"단체협약의 규범적 효력"의 검색결과 입니다.

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단체교섭 단체협약의 효력 단체협약 취업규칙 노무사 노동법 노무사2차 노동법 중간고사 노사관계론 시험

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"단체협약의 규범적 효력" 검색결과 201-220 / 754건

법제보고서

- 지방의회/지방자치단체장이 제정)⑤ 조약과 일반적으로 승인된 국제법규 : 법률과 같은 법적 효력(헌법 제6조 1항).㉠ 조약 - 한미행정협정/한미FTA/ 한미사회보장협정/강화 ... 도조약㉡ 국제법규 - 국제관습과 국제적으로 규범성이 인정된 미비준 조약- 국제관습 : 국가 간 관행이 있고 국제적으로 인정이 되어야 함- 미비준 조약 : Q. ILO 미비준 협약 ... 협약의 비준과 준수⑥ 조례 - 법령의 범위 내에서 지방의회의 의결을 거쳐 제정 (단 권리의무, 신체에 관한 조례는 법률의 위임이 있어야).⑦ 규칙 : 지방자치단체장이 법령과 조례

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.01

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단체협약

단체협약의 개념과 기능 단체협약의 당사자 단체협약의 규범적 · 채무적 부분과 그 효력 강행적 효력과 직접적 효력 일반적 구속력과 지역적 구속력 여후효설 화체설 기업별 단체협약 ... 의 주요 내용과 과제 산별 단체협약의 주요 내용과 과제 자동연장협정과 자동갱신협정 서독의 교섭수준별 협정 내지 협약이 갖는 사회적 기능 단체협약의 종료 ㅇ 사용자 측이 회사인 ... 되어 존속 ㅇ 개인기업의 경우 : 사용자가 사망하더라도 권리의무를 포괄적으로 승계하여 그 사업을 계속 유지하는 한 존속함 (4) 단체협약의 변경 · 소멸 ◆ 사용자 측의 변경 단체

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.20

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법학개론 요점정리노트

되어야 한다. 단, 법력 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. 즉 단체협약에 의해 근로자에게 현물, 주식, 상품권 등을 지급하는 것이 허용 ... , 지방세, 국민연금 등 법령에 규정이 있거나 노동조합비 일괄공제제도처럼 단체협약에 근거가 있는 경우에는 임금의 일부 공재가 가능하다. 또한 사용자는 근로자에 대한 채권 또는 불법행위 ... 1.근로 3권(1) 단결권근로조건의 유지ㆍ개선을 목적으로 노동조합을 설립ㆍ운영ㆍ가임하거나 노동조합을운영ㆍ유지할 수 있는 권리이다.(2) 단체교섭권근로자가 조직한 노동조합이 근로

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.25

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권리구제제도

되는지 여부에 대하여 판정하고 해당하는 경우 구제명령 ⓓ당사자간 화해 권고㉢기 타ⓐ단체협약의 해석 또는 이행방법에 관한 견해의 제시(노조법 제34조)ⓑ노사협의회 의결사항의 결렬 ... 다. 또과 동일한 효력 발생한다.③필수유지업무 결정필수공익사업장의 노·사는 노동조합 및 노동관계조정법 시행령에서 정한 필수유지업무 범위에서 그 유지수준, 대상 직무, 필요인원 등 구체 ... 가 있는 차별) 및 차별시정을 위한 적극적 조치로서의 차별행위는 예외로 규정한다.㉢국내법과 국제인권규범의 연결 고리역할국가인권위원회는 우리 사회의 인권수준을 국제인권기준에 맞게 견인

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.08

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노사관계론 단체협약과 교섭-완성본

단체협약에는 2 년을 초과하는 유효기간을 정할 수 없다 . 단체협약의 성립2-3 단체협약의 내용과 효력 단체 협약 내용 : 단체협약의 내용은 규범적 부분과 채무적 부분 , 조직 ... ) 규범적 효력 ① 강행적 효력 : 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 이를 무효로 함 . ② 직접적 효력 : 단체협약이 개별적인 근로관계에 대하 ... -4 단체교섭의 대책 1-5 단체교섭의 자세 2-1 단체협약의 본질 2-2 단체협약의 성립 2-3 단체협약의 내용과 효력 2-4 단체협약의 관리 목 차1-1 단체교섭의 의의1-1 1

