금 및 대출 원금을 다시 갚아줄 수 있는 기업인지 평가하는 지표로써 재무제표를 활용할 수 있다. 기업의 성과나 재무상태, 회계정보가 기입된 정보를 봄으로써, 미래
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인지심리학에서 다루는 주의 또는 기억에 대한 개념과 이론을 정리하고, 이와 관련된 본인의 일상생활 속 경험 중 이를 개선 또는 향상시켜 성공한 사례를 3가지 이상 제시하시오.
    에 합격을 위해 필요한 과목들을 시험일정을 고려하여 일별 계획을 세우고, 매일 꾸준히 일정을 지키며 공부를 진행하고, 이를 효율적으로 관리하기 위해 학습 일지를 작성하여 내용을 정리 ... 에서 기억을 개선한 사례1) 메모와 일정관리2) 공부 방법 변경3) 목표 설정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론주의와 기억은 인지심리학에서 중요한 개념으로, 우리의 일상생활에 끊임없이 ... 가 외부 자극에 대한 반응을 조절하고, 주의를 집중함으로써 작업 성과를 향상하는 방법을 탐구한다. 반면에 기억에 관한 연구는 우리가 과거의 경험을 기억하고 이를 토대로 미래를 계획
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11
  • IATF 16949 규격요구사항의 이해
    .1.5.2.1 교정 / 검증 기록 교정 / 검증기록 관리하기 위한 문서화된 프로세스 ▶ 검사 및 시험장비관리 프로세스 ▶ 교정 / 검증 후 시방에 대한 적합성 기술 7.1.5.3 ... 사항 검증하기 위한 계획된 준비사항 보장 ▶ 인도관리 프로세스 ▣ IATF 16949 규격 요구사항의 이해조항번호 조항명 내용 확인사항 8.6.2 정밀검사 및 기능시험 관리계획서내 ... ▶ 검사및시험 프로세스 8.7 8.7.1 부적합 출력 / 산출물의 관리 제품요구사항에 적합하지 않은 출력이 식별되고 관리됨을 보장 부적합이 미치는 영향에 따라 적절한 조치 ▶ 부
    리포트 | 63페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.18
  • [표준과 품질인증]품질경영시스템 구축사례(범우화학공업)
    및 제품의 특별특성/신뢰성 시험 방법을 개선하여 고객 불량률을 감소시켰다. 프로세스 개선사항 및 성과는 다음과 같다.구분개선 전개선 후성과특별특성시험제품의 안전, 법규 준수 ... , 중요성능, 핵심제품특성 또는 외관특성 등 품질의 중요한 특성에 대한 검사항목 미설정 또는 관리가 안 됨관리계획서 또는 제조시방서에 따라서 주기적으로 제품에 대한 신뢰성시험 및 특별 ... 특성기대수준으로 성능이 계속될 확률로 내구성, 보전성, 안전성에 대한 미설정 및 관리가 안 됨자재 및 제품의 특별특성/신뢰성 시험 방법의 개선을 통한 품질보증으로 다음과 같은 결과
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)
    하고 발전해야만 효과적이고 효율적인 조직운영과 성과관리가 가능하다. 이에 따라 본론에서는 인력자원관리 분야와 개발 분야의 밀접도, 연관성의 모형을 살펴보고, 인력개발담당자와 실무자 ... 직무설계와 필요한 정원수 등을 계획함을 바탕으로 시험과 면접 등을 통해 채용하여 확보하고 유지 및 활용하는 것이다. 또한 인력 자체의 개별적인 경력관리와 함께 조직 전체의 발전 ... 영역인력자원관리 고유의 영역훈련개발(T&D)조직 및 직무설계보상 및 복지조직개발(OD)인력자원 계획종업원 지원경력개발(CD)성과관리 체제노동조합 및 노사관계선발 및 배치인력자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오. 더블어 인사고과 오류로 인해 벌어질 수 있는 상황을 만들고 그에 대한 해결 방안까지 서술하시오.
