"직무불안정"의 검색결과 입니다.

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"직무불안정" 검색결과 3,121-3,140 / 5,166건

한국공직자의 부정부패실태와 원인, 해결방안

내린다는 뜻을 의미하고있다.부패방지법 제2조에 의하면 '부패행위'는 "공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 ... 로 보기도 하고, 공무원이 직무수행 과정에서 특정인에게 특혜를 베푼 대가로 금품을 수수하는 행위로 보기도 한다.요즘 한국의 공직자 부패 사건을 보자면 ‘타락’이라는 표현이 조금 ... 관리층의 낮은 반부패 의지, 조직내부의 미약한 부패감시활동, 조직내의 낮은 보수수준, 신분의 불안정, 행정절차의 불명확성, 업무처리기준의 부재 및 미공개, 조직 내 비민주적 의사결정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.08

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[한국수자원공사-수자원-합격자]한국수자원공사 자기소개서,한국수자원공사 자소서,한국수자원공사 채용정보

적으로 대비하고 있는 한국수자원공사의 이러한 국가적 통합 수자원관리 시스템을 강화하며 불안정한 미래 대외환경에 대처하면서 국가경제가 꾸준한 성장을 이어갈 수 있도록 돕고자 합니다 ... 없이 건설하여 물부족 해소 및 미래 지속가능한 경제발전의 토대를 마련함이 수자원직무 엔지니어의 사명이라는 인식아래 기존의 다목적댐을 통한 수자원 확보 외에 해양심층수, 지하수 ... 하다고 생각합니다. 팀워크를 위해 나를 낮추고 희생할 줄 아는 구성원이 되겠습니다.면접 기출 리스트입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.25

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[청소년지도방법론] 청소년단체 - 청소년단체의 개념과 종류, 청소년단체활동의 의의 및 청소년단체의 과제와 활성화 방안

하려는 목표아래 건전한 활동을 통하여 청소년을 지도하는 단체”(유네스코청년회, 1984)- “과도기에 있는 청소년들의 불안정한 심리적?사회적 욕구를 건전한 방향으로 지도하는 동시 ... , 단체로서의 고유기능 혹은 목적기능을 효율적으로 수행하기 위해 적절한 구조적 체계를 갖추어야 하며 이를 통한 분업과 직무분담이 이루어지는 등 단체의 효율성과 효과성을 극대 ... 를 수용하고 정신적, 사회적 불안정성에서 새로운 가치관을 정립하도록 하기 위해서는 그들에게 적절한 지도와 역할학습 그리고 정체감 구축의 기회와 활동이 보다 적극적으로 제공되어져야 할

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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[사회복지개론] 사회복지 분야별 실천과제와 발전방향(한국 아동복지, 장애인복지, 여성복지, 노인복지, 가족복지, 의료복지, 지방자치에 따른 사회복지의 발전과제와 발전방향)

, 문제가정의 발생 예방, 가정의 달 행사실시, 불안정가정에 대한 지원을 강화하기 위한 지역사회 공동체의식 강화, 경로 효친 사상의 앙양을 들고 있다.① 가족복지의 발전과제가족 ... . 의료 복지의 실천과제와 발전방향최근의 사회환경 및 병원경영 환경의 변화는 의료사회사업의 재적응을 요구하는 바, 표준 직무의 개발 및 적용, 사회사업 서비스에 대한 의료보험수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.10

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stx, stx pan ocean 의 기업 서비스 경영 사례 기업 분석.소개

위탁교육, 사외 전문실무 교육 등이 있음해상직원교육* 숙지교육- 안전품질시스템, 직급별 직무, 책임 및 권한 등을 숙지시켜 시스템의 연속성 및 효율적인 이행수준을 유지케 하는 교육 ... 으로 신규채용, 승선이동, 승진, 직무변경 등으로 새로운 직무를 수행 하게 되는 경우에 시행.* 정기 직무능력강화 교육- 회사의 정책 및 해기 정보의 제공과 직급별 직무 수행 능력 ... 을 강화하기 위한 교육으로 사관/부원 전 직급을 대상으로 시행.* 승진 필수직무 교육- 차 상위직의 직무 수행에 요구되는 STCW 95 및 안전품질 시스템상의 수행 요건을 만족

