"단체협약의 규범적 효력"의 검색결과 입니다.

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단체교섭 단체협약의 효력 단체협약 취업규칙 노무사 노동법 노무사2차 노동법 중간고사 노사관계론 시험

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"단체협약의 규범적 효력" 검색결과 301-320 / 754건

단체협약의 적용관련 주요 판례 연구

다.이를 단체협약의 규범적 효력이라고 한다. 단체협약의 내용 중 규범적 효력이 발생하는 부분을 흔히 ‘규범적 부분’이라 한다. 이는 단체협약의 내용 중에서 “근로조건 기타 근로자 ... 적 효력은 노동조합의 개별 조합원과 사용자에게 미친다. 비조합원에게는 원칙적으로 단체협약의 규범적 효력이 미치지 않는다. 다만 단체협약의 효력확장제도에 따라 예외적으로 비조합원에게 단체 ... 협약의 규범적 효력이 미치는 경우가 있다.2. 단체협약의 적용관련 주요 판례- 농지개량조합이 총회의 의결 및 농림부장관의 승인 없이 노동조합과 사이에 임직원의 보수를 종전보다 인상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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단체교섭 거부와 분쟁해결

하면 관한 사항이라도, 강행법규나 공서양속에 반하지 않는 이상, 단체교섭의 대상에 포함된다고 보아야 한다.)(2) 권리분쟁 사항-‘권리분쟁’이란 기존의 법령?단체협약?취업규칙 등 규범 ... 이 없는 경우에도 연합단체가 자기 또는 소속 단위노조를 위하여 단체교섭을 할 수 있는지에 있다. 이를 전면적으로 부정하는 견해는) 단체교섭 내지 단체협약의 핵심은 근로조건의 결정 ... 의 당사자가 될 수 없다고 보는 견해)가 있다. 우발적 집단은 구성원이 불명확하고 그 제기한 요구나 불만의 해결과 동시에 소멸한다는 점에서 단체협약을 체결할 자격은 인정되지 않

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.30

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단체협약의 효력확장에 대한 법적 검토

단체협약의 효력확장에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. 단협의 적용의 원칙단협의 규범적 부분은 원칙적으로 협약당사자인 노조의 조합원과 사용자만을 구속한다. 따라서 비조합원과 제3자 ... 의 지위에 있는 사용자에게는 효력이 미치지 않는다.2. 단협의 효력확장제도노조법은 이 원칙에 대하여 예외를 두고 일정한 요건 아래서 협약당사자인 노조의 조합원이 아닌 자에게도 적용 ... . 이때 확장결정은 행정관청의 재량권에 속한다.3. 효력확장의 효과1) 확장적용의 범위확장적용되는 부분은 단협 중 규범적 부분에 한한다. 또한 지역단위 효력확장의 경우에는 하나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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뉴욕협약 (new york convention)

의 48개국대표와 ICC등 15개 국제단체의 대표가 참석하여 전문 16조로 구성된 “외국중재판정의 승인 및 집행에 관한 협약” (United Nation Convention on ... 는 거래당사자 국가 모두 해당 협약의 체약국이야 한다.통일규칙이란? ○ 사적기관이 만들어 공표하여 당사자 간에 합의로 이를 계약에서 적용하기로 하는 경우에만 직접적으로 효력을 갖 ... 는 자치 규범이다. ex) INCOTERMS, 화환신용장 통일규칙 및 관례1958년 6월 10일 뉴욕의 유엔 본부에서 유엔경제사회이사회의 48개국대표와 ICC등 15개 국제단체의 대표

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.28

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단체교섭, 단체협약 케이스 문제

의 근로조건 보호가 가능한 내부규율설이 타당하다고 여겨진다.(2) 채무적 효력단체협약은 규범적 효력의 입법화 후에도 당사자 간의 계약으로서의 성격을 유지하고 있으므로 단체협약의 전체내용 ... 준가 있다. 이 논의 실익 중 하나가 단체협약효력확장요건 흠결로 인한 효력확장의 종료이다. 근로계약의 내용자체를 변경시킨다고 보는 다수설인 내용화체설과 외부에서 독자적 효력 ... 은 당사자 간의 계약으로서의 효력, 즉, 채무적 효력을 가진다. 이에 채무적 효력은 협약당사자가 단체협약을 준수하고 이행하여야 하는 효력을 그 본질로 한다.1) 이행의무단체협약

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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취업규칙 전반의 법적 연구

