• 통합검색(17,023)
  • 리포트(9,981)
  • 자기소개서(5,455)
  • 방송통신대(728)
  • 시험자료(696)
  • 논문(70)
  • 서식(68)
  • 이력서(12)
  • ppt테마(11)
  • 노하우(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 자기소개서 세대간 차이> 인자관 회계원리 KTR 종합사회복지관 회계 자기소개서 한양대학교병원 2023 서울아산병원
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과관리론시험" 검색결과 221-240 / 17,023건

  • 자료 표지
    [간호관리학] 예산과 의료비 지불제도[재무관리(의의, 기능, 목표, 재무제표), 예산(예산편성의 장점, 전제조건), 예산수립 방법(점진적예산제, 영기준예산제), 예산유형, 의료비 지불제도(건강보험수가체계, 행위별수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제, 간호수가, 간호관리료, 간호간병통합서비스)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]
    2부 관리과정과 간호 적용제1장 기획기능과 간호 적용5절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 재무관리1. 병원 재무관리의 의의- 과거의 병원은 진료와 간호 그리고 교육 및 연구를 더 우선 ... , 인력확충, CSR 등 합리적인 측면으로 접근]? 병원에 들어오는 물품을 구매2. 재무관리의 기능1) ★ [투자결정 (investment decision)]- 병원이 [성장하는데 ... (투자결정)] ★★ [대변 (자본조달결정)]=- ★ [유동자산]과 ★ [고정자산] - ★ [유동부채] (빚) ★ [고정부채] ★ [자기자본]* 두 개가 균등하게 맞아야함3. 재무관리
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기말고사 정리
    들의 공정성 인식 향상에 가장 큰 영향을 미친다.● 성과관리와 관리자종업원 개인과 단위조직의 성과관리에 있어 관리자의 역할은 매우 중요하다. 종업원의 업무태도 및 행동의 80%가량 ... 은 관리자에 의해 설명이 가능하다. 상사-부하 관계 이론에 따르면, 상사와 부하가 작업장에서 형성하는 관계의 질이 높을수록 종업원들은 높은 만족도와 업무성과를 나타내게 된다. 이 ... 는 관리자의 역할을 적극적으로 고려하여야만 효과적인 성과관리과 이루어질 수 있다. 따라서 효과적인 성과관리를 위해서는 시스템의 설계만 아니라, 관리자의 효과적인 운영이 매우 중요
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오
    업무의 대표적인 성과차원(performance dimension)을 추출하는 단계로서 성과차원은 직무기술서를 검토하고 직무수행자를 면담하는 과정에서 추출된다. 일반적으로 갈등관리 ... 를 명확히 정하고 그 결과를 측정하고 평가하는 완전한 조직 관리 시스템을 말한다. 목표 관리는 종합적인 조직 기술로 이용될 뿐만 아니라 업무 성과 예산을 평가하는 수단과 대차대조표 ... 보다 확실하게 더 나은 경영 성과를 나타낼 것이다.. MBO 관리 목표가 개인 생활에도 적용된다면 MBO 관리 방법은 확실히 원하는 결과에 가까워질 수 있는 길을 제공할 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    전문간호사
    를 배연구계획서에 기준하여 임상시험을 진행한다. 구체적으로는 임상시험 대상자 스크리닝, 교육, 동의취득, 일정관리, 자료수집, 이상반응 관찰 및 보고, 기록 등이 있으며 의뢰자와 연구 ... 시험 종사자 교육이 법으로 의무화되면서 신규자 교육, 심화교육, 보수교육으로 세분화 되었고, 과거보다 질 높은 임상시험 관련 전문 인력의 관리가 실시되었다. 그럼에도 불구하고 국내 ... 가족에 대한 교육, 건강 제공자의 훈련을 위한 교육 프로그램을 진행하고 타 분야와의 협진, 연구, 평가의 기능을 한다. 그리고 건강관리 체계 내에서 대상자의 건강 관리를 위하
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    선발도구의 신뢰도와 타당도에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하 회사의 사례 및 개인 의견을 작성해 보시오.
