"직무불안정"의 검색결과 입니다.

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"직무불안정" 검색결과 3,161-3,180 / 5,168건

인사고과의 오류

인사고과의 오류1. 인사고과의 의의인사고과는 조직내의 여러직무에 종사하고 있는 종업원의 근무성적이나 능력 등을 조직체에 대한 유효성의 관점에서 평가하여 이들의 상대적 가치를 조직 ... 다. 인사고과는 어디까지나 일상의 직무활동을 통한 직무수행도와 능력의 파악이기 때문에 직무 이외의 행동은 기본적으로 인사고과의 대상이 되지 않는다는 것을 명확하게 해야 한다. 일상생활 ... 에 있어서 피고과자의 행동이나 써클활동 등은 인사고과의 대상이 되지 않는다. 즉 인사고과를 무제한으로 확대하면 결국은 막연한 인간평가가 되며 직무수행 능력을 평가해야 할 인사고과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01

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(롯데건설자기소개서 + 면접족보) 롯데건설(현장관리)자소서 [롯데건설합격자기소개서/롯데건설자소서항목]

]4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [800자, 16줄 이내]5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 ... 확실한 기업이라 생각합니다. 지금의 롯데건설이 가져야 할 위치는 ‘최고’입니다. 마땅히 어울리는 자리를 위해 최선을 다해 직무에 임하고 맡은 바 책임을 다 할 것입니다. 기업 ... 의 성장기는 저에게 있어서, 그리고 가정에 있어서 어려움이 가장 많았던 시기였습니다. 다양한 사고, 경제적 불안정 등 인생 곡선을 그린다면 가장 바닥에 가까운 시기였습니다. 하지

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.14

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[간호이론] Patricia Benner, 베너이론

tha우 받아들일 수 있는 정도의 업무 능력을 보여줄 수 있는 단계 -규칙에 의해 안내, 직무 완성에 의해 적응 신규 간호사적임자(Competent)현재, 미래의 연속선상에서 중요 ... 의 기능과 의미, 능력들을 설명하고 이해하기 위한 각 현장에서의 연구가 더욱 필요나의 적용70대의 000환자가 deformity correction 이라는 큰 수술을 앞두고 매우 불안정

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.28

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경호무도의 역사와 종류

104. 경호직무 수행자11Ⅶ. 과제를 마무리 하면서11Ⅰ. 경호무도의 필요성우리나라는 최근 경제규모의 팽창, 인구의 도시집중화, 전통적 가치관의 혼란 등과 같은 사회의 다양한 변화 ... 되어 있어 여러 가지 상황에서 응용되어질 수 있는 상황대처 능력을 기대하기 어렵다.다시 말해 경호직무수행에 있어 무술수련과 체력단련등은 그 직무수행을 위해서 기본적이면서도 필수 ... 다.이러한 현상은 국민의 안전한 생활을 영위해야 할 권리를 타의적으로 잃어버리게 될 뿐만 아니라 사회의 불안정한 생활이 뒤따르게 되므로 경호대상자를 보호해야할 경호원의 의무와 역할이 그

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.17 | 수정일 2024.02.25

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LG전자의 임금체계와 보상방안

힘들 것으로 판단되어, 단계적으로 정년을 연장하면서 기업부담을 최소화할수 있는 임금피크제를 도입하게 된 것이다.②기대효과-동일직무 동일원칙 : 일부 기업에서 임금피크제를 실시 ... 하면서 대상자들을 한직에 발령내는 것과는 달리 LG전자는 동일 직무, 동일 처우 라는 원칙을 중시한다. 때문에 동일한 직무를 수행하면서 신분상의 불이익이 존재하지 않고, 학자금 등 ... 능력의 평가를 통해서 결정된다는 점에서는 직능급과 같은 능력주의 임금체계이며, 그 내용상으로 볼 때는 직무급과 성과급의 절충형태인 직무성과급 임금체계로 정의할 수 있다. 또한 연봉제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.27 | 수정일 2020.07.30

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2012학년도 1학기 과제-전략적간호관리

에서 수행되는 직무 대부분이 면허를 가진 자에게만 허용된다.⑥ 노사분규의 소지는 높으나 분규시 사회적 비난의 강도가 높다.3) 업무상의 특성① 24시간 연중무휴로 업무가 계속 ... 된다.② 사람의 건강과 생며에 직접적으로 영향을 미친다.③ 도덕적, 윤리적 덕목을 중요시한다.④ 서비스 제공의 불안정성이 높아 계획통제가 어렵다.⑤ 서비스 제공결과가 많은 타 직종 간의 유기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.21

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특수직연금제도의 도입·발달과정과 현황과 문제점 및 향후 발전방향 조사·연구 리포트A+

