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"직무불안정" 검색결과 3,221-3,240 / 5,206건

  • 인천공항공사의 소개와 인사문제,비정규직 문제,민영화 논란 및 다른 공기업 사례분석
    공항을 정부에서 민영화하려는 이유는 무엇일까?2. 인천국제공항 대부분의 직원들이 비정규직으로 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용상태에 놓여 있다. 기업으로써의 이익 추구와 공 ... 최홍열 사장직무대행 체제로 운영되고 있다. 정상적이라면 국토교통부에서 사장 공모를 한 뒤 공기업임원추천위원회를 통해 사장 후보를 선정하는 단계가 진행돼야 한다. 하지만 사장 공모
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.08
  • 노인빈곤의 원인 및 노인빈곤을 나타내는 지표 또는 현황을 찾아 기술하고, 이에 대한 대응으로써 어떠한 사회적 지원이 필요하다고 생각하는지 논하시오
    하여 높은 임금으로 반영하기 때문에 빈곤층이 발생한다고 본다. ‘직무경쟁이론(Job Competition Theory)’은 한 근로자의 서열상의 위치나 임금수준이 다른 근로자 ... 위해 그들에게 높은 임금과 안정된 고용을 보장한다. 반면, 외부노동시장 근로자들은 점차 낮은 임금, 불안정한 고용, 낮은 진급기회들을 갖게 되고, 내부노동시장에 진입할 기회가 줄어들
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14
  • 비정규직 인력관리
    발생한다.(2)낮은 생산성비정규직은 고용이 불안정하기에 충성도나 조직몰입의 정도가 떨어진다. 이에 따라 팀워크나 집단참여의 경우 팀성과 및 집단생산성과가 떨어진다.(3)형평 ... 전략을 기반으로 하여야 할 것이다. 경영전략에 따라 비정규직이 활용되기도 하고 정규직이 더 활용되기도 할 것이다.(3)직무특성경영전략이 거시적 차원의 비정규직의 규모와 종류를 설정 ... 한 것이라면 직무특성은 그 범위 내에서 어떠한 직무를 비정규직 인력을 통해 수행할 것인가를 결정해 주는 역할을 한다.2.효율적인 인사관리(1)채용교육훈련이 상대적으로 적게 필요
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.14
  • 비교정부론
    와 균형)권력융합 (의회에서 정부 구성)통치권의 원천국민의회통치권의 충원범위개방적제한적통치권의 존속기간고정된 임기가변적정부의 안정도안정(효율적)불안정통치권의 결정방식단독제합의제통치 ... 의 안정도안정(효율적)불안정통치권의 결정방식단독제합의제통치권의 행사방식배타적 (대통령 단독집행)집단적 (내각의 연대책임)국가원수대통령군주 (또는 대통령)행정수반대통령수상대통령제권력분립 ... 권을 가지며, 이들에 대한 해임 건의권을 가진다 국무총리는 대통령이 궐위되거나 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 경우에는 그 권한을 대행하기 때문에(제71조) 정부의 제2인자
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학]국제 경영 기말 대체 레포트
    함으로써 어느 한 나라의 가격 불안정이나 불경기의 여향을 피할 수 있다.이외에도 경쟁력 강화를 위해 국제경영에 참여하기도 한다. 즉 동종 산업의 경쟁자들과 더 잘 경쟁하기 위해서 ... 들의 상호영향력을 설명하고 있다. 국내법과 국제법은 국제적으로 운영하는 기업에 경영자의 직무를 결정한다. 국내법은 세금, 고용, 외환거래와 같은 본국의 규정을 포함한다. 경제학
    시험자료 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.09.29 | 수정일 2020.07.31
  • 대한항공과 아시아나 항공 조직구조,문화 비교
    모델단순+안정=낮은 불안정성복잡+안정=다소 낮은 불안정성1. 소수의 서로 유사한 외부요소들 2. 변화하지 않거나 천천히 변화하는 요소들1. 다수의 서로 다른 환경 요소들 2. 변화 ... 하지 않거나, 천천히 변화하는 요소들단순+불안정=다소 높은 불안정성복잡+불안정=높은 불안정성1. 소수의, 서로 유사한 외부 요소들 2. 자주, 예상할 수 없이 변화하는 요소들1 ... . 다수의, 서로 다른 환경 요소들 2. 자주, 예상할 수 없이 변화하는 요소들항공산업은 높은 불안정성 모델에 속한다고 할 수 있다.대한항공의 조직구조사업부제제품조직기능조직강점약점
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.17
  • 공직부패의 폐해를 설명하고 이를 해결하기 위한 해결책을 제시하시오.