리포트 | 35페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.12

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헌법(기본권론) 시험대비 요점정리

상의 기본권 보호는 성질상 허용된다.6. 기본권의 효력 ●국가만이 아니라 사적인 압력단체, 노동단체, 경제단체, 언론단체등도 기본권에 구속되는 기본권의 대사인적 효력이 등장하여 기본 ... 권헌법제정이 일반의회가 아닌 특별의외체에서 만들어짐(헌법의 우위확보)(3) 프랑스에서의 인권과 기본권피의 투쟁으로 기본권 쟁취, 군주국체제의 정당성을 인정한 가톨릭등 종교단체는 혁명 ... 의 권리로서 인권)나치 등장과 함께 수권법을 겪고 반성하며 기본권을 위한 제도적 장치 구축3) 1945 이후 인권보장세계인권선언- 국제연합 : 권고유럽협약 - 유럽 : 구속력 有

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28

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[교사교육] 한국 교원단체 활동의 현황과 문제점, 교원단체의 단체교섭, 교원․교원단체의 정치활동

과 책임을 가지고 집행하는 사항으로 교섭사항에서 제외된다. 이러한 단체교섭으로 체결된 단체협약은 법적 효력이 인정되고 성실히 이행해야 할 의무가 있다. 단체협약의 유효기간은 2년 ... 고, 중앙노동위원회가 제시한 조정안을 당사자 일방 또는 쌍방이 거부하면 중재가 개시되고 당사자는 중재 결정에 따라야 한다. 중재 결정의 내용은 단체협약과 동일한 효력을 가진다.이상 ... 자의 법적 의무가 부가되어진다는 점에서 다소 차이가 있기는 하지만, 교원노조의 교섭도 법규나 국회의 의결을 요하는 예산 사항은 협약의 규범적 효력을 인정하지 않음으로써 실제적 면

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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[교사교육] 한국 교원단체 활동의 현황과 문제, 교원단체의 단체교섭, 교원․교원단체의 정치활동

기는 하지만, 교원노조의 교섭도 법규나 국회의 의결을 요하는 예산 사항은 협약의 규범적 효력을 인정하지 않음으로써 실제적 면에서는 단체교섭 합의 사항에 대한 이행의 법적 구속력 ... 로 교육정책, 교육과정 등에 관한 사항은 관련 법령에 의해 행정기관이 권한과 책임을 가지고 집행하는 사항으로 교섭사항에서 제외된다. 이러한 단체교섭으로 체결된 단체협약은 법적 효력 ... , 대학교원 제외)으로 조직된 교원노조는 교원의 근무조건 개선 및 복지증진을 위해 단체교섭을 하고 단체협약을 체결할 수 있다. 단체협약이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13

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제9강_평등권 제10강 사회권 11강 인권과 사회자 약자 12강 노동권 이주노동자의 인권15강 성적소수자 지역차별

(3) 노동 인권규범 분야 협약번호 협약명 ( 채택년도 ) 결사의 자유 제 87 호 결사의 자유 및 단결권 보호에 관한 협약 (1948 년 ) 제 98 호 단결권 및 단체교섭 ... 하고 이행해야 하는 협약 ( 소위 핵심협약 , Fundamental Convention) 으로 구분 02 노동자의 권리 (3) 노동 인권규범국제노동기준 핵심협약 02 노동자의 권리 ... 어서 차별을 받지 아니한다 . ② 사회적 특수계급의 제도는 인정되지 아니하며 , 어떠한 형태로도 이를 창설할 수 없다 . ③ 훈장 등의 영전은 이를 받은 자에게만 효력이 있

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.23

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사회복지법의 법원 즉, 다시 말해서 사회복지법원의 관련 법률의 원천과 존재 양식이 무엇인가에 대하여 조사한 후 말미에 사회복지법원이 왜 존재해야만 하는지를 적으시오

으로서의 법원성을 인정하지 않는 것 통설이긴 하지만 법규명령으로서의 효력을 갖는 경우도 있다.(4) 자치법규지방자치단체(광역지방자치단체 및 기초자치단체)가 법령의 범위 안에서 제정하는 자치 ... 은 당해 지방자치단체의 조례로 정하도록 되어 있다.(5) 국제조약조약은 협약, 협정, 약정, 의정서 등 그 명칭에 관계없이 국가와 국가 사이 또는 국가와 국제기구 사이의 문서 ... 으로서 헌법, 법률, 명령, 자치법규(조례, 규칙), 국제협약 등의 성문법과 제정법의 형식을 갖추지 않은 관습법, 판례법, 조리 등과 같은 불문법이 있다.1) 사회복지법의 존재양식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.05