급여3) 재정4) 관리운영체계3. 문제점 및 발전방향1) 문제점(1) 연금재정의 불안정(2) 장해연금 미흡(3) 소득재분배 기능 미흡2) 발전방향(1) 국민연금과 통합을 위한 ... 으로 퇴배)에서 44.2배(현행 전체공무원 보수월액 평균액의 68배)로 인상하였다. 이를 통해 위험직무 종사 공무원의 사기진작 및 유족의 생활안정에 기여하기 위함이다.2. 특수직역연금 ... 의 위험이 따르는 직무수행 중 순직한 때·20년 미만 재직자: 최종기준소득월액의 35.75%·20년 이상 재직자: 최종기준소득월액의 42.25%순직유족보상금없음순직한 공무원의 유족

리포트 | 35페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.16 | 수정일 2013.11.28

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공무원의 매력, 엽관제, 실적제, 경력직과 특수경력직

을 모색해야 할 정도로 불안정한 상황에 놓여있다. 이에 반해, 공무원은 직군, 직급에 상관없이 만 60세까지 일할 수 있도록 법률을 통해 보장받고 있다. 공무원은 일반기업체와 비교할 때 ... 경력직 공무원이란 경력직 공무원 이외의 공무원으로서 공무원법이나 실적주의의 획일적 적용대상에서 제외되며, 정치적 임용이 필요하거나 특수한 직무를 담당하는 공무원을 말한다. 특수경력

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.05

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보상의 의의--임금체계

되지 않아 불안정한 경제생활을 할 수 있음. (4) 시간급으로서의 성과급 · 직무의 양, 질과는 무관하게 단순히 근무시간을 기준하여 임금을 산정하는 방식 (주급, 일급, 월급 등 ... 을 사원의 근속연수나 학력, 경력, 연령 등만 참고하여 정하는 임금. - 변동임금: 사원의 직무성과나 업적, 회사의 이익 등에 두고 정하는 임금 (2) 공정성 유지 · 배분 공정 ... 때문이다.학습목표임금에 관련된 기초지식123임금수준 관리임금체계 관리4임금형태 관리임금배분의 기준일의 가치 · 직무급(무슨일 하나?) (2) 사원의 가치 · 연공급(누가 하나

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.27

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노인빈곤의 원인 및 노인빈곤을 나타내는 지표 또는 현황을 찾아 기술하고, 이에 대한 대응으로써 어떠한 사회적 지원이 필요하다고 생각하는지 논하시오

하여 높은 임금으로 반영하기 때문에 빈곤층이 발생한다고 본다. ‘직무경쟁이론(Job Competition Theory)’은 한 근로자의 서열상의 위치나 임금수준이 다른 근로자 ... 위해 그들에게 높은 임금과 안정된 고용을 보장한다. 반면, 외부노동시장 근로자들은 점차 낮은 임금, 불안정한 고용, 낮은 진급기회들을 갖게 되고, 내부노동시장에 진입할 기회가 줄어들

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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경영조직론 - 조직과기술

와 중요성기술이 경제, 사회발전에 끼친 영향이 지대하듯 조직과 직무에 끼친 영향도 대단히 크다. 조직에서 갖는 기술의 의의에 대한 견해는 일치하고 있지 않으나 길레스피에(D.F ... 과 기계설비가 변화한다면 직무환경도 변화한다’고 언급한 것처럼 조직구조를 결정하게 되는 중요한 요인이다. 넷째, 기술은 집단구성, 규모, 상호작용 형태, 인간의 개인적 통제 등 ... 방법에는 객관적 방법과 인지적 방법이 있다.객관적 방법은 조직구조의 여러 차원을 연구하는데 있어서 조직도, 직무기술서, 개인 인사기록 카드 등을 중심으로 연구하는 방법이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06

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[여성복지론] 한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해를

은 양성에게 동일한 조건을 제시하였으나, 특정성이 다른 성에 비하여 현저히 충족하기 어려운 경우, 객관적으로 정당화할 수 없는 경우에 발생하기 때문에 직무수행 상 반드시 필요하지 않 ... 적 위험은 아동 보육과 노인 돌봄, 그리고 불안정한 고용으로 인한 노동시장의 양극화와 사회적 배제 등이다. 새로운 사회적 위험에 대응하기 위해서 노동정책과 가족정책의 혁신이 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.07

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비교정부론

와 균형)권력융합 (의회에서 정부 구성)통치권의 원천국민의회통치권의 충원범위개방적제한적통치권의 존속기간고정된 임기가변적정부의 안정도안정(효율적)불안정통치권의 결정방식단독제합의제통치 ... 의 안정도안정(효율적)불안정통치권의 결정방식단독제합의제통치권의 행사방식배타적 (대통령 단독집행)집단적 (내각의 연대책임)국가원수대통령군주 (또는 대통령)행정수반대통령수상대통령제권력분립 ... 권을 가지며, 이들에 대한 해임 건의권을 가진다 국무총리는 대통령이 궐위되거나 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 경우에는 그 권한을 대행하기 때문에(제71조) 정부의 제2인자