    인적자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오. 더블어 인사고과 오류로 인해 벌어질 수 있는 상황을 만들고 그에 대한 해결 방안까지 서술하시오.학습자명 :제출일자 ... 를 운영하고 관리하는 주체가 임직원들이기 때문에 이에 따른 오류가 발생할 수 있다. 따라서 본론을 통해 어떻나 오류가 발생할 수 있는지 살펴보고 이러한 오류를 줄이기 위해 어떠한 노력 ... 기 위해 특정 목적에 적합하도록 조정하여 평가한다. 인사고과의 평가 대상은 조직구성원이며 직무수행 실적과 능력, 성과의 유용성과 가치 수행능력 등을 평가한다. 평가는 상태적 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    메가스터디 평생교육원 학점은행제-생산관리 2등, A+학점받은 학생의 토론-식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은 ?
    째에서 개선과 관리의 과정을 거치는데 이는 시스템 구성요소들을 개선하여 마지막에 그 프로세스가 성과를 얻도록 요소와 변동성을 관리하는 방법이라면, DMADV는 4번째 과정 ... 하며, 전문인력이 부족한 상황은 눈에 띄는 문제라고 할 수 있다. 또한 기업이 너무나도 단기적인 성과에 집착할 수 있다는 것이다. 식스시그마를 통해 경영의 혁신을 이뤄내고 기업의 성장 ... 방법은 기존 프로세스를 향상시키기 위해 사용되며 ,정의(Define)-측정(Measure)-분석(Analyze)-개선(Improve)-관리(Control)의 과정을 의미
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11
  • ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리
    2. 선발관리 적합한 사람을 선택하고 부적합한 사람은 배제하는 과정 면접 > 검토 > 선발시험 > 선발 면접 > 신원조회 > 신체검사 > 채용 면접의 형태 ▹ 구조화 면접 ... 어서 평가도구의 성적이 미래의 직무 성과를 예측하는 능력이 크다. 준비3. 배치관리 - 근로자의 인적 자격과 직무요건을 대응 및 접합시켜 줌 - 원칙 ▹ 적재적소 주의 : 최적 ... ▹ 스트레스 : 지원자를 압박 ▹ 패널 면접 : 다수의 면접자가 한 명의 지원자를 평가 관리직이나 전문직 선발 시 활용 ▹ 집단 면접 : 자유 토론 ▹ 정형적 면접(구조적 면접
    시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22
  • [A+레포트] 대표적인 학업문제에 대해 설명하고, 유형별 지도방안을 제시하시오.
    피드백과 함께 학생의 장점이나 관심 분야를 고려하여 학습 계획을 수립하면 참여도를 높일 수 있다. 2. 시험불안과 스트레스 관리 시험 기간만 되면 긴장감이 과도하게 높아지는 현상 ... 는 스스로의 불안 요인을 인식하고, 호흡이나 명상 같은 심리적 안정 기법을 익히는 것이 효과적이다. 긴장을 조절하는 기술을 학습하면 시험장에서도 좀 더 침착하게 대처할 수 있 ... 전략 없이 무작정 공부를 시도하면 비효율적인 결과를 얻을 수 있다. 장시간 책상에 앉아 있어도 막상 성과는 미미하다는 호소가 잦은 편이다. 이러한 문제를 해결하려면 먼저 자신
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22
  • [A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)
    인적자원관리 1차 토론토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있 ... 이 직무 교육에 투자하지 않고 즉시 투입할 수 있는 저임금 경력자를 원하는 한, 취업난과 인력난의 간극은 벌어질 뿐이다.인적자원관리 2차 토론토론주제 :승진이나 연봉계약 시 기초 ... 적으로 기초 자료가 되는 것은 수치화된 업무 성과와 이익을 낸 분야의 평가이다. 이 계량적 방법은 사내 정치나 팀원 간 친밀도에서 벗어나 오로지 수치만으로 개인을 평가할 수 있다는 다소
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표