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단체교섭과+단체협약

할 수 없음  단체협약의 직접적•불가변적 효력(1) 규범적 부분과 효력2. 단체협약채무적 부분 : 협약체결로 노사당사자가 상호 부담하는 채권, 채무에 관하여 정한 부분으로 주로 ... ∴ 또한 근로계약에 약정이 없거나 강행적 효력에 의하여 무효가 된 근로계약의 일부는 단체협약에서 직접적으로 보충  직접적 효력 강행적 효력과 직접적 효력 : 근로계약에 의해 배제 ... , 쟁의행위에 관한 사항 등 엄격한 의미에서 법적 단체협약이라고 할 수 없음. 단, 체결된 협약은 상대방에 대한 채권법적 효력 존재(2) 채무적 부분과 효력*2.3 단체협약의 효력

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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생활속의계약과협상 02. 국내외 계약의 특징 및 관련 규범

된 법적확신에 의해 법규범으로 승격된 것지방, 주민단체간 특수한 관습으로 내려옴(국지적 관습법) (ex: 동산의 양도 담보 설정계약)(3) 판례법:법원의 재판을 통해 형성된 법, 경우 ... 02. 국내외 계약의 특징 및 관련 규범*학습목표:- 국내계약의 특징을 이해하고, 관련 규범에 대해 파악할 수 있다.- 국제계약의 특징을 이해하고, 관련 규범에 대해 파악할 수 ... 있다.1. 국내 계약의 특징과 관련 규범? 국내계약의 개념-광의의 계약 (넓은 의미):채권계약, 물권의 변동을 목적으로 하는 합의 (ex: 저당권 설정 계약):가족법상의 법률관계

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.15

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노동법1

자의 부당한 지시에 따를 의무가 없습니다.(3) 노동관계를 규율하는 규범의 적용순위 및 효력상의 원칙1) 상위규범 우선의 원칙헌법, 국제노동법규=법률, 명령, 조례, 규칙, 단체협약 ... , 취업규칙=노동관행, 근로계약, 사용자의 지시의 순서로 효력을 가지게 되므로 상위규범에 위반하는 하위규범은 무효가 된다.2) 유리한 조건 우선의 원칙예를 들어 단체협약에 퇴직금 ... 누진제가 규정되어 있는 경우에는 근기법보다 유리하므로 단체협약이 우선 적용되는 것입니다.이외에 규범의 효력의 원칙에는 동일한 효력을 지니는 규범 사이에는 새로 만들어진 규범이 적용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18

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노사관계론 - 제 7장 단체교섭과 단체협약이론

협약 이론 3. 단체협약의 내용과 효력 / 4 . 단체협약 관리 1) 단체협약의 내용 : 규범적 부분 , 채무적 부분 , 조직적 부분 2) 규범적 효력 : 노동조합 및 노동관계조정 ... 법 제 33 조 규정 . -. 강제적 효력 : 근로조건 , 대우 위반 하는 취업규칙 , 근로계약은 무효 - 1 항 -. 직접적 효력 : 단체협약에 정한 기준에 의한다는 규정 - 2 ... 항 -. 유리한 조건의 우선원칙 : 근로계약과 단체협약 중 유리한 조건 선택 3) 채무적 효력 : -. 당사간 계약으로 이행 : 노동조합과 사용자가 합의 한 사항을 계약 이행

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.04

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판매자 표지

[교직실무][PPT][발표]교직 단체

하는 합의과정 의 성격이 강함 단체협약으로서 규범적 효력이 미침 . 다만 법령ㆍ조례 및 예산에 의하여 규정되는 내용과 법령 또는 조례에 의한 위임을 받아 규정되는 내용은 단체 협약 ... 단체를 보는 관점 교직단체의 역할 우리나라 교직단체의 변천 교직단체의 교섭 · 협의 · 협약‘ 교직단체 ’ 는 교원의 권익과 복지 향상을 추구하고 , 전문성을 향상하는 등 공동 ... 는 「 교원지위법 」과 「교원 지위 향상을 위한 교섭 · 협의에 관한 규정」에 근거하여 진행한다 . (1) 교원단체의 교섭 및 협의 교원노조의 교섭 및 단체협약은 「교원노조법」과 「교원