    도구가 측정결과를 안정감을 느끼도록, 일관성을 유지하도록 해야 한다는 말이다. 그 중 신뢰성은 선발관리가 합리적이고 효율적이게 진행되기 위해 시험결과의 일관성을 이용하여 어떤 시험 ... 성과라 할 수 있다. 따라서 시험점수나 면접점수 등은 예측치로 사용되고 직무성과나 조직의 성과에 관련된 내용들이 기준치로써 사용될 수 있다. 타당성 안에는 이미 일에 투입되어 종사 ... [인적자원관리] 선발도구의 신뢰도와 타당도에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하 회사의 사례 및 개인 의견을 작성해 보시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발도구의 신뢰도
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주~3주에 걸쳐 실용도와 타당도에 대해 학습했습니다. 성취도 평가를 위한 한국어 말하기 능력의
    평가의 관리 및 채점에 어느 정도의 시간이 들어가는지 확인해야 한다. 또한 시험지 복사 비용은 얼마나 들고 또 몇 명의 시험 관리자 및 채점자가 필요한지 등과 같은 제반 비용을 고려 ... 에서 이루어진 활동, 그리고 교육 대상에 대해 어느 정도의 성과가 있었는지, 그의 정도를 가치 판단하는 행위인 것이다. 기본적으로 평가는 그가 정기적 평가이든, 공식적 평가이든 반대 ... 학생이 대학교를 입학한 뒤에도 좋은 성적을 가진다.”라는 내용은 예언 타당도가 높다고 볼 수 있다.마지막으로 공인 타당도에 대한 설명이다. 토픽은 국가에서 공인해 준 시험이다. 토픽
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 조직이해능력 교과목 강의계획서
    % 30% A. 포트폴리오, B. 문제해결시나리오, C. 서술형시험, D. 논술형시험, E. 사례연구, F. 평가자 질문, G. 평가자 체크리스트, H. 피평가자 체크리스트, I ... 외국어능력 □수리능력 □기초연산능력 □기초통계능력 □도표분석능력 □도표작성능력 □문제해결능력 □사고력 □문제처리능력 □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원 ... 관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조작적 조건형성의 원리와 강화의 개념을 기술하고 강화계획의 종류와 개념을 기술하되, 각각의 강화계획의 사례와 적용해보고 싶은 강화계획을 자신의 의견을 들어 구체적으로 기술하시오
    생활에서 학습 과정뿐만 아니라 다양한 행동 수정 프로그램, 교육 프로그램, 조직 관리, 심리 치료 등 여러 분야에서 널리 적용되고 있다. 조작적 조건형성의 핵심 개념인 강화는 특정 ... 에 긍정적인 자극을 제공함으로써 그 행동의 발생 빈도를 높이는 방법이다. 예를 들어, 학생이 시험에서 좋은 성적을 거두면 부모가 보상을 주는 경우가 이에 해당한다. 학생은 보상을 받 ... 기 위해 다음 시험에서도 열심히 공부할 가능성이 높아진다. 반면 부정적 강화는 행동 후 불편한 자극을 제거함으로써 그 행동의 빈도를 증가시키는 방법이다. 예를 들어, 아이가 방
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-323-Q, 프로세스 관리지침(표준)
    제품실현 과정의 프로세스 기획, 순서, 상호관계, 성과측정 및 관리방법에 대하여 적용한다.목적본 지침은 품질경영시스템 및 제품실현에 관련된 자원, 활동을 하나의 프로세스로 통합 ... 관계시스템(SYSTEM) 프로세스(PROCESS) 활동(ACTIVITY)5.4 프로세스 관리1) 프로세스의 측정 및 모니터링을 위해 프로세스 성과지표를 작성, 유지 및 관리한다.2 ... ) 프로세스 책임자는 모든 프로세스 성과지수(KPI)을 CHART화하여 주관부문, 목표, 측정 및 보고 주기 등을 정한다.3) 이는 경영검토의 보고시기 및 관리주기와 연계하여 상위