으로는 단체협약을 들 수 있다. 그러나 노동조합이 조직되지 않은 사업장에서는 취업규칙이 법령 이외에 근로관계를 규율하는 유일한 집단적 규범이 된다. 또한 노동조합이 조직되어 있다하 ... 더라도 단체협약에 세부적인 내용을 모두 규정할 수는 없으므로 취업규칙은 매우 중요한 규범으로 작용하게 된다. 반면에 취업규칙은 근로계약이나 단체협약과 달리 사용자에 의해 일방 ... 가 된 부분은 그 뒤 당해 단체협약이 효력을 상실할지라도 무효가 된 취업규칙의 효력은 회복되지 않는다.3. 주지의무사용자는 취업규칙을 상시/각 사업장에 게시 또는 비치하여 근로자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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[권리][교사][청소년][학생][여성][언론수용자][감옥수용자]교사의 권리, 청소년의 권리, 학생의 권리, 여성의 권리, 모성의 권리, 언론수용자의 권리, 감옥수용자의 권리 분석

단체가 여론형성에 앞장서야 한다고 제안하였다. 청소년의 참여와 인권교육의 중요성에도 불구하고, 보편적 인권이 청소년에게 보장되지 않는 상황을 개혁할 수 있는 구체적인 협약은 아직 ... 책자에도 없고 아무도 본적이 없는 것으로 방치되고 있는 것이 현실이고 보니, 학교자치를 위한 규범적 효력은 찾아볼 수 없는 실정이다. 학교 구성원인 교원, 학부모 및 학생 대표 ... 의 민주적 참여가 보장될 수 있도록 학칙의 제정절차를 시행령에 규정함으로써 학교의 민주적 자치규범으로서의 효력을 살릴 수 있도록 하여야 할 것이다.초중등교육법 제31조에서는 학교운영

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

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사회복지법의 수직적체계 및 자치법규의 문제점

다. 같은 법규범이라 할지라도 효력의 강약과 우선순위 등에서 차이가 있다. 이러한 법의 위계는 헌법을 정점으로 하여 법률, 명령, 조례, 규칙 등의 순으로 이루어져 있다. 이러한 수직 ... 와 규칙은 지방자치단체가 정하는 법규범이다. 조례가 지방정부에서의 법률에 해당된다면, 규칙은 명령에 해당되는 것이다.조례란 규범의 적용을 받게 되는 지역주민에게 더욱 가까이 있는자 ... 에 한정되었던 것이다. 그러나 이제 국가간에 체결된 조약이나 국제기구에의 각종 협약이나 규약에 대해서도 논의해야 할 것이다. 국제법의 국내법적 효력이 관건이 된다. 대부분의 국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.16

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노동법2 정리노트(노동단체법 기초~조합활동의 권리)

화, 단체협약에 대한 규범력의 부여와 그 효력의 확장이 있다. 마지막으로 단체행동권과 관련된 노동쟁의의 조정절차 등이 있다.이러한 특별한 제도는 그 자체가 헌법과 직결되는 것은 아니 ... 의 내용 중 법령 ? 조례 및 예산에 의하여 규정되는 내용과 법령 또는 조례에 의한 위임을 받아 규정되는 내용은 단체협약으로서의 효력을 가지지 아니한다.(3) 단체행동권의 제한 ... 해서는 교원정책 ? 교육과정 ? 교육기관의 관리운영사항 등 교육정책에 관한 사항들이 포함되어야 할 것, 체결된 단체협약에 대해서는 그 효력을 인정하여야 할 것Ⅳ. 사업의 성질에 따른

시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.06.10

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국제법 요약집

법설 그로티우스 자연법이 절대적 영구적보편적4근본규범설 켈젠 벨도로스 규범만이 구속력의 근거국제법의 특질- 분권성(정립의 적용의 집행의) 소수성 임의성 추상성 집단성2원론- 국제법 ... 과 국내법 상호간의 관계를 별개의 법질서로 봄트리펠 공동의사설 안질로티,오펜하임 공동동의설특징 국제법과 국내법 별개국제법의 영역인 조약은 국내법적 효력이 인정x조약은 곧 바로 국민 ... 을 구속 x조약의 국내법적 효력을 인정x조약을 구체화 시키는 법률을 제정-- 법률에 의해 국민 구속1원론 국제법과 국내법 통일된 법체계*국내법우위론- 엘리네크 필립앤알버트존 카푸