    하는 행동이다. 부패는 공무원이 지켜야 할 행동규범의 하나인 청렴의무를 위반함으로써 공공의 신뢰를 배신하는 행동이다. 그리고 부패는 공익을 추구해야 할 공무원이 자신의 직무를 통하 ... 가지 요인에 의하여 발생되는 부패를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 환경적인 요인이다.사회체계의 질서가 무너지고 신뢰감이 저하되어 불안정상태가 나타난다면 이는 부패를 유발시키는 커다란 ... 요인중의 하나가 될 것이다. 즉 사회적 불안정상태가 계속되면 국가의 공신력은 저하되고 사람들은 국가보다는 자신과 자신의 가족을 보호하려는 의식이 싹튼다. 또 언제 무슨 일이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.14
  • 리조트 운영의 성공과 실패 사례
    는 방안으로 금융기관에서는 윤리경영을 실시하는 기업에 대한 우대금리의 혜택을 주고 있다. 윤리헌장의 내용으로는 고객 제일주의 실천, 임직원의 가치관 및 자기개발, 공정한 직무수행 ... 하고 보다 다양하고 향후 경제성과 경쟁력이 있는 효율적인 레저단지로서 개발코자 하는 목적을 바탕으로 건설되었다.O2리조트의 실패요인1. 영업실적 악화에 따른 불안정한 재무구조O2리조트 ... 에는 2,036%로 재무현황에서도 매우 불안정한 구조를 보이고 있으며, 그로인한 O2리조트에 대한 다른 기업이나 주주들에 추가 투자도 줄어들게 되는 구조를 보이고 있다. 결국 태백시
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.02.06
  • 앨더퍼의 ERG욕구이론모델을 바탕으로 한 조직 분석
    들은 ERG욕구 별 직무만족도 분석에서 상위 욕구인 성장욕구를 우선하면서도 봉급 및 수당 즉 임금에 대한 불만과 경제적 불안정감이 직무만족 저해요인으로 작용한다고 하였다.이상 직무 ... 성과가 교내 다른 축구 소모임과 비교가 가능하다. 개개인 간의 위치(직무)에 차이가 존재하고, 집단 구성원들 간의 일치된 목적(축구대회 우승?)을 가지고 있으며 조직의 목적이 타 ... , 성장욕구 및 그에 따른 직무만족과 성과를 파악하기 위해 평소 조직 구성원들끼리 자주 접할 수 있는 환경을 가지고 있고, 개개인간의 실력 및 위치(직무)에 차이가 있는 집단을 선정
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.15
  • 임금형태(월급제, 연봉제, 성과급제)
    체계의 하위개념으로 볼 수 있다. 즉, 임금형태의 주된 내용을이루는 시간급, 일급월급제, 연봉제 등은 연공급, 직무급, 직능급 등 임금체계가정해진 후에 임금지급액의 계산의 편의 ... 감소, 즉 시간외근로시간(OT)의 변화가 심하기 때문에 급여가불안정하여 가계의 안정적인 운영이 어렵다고 주장하면서 연봉제나 월급제 채택을 요구하고 있다.2) 연봉제(1) 의의연봉 ... 관리직, 전문직, 계약직 사원 등에게 연봉제를 채택하는 기업이 증가하고 있다.관리직 ? 전문직의 임금은 직무급적 색채가 높고 생활급적인 승급이 불필요하기 때문에 연봉으로 책정
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.09
  • 산업사회사업
    * 산업사회사업의 프로그램국가와 산업사회사업 - 직업 상담, 직업 지도, 직업 훈련, 직업 소개 ② 기업과 산업사회사업 - 노동자의 직업의식, 노동관, 직무의식을 갖도록 도와주 ... 채권보장기금의 부담금 징수 및 체당금 지급* 우리나라 산업사회사업의 문제점1. 복지수혜의 형평성 왜곡2. 복지수혜의 불안정 문제3. 사용자의 일방적인 시혜 형식 - 효용
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.30
  • 산업복지론 장애인 고용의 문제점과 사회복지사의 개입방향
    이상 인구대비 취업자 비율)은 34.2%로 비장애인의 57.8%보다 훨씬 낮다.장애인 고용문제는 낮은 고용률 뿐만 아니라 불안정한 고용지위를 통해서도 알 수 있다. 일반적으로 장애 ... 재활성과(취업상태, 직업유지기간, 직무만족도)와의 관련성을 밝히는 연구(최희수,1999)들이 있다.성별은 비장애인뿐만 아니라 장애인의 영역에서도 고용에 영향을 미치는 중요한 요인이 ... : 장애인취업의 결정요인 - 전리상.2006 현재의 직업에 대해 어느 정도 만족하십니까?직무만족도빈도(명)비율(%)유효비율(%)누적비율(%)매우 불만족스럽다102.57.77.7불
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13
  • 시대 변화에 따라 패러다임을 바꾼 리더 - 태종 이방원
    불안정한 왕권’이었다.1) 유명무실한 국왕고려는 무신집권기와 원의 내정 간섭기를 거치면서 국왕의 위상과 역할이 극도로 위축되었다. 실질적으로 정치적인 힘을 발휘하는 것은 무신 ... ) 마침내 육조직계제가 완성되어, 6조의 직무는 의정부의 관여 없이 곧바로 왕에게 보고되었다.태종의 육조직계제는 상대적으로 공신의 정치적·행정적 권한은 줄였지만, 의정부를 남겨두기는 함
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.19
  • (주)KTP성공사례