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 평가의 개념
    할 수 있다. 사회복지 프로그램 평가에 있어서 차별성은 프로그램의 성과측정뿐만 아니라 프로그램 기획과 실행과정을 감독하여 서비스 질 관리를 하는 과정까지 포괄한다는 것이다(Rubin ... 를 통한 환류적 정보를 통하여 프로그램 관리자는 프로그램의 투입, 전환, 산출, 성과에 관한 중요한 의사결정을 할 수 있다. (2) 체계적 절차와 조사방법의 활용 : 평가를 위해서 ... 는 판단, 인식, 분석, 접근, 비판, 시험, 등급, 검사, 판정, 등위, 검토, 점수, 조사 등의 용어로 대처되기도 하며, 평가를 수행하기 위해 이러한 용어를 사용하여 조작화하기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 할인자료
    을 수행하는 사람이다. 경영자는 조직 내에서 중요한 의사결정을 하며 전략적인 방향을 제시하고 실행하는 사람이다. 경영자는 다양한 관리 역할과 책임을 가지며, 조직의 목표 달성과 성과 ... , 조직 관리, 인사 관리 등을 주도한다. 소유권보다는 조직의 성과와 경영 효율을 중요시 하는 편이다. 이처럼 오늘날 기업의 규모, 소유 구조, 경영 방침 등에 따라 소유경영자 ... 기 위해서라도 변해서는 안 될 것이 무엇인지를 제대로 알아야 할 것이다. 그리고 왜 그런지에 대해서 먼저 알고 있어야 할 것이다. 왜냐하면 우리가 잘살고 못 사는 것은 경영의 성과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [a+취득자료] 1. 인사선발도구 대표 유형 3가지 제시 2. 인사선발도구 대표 유형의 장단점 제시 3. 새롭게 도입되고 있는 인사선발도구 제시
    박경규, 신인사관리, 2016, 홍문사. 한태영, 인사평가와 성과관리, 2015, 시그마프레스. 박준성, 인사평가시스템, 2014, 명경사. ... 가 작성한 지원서를 통해 얻는 정보보다 훨씬 더 정확하며, 또 직접 보면서 말할 수 있기 때문에 보다 어렵고 심층적인 질문 역시 면접에서는 가능하다. 뿐만 아니라, 지원서나 시험 ... 형식으로 진행된다는 단점이 있는 것이다. 2. 선발 시험 두 번째 인사 선발 도구로써 시험이 있다. 시험은 개인의 재능이나 실력, 인성 등을 일정한 절차에 따라 측정하고 검사
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가
    가 자리를 잡았다. 최근에는 글로벌화와 디지털화가 동시에 진행되면서 조직문화가 급속히 변하고 있으며, 인재 선발과 조직 관리에도 새로운 접근이 필요하다는 의견이 늘어나는 추세이 ... 파악하면, 입사 후의 갈등과 이직 가능성을 낮출 수 있다. 우리나라의 조직은 특유의 집단주의와 상호 존중을 중시하는 문화를 지닌 동시에, 최근에는 창의적 혁신과 성과 중심 문화 ... 을 보장받길 기대했다. 이런 특수한 환경에서 대기업 정규직은 일종의 안정된 신분처럼 여겨지기도 했다.하지만 최근에는 새로운 가치관이 퍼지고 있다. 연공서열과 조직 충성도만으로 성과
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리들은 일상생활 중 다양한 망각을 겪곤 합니다. 1) 이러한 망각경험들이 망각 이론(원리) 중에 어떤 것에 해당되는지 매칭시키고, 2) 망각을 줄이기 위한 방안을 제시하시오.
