"맥그리거의 XY이론"의 검색결과 입니다.

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x-y이론 공식 조직행동론 사례 동기부여이론 조직행위론 xy이론 경영학개론 xy이론 급식경영학

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"맥그리거의 XY이론" 검색결과 261-280 / 568건

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

는 경제적인 욕구나 동기에 입각한 합리적 행동보다도 비경제적 요인인 사회적, 심리적 욕구나 교우 관계, 자아실현의 욕구에 따르는 행동을 중시한다는 것이다.맥그리거 XY 이론맥그리거 ... 에 의해서도 생산성이 달라질 수 있다는 것이다.아래의 본론에서는 호손의 조명실험 및 메이요 교수의 발견을 소개하고, 발전 과정으로써 테일러의 과학적 관리론-호손 실험-맥그리거 ... 의 발견을 그 발전 과정으로 논의하도록 한다.본론인간관계론의 등장 배경인간관계론은 고전 이론인 테일러의 과학적 관리론을 보완하기 위해 개발되었다. 황금만능주의와 과학만능주의가 다시 한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.1930년대 초기에 있어서 종업원 태도연구에서 중시되었던 인간욕구 ... 하다고 볼 수 있다. 하여튼, 맥그리거는 과거의 전통적인간관, 즉 X이론형의 관점은 옳지 않다고 주장하면서 새로운 인간관에 의거 모든 관리방식이 바뀌어져야 한다고 믿었다.그러나 이 세상 ... 는 안전욕구와 귀속심의 욕구였는데 맥그리거(D. McGreaor)는 보다 적극적인 자부심의 욕구와 자기실현의 욕구의 중요함을 그의 저서 “The Human Side of

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29

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과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오

조직에 적용할 때의 우용성과 한계점II. 인간관계론1. 호손실험과 인간관계론2. 맥그리거의 XY이론3. 린드스테드의 Z이론4. 인간관계론을 사회복지조직에 적용할 때의 유용성과 한계 ... 에서 정보가 교환될 수 있는 효과적인 커뮤니케이션 경로의 개발이 요구된다.2. 맥그리거의 XY이론1920년대와 1930년대 개발된 인간관계 이론은 1960년대 맥그리거(D ... 다는 XY 이론을 제시하여 인간관계 이론의 맥을 이어갔다. 맥그리거의 저서가 나오기 전까지 대부분 사람들의 인간관은 다음과 같았다.첫째, 원래 사람은 일을 싫어하기 때문에 가능한 한

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.17

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맥그리거, 아지리스 이론 및 사례 적용

진단 -------------------------------------------- 32. 맥그리거(Mcgregor,1960)의 XY 이론 ---------------------- ... 를 슬로의 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥그리거의 XY 이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론 등은 시스템에서의 여러 가지 행동이나 개념들에 관하여 지도자들에게 다양 ... 가지 상이한 문제들을 해결하는 능력으로 진단되기 때문이다.2. 맥그리거(Mcgregor,1960)의 XY 이론미국 미트로이드 출신으로 1935년 하버드 대학에서 박사학위취득

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.09.16 | 수정일 2015.11.08

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

하고 싶은 욕구를 말한다. 성장욕구는 매술로우의 존경 욕구와 자아실현 욕구를 뜻하는 것으로 개인의 잠재력 개발과 관련된 욕구를 말한다.맥그리거의 XY 이론① X이론(전통적 인간관 ... 실현의 욕구가 있다.허쯔버그의 2요인허쯔버그는 직무만족에 관한 2요인 이론을 주장하였는데 동기부여·위생이론이라 부르기도 한다. 동기요인은 맥그리거의 Y이론과 관련되며 직무상의 성취 ... , 직무성취에 대한 인정, 승진, 성장, 발전 등 긍정적인 평가를 획득함으로써 업무에 대한 만족감을 얻는다는 것이며 위생이론은 맥그리거의 X이론과 관련이 많으며 조직의 정책, 관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

. XY이론맥그리거는 인간의 본성에 대한 두 가지 견해를 제시하였다. 인간의 본성에 대한 부정적인 관점인 X이론과 긍정적인 관점인 Y이론이다.X이론 하에서 경영자가 가지고 있는 인간 ... II. XY이론III. 2요인이론* 참고문헌동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.I. 욕구계층이론인간은 욕구를 충족시키기 위하여 동기부여가 되는데, 매슬로우는 인간의 이러한 욕구 ... 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.목차동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.I. 욕구계층이론1. 생리적 욕구2. 안전의 욕구3. 사회적 욕구4. 존경의 욕구5. 자아실현욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오(욕구단계설, XY이론, 동기위생이론, 성취동기이론, 내용이론의 시사점)

