"맥그리거의 XY이론"의 검색결과 입니다.

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x-y이론 공식 조직행동론 사례 동기부여이론 조직행위론 xy이론 경영학개론 xy이론 급식경영학

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"맥그리거의 XY이론" 검색결과 301-320 / 568건

경영학이론정리2

의 원리허즈버그 2요인 이론·만족요인≠불만족요인 ·동기요인(직무자체, 만족요인), 위생요인(직무환경, 불만족요인)맥그리거 XY 이론·관리자의 이론적 가정에 따라 기업성격이 달라짐·X ... 와조직환경변하면 지도감독기술도변화)-동기이론내용이론*06 매슬로우 욕구5단계 이론·생리적-안전-소속-존경-자아실현 ·만족-진행접근, 결핍이 동기요인으로 작용 ·결핍의 원리, 단계 ... 이론(게으른 인간→강제, 명령, 처벌), Y이론(적극적 인간→보상, 자아실현욕구 총족, 협력)- 매클리랜드: 성취욕구(中), 권력욕구, 친교욕구*07 전통적 리더십 이론: 특성추구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.02.24

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행정조직론 중간 예상문제(약술)

xy이론에 대해 약술하시오.폐쇄-자연적 조직이론에 속한 이론 중 맥그리거의 xy이론은 인간 본성에 대한 가정을 xy 두 가지로 나눠 각 특성에 따른 관리전략을 세운 이론이다. x이론 ... 에서의 사회적,심리적 만족감을 느끼며 일을 하게 되면 능률성을 향상시키는 중요한 요인이 된다는 이론이다. 즉, 한 조직 내에 있는 사람들의 태도,가치관,감정등 인간의 사회심리적 측면 ... 에 초점을 맞추고 조직 내 사람들이 어ㄸ?ㅎ게 서로 상호작용 하는지, 조직에 어떤 영향을 미치는지를 설명한다.2. Scott의 조직분류 체제 중 폐쇄-자연적 조직이론에 속한 이론 중

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.21

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급식경영학 1-4장 문제

. 맥그리거 XY이론 ? X이론에 의한 인간형이 Y이론에 의한 인간형 보다 성숙하고 자육적인 인간상5. 아담스의 공성성이론 ? 직무에 대한 투입과 산출의 결과가 공정하지 못하면 직무 ... 에서 보장을 받고 싶다는 욕구는 안전 욕구Q. 맥그리거의 XY이론 중 X이론에 대한 설명은?1. 인간은 원래 일하기 싫어함 2. 인간은 원래 일하기 좋아함3. 수동적인 인간관에 따를 것 ... 화 2. 분배, 배식 3. 구매 4. 생산5. 메뉴 6. 급식생산 7. 위생관리CH.3 경영이론의발전과정 및 경영관리기능Q. 연구자들의 경영이론이 아닌 것은?1. 테일러 ? 과학적

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.14

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간호지도자론

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( B ) 형o 과 제 명 :맥그리거의 X?Y이론과 아지리스의 미성숙?성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단 ... 과 과정이론으로 분류할 수 있다. 내용이론 중 맥그리거의 X?Y이론과 과정이론 중 아지리스의 미성숙-성숙이론에 대해 알아보고, 이를 근거로 자신이 속해 있는 조직의 구성원의 성숙도 ... 를 사정하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 맥그리거의 X?Y이론맥그리거는 매슬로우의 욕구 계층이론에 기반을 두고 조직 내에서 부정적 인간관인 X이론과 긍정적인 인간관인 Y이론을 가정하게 되

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황 ... (2) 배경(3) 기능2) 동기부여의 개념(1) 정의(2) 동기유발 요인(3) 동기유발 과정2. 맥그리거의 X?Y이론1) 개념2) 내용3) X이론과 Y이론의 이용4) 구성원 성숙 ... 은 행동을 반복할 수 있도록 강화시켜 주는 것이다. (예 : 구성원이 과거에 만족스러웠던 결과를 되풀이하는 경향)2. 맥그리거의 X?Y이론1) 개념인간 본성에 대한 가정을 X, Y