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.11

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노동 3권

조건의 향상을 추구하는 주체라고 한다면, 단체교섭은 그 주체의 구체적인 목적활동이며, 그 목적활동은 단체협약의 체결로 결실을 보게 된다. 그러나 단결체가 단체교섭에 의하여 목적 ... 이 기준이 되지만 항상 헌법규범과의 관계에서 조화를 이룰 수 있는 방향으로 해석하여야 하고, 헌법정신에 위배되는 이 법의 규정은 효력을 가질 수 없다. 노동조합법 제1조에서도 “이 ... 적으로 평화적인 단체교섭이 단체협약의 체결에 이르지 못하고 깨어진 경우에는 어떠한 형태의 실력행사를 하지 않더라고 노동쟁의는 발생한 것이 된다.(2) 쟁의행위가. 쟁의행위의 의의쟁의행위라

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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노사관계론,타임오프제도,노사전임자,파업

성 상실 경 과 조 치 새로운 제도가 도입되기 이전에 이미 체결된 단체협약이 있는 경우에는 그 유효기간 동안 효력이 유지 된다 . 2009 . 7. 20공익위원합의문과 노사정합의문 전임 ... 가 자율적 결정할 사항이지만 급여는 노조 재정에서 부담 근로시간 면제자 - 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의로 근로시간면제한도 내에서 노조법 또는 다른 법률에서 정하는 근로시간면제 ... 가 이와 배치되는 단체협약을 체결할 경우 공정대표의무 위반문제가 제기됨결론 타임오프제에 대한 나의 생각 - 노사관계법 테두리 내에서 다양한 창의적인 해법을 찾는 것이 필요 - 시행

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.20

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단체협약의 성립 관련한 주요 판례 연구

의 단체협약 체결의 관행에 비추어 판단하여야 한다.위의 요건을 갖추지 못한 단체협약은 규범적 효력이 발생하지 않는다. 그러나 계약으로서의 효력(채무적 효력)까지 일률적으로 부정되는 것 ... . 이러한 요건을 갖추지 못한 단체협약은 조합원 등에 대하여 그 규범적 효력이 미치지 아니한다.노동조합과 사이에 체결한 단체협약이 유효하게 성립하려면 단체협약을 체결할 능력이 있는 사용 ... 을 갖추지 못한 단체협약은 조합원 등에 대하여 그 규범적 효력이 미치지 아니한다.기록에 의하여 살펴보면, 피고가 1997. 7. 15.경 주거래은행에 의해 부도유예협약 적용대상업체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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학교체벌(교사체벌, 학생체벌)의 의미, 학교체벌(교사체벌,학생체벌)의 유형,목적, 학교체벌(교사체벌,학생체벌)의 교육적 효과, 학교체벌(교사체벌,학생체벌)의 체벌사례,내실화 과제

아동권리협약'은 국내법과 동일한 효력을 지닌다. 헌법 제6조 제1항이 “헌법에 의하여 체결?공포된 조약은 국내법과 같은 효력을 가진다”라고 규정하고 있기 때문이다.그러나 유엔아동 ... 권리협약은 국내에서 법규범으로서 제 역할을 하지 못하고 잠자고 있는 상태이다. 그 이유는 두 가지로 살펴볼 수 있다. 첫 번째는 정부가 유엔아동권리협약을 이행하기 위한 노력, 즉 ... 연수참고문헌Ⅰ. 개요‘유엔 아동권리 협약’에는 모두 190개 국가가 가입을 한 상태이다. 한국도 1991년 12월 20일 유엔아동권리협약에 가입했다. 한국이 가입함으로써, '유엔

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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취업규칙에 대하여

. 그러나 근로기준법 제97조 제2항은 행정감독상의 편의를 고려한 훈시규정이므로 절차적인 책임은 별론으로 하고, 법령?단체협약에 위배되지 않는 한 취업 규칙 자체의 효력은 인정됨1 ... .6) 소급추인의 효력은 소급추인을 인정한 단체협약이나 근로자 과반수의 소급추인 의견의 효력이 발생하게 된 이후에 그 사업장에 종사하면서 그 적용을 받는 근로자에 대하여만 생기 ... 에는 그대로 효력이 인정됨단체협약과의 관계1. 단체협약?취업규칙은 공히 근로조건에 관한 규정을 내용으로 하는 것이나, 사용자의 일방적 읫에 의하여 작성되는 취업규칙에 대해 합의에 의한 단체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03