) 생리적 욕구2) 안전의 욕구3) 사회적 욕구4) 존경의 욕구5) 자아실현의 욕구2. 맥그리거의 XY이론1) X이론에 의한 인간관2) Y이론에 의한 인간관3) Y이론에 의한 관리 ... 지는 못하고 있다.2. 맥그리거의 XY이론맥그리거(D. McGregor)는 인간 본성에 대하여 2가지 상반된 가설을 제시한 학자로 유명하다. 즉 그는 전통적인 인간관을 X이론이라 하 ... 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오(욕구단계설, XY이론, 동기위생이론, 성취동기이론, 내용이론의 시사점)목차동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오1. 매슬로우의 인간욕구단계설1

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.13

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행동학적 경영이론(호손실험, XY이론, 성숙-미성숙이론)

행동학적 경영이론(호손실험, XY이론, 성숙-미성숙이론)목차행동학적 경영이론I. 엘톤 메이요의 호손실험II. 더글러스 맥그리거의 인간본질론(X-Y이론)III. 크리스 아지리스 ... 맥그리거(Douglas McGregor)의 인간본질론(X-Y이론)엘튼 메이요와 매슬로우의 영향을 받은 맥그리거는 조직관리자의 조직구성원에 대한 인간적 인식에 대해 두 가지 범주의 가설 ... (X-Y)로 설명하고, 각각의 인간적 특성에 맞는 이해와 이에 적합한 조직관리 및 동기부여 이론을 주장하였다. 인간본질 X-Y 가설의 비교맥그리거의 가설에 의하면 구성원에 대한 X

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02

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간호지도자론 = ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하

Ⅱ. 본론1) 맥그리거의 xy이론과 허시와 블랜차드의 리더십2) 동아리의 운영과 지도층3) 이론과 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론우리가 살면서 어떠한 사회에 소속이 되 ... 의 xy이론과 허시와 블랜차드의 리더십제일 먼저 xy이론에 대해 설명을 한다면 맥그리거가 제시한 이론이다. 여기서 x이론과 y이론으로 나누어지게 된다. 주로 x이론에서 설명하는 내용 ... 는 경우도 있기 때문에 맥그리거의 xy이론은 어느 정도 허점이 있다는 것이다. 동아리와 같은 소규모 단체의 경우에는 더더욱 이러한 이론이 언제나 옳다고 할 수 없다는 점도 있다.이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.10

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인간본성의 이해(성악설과 성선설, XY이론, 이기주의와 이타주의)

가지 성격을 띠고 태어난다고 본 것이다. 그리고 그들의 공통적인 목적은 사람들에게 살아가면서 수양을 권하여 도덕적 완성을 이루게 하고자 하는데 있다.II. XY이론맥그리거 ... 인간본성의 이해(성악설과 성선설, XY이론, 이기주의와 이타주의)목차인간본성의 이해I. 성악설과 성선설II. XY이론1. X이론의 인간 유형2. Y이론의 인간 유형III. 이기 ... 대부분의 인간들이 일과 책임을 싫어하고 지시받기를 선호한다고 가정하고 있다. 그러나 맥그리거는 Y이론을 통해 부정적인 인간관에 대하여 강한 반론의 제기와 인간의 본질에 관한 긍정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.06

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초기 동기부여 이론

다는 것이다. 하지만 이런 모든 비판과 예외들에 불구하고, 매슬로우의 이론은 직장에서 인력을 관리하는데 가장 중요한 판단 기준이 될 수 있다.II. 맥그리거의 XY이론맥그리거는 인간 ... 에서 평균적 인간의 지적 능력은 그 일부만 활용되고 있다.3. XY이론에 대한 평가와 한계맥그리거(McGregor)의 Y 이론적 인간관은 당시 지배적이던 조직지향 일변도의 시각 ... 의 본질에 대한 상반된 가정을 중심으로 이론을 제기하였다. 맥그리거는 전통적 조직이론에서 조직 구성원에 대해 부정적 관점으로 가정한 인간관을 X이론이라 하였다. X이론은 대부분

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.25

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동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

의 성취동기이론V. 맥그리거의 XY이론1. X이론의 가정과 관리전략2. Y이론의 가정과 관리전략VI. 아지리스의 미성숙, 성숙이론* 참고문헌동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오내용 ... 하고 친근한 관계를 유지하려는 욕구가 강하다. 이러한 사람은 판매직이나 교사와 같이 많은 사람과 접촉하는 일에 종사하는 것이 좋다.V. 맥그리거의 XY이론맥그리거(D ... 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오목차동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오I. 매슬로우의 욕구단계이론II. 엘더퍼의 ERG이론III. 허즈버그의 동기위생요인이론IV. 맥클리랜드

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.12

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

과 맥그리거의 XY이론 등을 제시하여 이를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직이론의 종류(1) 종류와 특징조직이론에 대해서 분류는 다양한 학자들에 의해서 이루어지는 경향이 있었으나 지금 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 조직이론의 종류(1) 종류와 특징(2) 과학적 관리론(3) 인간관계이론(4) XY이론(5) 상황이론과 조직문화이론2. 조직이론(1) 관료제 이론3. 과학적 관리 ... 으로 조직 구성원들 사이에서 발생하는 인간적인 문제에 중점을 두는 이론이다. 이러한 이론은 인간 관계론과 XY이론이 있다. 다음으로 개방 합리적 조직이론으로 조직에서의 환경이 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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2018년도 방송통신대학교 4학년 2학기 간호지도자론, 공통과제, 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.