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.20

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[사회복지개론] 사회복지법의 개념과 구성요소, 사회복지법의 법원, 사회복지법의 체계

. 예-아동복지법시행령4. 조례와 규칙- 지방자치단체가 법령의 범위 안에서 제정하는 자치에관한 규정을 말한다. 자치법규는 그 지방자치단체의 지역 내에서만 효력을 발생함.5. 국제조약 ... 및 국제법규- 국제조약은 조약, 협정, 협약, 약정 등 그 명칭이 어떠하더라도 국가와 국가 간, 국가와 국제기관 사이에 법적 효력이 있는 합의를 말한다. 국제법규는 우리나라 ... 가 당사국이 아닌 조약으로서 국제 사회에서 일반적으로 규범성이 승인된 것(아동권리에 관한 협약, 국제연합헌장 등)과 국제관습법을 말함Ⅲ. 사회복지법의 체계- 사회복지 전반에 관한 기본

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13

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국제인권규약에 대해서

실시조치의 포함으로 인해 그 효력발생이 상당히 늦어지는 문제를 낳았음에도 불구하고 양 규약은 1976년 3월 23일에 모두 발효할 수 있었다.원래 인권규약은 그 내용에 있 ... 적?문화적 권리에 관한 국제협약 : A규약(사회권규약)[요약] A규약은 전문과 5부 31조로 구성되어 있다. 경제적, 사회적, 문화적 제 권리는 생존권적 기본권, 사회적 기본권 등 ... 는데 특히 세계인권선언은 인권은 모든 사람과 모든 장소에서 똑같이 적용되는 보편적 가치임을 최초로 담아낸 선언이다. 이러한 국제인권 규범들로 인하여 오늘날 인권의 보편성은 국제인권법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27

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제 2절 민법의 법원

으로 성문법을 보충하는 효력만 가지고 있는 것으로 규정하고 있고, 법적 확신을 상실하거나 헌법 기타의 상위규범에 위배된 경우에는 그 효력을 잃는다. ... 제 2절 민법의 법원Ⅰ.법원의 의의와 종류1.법원의 의의법은 생활준칙으로서 의식세계에 존재하여 공간적, 외형적으로 나타나지 않으나 실천적 사회규범으로서 법은 어 떤 소재를 통하 ... 니다. 불문법주의 국가에서 불문법의 불충분함을 보충, 수정하기 위해 성문법을 제정하는 일이 늘고 있고, 성문법 주의 국가에서도 불문법 특히 관습법에 대하여 성문법을 보충하는 효력을 인정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.29

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노동조합 및 노사관계 기말고사 관련 Q&A

가 단체교섭의 결과나 단체협약체결에 영향을 미친다고 보고 대토형성을 통한 관계 유형의 변화에 초점을 맞추는 협상(교섭)을 말한다.10 강행적 효력단체협약의 규범적 부분(근로조건 기타 ... 근로자의 대우에 관한 부분)에 대한 규범적 효력중 하나로 강행적 효력이란 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 단체협약상의 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분을 무효로 하 ... 자 효과6. 경제적 조합주의(노동조합주의)7. 산업별 노동조합9. 태도적 구조화8. 단체협약(collective agreement)9. 태도적 구조화10 강행적 효력11. 권리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.02

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사회복지법의 존재양식인 성문법과 불문법의 개념과 필요성 및 성문법으로서의 법원과 불문법으로서의 법원에 대하여 각각의 종류와 의미를 서술하시오

다. 보통 명령이라 할 때 주로 위임명령을 의미한다. 명령은 법규적 효력을 가지고 있기 때문에 행정기관은 물론 일반국민, 법원과 같은 국가기관에 대해서도 구속력을 가지고 있고 재판규범 ... 의 의미와 법이 법으로서 발현하는 형식의 의미 즉 법의 존재형식의 의미이다. 그러므로 사회복지법의 법원은 제정법으로서 헌법, 법률, 명령, 자치법규(조례, 규칙), 국제협약 등 ... 으로서 성문법의 개념 및 필요성성문법이란 일정형식의 문장에 의해서 표현되는 법규범으로서 제정법이라고 불리운다. 사회복지법의 법원으로서는 국가의 기본법이며 모든 법의 모법인 헌법과 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.05

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