    하는 일정관리 앱이나 메모지에 기록해두지 않은 약속은 시간이 지날수록 잊기 쉬워진다. 이 경우, 외부 환경에서 적절한 단서가 주어졌을 때 기억이 다시 떠오르는 경우가 많다. 이는 특정 ... 상황에서만 기억이 인출된다는 점에서 인출 실패 이론과 깊은 관련이 있다.두 번째로는 시험을 준비하는 학생들이 자주 경험하는 현상이 바로 공부한 내용을 금세 잊는 것이다. 이 현상 ... 가 새로운 정보의 습득을 방해하는 경우를 말한다. 시험기간 중 여러 과목을 동시에 공부하는 상황에서 이런 간섭 효과는 더욱 흔히 찾아볼 수 있다.마지막으로 오랜만에 만난 사람의 이름
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    REPORT주제:스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.목차서론1. 스트레스 요인본론1. 스트레스의 개념2 ... . 스트레스의 종류3. 스트레스 예방 및 관리결론1. 스트레스의 개인적 전략참고자료서론1. 스트레스 요인현대 사회는 빠르게 변화하는 환경과 치열한 경쟁 속에서 살아가는 우리에게 다양 ... . 예전보다 물리적인 위협은 줄었지만, 심리적인 압박감은 오히려 더 커진 셈이다. 또한 우리는 경쟁이 일상화 되어있다. 학교에서는 성적 경쟁, 직장에서는 실적과 성과 압박
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 에 대하여 설명하시오.과 목 : 인적자원관리이 름 :[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집의 과정2. 모집의 원천과 방법1) 사내 모집2) 사외 모집3. 현재의 시장 상황에 맞는 효과 ... 관점에서 파악하는 개념이다. 그리고 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동을 인적자원관리라고 하는데, 조직의 목표 달성에 필요한 업무에 적합한 사람들을 선발해 능력을 발휘할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    인적자원관리• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론먼 옛날부터 우수한 인적자원은 사냥이나 농사에서부터 두각을 나타냈을 것입니다 ... 많은 경제적 가치를 창출 하는데 있어 가장 중요한 자원입니다.본론에서는 이러한 인적자원의 정의와 특징, 인적자원의 관리를 짚어보고 우수한 인적자원을 확보하기 위해 어떤 노력 ... 이 필요합니다. 모든 분야에서 뛰어난 희소한 인적자원을 얻기 위해서는 비용이 크게 발생하기 때문에 어떤 능력이 해당직무에서 중요한지 판단하여 채용과정에 그 능력을 시험할 수 있는 선발
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (인적자원관리)우리나라 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    생들은 무엇을 준비해야 할지 그리고 직장에 들어간다면 스스로를 발전시키기 위해서는 무엇을 해야할지 논해보겠다.Ⅰ.1 인적자원 관리 정의인적자원관리는 조직에서 훌륭한 성과를 얻을 수 있 ... 도록 사람들을 관리하는 것과 관련된 부서를 말한다. 경영원칙을 조직의 사람에게 적용하는 것이다. 인적 자본의 잠재성을 발견함으로써 조직의 성과를 올리는 것을 목표로 한다. 따라서 ... 인 적 자 원 관 리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅰ.1 인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    회계와 이해관계자에 대해 정의하고, 재무제표의 구성요소에 대한 개념을 설명하시오.
    )(EBS 에듀윌) (주요 회계시험 대비(전산세무회계,ERP정보관리사,AT자격시험,공무원 회계학). 서울: 에듀윌 출판사. ... 며, 이를 활용하는 나의 주식 거래 사례를 결론에서 정리해본다.본론재무제표의 개념재무제표란, 전문경영자가 경영업무 성과를 확인하는 데 필요한 의사결정 지침표이다. 기업은 텍스트 ... 에서는 투자 원금 및 대출 원금을 다시 갚아줄 수 있는 기업인지 평가하는 지표로써 재무제표를 활용할 수 있다. 기업의 성과나 재무상태, 회계정보가 기입된 정보를 봄으로써, 미래
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [a+취득자료] 최근지식경영(knowledge managememnt)이라는 영역이 등장하며선 지식의 관리가 중요한 것으로 인식되고 있다. 정보와 지식은 어떠 차이가 있는가를 자신의 생각을 이야기 하도록 하자.
    Ⅰ. 서론향후 우리사회는 지식정보사회로 변화할 것이 자명하다. 지식정보사회에서는 조직성과와 경쟁우위 달성에 가장 중요한 요소가 지식이 될 것이다. 조직목표를 달성하는 데 있 ... 어서 지식을 창출하고, 발굴하며 이를 공유하여 활용하기 위해서는 지식경영이 필수적이다. 지식경영은 무엇인가. 지식경영은 지속적인 경쟁우위와 조직성과를 높이기 위해 인적자원, 조직, 전략 ... 직접적으로 부동산에 투자하고자 하는 사람에게는 그 자체가 바로 정보가 될 수 있다.우리가 매번 직면하게 되는 시험과 평가에서 나오는 결과는 그 자체로 내가 그 과목, 강의에 대해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 17일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:04 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기