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.10

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동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오

욕구4. 자아존중감 욕구5. 자아실현욕구III. 알더퍼의 ERG이론1. 존재의 욕구2. 관게의 욕구3. 성장의 욕구IV. 허즈버그의 동기부여-위생이론V. 맥그리거의 XY이론* 참고 ... 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오목차동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 ... 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오I. 사회복지조직에서의 동기부여II. 매슬로우의 욕구단계이론1. 생리적 욕구2. 안전욕구3. 소속과 애정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.16

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X이론과 Y이론 사례 및 분석

시키기 위해서는 먼저 직원만족이 이루어져야 한다는 말이 있듯이 기업에서 구성원은 중요한 역할을 한다. 맥그리거가 주장한 XY이론은 인간중심적 경영방식이 바탕이 되는 이론으로 기업 ... 내 구성원들 관리 방식에 관한 이론이다. 관리자의 인간에 대한 기본 가정에 따라서 기업의 사람관리 방식이 달라진다는 것을 제시한 이론이 XY이론이다.다음에서는 X이론과 Y이론 ... McGregor의 X이론과 Y이론Ⅰ 서론사회가 발달하면서 기업들도 과거와 달리 크게 변화하기 시작하였다. 그 중 하나가 기업 내 구성원 즉, 직원들에 대한 변화이다. 고객을 만족

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.23

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경영이론과 역할

를 통해 목표달성을 도모하는 인간관계를 강조 인간관계론 - 메이요 (E. Mayo) 인간욕구단계 이론 - 매슬로우 (Maslow) XY 이론 - 맥그리거 ( D.MsMgregor )제 ... 2) 인간욕구단계 이론 – 매슬로우 (Maslow) 인간의 욕구는 낮은 단계의 욕구로부터 시작 욕구가 충족됨에 따라 점차 상위단계로 올라감제 2 절 경영이론 발전 3) XY 이론 ... 경영이론과 역할목차 제 1 절 경영원리 이해 경영의 개념 경영의 기본원칙 제 2 절 경영이론 발전 고전적 관리이론 인간관계이론 시스템경영 이론 제 3 절 경영자 역량 경영자

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.10

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조직이론에 대한 종류와 의미

의 특성 및 문제점2. 폐쇄-자연적 조직이론1) 인간관계론2) 환경유관론3) 맥그리거의 XY이론4) 폐쇄-자연적 조직이론의 특성 및 문제점3. 개방-합리적 조직이론1) 체제이론2 ... 적 구조 모두를 포함하고 있다.( 조직과 환경간의 상호작용이 필요)3) 맥그리거의 XY이론※ 맥그리거의 XY이론은 머슬로의 욕구계층이론)을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지로 대별 ... 목 차Ⅰ. 서론1) 조직이론의 의미2) 조직이론의 일반적 분류Ⅱ. 본론1. 폐쇄-합리적 조직이론1) 과학적 관리론2) 고전적 관료제론3) 행정관리학파4) 폐쇄-합리적 조직이론

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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(행정조직론, 공통) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오.

관계론, 환경유관론, Mcgregor의 XY이론 등이 있다.3) 개방?합리적 이론 (1960년대~1970년대)이 이론은 환경을 조직이론에 반영해서 조직을 유기체로 간주하고, 환경 ... 성을 강조하는 이론이다. 구성원의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식 집단의 역동성 등 구성원의 상호작용에 초점을 둔다. 인간관계 이론에는 맥그리거(1960 ... )McGregor의 X?Y 이론맥그리거(1960)는 종업원에 대한 관리자의 가정이나 신념이 관리자가 종업원에게 어떠한 방식으로 행동할 것인지를 결정하게 된다고 했다. 종업원을 대하

