"직무불안정"의 검색결과 입니다.

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"직무불안정" 검색결과 3,181-3,200 / 5,166건

비정규직 인력관리

발생한다.(2)낮은 생산성비정규직은 고용이 불안정하기에 충성도나 조직몰입의 정도가 떨어진다. 이에 따라 팀워크나 집단참여의 경우 팀성과 및 집단생산성과가 떨어진다.(3)형평 ... 전략을 기반으로 하여야 할 것이다. 경영전략에 따라 비정규직이 활용되기도 하고 정규직이 더 활용되기도 할 것이다.(3)직무특성경영전략이 거시적 차원의 비정규직의 규모와 종류를 설정 ... 한 것이라면 직무특성은 그 범위 내에서 어떠한 직무를 비정규직 인력을 통해 수행할 것인가를 결정해 주는 역할을 한다.2.효율적인 인사관리(1)채용교육훈련이 상대적으로 적게 필요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.14

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대한항공과 아시아나 항공 조직구조,문화 비교

모델단순+안정=낮은 불안정성복잡+안정=다소 낮은 불안정성1. 소수의 서로 유사한 외부요소들 2. 변화하지 않거나 천천히 변화하는 요소들1. 다수의 서로 다른 환경 요소들 2. 변화 ... 하지 않거나, 천천히 변화하는 요소들단순+불안정=다소 높은 불안정성복잡+불안정=높은 불안정성1. 소수의, 서로 유사한 외부 요소들 2. 자주, 예상할 수 없이 변화하는 요소들1 ... . 다수의, 서로 다른 환경 요소들 2. 자주, 예상할 수 없이 변화하는 요소들항공산업은 높은 불안정성 모델에 속한다고 할 수 있다.대한항공의 조직구조사업부제제품조직기능조직강점약점

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.17

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리조트 운영의 성공과 실패 사례

는 방안으로 금융기관에서는 윤리경영을 실시하는 기업에 대한 우대금리의 혜택을 주고 있다. 윤리헌장의 내용으로는 고객 제일주의 실천, 임직원의 가치관 및 자기개발, 공정한 직무수행 ... 하고 보다 다양하고 향후 경제성과 경쟁력이 있는 효율적인 레저단지로서 개발코자 하는 목적을 바탕으로 건설되었다.O2리조트의 실패요인1. 영업실적 악화에 따른 불안정한 재무구조O2리조트 ... 에는 2,036%로 재무현황에서도 매우 불안정한 구조를 보이고 있으며, 그로인한 O2리조트에 대한 다른 기업이나 주주들에 추가 투자도 줄어들게 되는 구조를 보이고 있다. 결국 태백시

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.02.06

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앨더퍼의 ERG욕구이론모델을 바탕으로 한 조직 분석

들은 ERG욕구 별 직무만족도 분석에서 상위 욕구인 성장욕구를 우선하면서도 봉급 및 수당 즉 임금에 대한 불만과 경제적 불안정감이 직무만족 저해요인으로 작용한다고 하였다.이상 직무 ... 성과가 교내 다른 축구 소모임과 비교가 가능하다. 개개인 간의 위치(직무)에 차이가 존재하고, 집단 구성원들 간의 일치된 목적(축구대회 우승?)을 가지고 있으며 조직의 목적이 타 ... , 성장욕구 및 그에 따른 직무만족과 성과를 파악하기 위해 평소 조직 구성원들끼리 자주 접할 수 있는 환경을 가지고 있고, 개개인간의 실력 및 위치(직무)에 차이가 있는 집단을 선정

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.15

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임금형태(월급제, 연봉제, 성과급제)