    성과 도전성, 피드백 등이 성과에 영향을 미친다고 여긴다. 다른 사람이 세워주는 목표는 대부분 실현하기 이전에 없어져버리거나 목표가 아닌 다른 지점에 도달한 뒤에 방향성을 잃어버린 ... 의 동기를 부여하게 되고 결과적으로는 성과를 향상시키는 데에도 도움이 된다고 한다.목표설정이론에서 목표설정에 의해서 동기가 부여되는 이유는 이것이 행동의 방향성을 결정하도록 하 ... .그러나 조직 구성원들에게 주어지는 모든 피드백이 다 원하는만큼의 효과를 보게 만드는 것은 아니다. 피드백을 할 때에는 현재 성과 목표와 명확한 기대에 연결시켜야 하며, 관찰 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    잔골재의 밀도 및 흡수율 시험 KS F 2504
    어 냈다. 이는 팀원 간의 협력 덕분에 가능했던 성과로, 실험의 정확도를 높이는 데 크게 기여한 부분이다.2) 시험에서 아쉬운 점(1) 기포 제거 과정에서의 시간이 부족했다.플라스크 ... 잔 골재의 밀도 및 흡수율 시험 (KS F 2504)1. 실험 목적 및 적용 범위2. 관계지식3. 주의사항4. 시험기구 및 재료5 시험방법6. 참고사항7. 시험결과8. 고찰황XX ... 고, 콘크리트 배합설계에서 사용수량을 조절하기 이하여 행한다.(6) 잔 골재의 밀도 및 흡수율 시험방법 및 원리를 파악한다.2. 관계지식(1) 잔 골재 시료에서 4분법으로 시료
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    구성주의, 행동주의 입장에서 교사 역할의 차이점을 기술하시오.
    은 학생들의 학습 성과와 만족도를 높이는 데에 중요한 역할을 합니다. 구성주의 교사는 학생들이 다양한 방식으로 학습하도록 유도하고, 학생들의 다양성을 존중하여 학습 환경을 조성 ... 합니다. 구성주의 교사는 또한 학생들의 학습 성과를 개별적으로 평가하고, 이를 토대로 학생들의 발전 방향을 제시하는 것도 중요합니다. 이러한 평가는 학생들의 성장과 발전을 돕는 데에 중요 ... 한 역할을 합니다. 구성주의 교사는 학생들의 발전을 지속적으로 평가하고, 이를 토대로 적절한 개입을 시도하여 학생들의 학습 성과와 만족도를 높이는 데에 노력합니다. 이러한 구성주의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외 에듀테크 기업 현황
    은 교사와 학생을 위한 다양한 학습 지원 기능을 제공한다. 교사의 경우 과제물을 올리거나 학생 출석부를 관리할 수 있다. 학생의 경우 과제나 시험 마감일 등을 알람으로 받을 수도 있 ... 해외 에듀테크 기업 현황Ⅰ. 에듀테크의 정의Ⅱ. 해외 에듀테크 기업 현황1. 클래스룸 지원가. Google Classroom나. Aver2. 학습 관리 시스템가. CANVAS ... 하기 힘든 토론, 실습수업을 할 수도 있다.2. 학습 관리 시스템학습 관리 시스템은 학습 과정을 지원하거나 교무학사 관리, 학습 활동 관리 등을 전산화한 시스템을 말한다. 최근 에듀
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 간호관리학 - 임상실습 중에 관찰한 임상간호사의 관리 사례를 이론적 근거에 따라 작성
    적 평가 등이 포함된다. 업무성과나 결과의 표준을 설정하고, 결과를 설정된 목표와 비교한다. 또한 업무성과를 향상시키기 위해 실행계획을 정하는 것들이 포함된다.그렇다면 각 관리과정 ... 임상실습 중에 관찰한 임상간호사의 관리 사례를 이론적 근거에 따라 작성Ⅰ. 간호 관리란?임상실습 중 관찰한 임상간호사의 관리 사례를 살펴보기 이전에 우선 간호 관리의 개념 ... 을 살펴보려고 한다. 휴버(Huber)는 ‘간호 관리는 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것’이라 하였고, 스완스버그(Swansburg
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문학회가 요구하는 가족 치료사의 자격요건 외에 전문적인 가족 치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.