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.23

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사회복지조직관리의 고전이론과 인간관계론에 대하여

에 큰 영향을 미친 조직이론으로서 고전적 이론과, 인간관계이론이 있다. 고전이론은 관료제 이론과 과학적 관리론으로 대표되고, 인간관계론의 경우 인간관계이론, XY이론, Z이론 등이 있 ... 하여 조직과 외부환경과의 문제를 등한시 한 점이 비판되고 있다.2.2. X-Y이론맥그리거는 조직이 관리자가 구성원을 보는 관점에 따라 조직관리방법이 달라질 수 있다는 것을 강조 ... [리포트-사회복지행정론]사회복지조직관리의 고전이론과 인간관계론에 대하여- 현대 사회복지조직관리에 적용가능한가교수님:성 명:아이디:Ⅰ. 서 론사회복지조직은 다양한 모습으로 존재

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2020.07.01

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급식경영학 경영이론발전단계 정리

의 행동과학-XY이론 :X이론은 인간의 본성에 대해 부정적 견해, Y이론은 긍정적 견해②-2 아지리스의 행동과학-성숙·미성숙이론 :한 인간이 미성숙한 어린이에서 성숙한 어른으로 성장 ... 급식경영학경영이론발전단계 핵심정리1. 경영이론의 발전단계(시대 순, 이론과 주장한 사상가 연결 중요)1)고전적 관리 이론-조직의 능률과 관리과정의 효율화를 위한 방법과 이론 ... 들로 구성-생산성, 효율성 증대→인간성 무시됨2)행동 이론-인간의 행동에 대한 종합적인 이해가 필요3)시스템 이론-경영조직을 시스템으로 간주-투입, 변환, 산출4)상황 이론-급변

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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맥그리거의 X,Y 이론과 아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하시오.

는 자신의 관리 능력을 발휘하게 된다. 시스템 진단을 위해서는 매슬로우의 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥그리거의 XY 이론,아지리스의 성숙-미성숙 이론, 허츠버그 ... 의 동기-위생이론 을 통해 여러가지 행동이나 개념들에 관해 지도자에게 정보를 전달한다.이 이론을 통해 구성원의 특성에 맞게 지도유형을 선택할 수 있다. 그럼 자세히 맥그리거의 XY ... 이론,아지리스의 성숙-미성숙 이론에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ.본론1. 맥그리거의 XY 이론,아지리스의 성숙-미성숙 이론행태과학은 조직에서 인간행동의 심리학적, 사회학적, 인류학

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.18 | 수정일 2015.11.25

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경영학의 종합적인 개념, 경영의 진화과정에 대하여

었다. 또한 맥그리거는 인간 본질에 대한 두 가지 측면에서의 가정을 이루었고 각기의 특성에 따라서 경영관리의 전략적 관점 역시 달리해야 한다는 XY이론, 즉 동기부여이론을 발표한다. X이론.392 ... 의 경영 이념98) 전통주의 경영이론의 충격과 변화하는 미래경영99) 동태적인 경영의 원리 vs 고정적인 경영의 원리1010) 경영 패러다임의 전이 1111) 불규칙적이고 불연속 ... 에도 대다수 기업의 실질적인 실패 원인을 따져보면 경영에 대한 이론적 파악은 뒷전이고 기업이윤을 확장시키는 데 눈이 멀어, 아무런 대책 없이 무작정 경영 활동에 뛰어드는 기업들도 많아지

논문 | 20페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.08.22

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방송통신대학교 2018년 4학년 2학기 간호지도자론 과제물(맥그리거의 X,Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형)

|간호지도자론 과제물|이름:학번:제출일:담당교수님:? 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시 ... 와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1)이론 정리(1) 맥그리거의 X?Y이론 ... 다. 이런 과목은 ‘경영학’과목과 연결 되면서 더 재밌는 것 같다. 이번 과제를 하면서 ‘맥그리거의 X?Y이론’과 ‘허시와 블랜차드의 상황모형’에 대하여 자세히 알 수 있는 기회가 될