체계의 하위개념으로 볼 수 있다. 즉, 임금형태의 주된 내용을이루는 시간급, 일급월급제, 연봉제 등은 연공급, 직무급, 직능급 등 임금체계가정해진 후에 임금지급액의 계산의 편의 ... 감소, 즉 시간외근로시간(OT)의 변화가 심하기 때문에 급여가불안정하여 가계의 안정적인 운영이 어렵다고 주장하면서 연봉제나 월급제 채택을 요구하고 있다.2) 연봉제(1) 의의연봉 ... 관리직, 전문직, 계약직 사원 등에게 연봉제를 채택하는 기업이 증가하고 있다.관리직 ? 전문직의 임금은 직무급적 색채가 높고 생활급적인 승급이 불필요하기 때문에 연봉으로 책정

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.09

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직장인의 대인관계가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구

은 ‘사회적 존재이며, 인간 사이에서만 인간’ 이라는 말처럼, 대인관계란 인간의 삶에 있어서 결코 떼어 놓을 수 없다. 따라서 사회생활에서 바람직한 대인관계를 유지하는 것은 직무성과 ... 속한 불확실성으로 행동 또한 불안정하게 된다고 하였다. Reasoner(1982)는 자아존중감이 높은 사람은 자기 자신과 타인을 잘 수용하고 타인의 능력과 자신의 능력을 잘 인식 ... : 자아존중감이 높을수록 직무만족이 높을 것이다.가설 4-2 : 자아존중감이 높을수록 조직몰입이 높을 것이다.가설 4-3 : 자아존중감이 높을수록 이직의도는 낮을 것이다.4) 사회

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.02.21

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공직부패의 폐해를 설명하고 이를 해결하기 위한 해결책을 제시하시오.

하는 행동이다. 부패는 공무원이 지켜야 할 행동규범의 하나인 청렴의무를 위반함으로써 공공의 신뢰를 배신하는 행동이다. 그리고 부패는 공익을 추구해야 할 공무원이 자신의 직무를 통하 ... 가지 요인에 의하여 발생되는 부패를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 환경적인 요인이다.사회체계의 질서가 무너지고 신뢰감이 저하되어 불안정상태가 나타난다면 이는 부패를 유발시키는 커다란 ... 요인중의 하나가 될 것이다. 즉 사회적 불안정상태가 계속되면 국가의 공신력은 저하되고 사람들은 국가보다는 자신과 자신의 가족을 보호하려는 의식이 싹튼다. 또 언제 무슨 일이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.14

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민법총칙 기말고사 정리

유력자 측의 자유, 상대방의 지위 거래질서 불안정-최소 : 추인할 수 있는 날로부터 3년, 법률행위를 한 날로부터 10년-최고권 : 상대방이 먼저 무능력자측에 취소할 것인지 확답 ... : 전체, 이자, 손해배상14. 법인의 불법행위 능력-35조1항 모근 사법인에 적용, 유추적용-요건 : ①대표기관의 행위(대표권없는 이사의 행우는 불법행위X) ②대표기관이 직무에 관하 ... 여 타인에 손해를 가하였을것(직무와 관련성)-직무에 관하여 : 외형상 대효기관의 직무집행행위라고 볼수 있는 행위, 법인의 목적에 따라 대표 기관의 직무집행행위에 속하는 것(외형

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.13

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(주)KTP성공사례

팀은 직무분석을 통해서 기존 업무분장과 업무 프로세스의 불합리하고 비효율적인 부분들을 확인하고 이를 통한 인원절감 효과로 추가적인 신규채용을 최소화할 수 있다는 기대를 하 ... 환경을 위해 작업시간이 개선되었지만 사원들은 무조건 반기지만은 않았다. 4조3교대 근무체제를 위한 직무분석이 인원삭감이나 개인의 업무부담으로 이어지지 않을까 하는 걱정도 있었기 때문 ... 들은 이러한 불안정한 몇 개월을 보내면서 점점 변화에 적응하였다. 따라서 (주)KTP는 사원들에게 보다 많은 시간을 통해 보다 양질의 교육을 제공함으로서 생산 효율성을 물론 직원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.04