    팀은 직무분석을 통해서 기존 업무분장과 업무 프로세스의 불합리하고 비효율적인 부분들을 확인하고 이를 통한 인원절감 효과로 추가적인 신규채용을 최소화할 수 있다는 기대를 하 ... 환경을 위해 작업시간이 개선되었지만 사원들은 무조건 반기지만은 않았다. 4조3교대 근무체제를 위한 직무분석이 인원삭감이나 개인의 업무부담으로 이어지지 않을까 하는 걱정도 있었기 때문 ... 들은 이러한 불안정한 몇 개월을 보내면서 점점 변화에 적응하였다. 따라서 (주)KTP는 사원들에게 보다 많은 시간을 통해 보다 양질의 교육을 제공함으로서 생산 효율성을 물론 직원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.04
  • LG패션 합격자소서
    가 정책을 세우고, 고객의 온라인 소비 성향을 고려하여 다양한 프로모션을 제시하였지만, 지속되는 수익적자는 막을 수 없었습니다.쇼핑몰 사업의 가장 큰 실패원인은 불안정한 상품 공급 ... 겠습니다.[감동을 판매합니다]영업은 단순 상품, 서비스 판매가 아닌, 고객에게 감동을 판매하는 직무라고 생각합니다. 누군가에게 기쁨과 놀라움을 주는 `감동`이란 것은 제 인생의 비전이자 최종 ... 목표이며, 영업 직무를 통해 제1접점에서 고객들에게 무한한 감동을 줄 수 있을 것이라 확신하였습니다.[고객 Needs 안테나]말하는 사람을 이해하기 위해 그 사람의 입장에서 경청
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.24 | 수정일 2014.02.07
  • 직장인의 대인관계가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    은 ‘사회적 존재이며, 인간 사이에서만 인간’ 이라는 말처럼, 대인관계란 인간의 삶에 있어서 결코 떼어 놓을 수 없다. 따라서 사회생활에서 바람직한 대인관계를 유지하는 것은 직무성과 ... 속한 불확실성으로 행동 또한 불안정하게 된다고 하였다. Reasoner(1982)는 자아존중감이 높은 사람은 자기 자신과 타인을 잘 수용하고 타인의 능력과 자신의 능력을 잘 인식 ... : 자아존중감이 높을수록 직무만족이 높을 것이다.가설 4-2 : 자아존중감이 높을수록 조직몰입이 높을 것이다.가설 4-3 : 자아존중감이 높을수록 이직의도는 낮을 것이다.4) 사회
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.02.21
  • 청소년 비행의 개념, 범위, 특성, 영향, 원인, 대책
    되었거나 그 보호자가양육할 수 없는 경우, 기타 경찰관 직무 집행법 또는 아동복리법에 의하여보호를 요하는 자이와같이 비행의 개념은 협의의 범죄 소년 뿐만 아니라 광의로 요보호소년을 제외 ... 한 모든 비행소년을 포함한다.2. 비행 청소년의 특성청소년의 시기에는 신체적?심리적 변화가 나타나고 가치관의 불안정과, 주변 환경의 사회적 변화를 경험하게 된다. 이러한 변화는 청 ... 들은 이러한 변화로 인하여 동요하게 되고, 불안정한 현상을 나타내게 된다. 이러한 변화 가운데 두드러진 것은 역시 외형적으로 나타나는 실체적 변화이다. 신장이나 체중이 급격하게 증가
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.03
  • 민법총칙 기말고사 정리
    유력자 측의 자유, 상대방의 지위 거래질서 불안정-최소 : 추인할 수 있는 날로부터 3년, 법률행위를 한 날로부터 10년-최고권 : 상대방이 먼저 무능력자측에 취소할 것인지 확답 ... : 전체, 이자, 손해배상14. 법인의 불법행위 능력-35조1항 모근 사법인에 적용, 유추적용-요건 : ①대표기관의 행위(대표권없는 이사의 행우는 불법행위X) ②대표기관이 직무에 관하 ... 여 타인에 손해를 가하였을것(직무와 관련성)-직무에 관하여 : 외형상 대효기관의 직무집행행위라고 볼수 있는 행위, 법인의 목적에 따라 대표 기관의 직무집행행위에 속하는 것(외형
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.13
  • [아바코-회계관리 합격자]아바코 자기소개서,아바코 자소서,아바코 채용정보
    하는 데에 도움이 됩니다.3. 지원 동기 및 희망 직무(장래포부)시시각각 변화하는 대외경제의 불안정에 신속하게 대응하기 위해서는 무엇보다 기존 업무방식을 고수하기 보다는 지속
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.13
  • 시장 주도의 혁신과 과학 분야의 세계적인 리더 - 듀퐁(dupont)
    , 생물학 , 재료과학 을 아우르는 복합 과학 필요 ”엘렌 쿨먼 | CEO 경영전략 매출 50% 감소 주문취소 시장의 불안정 직원들의 패닉상태 2008 금융위기 H ow t o?엘렌 쿨 ... 테이션 (facilitation) 등을 통해 개인의 능력치 최대 발휘에 초점 듀폰 고유의 리더양성 과정 은 듀폰 만의 독특한 참여형 조직문화를 구축 하는데 집중 70 % 직무 를 통해
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.03
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2025년 08월 14일 목요일
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- 작별인사 독후감