    적 자각이 요구된다. 넷째, 가족치료 전문가는 자기 자각에서 더 나아가 가족을 둘러싸고 있는 성과 권력, 문화적 쟁점들에 대해 민감해야 한다. 마지막으로 치료자는 전문가로서의 전문 ... 화한 부부?가족치료 관련 자격증은 없으나 주요 학회를 중심으로, 부부? 가족 치료사 자격 제도화가 운영되고 있다.2) 자격 및 요건가족 치료사 자격시험의 응시자격은 가족치료 관련 ... 전문가 자격규정을 기준으로 하며 서류심사 통과, 자격시험에 합격하여야 한다. 수퍼바이저는 규정 시간 수련 과정을 이수하고 자격심사를 위한 신청을 해야 한다. 가족 치료사 1급(가족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    수학능력시험의 문제점과 개선 방향
    을 하는 중요한 시험입니다. 수학능력시험은 한국교육과정평가원에 의해 관리되며 일반적으로 고등학교 3학년 학생들에 의해 치러집니다.여기 한국의 수학능력시험에 대한 몇 가지 요점이 있 ... 수학능력시험의 문제점과 개선 방향작성자 :1. 수학능력시험한국의 수학능력시험은 한국의 고등학생들이 치르는 표준화된 시험을 말합니다. 그것은 국내 대학 입학 과정에서 중요한 역할 ... 습니다:① 목적수학능력시험은 국어, 수학, 영어, 사회, 그리고 과학을 포함한 다양한 과목에서 학생들의 학업 능력과 지식을 평가하는 것을 목표로 합니다. 이 시험은 학생들의 고등
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 교육행정 및 교육경영_다른 시각으로 바라보는 학교경영이란
    름:차 례1.서론2.본론수업이 중심이 되는 학교 경영교육과정이 중심이 되는 학교 경영3.결론1. 서론경영이란, 기업이나 사업을 관리하고 운영을 한다는 의미가 있다. 경영이라는 뜻 ... 들의 배움, 성장을 위한 곳이다. 기업, 사업은 성과가 분명하게 나타난다. 일 년간 투입을 한 금액에 대비를 하여서 산출된 혹은 벌어들인 금액이 얼마인지 따져보면 일 년간의 성과 ... 가 보인다. 가시적으로 드러나는 투입대비 실적, 성과를 높이기 위해서 경영은 분명하게 필요하다. 따라서 본론에서는 다른 시각으로 보는 학교 교육에 대해서 논하고자 하겠다.2. 본론(1
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    공공봉사동기or스트레스와 이직
    이 공공봉사동기의 개념이다. 특히 공공봉사동기의 개념은 신공공관리적인 정부 개혁에 대한 반성에서 출발했다고 할 수 있다. 신공공관리 이론에 따르면 공무원들에게 성과급과 같은 외재 ... 에 대한 진지한 성찰 없이 남들이 공무원 시험을 준비한다고 하니, 워낙 취업이 어렵다고 하니 무턱대고 공무원 시험을 준비하는 청년들이 적지 않다. 현재 대한민국의 공시생의 수는 정확 ... 한 실제로 공무원 시험에 합격해서 공직 사회에 진출한 공무원들은 공무원으로서 갖춰야 할 공공봉사 동기를 갖춰야 하는 것은 분명하다. 설령 애초에 공공봉사동기를 가지고 공무원 시험
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    심리학개론_정서지능의 이해와 증진
    정서를 지각하고 이해하며 관리하고 사용하는 능력이다. 정서지능은 4가지 측면으로 구성된다. 첫째, 정서 지각하기는 얼굴이나 음악, 그리고 이야기에서 정서를 재인하는 능력을 말 ... 하고 그 정서를 어떻게 변화시키며 완화시키는 방법을 아는 것을 말한다. 셋째, 정서 관리하기는 다양한 상황에서 어떻게 정서를 표현해야 옳은지, 표현 방법을 아는 것을 말한다. 넷째 ... 하는 것은 정서를 이해하기 위해 인지적 과정을 이용하는 것이다. 이러한 능력을 바탕으로 하여 자신과 타인의 정서를 관리하는 작업이 이루어지게 된다.2) 정서지능의 역할과 중요성정서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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2025년 08월 17일 일요일
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