하고 행동에 옮기며 결과 에 책임지게 하여 셀프리더로 키우는 리더십이다.2.맥그리거의 X이론, Y이론1) X이론의 가정맥그리거 는 상반되는 인간본질에 대한 가정을 중심으로 XY이론 ... 를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론맥그리거 ... - 과업수준과 관계성 수준이 모두 낮게 요구되는 경우4. 맥그리거 의 X-Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황 모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단하시오.허시와 블랜차드 는 하급자의 성숙

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.06

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[조직이론] 조직에 대한 관점(과학적 관리론, 인간관계론, XY이론, Z이론, 종합품질관리)

다. 맥그리거의 XY이론IV. Z이론오우치(Ouchi, 1981)에 의해 제안 된 Z이론은 서구문화가 아닌 일본문화를 기반으로 개발된 조직 관리 이론으로, 일본 기업들의 특성이 반영 ... [조직이론] 조직에 대한 관점(과학적 관리론, 인간관계론, XY이론, Z이론, 종합품질관리)목차조직에 대한 관점I. 과학적 관리이론II. 인간관계이론III. X이론과 Y이론IV ... 이론에서도 조직의 위계적 권한과 통제에 대해 중요하게 생각하고 있었다는 점을 간과해서는 안 된다.III. X이론과 Y이론사회심리학자인 맥그리거(Douglas McGregor

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.18

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사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론

관계 이론1) 맥그리거 XY 이론2) 이점과 한계3. 사회복지행정의 체계 이론1) 상황이론2) 정치경제이론3) 조직군생태학이론4) 제도이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘이론 ... 다른 관점으로 자리잡았다. 구성원의 사기, 동기와 만족, 리더십 등에 있어서 구성원의 상호작용에 초점을 두었기 때문이다.1) 맥그리거 XY 이론맥그리거의 XY이론의 경우, 조직 관리 ... 사회복지행정론사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 과학적 관리론2. 사회복지행정의 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.11

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방송통신대, 간호학과, 간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

(일반 병동에서 온 경력간호사), 신규간호사로 구분하며 맥그리거 XY이론에 근거하여 모두 책임을 떠맡고 자진하여 책임을 지려고 한다.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 각 네가지 ... :___________________________________________________________________o 과 제 명자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드 ... ---------------------------2Ⅱ. 본론1.맥그리거 X-Y이론과 허시와 브랜차드의 상황모형----------------------2,32. 자신이 속해 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.25

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개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오.

관계론과 맥그리거의 XY이론이있다.(3) 개방-합리적 조직이론위 표의 제 3상한에 해당하는 이론이며 1960년에서 1970년 사이의 이론이다. 조직환경에서의 중요성을 인정하고 관련 ... 개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오.Ⅰ. 서론개방체계와 폐쇄체계를 정의하고 이들 체계를 조직이론에서의 적용하여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1) 개방체계 ... 는 결국 엔트로피 개념으로 설명된다.2) 개방체계와 폐쇄체계의 조직이론에서의 적용조직이론의 분류는 여러 학자에 의해 이루어져 왔지만, 가장 체계적으로 논의된 조직이론 분류

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.10

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[동기부여이론] 욕구단계이론, XY이론, 동기-보건위생이론

[동기부여이론] 욕구단계이론, XY이론, 동기-보건위생이론목차동기부여이론I. 욕구단계이론II. X이론과 Y이론III. 동기-보건위생이론* 참고문헌동기부여이론I. 욕구단계이론 ... 며, 조직은 인간의 욕구를 충족시킴으로써 조직구성원의 근로 의욕을 높일 수 있다.II. X이론과 Y이론맥그리거(McGregor, 1960)는 X이론과 Y이론을 제시 했다. 아래의 표 ... 욕구 5단계를 동기이론에 적용시켜 보면 초기 단계에서 인간은 본능적 욕구(physiological need)를 충족시키기 위해 일하고, 이 욕구가 충족되면 안정적 욕구(s

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31

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과학적 관리론과 XY인간관

과학적 관리론과 XY인간관1. 과학적 관리론이란 무엇인가2. 과학적 관리론의 적용상의 한계3. 맥그리거의 XY인간관1. 과학적 관리론이란 무엇인가과학적 관리론이란 업무의 효율 ... 한 과학적 관리론은 맥그리거의 XY인간관에서 X유형의 인간유형에 대한 입장을 설명하고 있다. 하지만, 실제로 인간유형은 가지각색으로 존재하며 오로지 생산성 증대와 업무의 효율성을 추구하기 ... 위한 획일적인 강화로는 완전한 인간의 업무능력과 동기향상에 기여할 수 없다는 것이 과학적 관리론의 심각한 한계로 다가오고 있다.3. 맥그리거의 XY인간관맥그리거는 인간유형을 크

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.05

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