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.11

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간호관리학실습 지휘, 통제 요약정리

하려는 욕구6)XY이론(맥그리거)-X이론: 인간의 본성은 게으르고 일하기를 싫어하며, 무책임하고 변동을 싫어할 뿐 아니라, 이기적이고 조직의 목적에 무관심하며 주로 안정과 경제 ... 간호관리학 실습지휘, 통제 요약정리Ⅰ. 지휘1. 지휘의 개념2. 지휘과정과 간호관리3. 지휘의 내용4. 리더십5. 리더십 이론6. 동기부여Ⅱ. 통제1. 통제의 정의2. 통제 ... 에 초점을 둔다.-대인관계를 강조한다.-자발적으로 따르는 팔로워를 지휘한다.5. 리더십 이론1) 특성이론 (위인이론, 1900년 대 초)? 특성이론의 정의- 성공적인 지도자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.08.22

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[조직이론] 조직에 대한 이론

[조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형평 ... 론적 조직이론VI. 체계모형VII. 매슬로우의 욕구이론VIII. 맥그리거의 X이론과 Y이론IX. Z이론X. 아지리스의 미성숙-성숙이론XI. 브룸의 기대이론XII. 애덤스의 형평성 이론 ... 결국에는 조직으로부터 회피 혹은 무책임성이 증대될 것이다. 매슬로우의 욕구이론은 맥그리거(McGregor)의 이론과 함께 산업 및 조직심리학이 인본주의적 접근법을 받아들이게 하

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2018.10.24

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katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형론을 설명하시오.

오 주립 대학의 이차원 모형과 맥그리거의 XY이론, katz의 세 가지 기술(기능) 모형론이 있다. 아래에서는 위와 같은 katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형 ... 적으로 공식화하기 위해 과학적 방법을 사용하며, 법칙, 원칙, 이론 및 모형을 사용하여 그 결과를 검증해 왔다. 그 중 모형은 논리적으로 일관성 있게 알고 싶은 사실을 종합 정리할 수 있 ... 되는 여러 분야에서 적용되며 리더십 연구에서도 많이 이용되고 있다. 모형은 이론보다는 범위가 좁고 상대적으로 단순하며 실세계의 여러 현상들을 쉽게 이해할 수 있는 참고 기준과 구조를 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06

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4학년 2학기 방통 교과서 총정리 (기말시험에 출제된 내용은 따로 밑줄표시) 이것만 보시면 80점이상은 받습니다!!

위함은 아냐!!① 허시와 블랜차드의 상황성숙이론: 상황변수로 하급자의 성숙도를 제시한 이론② 맥그리거의 XY이론: 동기이론의 내용이론에 속한다X이론 미성숙특성Y이론 성숙사람들은 일 ... 할 수 있음)3) 하우스의 경로-목표 이론: 부하의 동기유발과 직무만족을 리더십 효과성의 영역에 적용시키려한 이론? 지도자의 행동유형- 지원적 리더십: 과업능력에 자신 있는 부하 ... 이론: 매슬로이론의 문제점을 극복하고자 제시: 3단계로 구분- 존재욕구: 생리적 욕구와 안전의 욕구 포함- 관계욕구: 소속감과 사회적 욕구를 포함- 성장욕구: 자기존중과 자기실현

방송통신대 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.12

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교육사회학 정리

교육사회학 정리1. 사회적 배제2. 맥그리거의 XY이론3. 경제적 재생산이론4. 다문화교육의 수업지도 방안5. 분산적 지도성6. 발전교육론7. 지위경쟁이론8. 인간자본론9 ... 하는 존재로써 작용하게 된다.2. 맥그리거의 XY이론맥그리거는 인간의 유형을 X유형과 Y유형으로 분류하였다. X유형의 인간은 외적인 물리적 요인에 의해 동기화되며 본질적으로 일을 하 ... . 프레이리의 은행저금식 교육과 문제제기식 교육10. 콜맨의 교육자본11. 뒤르켐의 보편적 사회화12. 보르디외의 문화적 재생산이론1. 사회적 배제갈등론자들에 의하면 시험의 난이도가 높

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.03

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