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복수노조제

이나 우리나라와 같이 그 효력범위에 있는 조합원에게 무제한적으로 적용되는 것이 아니라, 하나의 근로관계 내지는 하나의 사업에 대해서는 하나의 단체협약만이 통일적으로 적용된다는 것이 확립 ... 하라는 것이다.복수노조가 병존하는 경우에는 조직 간의 과열경쟁으로 인한 조직분쟁, 노조사무실이나 노조전임자의 배당, 노동조합에 대한 사용자측의 차별대우, 단체협약의 경합이나 단체협약 ... 의 효력확대, Union Shop 운영 등이 문제가 발생할 가능성이 많다. 또 하나의 사업장에 복수노조가 존재하는 경우에 각 노조는 독립된 단체교섭권과 단체행동권을 행사하게 되

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13

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사회복지법의 법원을 논의하시오

적 표현형식이 시행규칙이다.3) 지방지치권에 의한 입법 : 자치법규(조례와 규칙)지방자치단체(특별시, 광역시, 도, 시, 군, 구)가 법령의 범위 안에서 제정하는 자치에 관한 규범 ... . 자치법규에는 조례와 규칙이 있는데 조례는 지방의회의 의결을 거쳐 제정되고, 규칙은 자치단체의 장이 제정. 그리고 자치법규는 그 지방자치단체의 지역 내에서만 효력을 발생한다.4) 국제 ... 법(국제조약 및 국제법규)- 먼저 국제조약조약, 협정, 협약, 약정 등 여러 가지 용어로 표현되지만 그 명칭과는 관계없이 국가와 국가 간, 국가와 국제기관 사이에 법적 효력이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11

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소프트 노사관계론 (이강옥저) 에 대한 핵심요약정리

적부분 3)조합원인 종업원의 해고동의 협정이나 고충저리 운영과 같이 개별적 노사관계이면서 동시에 집단적 노사관계인 부분을 다루는 내용들로서 조직적부분/ 단체협약의 규범적 효력이 미치 ... *단체협약 : 노동조합과 사용자 간에 근로조건 및 노동자의 경제적 지위 등 개별적, 집단적 노사관계에 관하여 문서로 합의하는 것*단체협약의 내용과 효력 : 1)임금, 근로시간 등 ... 만료일로부터 3월까지 계속 효력을 갖는다.*단체협약의 해석을 둘러싼 분쟁과 해결 : 이익분쟁은 주로 단체교섭, 임금교섭에 관련된 분쟁으로서 노동조합의 단결된 힘을 바탕으로 더

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22

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공무원노동조합(공무원노조)의 필요성, 공무원노동조합(공무원노조)의 동향, 공무원노동조합(공무원노조)의 사회적역할, 공무원노동조합(공무원노조)의 조직대상, 외국의 공무원노동조합(공무원노조) 사례와 제언

민사면책(노조법 제3조), 단체협약에 관한 소위 규범적 효력(노조법 제33조) 등의 중대한 편익을 노동조합에게 부여하였으며, 또 일정한 경우에는 단체협약의 효력을 비조합원 ... )되었고, 헌법상의 단결권보장과 하위법률에 의하여 다른 단체에서는 볼 수 없는 특권이 인정되고 있다고 전제하면서, 이러한 성격에 의하여 노동조합의 규약에 법규범력이 인정되는 한편, 이에 대한 ... 언참고문헌Ⅰ. 서론근로자들이 자유로이 조직하는 노동조합은 비록 사적 임의단체이지만, 국가가 부여한 사회적 기능의 관점에서는 공적단체(公的團體)로 파악하여야 한다는 입장이다. 이 입장

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14

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공무원노조(공무원노동조합) 의의와 사회적역할, 공무원노조(공무원노동조합) 단체교섭, 공무원노조(공무원노동조합) 금지입법정책, 외국 공무원노조(공무원노동조합) 사례, 공무원노조(공무원노동조합) 전망 분석

또는 조례에 의한 위임을 받아 규정되는 내용은 단체협약으로서의 효력을 가지지 아니한다.② 교육부장관, 시?도 교육감 및 사립학교를 설립?경영하는 자는 제1항의 규정에 의하여 단체협약 ... 다4. 공직자 내부 자정운동을 통하여 부정부패를 척결하며 청렴결백한 공무원상을 정립한다Ⅳ. 공무원노조(공무원노동조합)의 단체교섭1. 교섭구조2. 특별기구3. 교섭사항4. 협약체결권Ⅴ ... 등을 종합적으로 고려하여 양자가 단체협약을 통하여 결정하지만, 공무원의 보수는 중앙인사위원회에서 안을 만들고 기획예산처의 국가예산편성 과정의 일부분으로 검토되어진 다음 행자부

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.07.05

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