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.29

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미국의 비정규직 노동자 현황

직무중심으로 구성되어 있다는 것이다. 미국의 기업들은 특정 직무에 대한 인력수요가 생기면 그 직무를 수행할 수 있는 노동자를 용이하게 수급할 수 있고, 이와 같은 이유 때문 ... 직을 구분하는데 있어서 핵심이 되는 기준은 고용이 불안정한 노동자이며 이것을 표현하는 개념이 한시적 노동자이다.(contingent workers)한시적 노동자에 대한 구분 또한 ... (Bureau of Labor Statistics)은 한시적 노동자에 대한 견해를 다음과 같이 내리고 있다. )'한시적 근로란 그 직무에 있는 개인이 장기고용에 대한 명시적 또는 묵시

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.17

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종적 및 횡적 조직의 설계유형

한 기능과 자원을 자체 조달지역별 조직 구조 : 지역별로 독자적으로 지사를 구성, 각 지역 고객들의 욕구에 집중장 점단 점불안정한 환경에서 신속한 변화에 적합기능부서에서 규모의 경제 ... 에 대한 신속하고 유연한 대응핵심 프로세스를 규명하는 것이 힘듬고객을 위한 가치 창출에 집중조직문화 직무설계 등 폭넓은 개선이 필요종업원들의 조직목표에 대한 폭넓은 시각관리자는 권력

리포트 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.11.13

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고용관계의 여러가지 유형

사유는 직무불만족과 노동조합이 근로자에게 유리하기 때문이다.2. 우량무노조기업의 가장 큰 특징 중 하나는 고용을 보장하는 기업의 정책이다.3. 무노조경영을 목적으로 의도적인 노조회피 ... 권을 가짐질 수 있음을 의미한다.8. 공공부문 노사관계가 중요한 이유- 공공부문 노사관계가 불안정할수록 대국민 서비스의 질이 하락하기 때문이다.- 공공부문은 민간부문에 대한 파급효과가 있

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.28

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자살 예방 파워포인트 발표자료

적 사건이다 : 아니다 자살 사회적 사건 또 다른 자살의 유도 생명경시 풍조 공동체의 불안정자살 SURVIVOR 가족 , 동료 , 공동체 고통 정신적 충격 죄책감 자살은 끝이 ... 지 않은 애도반응 자아 강건성의 부족 문제해결 능력 및 인내심의 부재 분노 조절력의 결함 , 좌절의 감내력 부재 성격적 특성 충동적이며 불안정한 성격 자신을 드러내지 않고 내성 ... : 경쟁 · 성취 위주 , 직무스트레스 지지체계의 약화 : 대가족→핵가족화 , 이혼 , 가정붕괴 등 자아능력의 약화 : 고난과 문제대처능력 , 분노조절능력 , 인내력 부족 고령

리포트 | 33페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.10

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물질관련장애 향수

이속임 등을 특징으로 하는 종류이다. 정서, 대인관계에서는 공감 능력 부족, 죄의식, 양심의 가책 결여를 특징으로 하고 정상적으로 보이지만 실은 피상적이고 불안정하다. 대인관계 ... 어떤말을 사용하는지 알수 있다.3.직무 적성 검사(여휘력 향상)를 통해 언어능력과 문장완성 정도를 사정할수 있다.3. 자기 주도적 학습을 통해 대상자는 다시한번 자신을 돌아볼수 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.23

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미군 합동공보작전 교리

다. 변동되고 불안정한 보도 속에서 능률이 떨어지지 않도록 알맞은 자원들을 전달하고 예상하고 즉각 반응하는 것이 목표이다. 필요 자원을 계획함에 있어서, 시설물들을 공보(PA)의 기본 ... 개인, 장비, 수송 그리고 정보전달을 희생을 해야할 때가 있습니다.4. 공보 조직a. 공보 관리공보 활동은 작전상의 직무입니다. 각 합동 군대 지휘관의 공보 프로그램은 언론관계, 관하다.