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27

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한나라당 가입 노조원 그리고 민주노동당 가입 노조원

공무원의 정치적 중립이란 공무원이 정당적 목적에 이용되는 것을 방지하고 불편부당한 입장에서 국민에 대한 진정한 봉사자로써 자기의 직무를 성실히 수행해야 한다는 것을 의미한다. 이러 ... 를치적 중립이 철저히 지켜져 정치적 불안정에 휩쓸리지 않았기 때문이다. 일본의 경우도 집권당인 자민당이 분열되어 정국이 극도로 불안정하였음에도 사회와 경제가 안정될 수 있었던 것 ... 할 신분과 직무의 공공성과 공무원노조의 공익적 성질 때문이다. 국회는 공무원인 근로자에게 근로 3권을 인정할 것인가, 어떤 형태의 행위를 어느 정도의 범위에서 인정할 것인가 등

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28

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심리검사를 통해 본 자기 분석

화하는 자기통제력◈ 정서적 불안정성과 대인관계 예민성◈ 분석하고 탐구하는 학구욕◈ 타인들을 의식하고 불편해 하는 비사교성나. 주요척도 측정 결과다. LCIS(Lim's ... 관계모형(1) Holland 진로코드 유형 (2) 직업적 성격 관계모형진로코드CIS진로 유형관습형탐구형사회형유형 백분율777568나. 나의 직업적 성격 특성 및 적성에 맞는 직무 ... 는 직무 분야-직무분야 : 전산, 사무자동화, 행정, 법무행정, 조사, 보안, 안전관리, 인사, 정보관리, 통신, 재무, 금융, 회계, 재무관리, 세무, 감사-직업 : 세무사, 증권

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07

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13년 하반기 동원 합격 자소서

팀으로 함께 해나가는 이상 불안정한 리스크가 있다 하더라도 팀원들을 믿고 함께 걸어갈 수 있는 팔로워쉽을 갖추도록, 불안한 부분은 더 많은 커뮤니케이션을 통해 해결하고 팀원 ... 해 우리는 어느 때보다 멋진 연주회를 만들어 낼 수 있었습니다.나의 장점을 살려 회사에 어떻게 기여할 수 있을지와 지원직무에서 나의 비전을 적으세요"신속한 결단력과 빠른 추진력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.30

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2018학년도 강북삼성병원 자소서,면접 기출 완벽 정리

의 간호사로서 직무 전문성을 향상 시킬 것입니다. 응급 전문 간호사에 대해서 궁금하여 정보를 찾아보았고 현재 국내 4개의 대학 가천대, 울산대, 아주대, 인제대에 응급 전문 간호사 ... 을 수 없다면 호흡을 하는가 혹은 호흡을 하지만 불안정한가? 로 분류를 하게 됩니다. 이상입니다.- 남자 간호사들을 2~3년 이내에 사직하고 다른 직종을 찾아가는데 이러한 점에 대해니다.

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.25 | 수정일 2017.07.26

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대한제당(기획) 지원서

, 공모전, 국내만이 아닌 일본과 신흥 성장도시인 두바이 경험 등 하루도 쉬지 않고 변화에 뒤쳐지지 않게 자신을 계발하고 노력하였습니다. 대한제당은 달러 불안정, 원자재 가격 상승 ... 했던 외국어 공부를 아침시간을 활용하여 보강하고 기획업무에 필요한 전문지식을 꾸준히 습득하겠습니다. 장기적으로는 기획 업무만이 아닌 직무중심의 순환을 통해 기획업무때 몰랐던 애로사항을 몸소 체험하여 기존 로드맵을 지속적으로 수정 보완하겠습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.22 | 수정일 2015.11.09

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인천공항공사의 소개와 인사문제,비정규직 문제,민영화 논란 및 다른 공기업 사례분석

공항을 정부에서 민영화하려는 이유는 무엇일까?2. 인천국제공항 대부분의 직원들이 비정규직으로 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용상태에 놓여 있다. 기업으로써의 이익 추구와 공 ... 최홍열 사장직무대행 체제로 운영되고 있다. 정상적이라면 국토교통부에서 사장 공모를 한 뒤 공기업임원추천위원회를 통해 사장 후보를 선정하는 단계가 진행돼야 한다. 하지만 사장 공모

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.08

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국립암센터 간호사 자기소개서

계약 기간의 정함이 있기 때문에 개인의 성과나 업적이 계약 기간 내에 뚜렷하게 나타나지 않을 경우 고용이 불안정하다는 점이 있지만 반대로 계약 기간 내에 성과를 통해 임금이나 보상 ... 이러한 제도가 제대로 정착하기 위해 직무 성과뿐 아니라 성과를 이루기 위한 과정을 객관적으로 평가할 수 있는 기준이 마련되어야 한다고 생각합니다.[지원동기]어릴 적, 가깝게 지낸

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03

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