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산업사회사업

* 산업사회사업의 프로그램국가와 산업사회사업 - 직업 상담, 직업 지도, 직업 훈련, 직업 소개 ② 기업과 산업사회사업 - 노동자의 직업의식, 노동관, 직무의식을 갖도록 도와주 ... 채권보장기금의 부담금 징수 및 체당금 지급* 우리나라 산업사회사업의 문제점1. 복지수혜의 형평성 왜곡2. 복지수혜의 불안정 문제3. 사용자의 일방적인 시혜 형식 - 효용

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.30

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삼성전자 영업마케팅 자기소개서

한 이유2. 기업(삼성)에서 이루고 싶은 꿈3. 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해온 노력과 지원한 직무분야에서 성공을 위한 노력(계획)4. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각 ... 하는 이 시대에 보다 진취적이며, 다부진 일 처리로 당당히 삼성전자 홍보분야의 원동력이 되겠습니다.3. 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해온 노력과 지원한 직무분야에서 성공을 위한 ... 을 떠나 혼자 외로운 생활을 하다보면 정서적으로 불안정하게 되고 상태가 지속되면 인성교육면에서 문제가 생길 수 있습니다. 유년시절의 인성교육이 제대로 이루어지지 않으면 원만한 성격형성

자기소개서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.14

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시대 변화에 따라 패러다임을 바꾼 리더 - 태종 이방원

고 불안정한 왕권’이었다.1) 유명무실한 국왕고려는 무신집권기와 원의 내정 간섭기를 거치면서 국왕의 위상과 역할이 극도로 위축되었다. 실질적으로 정치적인 힘을 발휘하는 것은 무신 ... ) 마침내 육조직계제가 완성되어, 6조의 직무는 의정부의 관여 없이 곧바로 왕에게 보고되었다.태종의 육조직계제는 상대적으로 공신의 정치적·행정적 권한은 줄였지만, 의정부를 남겨두기는 함

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.19

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한국콜마[마케팅 합격자]한국콜마 자기소개서,한국콜마 자소서,한국콜마 채용정보,한국콜마 자기소개서

. 강점과 보완점(직무관련)저는 늘 밝게 웃으려고 긍정적으로 생각하는 편이며, 비록 현제가 불안정하고 불만족스럽더라도 더 나은 미래를 행하여 끊임없이 도전하는 스타일로 한국콜마 ... 마케팅직무에서 저의 포기할줄 모르는 도전정신으로 귀사의 발전을 이끄는 존재가 되겠습니다. 대인관계도 넓은 편이고 제게 맡겨진 업무는 깔끔하게 마무리 지어야 하는 꼼꼼함도 갖추고 있 ... 있었습니다. 비록 화려한 경력을 갖추지는 못했지만 귀사에서 처음부터 배운다는 마음가짐으로 열심히, 성실히 맡은 바 마케팅직무에 솔선수범하여 한국콜마가 국내를 넘어 세계시장을 선도

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.10

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청소년 비행의 개념, 범위, 특성, 영향, 원인, 대책

되었거나 그 보호자가양육할 수 없는 경우, 기타 경찰관 직무 집행법 또는 아동복리법에 의하여보호를 요하는 자이와같이 비행의 개념은 협의의 범죄 소년 뿐만 아니라 광의로 요보호소년을 제외 ... 한 모든 비행소년을 포함한다.2. 비행 청소년의 특성청소년의 시기에는 신체적?심리적 변화가 나타나고 가치관의 불안정과, 주변 환경의 사회적 변화를 경험하게 된다. 이러한 변화는 청 ... 들은 이러한 변화로 인하여 동요하게 되고, 불안정한 현상을 나타내게 된다. 이러한 변화 가운데 두드러진 것은 역시 외형적으로 나타나는 실체적 변화이다. 신장이나 체중이 급격하게 증가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.03

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판매자 표지

[경영학]국제 경영 기말 대체 레포트

함으로써 어느 한 나라의 가격 불안정이나 불경기의 여향을 피할 수 있다.이외에도 경쟁력 강화를 위해 국제경영에 참여하기도 한다. 즉 동종 산업의 경쟁자들과 더 잘 경쟁하기 위해서 ... 들의 상호영향력을 설명하고 있다. 국내법과 국제법은 국제적으로 운영하는 기업에 경영자의 직무를 결정한다. 국내법은 세금, 고용, 외환거래와 같은 본국의 규정을 포함한다. 경제학