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.02 | 수정일 2020.06.02

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[뉴옵틱스-경영기획-합격자]뉴옵틱스 자기소개서,뉴옵틱스 자소서,뉴옵틱스 채용정보

불안정 속에 귀사가 앞으로도 지속성장가능함에 있어 미래 먹거리를 기획하고자 지원합니다. 귀사에서 놓치고 싶지 않은 인재, 다른 누구로도 대체 할 수가 없는 자신만의 색깔과 역량 ... 는 노력을 할 것입니다. 일을 통하여 얻어지는 창조적인 기쁨과 보람이 되도록 자신감을 느끼고 진취적으로 나아가겠습니다.면접 기출 리스트입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.24

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빈곤, 사회적 배제, 복지(빈곤 역사, 실태, 개념과종류, 이론, 우리나라의 복지, 복지국가의 과거와 현재, 사회복지정책 필요성)

들이 헌통계자료도 부재하다.최근 들어 한국사회는 상시적 구조조정으로 인한 만성실업과 고용의 불안정, 탈산업화와 서비스분야의 확대, 빈부격차 및 상대적 빈곤의 심화, 한 부모 가구의 증대 ... 의 특징이다. 저학력과 여성이라는 점이 취업을 어렵게 만든다.빈민들은 대게 특정한 형태의 숙력이 요구되지 않는 일자리를 가지며, 또한 직무수행을 위해 필요한 훈련을 받을 기회도 갖 ... , 범죄, 불안정한 가족구조 등등에 포함되는 극빈층이 늘어나게 되는 것이다.-빈곤의 해결방안서구 사회의 빈곤 해결 방법은 대략 세가지로 요약된다. 첫째, 기회의 평등을 보장하는 방법

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.03.04

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Compensation 9장 (Milkovich) 요약해석본

을 끼칠 수 있다.(3) 기대이론1. 성과급제에 대한 내용 : (1) 일의 직무와 책임감은 반드시 정확하게 정의되어야 한다. (2) 임금과 성과의 연결은 중요하다. (3) 성과급제도 ... 다.따라서 성과를 측정하는 것은 보상전략과 무척 관련되어 있다. 개인적인 성과에 있어서 목표가 불안정하고 분명하지 않고, 전반적 회사 성과에 있어서 아주 적은 변화성을 보인다면, 돈 ... ) 허츠버그의 2요인 이론- 기본적인 내용 : 동기 요인과 위생 요인으로 나뉘며, 동기요인은 직무의 내용에 관련한 것들이다. 직무상황에서 아래의 동기요인들이 적절하게 존재하고 긍정적일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.01

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청년일자리 및 창업 보고서

하였고, 경기침체 및 정원 자율화 등의 영향으로 인한 대졸자의 양산에 따라 대학졸업자들이 사회진출을 앞두고 취업기회를 원천적으로 박탈당할 만큼 심각한 수준에 이르고 있다. 불안정한 경제 ... 의 비효율성은 직접적으로 관찰하기 어려우나 대졸자들이 취업 후에 곧바로 직무를 수행하지 못하고 일정기간 직무훈련을 받는 현실에서 관찰할 수 있다. 기업의 측면에서 대졸자를 채용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.19

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복잡계로 바라본 조직관리, 생각해볼 문제

의 열기가 전국에 확산 되어 경로 의존성으로 인해 독일 전 까지 처음에는 50만 명의 응원단이 700만 명의 응원단으로 확산되었다.직무 만족도 → 직무 성과직무 만족도 (＋) 직무 성과 ... 자 트럭이 불안정한 상태로 빠지는 장면이다.경로 의존성의 개념을 먼저 살펴보자면 체제는 여러 가지 잠재적으로 가능한 상태를 갖는다. 그러나 결국 발생하는 결과는 체제의 사소한 사건 ... 었다면 트럭에 새가 한 마리가 아니라 100마리, 200마리가 앉아도 안정성을 유지했을 것이다. 그런데 불안정한 상태에서 아슬아슬하게 일시적으로 안정한 상태였기 때문에 새 한 마리

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.20

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폐쇄-합리적 조직이론의 가정과 특징

하는 수단으로 인간에 대한강력한통제와 명령적 지도체제, 직무중심의 반복적이고 일상적 업무수행 방법을 통하여 인간을 기계적 존재로 부각시킴으로써 가능하였다.1) 1상한이론의 학문적 공헌 ... 의 주관적판단에 맡김으로써 발생할 수 있는 조직의 불안정을 최소화하기 위하여 업무수행에 관한 규칙과 절차를 철저하게 공식화하는 특징이 있다. 즉, 관리자는 규정을 제정하고 준수하는 것 ... 을 가장 중요한 기능으로 생각하게 된다. 또한 과업을 가능한 한 분업화하고 전문인을 양성하여 분업화된 직무를 맡김으로써 업무의 능률을 극대화하려는 데 있다. 즉, 관료제에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.10

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노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 정체성, 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 목표, 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 교육, 노무현정부 혁신정책의 인사

의 정치사회적 안정성을 높이는 방안이라고 생각된다. 두 가지 방안 모두 불안정성을 동반하지만, 상대적으로 노무현 정부의 정치사회적 지지기반과 기대, 대선을 통한 시대정신을 볼 때 ... 도록 국민들을 종용하고 있다. 바로 이런 상황에서 어떻게 새로운 민주주의적 시스템을 개발?정착시킬 것인가 하는 점은 중요하다. 보수언론과 성마른 국민들은 ’결과로서의‘ 불안정성만 탓 ... 감을 증진시키고 단체정신을 함양해야 함. 그리하여 능동적인 직무수행을 촉진하고 신뢰?참여?협동의 분위기를 조성해야 함- 예를 들면, 미국의 행정개혁은 정부의 과업과 조직의 재조정

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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비정규직논의택해 자신의입장과 반대쪽의주장을 논박해 보시오0(한국사회문제4C)

노동자들의 임금과 고용조건을 악화시킬 가능성이 크며 결국 불안정한 고용형태의 확산은 결국 노동시장을 이중구조화하고 소득분배구조를 악화시킬 뿐만 아니라 더 나아가서는 사회통합을 해치 ... 의 불안정성이나 잦은 직장이동, 그리고 일에 대한 낮은 부착도 등 여러 가지 요인으로 인해 정규직 노동자에 비해 노조가입률이 훨씬 낮으며 이는 전체적인 조직률의 하락을 가져오 ... 가 불안정 고용이기 때문이다. 계약직은 이미 확보되어 있었고, 자본에게는 간접고용화가 필요했다. 그래서 간접고용을 합법화하는 근로자파견제 를 제한적이지만 통과시키고, 이후에는 이것

리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.17

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[니프코코리아자기소개서] 니프코코리아자소서_니프코코리아합격자기소개서_니프코코리아합격자소서_니프코코리아최신자기소개서_니프코코리아최신자소서

”이라는 기업의 사회적 책임을 다하고, 요즘과 같이 “평생직장은 없다.”라고 말하는 고용 불안정 시대에 자신이 하고 싶은 회사를 선택하라고 한다면 그 기준은 분명히 안정적인 회사일 ... 는 소홀했던 것이 조금 아쉬움이 남지만, 이러한 아쉬움이 없다면 지금 제 주위에 있는 사람들과 수많은 경험은 없을 것이라 생각합니다. 4년간 전공과목 산업교육, 직무 분석, 조직 ... 설계, 인적자원 개발, 직무수행평가, SPSS통계 등 실무 위주의 프로젝트를 통해 이론에 치우치지 않는 경험을 했으며 인사 기획 교육 분야의 관리 업무와 심리학적 지식을 접목한 기업

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.27

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