시험자료 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.09.29 | 수정일 2020.07.31

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스키 리조트업 계절직 노동자 조사

이 근로자 입장에서 본다면 고용의 불안정성을 불러오는 요인으로 문제점을 발생시키기 때문이다. 이에 대해서는 뒤에서 자세히 살펴 볼 것이다.3. 현황국내 레저시장 규모는 80년대에는 연 ... 의 교육과 정기적인 서비스교육훈련경력개발개인의 학력·성품 등을 고려 직무배치성수기 대비 인력수요부서에 우선배치동기부여급여이외의 성과급 지급정규직 지급시 정액을 지급성과평가연 2회

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.17

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정신간호학실습 알코올중독 케이스

) 알코올 남용(alcohol abuse)급성 중독이나 음주 후의 영향 때문에 학교나 직장 또는 가정에서 학업과 직무 수행에 장애를 겪게 되고, 자녀 양육이나 가사를 태만히 하게 된다 ... - 아르바이트 등 불안정한 직업을 전전함. 유흥을 매우 좋아하여 매일 유흥업소에서 술을 마심. - 병원에서 알코올중독 치료를 받았음.6. 가족력- 친가 쪽의 큰 아버지와 작은 아버지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.03 | 수정일 2014.07.05

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(한국사회문제C형)비정규직을 둘러싸고 대립되는 노동의 유연화와 고용의 안정성 중 고용의 안정성 측면을 택하여 노동의 유연화 입장을 논박

상공회의소, 2004, p.8.2. 노동시장 유연화와 고용의 안정성에 대한 개념 규정1) 노동 유연화의 개념노동 유연성은 불안정하고 변동하는 경제 상황에 맞추어 노동력규모, 노동시간 ... 을 유연성으로 파악하고, 미국과 같이 직무에 관한 규칙이 엄격한 국가에서는 작업장 내에서의 직무에 관한 사용자의 지시와 명령권이 확대되는 것으로 본다. 즉, 변화에 대응해가고 적응 ... 한 사회로 전환되며 일시해고가 일반화되는 미국식 노동시장이다. 그리고 남는 과제는 사회의 불안정성을 제거하는 수준으로 관리되는 사회보장제도의 보완이다.노동시장 내 유연화가 진행될 수

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.20

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시장 주도의 혁신과 과학 분야의 세계적인 리더 - 듀퐁(dupont)

, 생물학 , 재료과학 을 아우르는 복합 과학 필요 ”엘렌 쿨먼 ｜ CEO 경영전략 매출 50% 감소 주문취소 시장의 불안정 직원들의 패닉상태 2008 금융위기 H ow t o?엘렌 쿨 ... 테이션 (facilitation) 등을 통해 개인의 능력치 최대 발휘에 초점 듀폰 고유의 리더양성 과정 은 듀폰 만의 독특한 참여형 조직문화를 구축 하는데 집중 70 % 직무 를 통해

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.03

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신한은행 직무스트레스 분석및 해결방안[조직행동론]

,작업방식의 위험성,신체부담직무요구시간적 압박,중단상황,업무량 증가,책임감,과도한 직무부담,직장가정 양립,업무다기능직무자율기술적재량,직무수행권한,예측불가능성직무불안정구직기회,전반 ... 가 높을수록 직무자율성이 상대적으로 낮다관계갈등30.6-33.3이하33.4-50.050.1이상점수가 높을수록 관계갈등이 상대적으로 높다직업불안정43.844.4이하44.5-50.050 ... 적 고용불안정성..FILE:ppt/diagrams/data5.xml관계갈등동료간 지지조직체계조직의 정략 및 운영 체계,조직의 지원,조직 내 갈등,직위부적합,목적이해의 동질성,합리

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.22

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